Snel solliciteren
516
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
987 resultaten voor Team leiden in Aspelare binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden. - Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd.
NIEUW
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Oost-Vlaanderen
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
Met veel dynamiek een team leiden en stimuleren, om onze kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te bereiken.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Bereidheid om's avonds prestaties te leveren, met name voor het organiseren en leiden van algemene vergaderingen.
Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Bereidheid om's avonds prestaties te leveren, met name voor het organiseren en leiden van algemene vergaderingen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Met een multidisciplinair team van 70 toegewijde medewerkers en meer dan 300 vrijwilligers actief in het hele land, zet Child Focus zich 24/7 onvermoeibaar in om vermiste kinderen terug te vinden en te strijden tegen de seksuele uitbuiting van minderjarigen, zowel online als offline. * Je bent verantwoordelijk voor een team van 4 medewerkers. Je coacht, adviseert en begeleidt het team om een efficiënte en vlotte uitvoering van de activiteiten van de afdeling te garanderen (organisatie en coördinatie van het dagelijkse werk, opvolging van vergaderingen, beheer van planningen en afwezigheden, rekrutering …).
){kind=logo}
Take ownership, grow a team & close deals. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Manage and mentor within your team Leadership experience or strong appetite to manage a team
Take ownership, grow a team & close deals. You redevelop relationships, expand the network and build the team around you. * Manage and mentor within your team Leadership experience or strong appetite to manage a team
){kind=logo}
To accelerate our digital transformation, we are looking for a Tech Lead .NET who wants to shape the future of our applications and guide our development teams to excellence. Team Leadership * Strong leadership skills, you know how to elevate a team. A position within a professional and friendly team.
To accelerate our digital transformation, we are looking for a Tech Lead .NET who wants to shape the future of our applications and guide our development teams to excellence. Team Leadership * Strong leadership skills, you know how to elevate a team. A position within a professional and friendly team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
A dynamic and growing company in the Real Estate Sector is looking for an Office & Executive Assistant to support its daily operations, management team and various departments. * Supporting the Property Management team (helpdesk, administrative tasks, data entry and classification)
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Je stuurt een divers team aan van magazijnmedewerkers en zelfstandige chauffeurs, waarbij je de rust bewaart tijdens de hectische piekmomenten en proactief oplossingen zoekt zodra de zon opkomt. Teammanagement: Je stuurt een team van ongeveer 10 magazijnmedewerkers aan en coördineert de samenwerking met 150 tot 200 zelfstandige chauffeurs.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
Als Branch Manager ben jij het kloppend hart van drie cruciale gebieden: sales, teammanagement en financiële sturing. Je kantoor naar de top leiden met jouw expertise, drive en passie voor uitmuntendheid. Leiderschap & Teammanagement Je rekruteert, traint en motiveert jouw team. * Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving. * Inspirerende leider – met een coachende stijl weet jij jouw team te motiveren en te begeleiden naar succes.
){kind=logo}
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
Provide in-depth product knowledge, offering technical expertise and hands-on training to customers and internal teams. Support marketing and sales teams with brand development activities. Test new products, refine existing recipes, and collaborate with CI&TS teams to meet both local and global needs. Assist the sales team by providing for customers, answering questions, and offering guidance on how to best use Callebaut's products. Collaborate with marketing, sales, and CI&TS teams to share insights and drive innovation. * Experience working with sales teams and supporting brand awareness initiatives.
This role is critical in building long-term customer trust and relationships by enabling customer solutions in collaboration with CI&TS, commercial teams, and supply chain and by handling and reducing quality complaints effectively. Within BC, the Customer Relations Manager is an important partner for the customer documentation team, guiding them in handling customer queries by providing customer insights and technical expertise related to products, processes and certifications. * Drive growth by representing Q&FS during customer projects, innovation initiatives and technical discussions in close cooperation with Commercial, CI&TS, and regulatory teams. * Work closely with local quality teams supporting root cause analyses and effective resolution of complex quality matters by providing product, process and customer knowledge.
This role is critical in building long-term customer trust and relationships by enabling customer solutions in collaboration with CI&TS, commercial teams, and supply chain and by handling and reducing quality complaints effectively. Within BC, the Customer Relations Manager is an important partner for the customer documentation team, guiding them in handling customer queries by providing customer insights and technical expertise related to products, processes and certifications. * Drive growth by representing Q&FS during customer projects, innovation initiatives and technical discussions in close cooperation with Commercial, CI&TS, and regulatory teams. * Work closely with local quality teams supporting root cause analyses and effective resolution of complex quality matters by providing product, process and customer knowledge.
