Snel solliciteren
634
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1362 resultaten voor Team leiden in Erembodegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Snel solliciteren
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Experience as a manager or team leader.
Manage a team of a total of 65 employees, including 14 employees responsible for the administration of the AISBL (accountancy, communication, secretariat) and 3 business managers respectively overseeing the services for transport, for canteen, and for extracurricular activities. * You are a team player with strong leadership, motivational, supervisory and communication skills. * Experience as a manager or team leader.
NIEUW
){kind=logo}
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
Dankzij je goede leiderschapsvermogen kan je multidisciplinaire teams leiden, motiveren, structureren en ontwikkelen. Als Data Solution Manager binnen het Data Office geef je leiding aan verschillende data delivery teams en orkestreer je de realisatie van dataproducten, pipelines, dashboards en AI-oplossingen, terwijl je een portfolio van strategische projecten beheert. • Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire Scrum teams (Proxy Product Owner / Projectleider, Data Functional Analysts, Data Engineers).
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Oost-Vlaanderen
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
){kind=logo}
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving - o teammanagement in een veranderende omgeving (change management)
Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een sociaal geëngageerde instelling. * je leidt QHSE-projecten binnen facilitair beheer van A tot Z en bewaakt de kwaliteitsnormen. * je organiseert en coördineert de werking van het QHSE-team: taken verdelen op basis van prioriteiten en vaardigheden, multidisciplinariteit bevorderen en zorgen voor een gezonde en aangename werkomgeving - o teammanagement in een veranderende omgeving (change management)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je stuurt een team van auditoren en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
Je stuurt een team van auditoren en commissieleden aan en waakt over de kwaliteit, efficiëntie en consistentie van onze certificatie- en auditactiviteiten. Daarnaast speel je een actieve rol in coaching, evaluatie en talentontwikkeling binnen het team. People & team management * Aansturen, motiveren en coachen van een team van (payroll & freelance) food auditoren en commissieleden (of technical reviewers) * Ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling binnen jouw team * Ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van teams is een sterke troef - Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. * Ruime ervaring in teammanagement.
Je geeft leiding aan de ICT-strategie, beheert het budget, waarborgt de stabiliteit en veiligheid van de IT-infrastructuur en begeleidt jouw team bij de implementatie van innovatieve oplossingen ten behoeve van de diensten van de haven. Het IT-team maakt deel uit van de Algemene Directie en de IT Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemene Directie. Begeleiding en ontwikkeling van de ICT-teams * Leiding geven aan, motiveren en ontwikkelen van de interne team en externe dienstverleners. * Uitgesproken leiderschap, communicatieve vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te verenigen. * Ruime ervaring in teammanagement.
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
NIEUW
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners
Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners
){kind=logo}
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
Pharmacien hospitalier (H/F/X) - Molière - CDI - 38h/sem (ref 025-26)
IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
Bruxelles
L'organisation de team buildings ;
L'organisation de team buildings ;
Snel solliciteren
Leading a team of two and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
Leading a team of two and managing operational execution across the finance department; * Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team; Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment
){kind=logo}
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
The services our team delivers include, data analytics, translations services, creative, training & development, contingent labor, et. al. This role also requires collaboration with the broader external workforce team and External Worker Program Director to implement global continuous improvement initiatives at the local level. * Identify gaps and opportunities in existing processes and collaborate with the EW team and MSP to implement enhancements * Collaborate with the broader global team to deliver key metrics, support global continuous improvement, and implementation initiatives Vendor Relationship Ownership * Develop strong relationships with the MSP delivery team and their regional account leadership
){kind=logo}
Snel solliciteren
Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation
Lead, mentor, and develop a high-performing team of specialists while fostering a strong culture of operational risk awareness across the organisation
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring en leiderschap: Je hebt enkele jaren ervaring als en hebt bewezen dat je in staat bent om een team te leiden en te ontwikkelen. * Leiderschap en teamontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor een klein team en zorgt voor de dagelijkse coördinatie. Jij leidt deze projecten en zorgt ervoor dat alles tijdig en binnen budget wordt afgerond. * Sterke communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt effectief samenwerken met interne teams, en externe partijen. * Uitdagende projecten: Van renovaties tot de implementatie van nieuwe systemen; jij hebt de kans om diverse projecten te leiden die de werkomgeving verbeteren en de algehele organisatie versterken.
Ervaring en leiderschap: Je hebt enkele jaren ervaring als en hebt bewezen dat je in staat bent om een team te leiden en te ontwikkelen. * Leiderschap en teamontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor een klein team en zorgt voor de dagelijkse coördinatie. Jij leidt deze projecten en zorgt ervoor dat alles tijdig en binnen budget wordt afgerond. * Sterke communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt effectief samenwerken met interne teams, en externe partijen. * Uitdagende projecten: Van renovaties tot de implementatie van nieuwe systemen; jij hebt de kans om diverse projecten te leiden die de werkomgeving verbeteren en de algehele organisatie versterken.
