Snel solliciteren
11
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
- Brussel
- Leuven
- Mechelen
- Zaventem
- Vilvoorde
- Machelen, Vlaams Brabant
- Heist-Op-Den-Berg
- Anderlecht
- Elsene
- Sint-Gillis
- Evere
- Diegem
- Tienen
- Sint-Katelijne-Waver
- Grimbergen
- Boortmeerbeek
- Meise
- Steenokkerzeel
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Schaarbeek
- Antwerpen Provincie
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
- Brussel
- Leuven
- Mechelen
- Zaventem
- Vilvoorde
- Machelen, Vlaams Brabant
- Heist-Op-Den-Berg
- Anderlecht
- Elsene
- Sint-Gillis
- Evere
- Diegem
- Tienen
- Sint-Katelijne-Waver
- Grimbergen
- Boortmeerbeek
- Meise
- Steenokkerzeel
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Schaarbeek
- Antwerpen Provincie
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Waals-Brabant
- Namen Provincie
535 resultaten voor Team leiden in Leuven binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Senior Boekhouder | Internationaal cliënteel + Flexibiliteit
Senior Boekhouder | Internationaal cliënteel + Flexibiliteit
Sander Brussels
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Superviseren van een team van 5 tot 6 accountants, van junior tot senior. * Het werk van uw team herzien en de kwaliteit ervan borgen. * De directie ondersteunen bij alle vraagstukken rond teammanagement. * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
Superviseren van een team van 5 tot 6 accountants, van junior tot senior. * Het werk van uw team herzien en de kwaliteit ervan borgen. * De directie ondersteunen bij alle vraagstukken rond teammanagement. * Een stabiele functie bij een hecht team waar je ruimte krijgt om zelfstandig te werken
NIEUW
){kind=logo}
You will lead a team of three and work closely with the Group Financial Performance Director, operational teams, and external stakeholders. * Lead and develop a small finance team, fostering collaboration and continuous and oversee their professional development. * Experience managing or coaching a team. * A supportive team environment and a chance to evolve in a dynamic company * International workplace with amazing colleagues and regular team and corporate events
You will lead a team of three and work closely with the Group Financial Performance Director, operational teams, and external stakeholders. * Lead and develop a small finance team, fostering collaboration and continuous and oversee their professional development. * Experience managing or coaching a team. * A supportive team environment and a chance to evolve in a dynamic company * International workplace with amazing colleagues and regular team and corporate events
In this position, you will lead, support, and develop your teams to consistently deliver extraordinary and personalized service. * Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Initiate & support local marketing and sales initiatives with the Country Marketing team to generate new membership enquiries. * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams * Create a trust-based team culture where team members feel empowered to take initiative and achieve their goals * Set ambitious and motivating objectives for each team member, using regular one-to-ones and constructive performance reviews to optimize individual and team performance * Ensure full compliance with company policies and guidelines for yourself and your teams.
In this position, you will lead, support, and develop your teams to consistently deliver extraordinary and personalized service. * Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Initiate & support local marketing and sales initiatives with the Country Marketing team to generate new membership enquiries. * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams * Create a trust-based team culture where team members feel empowered to take initiative and achieve their goals * Set ambitious and motivating objectives for each team member, using regular one-to-ones and constructive performance reviews to optimize individual and team performance * Ensure full compliance with company policies and guidelines for yourself and your teams.
){kind=logo}
You turn organizational objectives into clear goals for your team and employees. * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Pr
You turn organizational objectives into clear goals for your team and employees. * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit. * You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. * You allocate budgets and resources to different teams and projects—both personnel and materials—and closely monitor their use. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Pr
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
As part of the Strategic Account Management team, you won't just sell products: you will forge strategic partnerships that align on mutual, multi-year objectives, unlocking business opportunities and creating a love link that guarantees collective success and offers our customers an unparalleled sports experience. * Lead transversal projects that require deep coordination between the and Decathlon's marketing, logistics, technology, and retail teams.
