In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. * Je bent het aanspreekpunt voor het personeel inzake payroll en sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en bent bereid dit uit te breiden. * Je voert de voorbereiding van de maandelijkse loonverwerking nauwkeurig uit en stemt af met het sociaal secretariaat om een vlekkeloze uitbetaling te verzekeren. * Je volgt alle communicatie met externe partners, zoals externe preventiedienst, mutualiteiten, sociaal secretariaat, RVA…, mee op.
meer