Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
51 resultaten voor SAP HR Consultant in Blandain binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 51 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeli
Vandaag willen we diezelfde kwaliteit en duidelijkheid ook verder verankeren in ons HR-beleid. Daarom zoeken we een HR Business Partner die energie krijgt van mensen, structuur brengt in processen en mee bouwt aan een sterke, mensgerichte organisatie. Als HR Business Partner word jij hoofdzakelijk het aanspreekpunt voor alles wat met people & cultuur te maken heeft. Je krijgt de kans om nieuwe HR-processen en -flows uit te tekenen en te implementeren die onze medewerkers én leidinggevenden versterken. Je zorgt ervoor dat HR verder uitgroeit tot een duurzame partner van de organisatie. * Leidinggevenden ondersteunen bij HR-vraagstukken, ook in complexe situaties. Je zet samen met je directe HR en het management een gestructureerde gesprekscyclus op waa
Vandaag willen we diezelfde kwaliteit en duidelijkheid ook verder verankeren in ons HR-beleid. Daarom zoeken we een HR Business Partner die energie krijgt van mensen, structuur brengt in processen en mee bouwt aan een sterke, mensgerichte organisatie. Als HR Business Partner word jij hoofdzakelijk het aanspreekpunt voor alles wat met people & cultuur te maken heeft. Je krijgt de kans om nieuwe HR-processen en -flows uit te tekenen en te implementeren die onze medewerkers én leidinggevenden versterken. Je zorgt ervoor dat HR verder uitgroeit tot een duurzame partner van de organisatie. * Leidinggevenden ondersteunen bij HR-vraagstukken, ook in complexe situaties. Je zet samen met je directe HR en het management een gestructureerde gesprekscyclus op waa
HR Talents - Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving, je beheert het Office pakk
HR Talents - Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving, je beheert het Office pakk
NIEUW
HR Talents - Zoek je een functie met afwisseling tussen hard en soft HR, in een internationale productieomgeving met oog voor work-life balance? Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte payrollvoorbereiding en personeelsadministratie, aangevuld met een aantal soft HR-taken. Je werkt nauw samen met het HR-team en bent het aanspreekpunt voor op de site in Menen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. * Je ondersteunt bij learning & development en andere HR-projecten zoals sociale verkiezingen en interne events. * Ook HR-rapportering behoort tot je takenpakket. * Je levert ook een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen en het opbouwen van vertrouwen binnen HR. * Je maakt deel ui
HR Talents - Zoek je een functie met afwisseling tussen hard en soft HR, in een internationale productieomgeving met oog voor work-life balance? Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte payrollvoorbereiding en personeelsadministratie, aangevuld met een aantal soft HR-taken. Je werkt nauw samen met het HR-team en bent het aanspreekpunt voor op de site in Menen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. * Je ondersteunt bij learning & development en andere HR-projecten zoals sociale verkiezingen en interne events. * Ook HR-rapportering behoort tot je takenpakket. * Je levert ook een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen en het opbouwen van vertrouwen binnen HR. * Je maakt deel ui
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
HR Talents - Haal jij energie uit nauwkeurige loonverwerking en denk jij tegelijkertijd ook graag mee over HR-processen en verbeteringen? • HR-projecten (30%) – Meewerken aan organisatie-brede HR-verbetertrajecten
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem is een plus.
Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem is een plus.
){kind=logo}
Kennis en ervaring met Excel, kennis van SAP is een sterk voordeel.
Kennis en ervaring met Excel, kennis van SAP is een sterk voordeel.
){kind=logo}
Een backoffice team dat jou ontlast van administratieve taken, zodat jij je volledig kunt focussen op jouw HR-taken.
Een backoffice team dat jou ontlast van administratieve taken, zodat jij je volledig kunt focussen op jouw HR-taken.
){kind=logo}
Beheer en analyse van commerciële en administratieve processen (o.a. Salesforce & SAP). * Kennis van SAP en Salesforce is een pluspunt.
Beheer en analyse van commerciële en administratieve processen (o.a. Salesforce & SAP). * Kennis van SAP en Salesforce is een pluspunt.
){kind=logo}
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
Analyse van het cv en gesprek met de HR-afdeling
Je bent vlot met Excel en werkt graag in SAP.
Je bent vlot met Excel en werkt graag in SAP.
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
People Planning & Logistics Manager Jobs Available at GEOxyz in Zwevegem. Visit InternationalJobs.com for Job Details and to Apply.
People Planning & Logistics Manager Jobs Available at GEOxyz in Zwevegem. Visit InternationalJobs.com for Job Details and to Apply.
GEOXYZ Bv
Esserstraat 7, 8550 Zwevegem, België
Minimaal 7 jaar ervaring in HR, planning en operations.
Minimaal 7 jaar ervaring in HR, planning en operations.
NIEUW
Je werkt nauw samen met de diensten Preventie, HR en Planning om afwijkingen te escaleren en op te volgen.
Je werkt nauw samen met de diensten Preventie, HR en Planning om afwijkingen te escaleren en op te volgen.
){kind=logo}
Je kennis over SAP komt daarbij goed van pas! Kennis en/of ervaring met SAP en Excel is van grote meerwaarde.
Je kennis over SAP komt daarbij goed van pas! Kennis en/of ervaring met SAP en Excel is van grote meerwaarde.