As part of the Strategic Account Management team, you won't just sell products: you will forge strategic partnerships that align on mutual, multi-year objectives, unlocking business opportunities and creating a love link that guarantees collective success and offers our customers an unparalleled sports experience. * Lead transversal projects that require deep coordination between the and Decathlon's marketing, logistics, technology, and retail teams.
Als Section Manager ben je, in directe samenwerking met de , verantwoordelijk voor de organisatie en begeleiding van teams, klantrelaties en het goede verloop van HVAC-projecten. * je bent verantwoordelijk voor het optimale beheer van de toegewezen technische projecten * je beheerst alle technische en kwaliteitsaspecten * je definieert, implementeert en controleert het passende onderhoudsbeleid * je waakt over de verbetering van de technische prestaties * je bent het technische aanspreekpunt voor je team en klanten betreffende de werkzaamheden, het preventief en curatief onderhoud en storingen binnen jouw scope * je zorgt voor de dagelijkse opvolging en het budgetbeheer van de toegewezen contracten * opvolging van de cashflow van het profitcenter * opvolging van de facturatie * opvolging van de handelsvorderingen * je past een managem
Als Section Manager ben je, in directe samenwerking met de , verantwoordelijk voor de organisatie en begeleiding van teams, klantrelaties en het goede verloop van HVAC-projecten. * je bent verantwoordelijk voor het optimale beheer van de toegewezen technische projecten * je beheerst alle technische en kwaliteitsaspecten * je definieert, implementeert en controleert het passende onderhoudsbeleid * je waakt over de verbetering van de technische prestaties * je bent het technische aanspreekpunt voor je team en klanten betreffende de werkzaamheden, het preventief en curatief onderhoud en storingen binnen jouw scope * je zorgt voor de dagelijkse opvolging en het budgetbeheer van de toegewezen contracten * opvolging van de cashflow van het profitcenter * opvolging van de facturatie * opvolging van de handelsvorderingen * je past een managem
First in command and captain of our Brussels kitchen, you set the bar and standard of quality for the team to follow. Organize workload, provide guidelines and instruct the rest of the team. Build and train an effective team. Address problems in the kitchen & actively look for solutions with the team.
First in command and captain of our Brussels kitchen, you set the bar and standard of quality for the team to follow. Organize workload, provide guidelines and instruct the rest of the team. Build and train an effective team. Address problems in the kitchen & actively look for solutions with the team.
NIEUW
Support R&D and Engineering teams during New Product Introduction (NPI), ensuring supply readiness and compliance with specifications. Leadership experience and ability to mentor and develop teams.
Support R&D and Engineering teams during New Product Introduction (NPI), ensuring supply readiness and compliance with specifications. Leadership experience and ability to mentor and develop teams.
NIEUW
You want to work with a multi-cultural team where diversity is valued for what it brings – divergence of opinions that makes our life and business richer. This role combines hands-on commercial ownership with team leadership ensuring sustainable growth, flawless operational excellence and strong long-term relationship building with key retailers. You'll be part of our Sales team based in Brussels and will report directly into the Country . * Lead, coach and develop 2 team members, fostering high-performance and collaborative culture * You provide clear objectives and deliverables for the Field team * Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams * Experience in managing and coaching team members is a plus. * You hav
You want to work with a multi-cultural team where diversity is valued for what it brings – divergence of opinions that makes our life and business richer. This role combines hands-on commercial ownership with team leadership ensuring sustainable growth, flawless operational excellence and strong long-term relationship building with key retailers. You'll be part of our Sales team based in Brussels and will report directly into the Country . * Lead, coach and develop 2 team members, fostering high-performance and collaborative culture * You provide clear objectives and deliverables for the Field team * Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams * Experience in managing and coaching team members is a plus. * You hav
We are looking for a Temporary Office Administrator to support our team during a colleague's maternity leave. * Provide general office and administrative support to the management team.
We are looking for a Temporary Office Administrator to support our team during a colleague's maternity leave. * Provide general office and administrative support to the management team.
Je word een cruciale schakel in ons E&I-team en leidt de elektrische aspecten van diverse projecten.
