Snel solliciteren
113
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
167 resultaten voor People management in Stabroek binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je coacht en ondersteunt teamleads en in people management en dagelijkse management en andere belanghebbenden;
Je coacht en ondersteunt teamleads en in people management en dagelijkse management en andere belanghebbenden;
){kind=logo}
Snel solliciteren
De hoofdfocus binnen dit takenpakket ligt op peoplemanagement en coaching van een twintigtal operatoren!
De hoofdfocus binnen dit takenpakket ligt op peoplemanagement en coaching van een twintigtal operatoren!
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
){kind=logo}
Senior Manager Tax ⏐ Strategic impact & international clients
Senior Manager Tax ⏐ Strategic impact & international clients
Sander Antwerpen
Berchem
Thuiswerken mogelijk
Je combineert technische expertise met people management skills
Je combineert technische expertise met people management skills
Snel solliciteren
Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen douane-operations, waarbij people management, coaching en teamontwikkeling een belangrijk onderdeel van de functie waren;
Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen douane-operations, waarbij people management, coaching en teamontwikkeling een belangrijk onderdeel van de functie waren;
){kind=logo}
Regional Night Transport Coordinator - voor brede regio Antwerpen - voor AMP (Bpost company)
Regional Night Transport Coordinator - voor brede regio Antwerpen - voor AMP (Bpost company)
AMP NV
Antwerpen
Je beschikt over sterke relationele en people management vaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
Je beschikt over sterke relationele en people management vaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
Ervaring met People Management is een must! * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
✔ Combinatie van people management, accounting & optimalisatie ✔ Fungeren als sparringpartner voor management ✔ Ervaring met team management en coaching
✔ Combinatie van people management, accounting & optimalisatie ✔ Fungeren als sparringpartner voor management ✔ Ervaring met team management en coaching
NIEUW
){kind=logo}
Volledig peoplemanagement van A tot Z: coaching, opvolging, ontwikkeling en evaluatie * Nauwe samenwerking met onderhoud, techniek en management * Ervaring met KPI‑management en continue verbeteringsprocessen
Volledig peoplemanagement van A tot Z: coaching, opvolging, ontwikkeling en evaluatie * Nauwe samenwerking met onderhoud, techniek en management * Ervaring met KPI‑management en continue verbeteringsprocessen
){kind=logo}
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
NIEUW
Snel solliciteren
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Je combineert people management met operationele betrokkenheid en bouwt mee aan een duurzame onderhoudsorganisatie. o Neemt ownership en verantwoordelijkheid, zonder te vervallen in micromanagement
Je combineert people management met operationele betrokkenheid en bouwt mee aan een duurzame onderhoudsorganisatie. o Neemt ownership en verantwoordelijkheid, zonder te vervallen in micromanagement
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een voltijdse functie zonder people management;
Een voltijdse functie zonder people management;
Colas Noord NV * WIJNEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Op dit moment zijn wij op zoek naar een Projectmanager Bouw. * Verantwoordelijk voor de uitvoering van bouwprojecten en de controle van voorbereidingen. * Beheren van de planning en samenwerking met de studiedienst. * Aansturen van en communiceren van wijzigingen aan interne . * Zorgdragen voor de rendabiliteit van materieel en relatiebeheer met en . * Financiële opvolging met interne en externe partijen. * Naleving van veiligheidsnormen en samenwerking met de preventiedienst. * Controleren van het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en milieunaleving. * Coördineren van personeel op de werven, inclusief opleiding, motivatie en evaluaties. * Opstellen en controleren van werfbudgetten en maandelijkse rapportages.
Colas Noord NV * WIJNEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Op dit moment zijn wij op zoek naar een Projectmanager Bouw. * Verantwoordelijk voor de uitvoering van bouwprojecten en de controle van voorbereidingen. * Beheren van de planning en samenwerking met de studiedienst. * Aansturen van en communiceren van wijzigingen aan interne . * Zorgdragen voor de rendabiliteit van materieel en relatiebeheer met en . * Financiële opvolging met interne en externe partijen. * Naleving van veiligheidsnormen en samenwerking met de preventiedienst. * Controleren van het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en milieunaleving. * Coördineren van personeel op de werven, inclusief opleiding, motivatie en evaluaties. * Opstellen en controleren van werfbudgetten en maandelijkse rapportages.
NIEUW
Snel solliciteren
Jij zal de sleutelfiguur zijn binnen de sales afdeling op vlak van people management en operationele coördinatie.
Jij zal de sleutelfiguur zijn binnen de sales afdeling op vlak van people management en operationele coördinatie.