){kind=logo}
In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
In this position, you will lead the commercial team across Belgium and the Netherlands. Your mission is to drive revenue growth while providing strong support, structure and leadership to the team. * Organising and coordinating the activities of a team of six in Belgium and the Netherlands. * Leading by example: supporting your teams in the field during client visits and demonstrations. * You have demonstrated experience in team management and employee development.
){kind=logo}
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
•Je bent in staat een team te leiden en te motiveren •Het aansturen van een team op een of meerdere werven
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten.
Wij zijn op zoek naar een coördinator merchandising bouwgereedschappen (m/v/x) om het huidige team te versterken en te leiden. Bovendien moet je het team ook leiden en coördineren. * Minstens 2 jaar ervaring in het leiden van een team Als coördinator merchandising sta je samen met je team in voor het ontwerp van concepten en de opbouw van rekken en standen in winkels en showrooms van klanten.
Snel solliciteren
Je combineert creativiteit met commercieel inzicht, teammanagement en een actieve aanwezigheid op de winkelvloer. * Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
Je combineert creativiteit met commercieel inzicht, teammanagement en een actieve aanwezigheid op de winkelvloer. * Planning: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de uurroosters voor het volledige team. * Evaluatie: Je coacht het team en voert evaluatiegesprekken om de groei van je medewerkers te stimuleren.
NIEUW
Snel solliciteren
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
NIEUW
Snel solliciteren
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Expert in telecom en technologie: Je bent het aanspreekpunt voor je team bij vragen over diensten en promoties van merken als Telenet, BASE, Eneco, Apple, HP en de nieuwste technologieën zoals robots. * Klantgerichtheid: Jij en je team zorgen ervoor dat elke klant met een glimlach de deur uitgaat. * Team management: Je beheert de werkroosters, opent en sluit de winkel, en stuurt samen met de het team aan. Daarnaast begeleid en motiveer je je verkoopteam en zorg je voor een vlotte inwerking van nieuwe medewerkers. * Je bent een teamplayer en flexibel ingesteld. * Je communiceert op een duidelijke manier met de zaakvoerder, je team en de klanten. * Leiderschap: Je weet hoe je een team moet aansturen en motiveren, en je neemt graag het initiatief.
Snel solliciteren
Together with your team, you will create a home away from home for our guests. * As Hotel Manager, you will represent The Cloud One Hotels brand by delivering the unique "Let's Celebrate Life Experience" to our guests and team. * In your role, you will be responsible for selecting, leading and supporting the team throughout the opening, with a main focus on training and development. * You have proven leadership experience and the ability to motivate and develop your team. * You have a passion for hospitality and practise it together with your team in direct guest contact.
Together with your team, you will create a home away from home for our guests. * As Hotel Manager, you will represent The Cloud One Hotels brand by delivering the unique "Let's Celebrate Life Experience" to our guests and team. * In your role, you will be responsible for selecting, leading and supporting the team throughout the opening, with a main focus on training and development. * You have proven leadership experience and the ability to motivate and develop your team. * You have a passion for hospitality and practise it together with your team in direct guest contact.
NIEUW
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and a remote team of . * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a nice environment, a super flexible home working policy,...
NIEUW
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote frontend developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the ...
NIEUW
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a ...
You won't just be "building pages"; you will be the technical architect behind the delivery of our high-performance Vpage solution, leading a team of five remote developers to ensure our technology scales seamlessly across hundreds of unique client environments. Continuous learning is a part of the job, as staying updated with the latest in technology, and sharing this knowledge with your team. * Technical Leadership: Lead and mentor a remote team of developers. * Product Influence: Act as the voice of the "Customer Solution" within the core engineering team. * The "Leader by Example": You enjoy coaching others and can manage a remote team effectively, balancing technical guidance with project delivery. It is truly important to us that each team member is happy in the team, with interesting challenges, a good understanding of their contribution to the company, a ...
NIEUW
You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work - We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals.
You will manage the team and organization of the store in all its aspects. * Coordinate and supervise team work - We are looking for a profile with organizational skills, leadership skills, autonomy and resolute problem-solving skills, to be able to coordinate the team and the point of sale towards business goals.
NIEUW
Snel solliciteren
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
Lead, schedule and manage the full team • Proven leadership and team management skills
NIEUW
Snel solliciteren
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.
To support these objectives, a high-impact and effective team of people will be coached and developed. * Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Recruit, develop and promote talented leaders and manage the succession planning process for relevant teams in your scope. * Strong leader with proven track record in leading change and developing strong teams while achieving or exceeding ambitious targets in a sustainable manner. * Able to lead and inspire large teams across multiple countries & geographies. * Good interpersonal, communication and team leadership skills.