Je word een cruciale schakel in ons E&I-team en leidt de elektrische aspecten van diverse projecten.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 523 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens weet je projecten te leiden of neem je er aan deel zodoende bij te dragen aan het behalen van de afgesproken doelstellingen met de business.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Tevens weet je projecten te leiden of neem je er aan deel zodoende bij te dragen aan het behalen van de afgesproken doelstellingen met de business.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leiden van het offerteproces en bewaken van kwaliteit bij lastenboeken en raamcontracten. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leiden van het offerteproces en bewaken van kwaliteit bij lastenboeken en raamcontracten. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Je staat in voor de volledige accounting flow van die entiteiten en werkt samen met het shared service center team (SSC) dat verantwoordelijk is voor de operationele boekingen (o.a. facturatie). * Je maakt ad hoc financiële analyses en zorgt zo voor inzichten die leiden tot een betere bedrijfsvoering. * Je kan mee bouwen aan een groeiende organisatie in een klein, maar zeer gedreven en ondernemend team, binnen een gevestigde internationale groep.
Je staat in voor de volledige accounting flow van die entiteiten en werkt samen met het shared service center team (SSC) dat verantwoordelijk is voor de operationele boekingen (o.a. facturatie). * Je maakt ad hoc financiële analyses en zorgt zo voor inzichten die leiden tot een betere bedrijfsvoering. * Je kan mee bouwen aan een groeiende organisatie in een klein, maar zeer gedreven en ondernemend team, binnen een gevestigde internationale groep.
NIEUW
Je leidt en challenged het budgetproces, variatie-analyses en periodieke performance reviews * Je promoot financiële discipline en ownership in alle teams
Je leidt en challenged het budgetproces, variatie-analyses en periodieke performance reviews * Je promoot financiële discipline en ownership in alle teams
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Zijn leiderschap inspireert en verenigt de teams rond een gemeenschappelijke ambitie: van CIVA een essentiële speler maken in het Brusselse én internationale culturele landschap — open en ambitieus, stevig verankerd in het heden en resoluut gericht op de toekomst. * De teams samenbrengen en een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie cultiveren.
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Zijn leiderschap inspireert en verenigt de teams rond een gemeenschappelijke ambitie: van CIVA een essentiële speler maken in het Brusselse én internationale culturele landschap — open en ambitieus, stevig verankerd in het heden en resoluut gericht op de toekomst. * De teams samenbrengen en een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie cultiveren.
NIEUW
){kind=logo}
Meewerken en/of leiden van verandertrajecten. - Een veelzijdige job in een klein en hecht team!
Meewerken en/of leiden van verandertrajecten. - Een veelzijdige job in een klein en hecht team!
){kind=logo}
Zoek je een functie waarin je kan groeien, bijleren en écht impact maken binnen een dynamisch team? Voor een internationaal en stabiel bedrijf in Kampenhout zijn we op zoek naar een Allround Accountant die samen met de de volledige boekhouding in goede banen leidt. Je komt terecht in een klein, hecht team waar collegialiteit en leerkansen centraal staan. * Een dynamisch team met een fijne werksfeer
Zoek je een functie waarin je kan groeien, bijleren en écht impact maken binnen een dynamisch team? Voor een internationaal en stabiel bedrijf in Kampenhout zijn we op zoek naar een Allround Accountant die samen met de de volledige boekhouding in goede banen leidt. Je komt terecht in een klein, hecht team waar collegialiteit en leerkansen centraal staan. * Een dynamisch team met een fijne werksfeer
){kind=logo}
U leidt, motiveert en evalueert het team van 8 technische specialisten. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub. * U heeft aandacht voor de commerciële vaardigheden van uw team: u coacht hen om bij technische voorstellen de focus te leggen op de zakelijke impact en het winnen van de opdracht. * Samen met het team adviseert u de marketingafdeling om onze technische oplossingen te promoten. Hoe past u in het WAGO-team? * U maakt deel uit van een groep professionals die dagelijks streeft naar een optimale klanten-ondersteuning
U leidt, motiveert en evalueert het team van 8 technische specialisten. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub. * U heeft aandacht voor de commerciële vaardigheden van uw team: u coacht hen om bij technische voorstellen de focus te leggen op de zakelijke impact en het winnen van de opdracht. * Samen met het team adviseert u de marketingafdeling om onze technische oplossingen te promoten. Hoe past u in het WAGO-team? * U maakt deel uit van een groep professionals die dagelijks streeft naar een optimale klanten-ondersteuning
){kind=logo}
Jij zorgt ervoor dat projecten van A tot Z worden geleid, bewaakt de planning, het budget en de scope, en coördineert zowel klant als team richting een geslaagd eindresultaat. * Het coördineren en leiden van Salesforce-implementaties bij onze klanten * Aansturen van en technische teams * Activiteiten: team buildings, sportevents, gala's, enz.
