Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
491 resultaten voor Team Leader Management in Beerse binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 491 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * Je communiceert helder met , en management. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * Je communiceert helder met , en management. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Dan is deze vacature voor teamleider misschien wel iets voor jou! Je stuurt een team van een tiental collega's aan en zorgt samen met hen voor een kwalitatieve, efficiënte en duurzame dienstverlening binnen het beleidsdomein omgeving. Het team Ruimte & Vergunningen focust op thema's zoals wonen, natuur en leefmilieu, mobiliteit en verkeersveiligheid, de publieke ruimte en het gemeentelijk patrimonium. Samen met je team sta je in voor de geïntegreerde en doordachte voorbereiding en afhandeling van dossiers binnen het domein van omgeving, steeds met aandacht voor de geldende wetgeving en beleidsdoelstellingen. Je bouwt bruggen met andere teams en verbindt projecten over de grenzen van het eigen team heen, zodat je actief bijdraagt aan een samenhangend en toekomstgericht lokaal beleid. Je verdedigt de noden van je team en pleit voor middelen voor de herziening van het RUP.
Dan is deze vacature voor teamleider misschien wel iets voor jou! Je stuurt een team van een tiental collega's aan en zorgt samen met hen voor een kwalitatieve, efficiënte en duurzame dienstverlening binnen het beleidsdomein omgeving. Het team Ruimte & Vergunningen focust op thema's zoals wonen, natuur en leefmilieu, mobiliteit en verkeersveiligheid, de publieke ruimte en het gemeentelijk patrimonium. Samen met je team sta je in voor de geïntegreerde en doordachte voorbereiding en afhandeling van dossiers binnen het domein van omgeving, steeds met aandacht voor de geldende wetgeving en beleidsdoelstellingen. Je bouwt bruggen met andere teams en verbindt projecten over de grenzen van het eigen team heen, zodat je actief bijdraagt aan een samenhangend en toekomstgericht lokaal beleid. Je verdedigt de noden van je team en pleit voor middelen voor de herziening van het RUP.
NIEUW
){kind=logo}
Stegmann Belgium (BVBA) * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een klant in regio Turnhout zoeken we een ervaren E&I Technieker. Spreekt onderstaande vacature jou aan en heb je relevante ervaring? Dan nodigen we jou graag uit! Jouw verantwoordelijkheden * Je onderhoud elektrische installaties, PLC's en Scada systemen * Je kan werken met hardware en software * Je stelt zelf een planning op voor de activiteiten die uit te voeren zijn * Je voert werken zelfstandig uit, geeft leiding aan externen * Je rapporteert aan je - Jouw profiel * Je hebt een technische Master of hebt gelijkaardige ervaring in elektriciteit of IT * Je beschikt over 5 jaar ervaring in gelijkaardige functies * Kennis van SAP, MS Office * Sterke kennis van PLC en Scada * Je spreekt vloeiend Nederlands. Engels en Duits zijn een plus
Stegmann Belgium (BVBA) * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een klant in regio Turnhout zoeken we een ervaren E&I Technieker. Spreekt onderstaande vacature jou aan en heb je relevante ervaring? Dan nodigen we jou graag uit! Jouw verantwoordelijkheden * Je onderhoud elektrische installaties, PLC's en Scada systemen * Je kan werken met hardware en software * Je stelt zelf een planning op voor de activiteiten die uit te voeren zijn * Je voert werken zelfstandig uit, geeft leiding aan externen * Je rapporteert aan je - Jouw profiel * Je hebt een technische Master of hebt gelijkaardige ervaring in elektriciteit of IT * Je beschikt over 5 jaar ervaring in gelijkaardige functies * Kennis van SAP, MS Office * Sterke kennis van PLC en Scada * Je spreekt vloeiend Nederlands. Engels en Duits zijn een plus
Een Kempisch familiebedrijf te Beerse is opzoek naar gemotiveerde mensen om het team te versterken. Als je deel wilt uitmaken van een team dat zich inzet voor veiligheid en professionaliteit, nodigen we je uit om te solliciteren voor deze uitdagende job. * Je hebt het vermogen om correct te communiceren en samen te werken in een teamomgeving om een veilige en efficiënte werkomgeving te handhaven.
Een Kempisch familiebedrijf te Beerse is opzoek naar gemotiveerde mensen om het team te versterken. Als je deel wilt uitmaken van een team dat zich inzet voor veiligheid en professionaliteit, nodigen we je uit om te solliciteren voor deze uitdagende job. * Je hebt het vermogen om correct te communiceren en samen te werken in een teamomgeving om een veilige en efficiënte werkomgeving te handhaven.
