Snel solliciteren
13
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
478 resultaten voor Talent Partner in Bornem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Je werkt vanuit de Finance afdeling voor Retail Partners Colruyt Group, onze logistieke partner en dienstverlener voor onze zelfstandige ondernemers zoals Spar Colruyt Group, Alvo en Mini Market. Daarbij bereken je de rendabiliteit voor Retail Partners Colruyt Group en de ondernemer. Je werkt hoofdzakelijk in Mechelen, de uitvalsbasis van Retail Partners Colruyt Group. Je werkt heel zelfstandig voor je klanten en speelt een belangrijke verbindende rol tussen de zelfstandige ondernemers en Retail Partners Colruyt Group.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Je werkt vanuit de Finance afdeling voor Retail Partners Colruyt Group, onze logistieke partner en dienstverlener voor onze zelfstandige ondernemers zoals Spar Colruyt Group, Alvo en Mini Market. Daarbij bereken je de rendabiliteit voor Retail Partners Colruyt Group en de ondernemer. Je werkt hoofdzakelijk in Mechelen, de uitvalsbasis van Retail Partners Colruyt Group. Je werkt heel zelfstandig voor je klanten en speelt een belangrijke verbindende rol tussen de zelfstandige ondernemers en Retail Partners Colruyt Group.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. • Je ziet toe op het behalen van de operationele doelstellingen (veiligheid, kwaliteit, volumes, dienstverlening aan de interne partners, enz.) en neemt het voortouw bij verschillende projecten en werkgroepen (continuous improvement, kwaliteit, nieuwe productielijnen, enz.). • Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels en je trekt je uit de slag in het Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Daarnaast kan je bij Colruyt Group rekenen op een breed aanbod van professionele en persoonlijke trainingen om je talenten volop te ontwikkelen.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. • Je ziet toe op het behalen van de operationele doelstellingen (veiligheid, kwaliteit, volumes, dienstverlening aan de interne partners, enz.) en neemt het voortouw bij verschillende projecten en werkgroepen (continuous improvement, kwaliteit, nieuwe productielijnen, enz.). • Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels en je trekt je uit de slag in het Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Daarnaast kan je bij Colruyt Group rekenen op een breed aanbod van professionele en persoonlijke trainingen om je talenten volop te ontwikkelen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 476 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Interne mobiliteit: Voer loopbaangesprekken en ontwikkel actieplannen voor talentmanagement, waarbij je interne groeikansen bevordert dankzij begeleiding en opvolging van evaluatiegesprekken
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Interne mobiliteit: Voer loopbaangesprekken en ontwikkel actieplannen voor talentmanagement, waarbij je interne groeikansen bevordert dankzij begeleiding en opvolging van evaluatiegesprekken
){kind=logo}
Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren. * Een interessant salarispakket: vast loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing, Flexibiliteit
Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren. * Een interessant salarispakket: vast loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing, Flexibiliteit
){kind=logo}
Je fungeert als technisch-commercieel partner voor je klanten en draagt bij aan optimale waterbehandelingsprestaties en duurzame, winstgevende groei.
Je fungeert als technisch-commercieel partner voor je klanten en draagt bij aan optimale waterbehandelingsprestaties en duurzame, winstgevende groei.
Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren. * Een interessant salarispakket: vast loon, wachtvergoedingen, forfaitaire vergoedingen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing
Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren. * Een interessant salarispakket: vast loon, wachtvergoedingen, forfaitaire vergoedingen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het volledige talentverhaal: rekrutering, onboarding, performance en ontwikkeling. * Je ontwikkelt en implementeert een helder performance- en talent development framework binnen de waarden van de organisatie. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige talentverhaal: rekrutering, onboarding, performance en ontwikkeling. * Je ontwikkelt en implementeert een helder performance- en talent development framework binnen de waarden van de organisatie. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Sales Talents Als specialist op de markt in tegels, specialiseert onze partner zich in zowel B2B als B2C met oog voor detail en verfijnde smaak! * Ontwikkeling van jouw commercieel talent
Sales Talents Als specialist op de markt in tegels, specialiseert onze partner zich in zowel B2B als B2C met oog voor detail en verfijnde smaak! * Ontwikkeling van jouw commercieel talent
){kind=logo}
Analist Hypothecaire Kredieten & Makelaarsleningen
Analist Hypothecaire Kredieten & Makelaarsleningen
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Salesforce Administrator - commerciële directie
Salesforce Administrator - commerciële directie
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
. Je werkt in een multi‑distributieomgeving in volle ontwikkeling, centraal in belangrijke initiatieven zoals de digitalisering van verkoopnetwerken (P&V‑agenten, VIVIUM‑makelaars, partnerschappen), de uitrol van een innovatieve Contact Strategy, de optimalisatie van datastromen van tussenpersonen, de evolutie van CRM‑tools en de continue verbetering van bestaande commerciële processen. - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
. Je werkt in een multi‑distributieomgeving in volle ontwikkeling, centraal in belangrijke initiatieven zoals de digitalisering van verkoopnetwerken (P&V‑agenten, VIVIUM‑makelaars, partnerschappen), de uitrol van een innovatieve Contact Strategy, de optimalisatie van datastromen van tussenpersonen, de evolutie van CRM‑tools en de continue verbetering van bestaande commerciële processen. - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
NIEUW
Als Insurance Broker Corporate & International in ons niet-leven segment, ben je de belangrijkste partner van onze klanten. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Insurance Broker Corporate & International in ons niet-leven segment, ben je de belangrijkste partner van onze klanten. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Adviseur Commercieel Directeur - Verzekeringen
Adviseur Commercieel Directeur - Verzekeringen
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Anvers
Thuiswerken mogelijk
Talenten - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Talenten - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Actuaris Employee Benefits & Life Reporting
Actuaris Employee Benefits & Life Reporting
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Voor onze partner, een internationale speler in de interieursector, gaan wij bij Sales Talents op zoek naar een Sales & Project Consultant Interieur (M/V/X) voor de regio Oost-Vlaanderen. * Sales Talents Bij onze partner stap je in een groeiende, financieel gezonde organisatie waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Voor onze partner, een internationale speler in de interieursector, gaan wij bij Sales Talents op zoek naar een Sales & Project Consultant Interieur (M/V/X) voor de regio Oost-Vlaanderen. * Sales Talents Bij onze partner stap je in een groeiende, financieel gezonde organisatie waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen.
Sales Talents Als Account Manager Audiovisuele oplossingen ben jij de strategische sparringpartner voor je klanten. Een salesomgeving waar partnerschap centraal staat.
Sales Talents Als Account Manager Audiovisuele oplossingen ben jij de strategische sparringpartner voor je klanten. Een salesomgeving waar partnerschap centraal staat.
){kind=logo}
Deze sleutelrol heeft als doel de afdelingen Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo) Business Solutions (BSo), en Transversal Application Services aan te sturen en op mekaar af te stemmen, zodoende een end-to-end, performante service delivery (build & run), te garanderen, en een betrouwbare, klant- en servicegerichte IS-partner te zijn voor de business. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het coördineren met externe partners (leveranciers, service providers, etc.)
Deze sleutelrol heeft als doel de afdelingen Sales Solutions (SSo), Transport Solutions (TSo) Business Solutions (BSo), en Transversal Application Services aan te sturen en op mekaar af te stemmen, zodoende een end-to-end, performante service delivery (build & run), te garanderen, en een betrouwbare, klant- en servicegerichte IS-partner te zijn voor de business. Zowel op gebied van applicatie portfolio (zowel in house development, als implementatie van commerciële oplossingen), als van talent matrix; afgestemd op het IT Transformatie programma. * Het coördineren met externe partners (leveranciers, service providers, etc.)
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je structureel mee over de instroom van talent op middellange en lange termijn. * Actieve sourcing via diverse kanalen (LinkedIn, netwerken, scholen, partners, social media,..); * Uitbouwen en onderhouden van een duurzame talentenpool (op korte en lange termijn);
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je structureel mee over de instroom van talent op middellange en lange termijn. * Actieve sourcing via diverse kanalen (LinkedIn, netwerken, scholen, partners, social media,..); * Uitbouwen en onderhouden van een duurzame talentenpool (op korte en lange termijn);