Snel solliciteren
12
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
598 resultaten voor Talent Partner in Niel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 594 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. * You have the ability to connect with the business (adopting an independent partner posture, while understanding concerns) and to motivate them to follow the rules of compliance. * clear talent development plans
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. * You have the ability to connect with the business (adopting an independent partner posture, while understanding concerns) and to motivate them to follow the rules of compliance. * clear talent development plans
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
Voor onze partner, een internationale speler in de interieursector, gaan wij bij Sales Talents op zoek naar een Sales & Project Consultant Interieur (M/V/X) voor de regio Oost-Vlaanderen. * Sales Talents Bij onze partner stap je in een groeiende, financieel gezonde organisatie waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Voor onze partner, een internationale speler in de interieursector, gaan wij bij Sales Talents op zoek naar een Sales & Project Consultant Interieur (M/V/X) voor de regio Oost-Vlaanderen. * Sales Talents Bij onze partner stap je in een groeiende, financieel gezonde organisatie waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Sales Talents Als Account Manager Audiovisuele oplossingen ben jij de strategische sparringpartner voor je klanten. Een salesomgeving waar partnerschap centraal staat.
Sales Talents Als Account Manager Audiovisuele oplossingen ben jij de strategische sparringpartner voor je klanten. Een salesomgeving waar partnerschap centraal staat.
){kind=logo}
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. Vanuit verschillende locaties in België ondersteunen zij organisaties bij het aantrekken, beheren en ontwikkelen van zowel vast als flexibel talent. Denk aan oplossingen rond recruitment, talentmanagement, assessments en loopbaanbegeleiding. In deze rol bouw je actief mee aan commerciële groei en positioneer je de organisatie als strategische partner voor klanten.
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. Vanuit verschillende locaties in België ondersteunen zij organisaties bij het aantrekken, beheren en ontwikkelen van zowel vast als flexibel talent. Denk aan oplossingen rond recruitment, talentmanagement, assessments en loopbaanbegeleiding. In deze rol bouw je actief mee aan commerciële groei en positioneer je de organisatie als strategische partner voor klanten.
NIEUW
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je structureel mee over de instroom van talent op middellange en lange termijn. * Actieve sourcing via diverse kanalen (LinkedIn, netwerken, scholen, partners, social media,..); * Uitbouwen en onderhouden van een duurzame talentenpool (op korte en lange termijn);
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je structureel mee over de instroom van talent op middellange en lange termijn. * Actieve sourcing via diverse kanalen (LinkedIn, netwerken, scholen, partners, social media,..); * Uitbouwen en onderhouden van een duurzame talentenpool (op korte en lange termijn);
){kind=logo}
Deze sleutelrol heeft als doel de afdelingen Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo) Business Solutions (BSo), en Transversal Application Services aan te sturen en op mekaar af te stemmen, zodoende een end-to-end, performante service delivery (build & run), te garanderen, en een betrouwbare, klant- en servicegerichte IS-partner te zijn voor de business. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het coördineren met externe partners (leveranciers, service providers, etc.)
Deze sleutelrol heeft als doel de afdelingen Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo) Business Solutions (BSo), en Transversal Application Services aan te sturen en op mekaar af te stemmen, zodoende een end-to-end, performante service delivery (build & run), te garanderen, en een betrouwbare, klant- en servicegerichte IS-partner te zijn voor de business. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het coördineren met externe partners (leveranciers, service providers, etc.)
){kind=logo}
Haar missie vat het mooi samen: “Vanuit de kracht en talenten van onze medewerkers en in verbinding met mantelzorgers, vrijwilligers en partners, gaan we op weg met onze bewoners om voluit te leven” * Ben je in overleg met de HR-partner verantwoordelijk voor het personeelsbeleid.
Haar missie vat het mooi samen: “Vanuit de kracht en talenten van onze medewerkers en in verbinding met mantelzorgers, vrijwilligers en partners, gaan we op weg met onze bewoners om voluit te leven” * Ben je in overleg met de HR-partner verantwoordelijk voor het personeelsbeleid.
NIEUW
){kind=logo}
Onze partner combineert een sterke lokale verankering met het gebruik van moderne en vooruitstrevende technologieën, wat hen onderscheidt binnen de sector. Talent krijgt hier alle ruimte om te groeien dankzij gerichte opleidingen en persoonlijke begeleiding.
Onze partner combineert een sterke lokale verankering met het gebruik van moderne en vooruitstrevende technologieën, wat hen onderscheidt binnen de sector. Talent krijgt hier alle ruimte om te groeien dankzij gerichte opleidingen en persoonlijke begeleiding.
){kind=logo}
Productiebeheerder in verzekeringen (Contract van bepaalde duur)
Productiebeheerder in verzekeringen (Contract van bepaalde duur)
Yuzzu SA
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Wil jij jouw energie en talent in een verzekeringsbedrijf in volle groei investeren? Onze 170 medewerkers zetten zich dagelijks in om onze klanten en partners een kwalitatieve en persoonlijke service te garanderen.