){kind=logo}
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling. * Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
Je leidt en inspireert een multidisciplinair team en tilt de afdeling naar een hoger niveau. * Leiding geven aan een team van 9 medewerkers: 2 Production Engineers, 4 Design Engineers, 1 Maintenance Engineer en 2 Onderhoudstechniekers. * Coachen en ondersteunen van je team in hun persoonlijke ontwikkeling. * Uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
Je creëert een positieve en constructieve teamsfeer.
Je creëert een positieve en constructieve teamsfeer.
){kind=logo}
In deze rol versterk je een compact finance team en lever je datagedreven inzichten die bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de groep. * Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
In deze rol versterk je een compact finance team en lever je datagedreven inzichten die bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de groep. * Analyseren van resultaten, marges, kostprijzen en cashflow, en variaties toelichten aan het management. * Optreden als sparringpartner voor management en afdelingen, met focus op duidelijke en toepasbare inzichten. * Sterke leercurve en nauwe samenwerking met het management.
){kind=logo}
Support weekly and monthly management reporting (AR, AP, cash flow, financial results) * Team player with the ability to coach and support colleagues on finance-related topics
Support weekly and monthly management reporting (AR, AP, cash flow, financial results) * Team player with the ability to coach and support colleagues on finance-related topics
){kind=logo}
Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. * Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in sales, marketing of eventmanagement. * Een echte teamplayer die ook nauwkeurig werkt. * Werken in een hecht team dat inzet op welzijn.
Bij Altiro creëren we onvergetelijke evenementen met een hecht team van 20 gedreven professionals. * Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in sales, marketing of eventmanagement. * Een echte teamplayer die ook nauwkeurig werkt. * Werken in een hecht team dat inzet op welzijn.
NIEUW
){kind=logo}
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie. * Je weet teams en leidinggevenden te inspireren, verbinden en richting te geven. * Een fijn team met ondersteunende, professionele en enthousiaste collega's.
De rol is ideaal voor wie vandaag impact wil maken op organisatieniveau, graag werkt op het kruispunt van strategie, governance en people management en bewust kiest voor een leiderschapsrol met maatschappelijke relevantie. * Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring in een management- en/of leidinggevende functie. * Je weet teams en leidinggevenden te inspireren, verbinden en richting te geven. * Een fijn team met ondersteunende, professionele en enthousiaste collega's.
NIEUW
){kind=logo}
Inwinnen van informatie binnen het eigen team en prijsvraag bij leveranciers en contractors. * Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (project management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
Inwinnen van informatie binnen het eigen team en prijsvraag bij leveranciers en contractors. * Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (project management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
NIEUW
){kind=logo}
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. o Je leidt strategische HR-projecten zoals L&D, onboarding, performance management en beloningssystemen. * Stakeholdermanagement * Je bent sterk in change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, dit in een groei context. * Een ervaren en gemotiveerd HR-team dat samen met jou de lat hoger wil leggen.
Om deze groeidoelstelling te realiseren, zoeken we een HR Manager die – als volwaardig lid van het Management Team – medeverantwoordelijk is voor het realiseren van onze ambitieuze bedrijfsresultaten. o Je leidt strategische HR-projecten zoals L&D, onboarding, performance management en beloningssystemen. * Stakeholdermanagement * Je bent sterk in change management, cultuurontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, dit in een groei context. * Een ervaren en gemotiveerd HR-team dat samen met jou de lat hoger wil leggen.
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je professionaliseert rapportering en KPI-structuren (BI/ERP), zodat teams sneller van cijfers naar acties gaan. * Je stuurt het Finance team aan om de tot de juiste rapportering en analyses te te komen. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting. * Flexibiliteit in werkorganisatie (met realistische afstemming rond key momenten), en een collegiale, stabiele teamsfeer.
In deze rol word je een echte rechterhand van de CFO/Finance en een vaste sparringpartner voor het lokale management. * Je fungeert als strategische sparringpartner voor Plant Management en , zodat keuzes rond output, kosten en investeringen onderbouwd zijn. * Je professionaliseert rapportering en KPI-structuren (BI/ERP), zodat teams sneller van cijfers naar acties gaan. * Je stuurt het Finance team aan om de tot de juiste rapportering en analyses te te komen. * Je bent sterk in analyses, storytelling met cijfers en stakeholdermanagement: je brengt duidelijkheid en richting. * Flexibiliteit in werkorganisatie (met realistische afstemming rond key momenten), en een collegiale, stabiele teamsfeer.
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
Je treedt op als financiële businesspartner voor het management en de operationele teams. * Je communiceert vlot met zowel management als operationele teams. * Je bent verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluiting, budgettering, forecasting en het opstellen van managementrapporten. * De kans om nauw samen te werken met het management en de financiële richting van het bedrijf mee vorm te geven.
