Snel solliciteren
15
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
16
27 resultaten voor Senior Hr Medewerker in Luik binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 27 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Word Senior Technical Advisor bij Knauf! Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Senior Technical Advisor voor de site in Engis. Spreekt deze Senior Technical Advisor functie je aan? o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Word Senior Technical Advisor bij Knauf! Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Senior Technical Advisor voor de site in Engis. Spreekt deze Senior Technical Advisor functie je aan? o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
){kind=logo}
Are you a senior HR professional with strong expertise in employee relations and a desire to make a significant impact in a fast-moving operational environment? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees
Are you a senior HR professional with strong expertise in employee relations and a desire to make a significant impact in a fast-moving operational environment? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. * Je zorgt voor een optimaal beheer van jouw woonzorgcentrum, met aandacht voor medewerkers, budget, kwaliteit van zorg, bewonersbeleving en operationele resultaten. * Je creëert een positieve werkcultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid opnemen en het beste uit zichzelf halen. * Je beschikt over ruime ervaring in het leiden van teams en weet een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid opnemen en kunnen groeien. * Minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie waarbij je leiding hebt gegeven aan grotere groepen van medewerkers. * Professionele ondersteuning van onze overkoepelende diensten (aankoop, HR, communicatie, Legal...) die je aanmoedigen om innovatieve projecten te ontwikkelen en ...
Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. * Je zorgt voor een optimaal beheer van jouw woonzorgcentrum, met aandacht voor medewerkers, budget, kwaliteit van zorg, bewonersbeleving en operationele resultaten. * Je creëert een positieve werkcultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid opnemen en het beste uit zichzelf halen. * Je beschikt over ruime ervaring in het leiden van teams en weet een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid opnemen en kunnen groeien. * Minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie waarbij je leiding hebt gegeven aan grotere groepen van medewerkers. * Professionele ondersteuning van onze overkoepelende diensten (aankoop, HR, communicatie, Legal...) die je aanmoedigen om innovatieve projecten te ontwikkelen en ...
){kind=logo}
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Verviers
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
NIEUW
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het aantrekken, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers.
Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het aantrekken, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers.
Snel solliciteren
Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Doorgroeimogelijkheden - Of je nu wil doorgroeien tot expert, teamlead of wil meewerken aan technische projecten – als interne medewerker liggen de mogelijkheden open.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Doorgroeimogelijkheden - Of je nu wil doorgroeien tot expert, teamlead of wil meewerken aan technische projecten – als interne medewerker liggen de mogelijkheden open.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Snel solliciteren
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jouw sollicitatie wordt met de grootste zorg behandeld door onze HR Business Partner.
Jouw sollicitatie wordt met de grootste zorg behandeld door onze HR Business Partner.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR. * Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding. * Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.
Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR. * Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding. * Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.
Snel solliciteren
Daarnaast natuurlijk: interne opleidingen op maat, doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead of Manager, een fijne werksfeer met een team dat samen lacht én samen presteert, en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie de targets haalt.
Daarnaast natuurlijk: interne opleidingen op maat, doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead of Manager, een fijne werksfeer met een team dat samen lacht én samen presteert, en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie de targets haalt.
Snel solliciteren
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wist je dat onze huidige Manager Vlaanderen hier ooit gestart is als Junior Recruitment Consultant? En dat dat geen uitzondering is, maar gewoon hoe het werkt bij Austin Bright? Als jij goesting hebt om je commerciële talent verder te ontwikkelen én op termijn een team aan te sturen, dan is dit de plek waar je dat kan. Over Austin Bright - Wij zijn een rekruteringskantoor dat zich volledig richt op de financiële sector. Boekhoud- en accountantskantoren, controllers, fiscalisten, auditors: dat zijn de profielen waarmee we elke dag bezig zijn. We werken vanuit Brussel en Mechelen, voor klanten in heel België. Wat ons drijft is een combinatie van commerciële slagkracht en een aanpak die persoonlijk blijft, voor klant én kandidaat. Jouw verantwoordelijkheden
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wist je dat onze huidige Manager Vlaanderen hier ooit gestart is als Junior Recruitment Consultant? En dat dat geen uitzondering is, maar gewoon hoe het werkt bij Austin Bright? Als jij goesting hebt om je commerciële talent verder te ontwikkelen én op termijn een team aan te sturen, dan is dit de plek waar je dat kan. Over Austin Bright - Wij zijn een rekruteringskantoor dat zich volledig richt op de financiële sector. Boekhoud- en accountantskantoren, controllers, fiscalisten, auditors: dat zijn de profielen waarmee we elke dag bezig zijn. We werken vanuit Brussel en Mechelen, voor klanten in heel België. Wat ons drijft is een combinatie van commerciële slagkracht en een aanpak die persoonlijk blijft, voor klant én kandidaat. Jouw verantwoordelijkheden
Snel solliciteren
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager.
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
De TRIXXO Group is een extreem snelgroeiend bedrijf en een van de grootste HR-spelers van België, met twee kernactiviteiten: huishoudhulpen en uitzendwerk (met optie vast) in Vlaanderen en Wallonië.
De TRIXXO Group is een extreem snelgroeiend bedrijf en een van de grootste HR-spelers van België, met twee kernactiviteiten: huishoudhulpen en uitzendwerk (met optie vast) in Vlaanderen en Wallonië.