Snel solliciteren
9
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
11
19 resultaten voor Senior Hr Medewerker in Grâce Hollogne binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 19 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Word Senior Technical Advisor bij Knauf! Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Senior Technical Advisor voor de site in Engis. Spreekt deze Senior Technical Advisor functie je aan? o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Word Senior Technical Advisor bij Knauf! Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Senior Technical Advisor voor de site in Engis. Spreekt deze Senior Technical Advisor functie je aan? o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
){kind=logo}
Are you a senior HR professional with strong expertise in employee relations and a desire to make a significant impact in a fast-moving operational environment? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees
Are you a senior HR professional with strong expertise in employee relations and a desire to make a significant impact in a fast-moving operational environment? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
){kind=logo}
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Verviers
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het aantrekken, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers.
Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het aantrekken, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Snel solliciteren
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
){kind=logo}
Na verschillende overnames, Jiffy, Novostrat en recentelijk Sapronit, realiseert de groep een omzet van 250 miljoen Euro met 1.600 medewerkers verspreid over 17 plants. Als Plant Manager neem je de eindverantwoordelijkheid (P&L) op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als ondersteunende functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten).
Na verschillende overnames, Jiffy, Novostrat en recentelijk Sapronit, realiseert de groep een omzet van 250 miljoen Euro met 1.600 medewerkers verspreid over 17 plants. Als Plant Manager neem je de eindverantwoordelijkheid (P&L) op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als ondersteunende functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten).
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren. o Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR. * Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding. * Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.
Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR. * Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding. * Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.
Snel solliciteren
Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
NIEUW
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
De TRIXXO Group is een extreem snelgroeiend bedrijf en een van de grootste HR-spelers van België, met twee kernactiviteiten: huishoudhulpen en uitzendwerk (met optie vast) in Vlaanderen en Wallonië.
De TRIXXO Group is een extreem snelgroeiend bedrijf en een van de grootste HR-spelers van België, met twee kernactiviteiten: huishoudhulpen en uitzendwerk (met optie vast) in Vlaanderen en Wallonië.
Snel solliciteren
Analyseren: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals Sales, HR en Operations, om hun dagelijkse processen en uitdagingen grondig te begrijpen.
Analyseren: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals Sales, HR en Operations, om hun dagelijkse processen en uitdagingen grondig te begrijpen.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Une fonction de Directeur aux responsabilités larges et variées. * Un CDI et une rémunération en adéquation avec les barèmes en vigueur (directeur classe I, + de 60 lits). * Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client, l'ASBL Saint Michel située à Spa, est une institution agréée par l'AVIQ. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés.
Une fonction de Directeur aux responsabilités larges et variées. * Un CDI et une rémunération en adéquation avec les barèmes en vigueur (directeur classe I, + de 60 lits). * Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client, l'ASBL Saint Michel située à Spa, est une institution agréée par l'AVIQ. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés.
){kind=logo}
Om deze volgende fase mee vorm te geven, zijn wij op zoek naar een ondernemende Managing Director. Deze rol combineert de strategische verantwoordelijkheid van een Managing Director met de ondernemende, marktgerichte betrokkenheid van een business builder. Als Managing Director neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie. * Motmans & Partners * Borgloon * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze opdrachtgever is een gevestigde Belgische onderneming met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1969. Als familiebedrijf, uitgebouwd over twee generaties, verwierf de organisatie een sterke reputatie dankzij haar vakmanschap, kwaliteitsgerichte aanpak en duurzame relaties met klanten en partners. Vanuit een sterke marktpositie ontwikkelt en commercialiseert het bedrijf hoogwaardige interieurproducten via een uitgebreid ...