Snel solliciteren
People management ervaring * Je rapporteert rechtstreeks aan het Sales Management. * Aantoonbare change en project management ervaring
People management ervaring * Je rapporteert rechtstreeks aan het Sales Management. * Aantoonbare change en project management ervaring
Je hebt interesse in zowel people management als technologie * Specifieke tools: Planning & HR systemen, Work Order Management * Ervaring in application management of IT project management
Je hebt interesse in zowel people management als technologie * Specifieke tools: Planning & HR systemen, Work Order Management * Ervaring in application management of IT project management
People management: je motiveert je team, luistert actief naar hun ideeën en bouwt vertrouwen op bij klanten en partners.
People management: je motiveert je team, luistert actief naar hun ideeën en bouwt vertrouwen op bij klanten en partners.
){kind=logo}
Ben je sterk in analytische kwaliteitscontrole en combineer je wetenschappelijke expertise met people management?
Ben je sterk in analytische kwaliteitscontrole en combineer je wetenschappelijke expertise met people management?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 148 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Strategic overall responsibility for the onshore business in NL & BE, including revenue, profit, budget, and people leadership. * steering country-level budgeting, forecasting and KPI-based performance management * stakeholder management with customers, , authorities and internal Group interfaces * Risk management, including operational, financial, contractual and regulatory risks * strong understanding of cost structures, budgeting and KPI-driven service management
Strategic overall responsibility for the onshore business in NL & BE, including revenue, profit, budget, and people leadership. * steering country-level budgeting, forecasting and KPI-based performance management * stakeholder management with customers, , authorities and internal Group interfaces * Risk management, including operational, financial, contractual and regulatory risks * strong understanding of cost structures, budgeting and KPI-driven service management
Bouwt en verankert daily control systems en kortcyclisch management * Sterke people manager in een high-pressure en veranderende context
Bouwt en verankert daily control systems en kortcyclisch management * Sterke people manager in een high-pressure en veranderende context
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een Bachelor diploma bij voorkeur in een relevante richting of relevante ervaring binnen supply chain management. * Je bent stressbestendig, pragmatisch en een echte 'people person'.
Je hebt een Bachelor diploma bij voorkeur in een relevante richting of relevante ervaring binnen supply chain management. * Je bent stressbestendig, pragmatisch en een echte 'people person'.
){kind=logo}
Snel solliciteren
nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen (stakholder management!); * Je bent een echte people manager die mensen weet te motiveren in een veranderende context;
nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen (stakholder management!); * Je bent een echte people manager die mensen weet te motiveren in een veranderende context;
){kind=logo}
Je bent een stevige gesprekspartner voor het management. * Je begeleidt leidinggevenden in hun rol als people manager en ondersteunt hen bij HR-processen zoals feedback en opvolging. Tegelijk hou je rekening met gevoeligheden binnen de organisatie en blijf je inzetten op sterke samenwerking en duurzaam stakeholdermanagement.
Je bent een stevige gesprekspartner voor het management. * Je begeleidt leidinggevenden in hun rol als people manager en ondersteunt hen bij HR-processen zoals feedback en opvolging. Tegelijk hou je rekening met gevoeligheden binnen de organisatie en blijf je inzetten op sterke samenwerking en duurzaam stakeholdermanagement.
){kind=logo}
Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - You will be balanced in your approach focusing on people, product quality, financial and customer experience • Het bedrijf laten groeien door het ontwikkelen en uitbouwen van een succesvolle zakelijke relatie met de als het primaire contact met hen en hun winkelmanagement in het toegewezen gebied • Proactief het winkelmanagement ontwikkelen op alle operationele niveaus door winkelbezoeken, persoonlijke gesprekken en ontwikkelingsplannen in samenwerking met de Academy. • Fungeren als liaison tussen winkelmanagement, franchisenemer en hoofdkantoor. * Love for learning, teaching, coaching, and developing people. * Proven prioritization, presentation, budgeting, time management, ...
Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - You will be balanced in your approach focusing on people, product quality, financial and customer experience • Het bedrijf laten groeien door het ontwikkelen en uitbouwen van een succesvolle zakelijke relatie met de als het primaire contact met hen en hun winkelmanagement in het toegewezen gebied • Proactief het winkelmanagement ontwikkelen op alle operationele niveaus door winkelbezoeken, persoonlijke gesprekken en ontwikkelingsplannen in samenwerking met de Academy. • Fungeren als liaison tussen winkelmanagement, franchisenemer en hoofdkantoor. * Love for learning, teaching, coaching, and developing people. * Proven prioritization, presentation, budgeting, time management, ...