Snel solliciteren
231
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
399 resultaten voor Team leiden in Geraardsbergen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
){kind=logo}
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
This role is critical in building long-term customer trust and relationships by enabling customer solutions in collaboration with CI&TS, commercial teams, and supply chain and by handling and reducing quality complaints effectively. Within BC, the Customer Relations Manager is an important partner for the customer documentation team, guiding them in handling customer queries by providing customer insights and technical expertise related to products, processes and certifications. * Drive growth by representing Q&FS during customer projects, innovation initiatives and technical discussions in close cooperation with Commercial, CI&TS, and regulatory teams. * Work closely with local quality teams supporting root cause analyses and effective resolution of complex quality matters by providing product, process and customer knowledge.
This role is critical in building long-term customer trust and relationships by enabling customer solutions in collaboration with CI&TS, commercial teams, and supply chain and by handling and reducing quality complaints effectively. Within BC, the Customer Relations Manager is an important partner for the customer documentation team, guiding them in handling customer queries by providing customer insights and technical expertise related to products, processes and certifications. * Drive growth by representing Q&FS during customer projects, innovation initiatives and technical discussions in close cooperation with Commercial, CI&TS, and regulatory teams. * Work closely with local quality teams supporting root cause analyses and effective resolution of complex quality matters by providing product, process and customer knowledge.
){kind=logo}
In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
){kind=logo}
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten.
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten.
Snel solliciteren
Je combineert creativiteit met commercieel inzicht, teammanagement en een actieve aanwezigheid op de winkelvloer. * Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
Je combineert creativiteit met commercieel inzicht, teammanagement en een actieve aanwezigheid op de winkelvloer. * Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
NIEUW
Snel solliciteren
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
NIEUW
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the ...
NIEUW
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a ...
NIEUW
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
Kan je een team leiden? •Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 385 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
NIEUW
){kind=logo}
Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Versterk jij mensen graag in hun rol en haal je energie uit het ondersteunen en ontwikkelen van teams? En misschien nog belangrijker: je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, beleid mee vorm te geven en zichtbaar impact te maken op het team en de organisatie.
Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Versterk jij mensen graag in hun rol en haal je energie uit het ondersteunen en ontwikkelen van teams? En misschien nog belangrijker: je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, beleid mee vorm te geven en zichtbaar impact te maken op het team en de organisatie.
Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team. Met een team van zo'n 2000 IT'ers in België, Frankrijk en India pionieren we met nieuwe technologieën en digitale innovaties.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben je een ervaren dossierbeheerder met ambitie om op termijn een kantoor te leiden? Wij zijn een kleinschalig en hecht boekhoudkantoor met een team van 10 ervaren medewerkers. * Ondersteunen en begeleiden van binnen het team * Ambitie om op termijn een kantoor te leiden
Ben je een ervaren dossierbeheerder met ambitie om op termijn een kantoor te leiden? Wij zijn een kleinschalig en hecht boekhoudkantoor met een team van 10 ervaren medewerkers. * Ondersteunen en begeleiden van binnen het team * Ambitie om op termijn een kantoor te leiden
){kind=logo}
Teamleiding en Motivatie: Je geniet van het dagelijks leiden en laten groeien van je team, kunt mensen motiveren op een enthousiaste manier en communiceert gemakkelijk. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. Je draagt zorg voor de alle prestaties van je centrum en het beheer van je team. Als ruggengraat van jouw centrum zorg je ervoor dat je team groeit en dat de doelstellingen worden behaald. Teammanagement * Je motiveert en verenigt jouw team met ondersteuning van je . * Je leidt jouw centrum in lijn met de commerciële strategie van Auto5 en zet klanttevredenheid voorop. * Trimestriële teambonus
Teamleiding en Motivatie: Je geniet van het dagelijks leiden en laten groeien van je team, kunt mensen motiveren op een enthousiaste manier en communiceert gemakkelijk. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. Je draagt zorg voor de alle prestaties van je centrum en het beheer van je team. Als ruggengraat van jouw centrum zorg je ervoor dat je team groeit en dat de doelstellingen worden behaald. Teammanagement * Je motiveert en verenigt jouw team met ondersteuning van je . * Je leidt jouw centrum in lijn met de commerciële strategie van Auto5 en zet klanttevredenheid voorop. * Trimestriële teambonus
Dit moet leiden tot een verdere stijging van het marktaandeel in de BeLux. * Teamplayer Zo hou je de verbinding met je team en realiseren jullie samen de ambitieuze doelen die Festool heeft.
Dit moet leiden tot een verdere stijging van het marktaandeel in de BeLux. * Teamplayer Zo hou je de verbinding met je team en realiseren jullie samen de ambitieuze doelen die Festool heeft.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een toonaangevende speler binnen de Retail sector zijn we op zoek naar een Manager Expansie die opportuniteiten detecteert, onderhandelingen leidt en projecten van A tot Z realiseert. * Leiden van onderhandelingen en afsluiten van deals * Coördineren van dossiers van prospectie tot uiteindelijke realisatie * Samenwerken met interne teams zoals legal, construction en operations
Voor een toonaangevende speler binnen de Retail sector zijn we op zoek naar een Manager Expansie die opportuniteiten detecteert, onderhandelingen leidt en projecten van A tot Z realiseert. * Leiden van onderhandelingen en afsluiten van deals * Coördineren van dossiers van prospectie tot uiteindelijke realisatie * Samenwerken met interne teams zoals legal, construction en operations
){kind=logo}
Als Projectleider leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers. * Aansturen & coachen van de teamleden. 3 jaar ervaring in het leiden van industriële automatiseringsprojecten.
Als Projectleider leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers. * Aansturen & coachen van de teamleden. 3 jaar ervaring in het leiden van industriële automatiseringsprojecten.
Inwinnen van informatie binnen het eigen team en prijsvraag bij leveranciers en contractors. * Coachen en leiden van het projectteam.
Inwinnen van informatie binnen het eigen team en prijsvraag bij leveranciers en contractors. * Coachen en leiden van het projectteam.
Snel solliciteren
Je leidt en coacht een team van elektromechanische - Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. Voor een vaste klant binnen logistiek en productie zijn wij opzoek naar een Maintenance Teamleader Elektromechanica. * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
Je leidt en coacht een team van elektromechanische - Heb je een stevige technische basis én krijg je energie van het aansturen van een team? In deze rol zorg je ervoor dat installaties blijven draaien en je team weet wat er moet gebeuren. Voor een vaste klant binnen logistiek en productie zijn wij opzoek naar een Maintenance Teamleader Elektromechanica. * Je weet hoe je een team motiveert en structuur brengt
•Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
•Je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo bedrijfscultuur. •Je werkt actief mee en stuurt jouw team aan. Door jouw eerlijke aanpak motiveer je jouw team om de uitdagende doelstellingen te bereiken.
NIEUW