Snel solliciteren
13
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
16
19 resultaten voor Sociale wetgeving in Glain binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je staat in voor de volledige loonverwerking van de interne bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je staat in voor de volledige loonverwerking van de interne bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll.
Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll.
){kind=logo}
Bonne connaissance de la législation sociale belge et du payroll
Bonne connaissance de la législation sociale belge et du payroll
){kind=logo}
Snel solliciteren
Un cadre technique exigeant, où la rigueur, la conformité sociale et la fiabilité des données sont centrales * Le respect de la législation sociale belge dans un contexte multi‑commissions paritaires * Excellente maîtrise de la législation sociale belge (expérience multi‑CP indispensable)
Un cadre technique exigeant, où la rigueur, la conformité sociale et la fiabilité des données sont centrales * Le respect de la législation sociale belge dans un contexte multi‑commissions paritaires * Excellente maîtrise de la législation sociale belge (expérience multi‑CP indispensable)
){kind=logo}
Je verdiept je stap voor stap in payroll en sociale wetgeving en bouwt een sterke inhoudelijke basis op.
Je verdiept je stap voor stap in payroll en sociale wetgeving en bouwt een sterke inhoudelijke basis op.
Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving.
Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving.
Snel solliciteren
Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je weet je weg te vinden op LinkedIn, jobboars en sociale media.
Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je weet je weg te vinden op LinkedIn, jobboars en sociale media.
Snel solliciteren
In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor en voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. * Je bent het aanspreekpunt voor het personeel inzake payroll en sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en bent bereid dit uit te breiden. * Je voert de voorbereiding van de maandelijkse loonverwerking nauwkeurig uit en stemt af met het sociaal secretariaat om een vlekkeloze uitbetaling te verzekeren. * Je volgt alle communicatie met externe , zoals externe preventiedienst, mutualiteiten, sociaal secretariaat, RVA…, mee op.
In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor en voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. * Je bent het aanspreekpunt voor het personeel inzake payroll en sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en bent bereid dit uit te breiden. * Je voert de voorbereiding van de maandelijkse loonverwerking nauwkeurig uit en stemt af met het sociaal secretariaat om een vlekkeloze uitbetaling te verzekeren. * Je volgt alle communicatie met externe , zoals externe preventiedienst, mutualiteiten, sociaal secretariaat, RVA…, mee op.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je staat in voor de volledige loonverwerking van de interne bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je staat in voor de volledige loonverwerking van de interne bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 10 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Een stevige basis in douaneformaliteiten en transportwetgeving, met de skills om hiermee vlot aan de slag te gaan.
Een stevige basis in douaneformaliteiten en transportwetgeving, met de skills om hiermee vlot aan de slag te gaan.
){kind=logo}
Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d'aujourd'hui et de demain.
Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d'aujourd'hui et de demain.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Interesse in nationale en regionale wetgeving inzake logistiek, de verschillen daartussen, of in het toezicht daarop, is een extra pluspunt.
Interesse in nationale en regionale wetgeving inzake logistiek, de verschillen daartussen, of in het toezicht daarop, is een extra pluspunt.
){kind=logo}
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties. * Het bewaken en optimaliseren van HR-processen zoals loonadministratie, contractbeheer, sociale documenten en naleving van arbeidswetgeving. * Het actief deelnemen aan sociaal overleg en bijdragen aan een constructieve dialoog tussen medewerkersvertegenwoordigers en management. * Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Sociaal Recht of Bedrijfskunde (of gelijkwaardig door ervaring).
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties. * Het bewaken en optimaliseren van HR-processen zoals loonadministratie, contractbeheer, sociale documenten en naleving van arbeidswetgeving. * Het actief deelnemen aan sociaal overleg en bijdragen aan een constructieve dialoog tussen medewerkersvertegenwoordigers en management. * Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Sociaal Recht of Bedrijfskunde (of gelijkwaardig door ervaring).
NIEUW
Snel solliciteren
Je bent sociaal, spontaan en enthousiast.
Je bent sociaal, spontaan en enthousiast.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je besteedt actief aandacht voor het psychische welbevinden en de sociale noden van onze bewoners.
Je besteedt actief aandacht voor het psychische welbevinden en de sociale noden van onze bewoners.
NIEUW
Snel solliciteren
Je bent van nature sociaal
Je bent van nature sociaal
NIEUW
Snel solliciteren
Je bent van nature sociaal
Je bent van nature sociaal
NIEUW
Snel solliciteren
Je bent communicatief en sociaal
Je bent communicatief en sociaal
Snel solliciteren
Flexibel, sociaal vaardig en gestructureerd
Flexibel, sociaal vaardig en gestructureerd
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 8 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkplek.
Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkplek.
){kind=logo}
Corporate Tax Specialist
Corporate Tax Specialist
Crelan NV
Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk
Thuiswerken mogelijk
De fiscale wetgeving opvolgen en analyseren. De fiscale wetgeving is je niet vreemd.
De fiscale wetgeving opvolgen en analyseren. De fiscale wetgeving is je niet vreemd.
Procurement Paralegal/Contract Engineer
Procurement Paralegal/Contract Engineer
Crelan NV
Wij werken in een hybride setup op onze zetels in Antwerpen & Anderlecht in combinatie met thuiswerk
Thuiswerken mogelijk
Procurement relevante wetgeving proactief opvolgen en implementeren waar nodig - Grondige kennis van de EBA-richtlijnen voor outsourcing en de DORA-wetgeving.
Procurement relevante wetgeving proactief opvolgen en implementeren waar nodig - Grondige kennis van de EBA-richtlijnen voor outsourcing en de DORA-wetgeving.
){kind=logo}
Azuro * Gent en thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Azuro rekruteert een Compliance Director voor Europabank. In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het compliance- en integriteitsbeleid binnen de bank en fungeer je als onafhankelijke Compliance Officer. Je krijgt de kans om de compliancefunctie verder te structureren en te versterken in een organisatie met korte beslissingslijnen en directe impact op het beleid. Deze rol combineert strategische verantwoordelijkheid met operationele betrokkenheid en biedt unieke exposure aan senior management binnen een omgeving waar klassieke bankactiviteiten en betalingsverkeer samenkomen. Jouw verantwoordelijkheden - Strategie & governance * Bepalen en implementeren van de compliance strategie
Azuro * Gent en thuiswerk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Azuro rekruteert een Compliance Director voor Europabank. In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het compliance- en integriteitsbeleid binnen de bank en fungeer je als onafhankelijke Compliance Officer. Je krijgt de kans om de compliancefunctie verder te structureren en te versterken in een organisatie met korte beslissingslijnen en directe impact op het beleid. Deze rol combineert strategische verantwoordelijkheid met operationele betrokkenheid en biedt unieke exposure aan senior management binnen een omgeving waar klassieke bankactiviteiten en betalingsverkeer samenkomen. Jouw verantwoordelijkheden - Strategie & governance * Bepalen en implementeren van de compliance strategie