Jij zorgt ervoor dat projecten van A tot Z worden geleid, bewaakt de planning, het budget en de scope, en coördineert zowel klant als team richting een geslaagd eindresultaat. * Het coördineren en leiden van Salesforce-implementaties bij onze klanten * Aansturen van en technische teams * Activiteiten: team buildings, sportevents, gala's, enz.
NIEUW
Kan jij een werf in goede banen leiden? * Je leidt en stuurt meerdere ploegen tegelijk aan; * Je bent een gemotiveerd en flexibel persoon die goed in team kan samenwerken;
Kan jij een werf in goede banen leiden? * Je leidt en stuurt meerdere ploegen tegelijk aan; * Je bent een gemotiveerd en flexibel persoon die goed in team kan samenwerken;
){kind=logo}
Ben je bovendien communicatief sterk, een echte teamplayer en maak je graag het verschil in het leven van mensen? * We kijken uit naar een teamplayer alsook klantgerichte collega. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
Ben je bovendien communicatief sterk, een echte teamplayer en maak je graag het verschil in het leven van mensen? * We kijken uit naar een teamplayer alsook klantgerichte collega. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
Met een team van gedreven experts omarmen we voortdurende vernieuwing en verantwoordelijkheid. Als Risk Manager bij VDFin/DIL ben je een belangrijke leider in een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor het beheer van financiële en niet-financiële Risk. U zal een transformatie leiden waarbij nauwe communicatie wordt onderhouden met andere stakeholders en het hoofdkantoor. Het team bestaat uit drie personen die gespecialiseerd zijn in financieel risico, operationeel risken outsourcing. * Leiden van financiële en niet-financiële risicobeheer * Begeleiden van team en bevorderen van risicobewuste cultuur * Uitstekende leiderschaps-, change en teammanagementvaardigheden
Met een team van gedreven experts omarmen we voortdurende vernieuwing en verantwoordelijkheid. Als Risk Manager bij VDFin/DIL ben je een belangrijke leider in een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor het beheer van financiële en niet-financiële Risk. U zal een transformatie leiden waarbij nauwe communicatie wordt onderhouden met andere stakeholders en het hoofdkantoor. Het team bestaat uit drie personen die gespecialiseerd zijn in financieel risico, operationeel risken outsourcing. * Leiden van financiële en niet-financiële risicobeheer * Begeleiden van team en bevorderen van risicobewuste cultuur * Uitstekende leiderschaps-, change en teammanagementvaardigheden
){kind=logo}
Achter het grote succes van Touring schuilt een team van meer dan zeshonderd medewerkers die elke dag gemotiveerd aan de slag gaan. De prioritering en opvolging van aanvragen coördineren in overleg met business- en IT-teams. De competenties ontwikkelen van de teams die betrokken zijn bij de transformatie. U bent in staat om complexe transformaties te leiden en verschillende stakeholders te managen. U communiceert vlot en weet teams te mobiliseren rond een gedeelde visie.
Achter het grote succes van Touring schuilt een team van meer dan zeshonderd medewerkers die elke dag gemotiveerd aan de slag gaan. De prioritering en opvolging van aanvragen coördineren in overleg met business- en IT-teams. De competenties ontwikkelen van de teams die betrokken zijn bij de transformatie. U bent in staat om complexe transformaties te leiden en verschillende stakeholders te managen. U communiceert vlot en weet teams te mobiliseren rond een gedeelde visie.