){kind=logo}
Je rapporteert rechtstreeks aan de en krijgt zo de kans om heel nauw samen te werken met het management. * Een warme, collegiale sfeer in een hecht team met weinig verloop
Je rapporteert rechtstreeks aan de en krijgt zo de kans om heel nauw samen te werken met het management. * Een warme, collegiale sfeer in een hecht team met weinig verloop
){kind=logo}
Onze werknemers met een opleiding Groenmanagement voelen zich alvast als een vis in het water.
Onze werknemers met een opleiding Groenmanagement voelen zich alvast als een vis in het water.
){kind=logo}
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening, rampenmanagement en politie. * Je neemt deel aan de teamvergaderingen van het pedagogisch team * Samenwerken: je waakt over een goede en constructieve samenwerking binnen het team maar ook met andere diensten.
Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening, rampenmanagement en politie. * Je neemt deel aan de teamvergaderingen van het pedagogisch team * Samenwerken: je waakt over een goede en constructieve samenwerking binnen het team maar ook met andere diensten.
NIEUW
){kind=logo}
Je beschikt over een bachelor in supply chain management of gelijkwaardig door ervaring, en hebt minimaal 3 jaar ervaring in materiaalplanning, operationele inkoop of voorraadbeheer.
Je beschikt over een bachelor in supply chain management of gelijkwaardig door ervaring, en hebt minimaal 3 jaar ervaring in materiaalplanning, operationele inkoop of voorraadbeheer.
){kind=logo}
Je ontwikkelt en implementeert financiële en accounting strategieën, analyseert financiële gegevens en adviseert het management bij belangrijke beslissingen. * Monitoren van financiële prestaties en adviseren van management. * Een innovatieve en dynamische werkomgeving met een internationaal team.
Je ontwikkelt en implementeert financiële en accounting strategieën, analyseert financiële gegevens en adviseert het management bij belangrijke beslissingen. * Monitoren van financiële prestaties en adviseren van management. * Een innovatieve en dynamische werkomgeving met een internationaal team.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten. * Je neemt ownership, werkt zelfstandig en communiceert helder en to-the-point binnen een teamomgeving.
Finance speelt hier een sleutelrol: niet als rapporteringsmachine, maar als inhoudelijke sparringpartner van het management. * Adviseert management proactief bij strategische en operationele beslissingen op basis van scherpe financiële inzichten. * Je neemt ownership, werkt zelfstandig en communiceert helder en to-the-point binnen een teamomgeving.
){kind=logo}
Je hebt kennis van onderhoudsmanagementsystemen en technieken * Je werkt graag in een team en bent oplossingsgericht ingesteld
Je hebt kennis van onderhoudsmanagementsystemen en technieken * Je werkt graag in een team en bent oplossingsgericht ingesteld
){kind=logo}
Nauwe samenwerking met het management en de
Nauwe samenwerking met het management en de
Het team van vier collega's werkt nauw samen aan dossiers uit diverse sectoren, met een sterke focus op medische en managementvennootschappen. * Nauw samenwerken met in een open, ondersteunend team * Vriendelijk, teamgericht en communicatief - past vlot in een klein team * Teamactiviteiten, etentjes en een kantoorhond die de dag opvrolijkt
Het team van vier collega's werkt nauw samen aan dossiers uit diverse sectoren, met een sterke focus op medische en managementvennootschappen. * Nauw samenwerken met in een open, ondersteunend team * Vriendelijk, teamgericht en communicatief - past vlot in een klein team * Teamactiviteiten, etentjes en een kantoorhond die de dag opvrolijkt
){kind=logo}
● In-plant logistics and inventory management/controlling ● Owns the inventory management activity for raw material, packaging and finished product on site ● Owns the warehousing and transport for flows to and from the site (may vary per local/regional SC context) ● Develops team and drives effective succession planning in line with organizational needs ● Proven experience in senior supply chain management role ● Ability to build diverse and inclusive teams
● In-plant logistics and inventory management/controlling ● Owns the inventory management activity for raw material, packaging and finished product on site ● Owns the warehousing and transport for flows to and from the site (may vary per local/regional SC context) ● Develops team and drives effective succession planning in line with organizational needs ● Proven experience in senior supply chain management role ● Ability to build diverse and inclusive teams
){kind=logo}
Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * aanspreekpunt voor , management en , binnen een matrixorganisatie.
Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom, medewerkersvraagstukken, performanceontwikkeling, cultuurversterking en verandertrajecten. * sparring partner voor management en , afgestemd op de organisatiedoelstellingen. * aanspreekpunt voor , management en , binnen een matrixorganisatie.