You will lead a team of to execute Go to Market strategy for your Industry/Territory. Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. Microsoft's Enterprise Account Team focuses on partnering with customers to achieve strategic goals. This team is responsible for providing differentiated customer experience for our customers, delivering solutions that result in targeted business outcomes and driving revenue growth for Microsoft. * Deliver business growth through leading and empowering account teams. * Deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring of your team. * Develop, empower and transform your team to meet industry and ...
You will lead a team of to execute Go to Market strategy for your Industry/Territory. Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft product portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace business transformation. Microsoft's Enterprise Account Team focuses on partnering with customers to achieve strategic goals. This team is responsible for providing differentiated customer experience for our customers, delivering solutions that result in targeted business outcomes and driving revenue growth for Microsoft. * Deliver business growth through leading and empowering account teams. * Deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring of your team. * Develop, empower and transform your team to meet industry and ...
This is a unique opportunity for an experienced finance professional to lead and shape the financial operations of a dynamic insurance organization, ensuring accurate reporting, regulatory compliance, and the strategic use of financial insights while fostering a high-performing finance team. * Lead the finance team, set objectives, support employee development, and optimize processes * You have proven team leadership experience and a strong understanding of Belgian accounting and fiscal regulations * Maintaining a stable, motivated, and committed finance team
This is a unique opportunity for an experienced finance professional to lead and shape the financial operations of a dynamic insurance organization, ensuring accurate reporting, regulatory compliance, and the strategic use of financial insights while fostering a high-performing finance team. * Lead the finance team, set objectives, support employee development, and optimize processes * You have proven team leadership experience and a strong understanding of Belgian accounting and fiscal regulations * Maintaining a stable, motivated, and committed finance team
){kind=logo}
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, , , process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or , preparing for the meeting with Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance. Full responsibility – direct execution Frequency: Yearly assessment and daily action execution Stakeholders: SHE ...
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. Core internal stakeholders are the plant manager, , , process & manufacturing excellence teams, maintenance & production teams. * Regular collaboration with the Global Environmental Team for alignment on company-wide strategies and reporting - Responsibility to review critically the report from the agency or , preparing for the meeting with Frequency: 2 times a year Stakeholders: SHE Manager, Plant Manager, Site Management Team, external environmental consultants The Environment specialist will be responsible for reviewing the report from the external agency, defining a list of projects to close the gaps with permits and legislation compliance. Full responsibility – direct execution Frequency: Yearly assessment and daily action execution Stakeholders: SHE ...
){kind=logo}
Lokaal bestuur Lennik zoekt een diensthoofd sociale dienst om het team te leiden en de werking verder uit te bouwen. Je leidt een team van maatschappelijk werkers en projectmedewerkers en zorgt ervoor dat inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning kunnen rekenen op een kwaliteitsvolle dienstverlening. Samen met je team en externe zet je je in om sociale rechten te realiseren en inwoners op een klantgerichte manier te ondersteunen. Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega's, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit. * Je bent een coach en voor je team: je geeft feedback, ondersteunt en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Zie alle gelijkgestelde diploma's: Ervaring met teamwerking in sociale of verzorgende sector is een pluspunt.
Lokaal bestuur Lennik zoekt een diensthoofd sociale dienst om het team te leiden en de werking verder uit te bouwen. Je leidt een team van maatschappelijk werkers en projectmedewerkers en zorgt ervoor dat inwoners die nood hebben aan hulp en ondersteuning kunnen rekenen op een kwaliteitsvolle dienstverlening. Samen met je team en externe zet je je in om sociale rechten te realiseren en inwoners op een klantgerichte manier te ondersteunen. Ons lokaal bestuur bestaat uit een team van ongeveer 100 collega's, tewerkgesteld binnen verschillende afdelingen. Onze waarden zijn klantvriendelijkheid, respect, collegialiteit, heldere communicatie en teamspirit. * Je bent een coach en voor je team: je geeft feedback, ondersteunt en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Zie alle gelijkgestelde diploma's: Ervaring met teamwerking in sociale of verzorgende sector is een pluspunt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je leidt een klein team van Credit Controllers en bent tegelijk zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke dossiers en key accounts. Team management * Aansturen en coachen van een team van 3 Credit Controllers * Teamplayer met natuurlijke leiderschapskwaliteiten * Samenwerking met verschillende business teams
Je leidt een klein team van Credit Controllers en bent tegelijk zelf actief betrokken bij de opvolging van belangrijke dossiers en key accounts. Team management * Aansturen en coachen van een team van 3 Credit Controllers * Teamplayer met natuurlijke leiderschapskwaliteiten * Samenwerking met verschillende business teams
Snel solliciteren
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek. * Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert medewerkers, organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team. Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. * Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek. * Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert medewerkers, organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team. Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. * Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.