Om deze volgende fase mee vorm te geven, zijn wij op zoek naar een ondernemende Managing Director. Deze rol combineert de strategische verantwoordelijkheid van een Managing Director met de ondernemende, marktgerichte betrokkenheid van een business builder. Als Managing Director neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie. * Motmans & Partners * Borgloon * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze opdrachtgever is een gevestigde Belgische onderneming met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1969. Als familiebedrijf, uitgebouwd over twee generaties, verwierf de organisatie een sterke reputatie dankzij haar vakmanschap, kwaliteitsgerichte aanpak en duurzame relaties met klanten en partners. Vanuit een sterke marktpositie ontwikkelt en commercialiseert het bedrijf hoogwaardige interieurproducten via een uitgebreid ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rejoignez un acteur de premier plan dans le secteur de la défense en tant que Technical Product and Program Manager, avec pour mission de renforcer le marketing technique en construisant et pilotant une gestion de programmes à l'échelle globale. TECHNICAL MARKETING& PROGRAM MANAGER * Robert Walters * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Développer et exploiter efficacement les outils d'analytique marketing afin d'optimiser la gestion des différents canaux * Gérer le budget de marketing technique * Collaborer avec les différents sites et échanger avec les de conception afin de discuter des innovations et du portefeuille de nouveaux produits, en tenant compte des retours du terrain * Travailler en étroite collaboration avec les supply chain afin de garantir que les livraisons produits soient alignées avec les objectifs des canaux
Rejoignez un acteur de premier plan dans le secteur de la défense en tant que Technical Product and Program Manager, avec pour mission de renforcer le marketing technique en construisant et pilotant une gestion de programmes à l'échelle globale. TECHNICAL MARKETING& PROGRAM MANAGER * Robert Walters * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Développer et exploiter efficacement les outils d'analytique marketing afin d'optimiser la gestion des différents canaux * Gérer le budget de marketing technique * Collaborer avec les différents sites et échanger avec les de conception afin de discuter des innovations et du portefeuille de nouveaux produits, en tenant compte des retours du terrain * Travailler en étroite collaboration avec les supply chain afin de garantir que les livraisons produits soient alignées avec les objectifs des canaux
Als Junior voorraadbeheerder in de regio Riemst krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in ons team. Om succesvol te zijn in de rol van Junior Voorraadbeheerder vragen we een aantal belangrijke competenties en vereisten: Je hebt een positieve ingesteldheid en kunt goed functioneren in een team. * TRIXXO * Riemst * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introductie - Ben jij een gedreven professional met een passie voor voorraadbeheer? Wij bieden een deeltijdse functie waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. * Heb je enkele jaren ervaring in voorraadbeheer of procurement? * Heb je kennis van Ridder IQ of vergelijkbare systemen? * Beheers je de Engelse taal? Jouw verantwoordelijkheden * Identificeren van behoeften aan materiaal en onderdelen. * Beheren van de planning van materiaalbehoefte. * Opvolgen van voorraadniveaus van materiaal en onderdelen.
Als Junior voorraadbeheerder in de regio Riemst krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in ons team. Om succesvol te zijn in de rol van Junior Voorraadbeheerder vragen we een aantal belangrijke competenties en vereisten: Je hebt een positieve ingesteldheid en kunt goed functioneren in een team. * TRIXXO * Riemst * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introductie - Ben jij een gedreven professional met een passie voor voorraadbeheer? Wij bieden een deeltijdse functie waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. * Heb je enkele jaren ervaring in voorraadbeheer of procurement? * Heb je kennis van Ridder IQ of vergelijkbare systemen? * Beheers je de Engelse taal? Jouw verantwoordelijkheden * Identificeren van behoeften aan materiaal en onderdelen. * Beheren van de planning van materiaalbehoefte. * Opvolgen van voorraadniveaus van materiaal en onderdelen.
){kind=logo}
En tant qu'Inspecteur(rice) Levage, vous intégrez une d'experts qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous veillez à ce que les gens puissent utiliser les appareils de levage en toute sécurité. Dans le segment résidentiel, l'accent est mis sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques, dans le segment industriel, sur les équipements de levage et les équipements de travail mobiles tels que les grues à tour, les ponts roulants, les monte-charges, ... * Expérience : Une expérience dans (l'inspection d')appareils de levage en général et/ ou en tant qu'installateur d'ascenseurs résidentiels est un atout majeur. Nous comptons différents types de clients : nous avons construit notre savoir-faire et notre organisation tant dans le domaine des bâtiments publics que résidentiels, mais nous sommes également très actifs dans le secteur de ...
En tant qu'Inspecteur(rice) Levage, vous intégrez une d'experts qui s'investit chaque jour pour une société plus sûre et plus efficace. Vous veillez à ce que les gens puissent utiliser les appareils de levage en toute sécurité. Dans le segment résidentiel, l'accent est mis sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques, dans le segment industriel, sur les équipements de levage et les équipements de travail mobiles tels que les grues à tour, les ponts roulants, les monte-charges, ... * Expérience : Une expérience dans (l'inspection d')appareils de levage en général et/ ou en tant qu'installateur d'ascenseurs résidentiels est un atout majeur. Nous comptons différents types de clients : nous avons construit notre savoir-faire et notre organisation tant dans le domaine des bâtiments publics que résidentiels, mais nous sommes également très actifs dans le secteur de ...