Wil jij jouw energie en talent in een verzekeringsbedrijf in volle groei investeren? Onze 170 medewerkers zetten zich dagelijks in om onze klanten en partners een kwalitatieve en persoonlijke service te garanderen.
NIEUW
){kind=logo}
• briefen en opvolgen van externe partners zoals grafisch ontwerpers, fotografen en videografen,... Je takenpakket kan mee evolueren in functie van jouw interesses, talenten en leergierigheid.
• briefen en opvolgen van externe partners zoals grafisch ontwerpers, fotografen en videografen,... Je takenpakket kan mee evolueren in functie van jouw interesses, talenten en leergierigheid.
){kind=logo}
Commercial Insurance Advisor Construction & Engineering
Commercial Insurance Advisor Construction & Engineering
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Voor onze gespecialiseerde afdeling Construction & Engineering zoeken we een juridisch-commercieel talent dat onze passie voor bouw en duurzame energie deelt. Als Insurance Broker Construction & Engineering ben je dé belangrijkste partner en adviseur van onze klanten in de bouwsector.
Voor onze gespecialiseerde afdeling Construction & Engineering zoeken we een juridisch-commercieel talent dat onze passie voor bouw en duurzame energie deelt. Als Insurance Broker Construction & Engineering ben je dé belangrijkste partner en adviseur van onze klanten in de bouwsector.
){kind=logo}
Ze zijn momenteel in volle expansie en kijken uit naar nieuw talent dat hun dynamiek, ondernemerschap en gedrevenheid deelt. * Optreden als sparringpartner voor de Finance Manager en CFO bij het uitdenken van de financiële groepsstrategie.
Ze zijn momenteel in volle expansie en kijken uit naar nieuw talent dat hun dynamiek, ondernemerschap en gedrevenheid deelt. * Optreden als sparringpartner voor de Finance Manager en CFO bij het uitdenken van de financiële groepsstrategie.
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen.
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Of het nu gaat om interne afdelingen of externe partners, je weet hoe je een omgeving van vertrouwen en samenwerking kan creëren. * Je beschikt over goede soft skills die teamwork en communicatie vergemakkelijken met collega's klanten en andere partners.
We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Of het nu gaat om interne afdelingen of externe partners, je weet hoe je een omgeving van vertrouwen en samenwerking kan creëren. * Je beschikt over goede soft skills die teamwork en communicatie vergemakkelijken met collega's klanten en andere partners.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen.
){kind=logo}
Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ; * Fungeren als een strategische partner en vertrouwensadviseur voor het managementteam ; * U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ;
Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ; * Fungeren als een strategische partner en vertrouwensadviseur voor het managementteam ; * U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ;
){kind=logo}
Je bent contactpersoon voor externe partners zoals de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming, uitzendkantoren, verzekeraars en andere HR-gerelateerde dienstverleners. * Samenwerken: je stemt vlot af met collega's in De Schorre, de provincie en externe partners.
Je bent contactpersoon voor externe partners zoals de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming, uitzendkantoren, verzekeraars en andere HR-gerelateerde dienstverleners. * Samenwerken: je stemt vlot af met collega's in De Schorre, de provincie en externe partners.
){kind=logo}
We bieden je een persoonlijk groeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkheden waardoor je kan uitblinken in jouw talenten. * Kortingen bij onze partners
We bieden je een persoonlijk groeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkheden waardoor je kan uitblinken in jouw talenten. * Kortingen bij onze partners
){kind=logo}
Een dertiende maand én kortingen bij hun partners. * Een inspirerende werkomgeving waar jouw talent wordt gewaardeerd.
Een dertiende maand én kortingen bij hun partners. * Een inspirerende werkomgeving waar jouw talent wordt gewaardeerd.
Sales Talents Vanuit hun vestiging in Groot-Bijgaarden bedienen zij groothandels en professionele partners in heel België. De focus ligt voor 90% op farming: het versterken van relaties, het detecteren van opportuniteiten en het uitbouwen van langetermijnpartnerschappen met groothandels.
Sales Talents Vanuit hun vestiging in Groot-Bijgaarden bedienen zij groothandels en professionele partners in heel België. De focus ligt voor 90% op farming: het versterken van relaties, het detecteren van opportuniteiten en het uitbouwen van langetermijnpartnerschappen met groothandels.
){kind=logo}
Heb jij relevante ervaring binnen controlling en ben je in staat om op strategisch niveau als business partner te fungeren? Als Business Controller vorm jij de partner van de business en leg je de brug naar finance. Wat krijg je in ruil voor jouw talent?
Heb jij relevante ervaring binnen controlling en ben je in staat om op strategisch niveau als business partner te fungeren? Als Business Controller vorm jij de partner van de business en leg je de brug naar finance. Wat krijg je in ruil voor jouw talent?