Snel solliciteren
18
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
45 resultaten voor Sociale wetgeving in Luik binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Profile Group * Grâce-Hollogne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Joining Aviapartner Liège means becoming part of a key player in European airport cargo handling, operating in a demanding environment where Human Resources play both a strategic and operational role every day. As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. * A dynamic and operational environment at the heart of Liège Airport * A role with significant strategic and human impact, offering real autonomy from day one * A company culture built on collaboration, accountability and flexibility * An exciting transition context, with increasing local autonomy - Your responsibilities
Profile Group * Grâce-Hollogne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Joining Aviapartner Liège means becoming part of a key player in European airport cargo handling, operating in a demanding environment where Human Resources play both a strategic and operational role every day. As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. * A dynamic and operational environment at the heart of Liège Airport * A role with significant strategic and human impact, offering real autonomy from day one * A company culture built on collaboration, accountability and flexibility * An exciting transition context, with increasing local autonomy - Your responsibilities
){kind=logo}
Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur. Vous possédez une bonne connaissance de la paie ainsi que de la législation sociale belge ;
Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur. Vous possédez une bonne connaissance de la paie ainsi que de la législation sociale belge ;
){kind=logo}
Garantir une gestion optimale de l'organisation et des ressources humaines : organigramme, staffing, organisation du temps de travail, payroll (avec un secrétariat social), conformité à la législation sociale et aux réglementations du pouvoir subsidiant. * Participer aux espaces de concertation sociale (CE et CPPT) afin de garantir un dialogue constructif avec les du personnel. * Une asbl à finalité sociale, reconnue et référente dans son secteur.
Garantir une gestion optimale de l'organisation et des ressources humaines : organigramme, staffing, organisation du temps de travail, payroll (avec un secrétariat social), conformité à la législation sociale et aux réglementations du pouvoir subsidiant. * Participer aux espaces de concertation sociale (CE et CPPT) afin de garantir un dialogue constructif avec les du personnel. * Une asbl à finalité sociale, reconnue et référente dans son secteur.
Snel solliciteren
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
NIEUW
Snel solliciteren
• Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
• Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 39 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je een passie voor sociaal en arbeidsrecht en haal je energie uit het adviseren van collega's en het vinden van praktische oplossingen? Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met arbeids- en sociaal recht evenals commercieel recht en werkt daarbij nauw samen met de rest van het legal team. Als Legal Officer help je bij uiteenlopende juridische vragen en zorg je ervoor dat de organisatie steeds werkt volgens de geldende wetgeving. * Je volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie. * Je ondersteunt bij sociale inspecties en andere contacten met officiële instanties. * Je hebt een sterke interesse in sociaal en arbeidsrecht. * Je zorgt voor up-to-date juridisch advies op het gebied van arbeids- en sociaal recht, evenals handelsrecht.
Heb je een passie voor sociaal en arbeidsrecht en haal je energie uit het adviseren van collega's en het vinden van praktische oplossingen? Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met arbeids- en sociaal recht evenals commercieel recht en werkt daarbij nauw samen met de rest van het legal team. Als Legal Officer help je bij uiteenlopende juridische vragen en zorg je ervoor dat de organisatie steeds werkt volgens de geldende wetgeving. * Je volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie. * Je ondersteunt bij sociale inspecties en andere contacten met officiële instanties. * Je hebt een sterke interesse in sociaal en arbeidsrecht. * Je zorgt voor up-to-date juridisch advies op het gebied van arbeids- en sociaal recht, evenals handelsrecht.
Als Legal Officer help je bij uiteenlopende juridische vragen en zorg je ervoor dat de organisatie steeds werkt volgens de geldende wetgeving. * Je volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie. * Je ondersteunt bij sociale inspecties en andere contacten met officiële instanties. * Je hebt een sterke interesse in sociaal en arbeidsrecht. * Je zorgt voor up-to-date juridisch advies op het gebied van arbeids- en sociaal recht, evenals handelsrecht. * Je implementeert veranderingen in sociaalrechtelijke en handelsrechtelijke wetgeving in de dagelijkse bedrijfspraktijk. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Als Legal Officer help je bij uiteenlopende juridische vragen en zorg je ervoor dat de organisatie steeds werkt volgens de geldende wetgeving. * Je volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie. * Je ondersteunt bij sociale inspecties en andere contacten met officiële instanties. * Je hebt een sterke interesse in sociaal en arbeidsrecht. * Je zorgt voor up-to-date juridisch advies op het gebied van arbeids- en sociaal recht, evenals handelsrecht. * Je implementeert veranderingen in sociaalrechtelijke en handelsrechtelijke wetgeving in de dagelijkse bedrijfspraktijk. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
Je controleert de loonaansluitingen met het sociaal secretariaat en verzorgt de omzetaansluiting * Je blijft op de hoogte van evoluties op het vlak van boekhouding en fiscale wetgeving
Je controleert de loonaansluitingen met het sociaal secretariaat en verzorgt de omzetaansluiting * Je blijft op de hoogte van evoluties op het vlak van boekhouding en fiscale wetgeving
){kind=logo}
Dossierbeheerder Ondernemingen Vanbreda Huysmans - Mechelen
Dossierbeheerder Ondernemingen Vanbreda Huysmans - Mechelen
VANBREDA RISK & BENEFITS
Mechelen
Thuiswerken mogelijk
Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen en een sociaal plan.
Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen en een sociaal plan.
NIEUW
){kind=logo}
Consulting agency te Mechelen is op zoek naar talenten in accounting of controlling die sociaal en gedreven zijn en op verschillende, on-site, projecten wilt werken. - Communicatief en sociaal, een echte teamplayer
Consulting agency te Mechelen is op zoek naar talenten in accounting of controlling die sociaal en gedreven zijn en op verschillende, on-site, projecten wilt werken. - Communicatief en sociaal, een echte teamplayer
Une asbl à finalité sociale, reconnue et référente dans son secteur.
Une asbl à finalité sociale, reconnue et référente dans son secteur.
){kind=logo}
Sociaal contact met ons bewoners.
Sociaal contact met ons bewoners.
NIEUW
){kind=logo}
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.
U hebt een goede kennis van de wetgeving betreffende veiligheid, welzijn op het werk en hebt kennis van certificeringsnormen waaronder VCA.
U hebt een goede kennis van de wetgeving betreffende veiligheid, welzijn op het werk en hebt kennis van certificeringsnormen waaronder VCA.
Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de zorg of sociale sector.
Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de zorg of sociale sector.
Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of sociale sector.
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of sociale sector.
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of sociale sector.
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of sociale sector.
Je beschikt over een goede teamgeest en sociale vaardigheden
Je beschikt over een goede teamgeest en sociale vaardigheden
NIEUW
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.
){kind=logo}
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Verviers
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre carrière où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances tant dans le domaine de l'incapacité de travail que des soins de santé, en mettant l'accent sur l'utilisation correcte des budgets de la sécurité sociale, alors cette fonction est faite pour vous !
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre carrière où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances tant dans le domaine de l'incapacité de travail que des soins de santé, en mettant l'accent sur l'utilisation correcte des budgets de la sécurité sociale, alors cette fonction est faite pour vous !
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.