Snel solliciteren
188
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
321 resultaten voor People management in Boechout binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sterk in contractmanagement en people management
Sterk in contractmanagement en people management
){kind=logo}
Beschikt over peoplemanagement skills en je een team kan motiveren.
Beschikt over peoplemanagement skills en je een team kan motiveren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Coaching & people management * Je combineert commerciële slagkracht met sterke people management vaardigheden. In deze rol combineer je commercieel leiderschap met hands-on accountmanagement. Business development & accountmanagement
Coaching & people management * Je combineert commerciële slagkracht met sterke people management vaardigheden. In deze rol combineer je commercieel leiderschap met hands-on accountmanagement. Business development & accountmanagement
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dat betekent concreet dat je een zeer afwisselende functie opneemt waarin inhoudelijke accountancy, people management en commerciële ontwikkeling samenkomen. * Aandacht voor soft skills, communicatie en people management; * de ondersteuning van een grotere groep, zowel inhoudelijk als op vlak van people management, soft skills en commercieel traject;
Dat betekent concreet dat je een zeer afwisselende functie opneemt waarin inhoudelijke accountancy, people management en commerciële ontwikkeling samenkomen. * Aandacht voor soft skills, communicatie en people management; * de ondersteuning van een grotere groep, zowel inhoudelijk als op vlak van people management, soft skills en commercieel traject;
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
People management zit in je DNA: je weet hoe je teams aanstuurt, motiveert en laat groeien - Ben jij een gedreven people manager met een passie voor retail?
People management zit in je DNA: je weet hoe je teams aanstuurt, motiveert en laat groeien - Ben jij een gedreven people manager met een passie voor retail?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb jij peoplemanagement skills? 1) Peoplemanagement: je stuurt een team van een 6-tal mensen aan. - Bezit je peoplemanagement skills.
Heb jij peoplemanagement skills? 1) Peoplemanagement: je stuurt een team van een 6-tal mensen aan. - Bezit je peoplemanagement skills.
){kind=logo}
Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. Daarnaast is Campus Vesta actief in de organisatie en opvolging van verschillende Europese projecten en organiseren we met de Vlaamse Universiteiten een Post-Graduaat RampenManagement (PGRM).
Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. Daarnaast is Campus Vesta actief in de organisatie en opvolging van verschillende Europese projecten en organiseren we met de Vlaamse Universiteiten een Post-Graduaat RampenManagement (PGRM).
Snel solliciteren
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
NIEUW
){kind=logo}
• Leiderschap & people management Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
• Leiderschap & people management Je combineert business controlling, leiderschap en transformation management en hebt zo een directe impact op de prestaties en toekomstige groei van de onderneming. Als Head of Finance ben je een strategische sparringpartner voor het management en de business. • Business controlling & performance management * Formuleren van onderbouwde aanbevelingen richting management en business. * Rechtstreeks aansturen en coachen van drie directe reports binnen Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. Team & management Je geeft leiding aan drie directe reports met verantwoordelijkheid voor Accounting & Reporting, Accounts Payable en Credit Management. * Minimaal 8 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, controlling, business partnering of finance management.
){kind=logo}
Snel solliciteren
People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit. * Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses * Je neemt deel aan staf- en managementvergaderingen en vertegenwoordigt Finance op strategisch niveau * Sterke people manager: je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing
People management is voor jou geen bijrol — het is een kernkwaliteit. * Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses * Je neemt deel aan staf- en managementvergaderingen en vertegenwoordigt Finance op strategisch niveau * Sterke people manager: je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing
Snel solliciteren
Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. HR & people operations * Fleet management: beheer van het wagenpark.
Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. HR & people operations * Fleet management: beheer van het wagenpark.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
){kind=logo}
Sterke people management skills en coachende leiderschapsstijl
Sterke people management skills en coachende leiderschapsstijl
Snel solliciteren
Doorgroeimogelijkheden naar een rol met people management. Als Controller ben je de rechterhand van de en de financiële sparringpartner voor management, sales en operations. * Je treedt op als finance business partner voor management, sales, operations en andere afdelingen, en zorgt voor heldere informatie ter ondersteuning van strategische en operationele beslissingen. * Je hebt ervaring met budgettering, forecasting, managementrapportage en KPI-sturing.
Doorgroeimogelijkheden naar een rol met people management. Als Controller ben je de rechterhand van de en de financiële sparringpartner voor management, sales en operations. * Je treedt op als finance business partner voor management, sales, operations en andere afdelingen, en zorgt voor heldere informatie ter ondersteuning van strategische en operationele beslissingen. * Je hebt ervaring met budgettering, forecasting, managementrapportage en KPI-sturing.
Je combineert wetenschappelijke expertise met people management skills en draagt zo bij aan een professionele, toekomstgerichte werking. * Het milieumanagementsysteem binnen je afdeling opvolgen.
Je combineert wetenschappelijke expertise met people management skills en draagt zo bij aan een professionele, toekomstgerichte werking. * Het milieumanagementsysteem binnen je afdeling opvolgen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een ervaren Accounting Manager met een passie voor people management, financiële expertise en procesoptimalisatie?
Ben jij een ervaren Accounting Manager met een passie voor people management, financiële expertise en procesoptimalisatie?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een voltijdse functie zonder people management;
Een voltijdse functie zonder people management;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
){kind=logo}
Sterke communicatieve vaardigheden en people management skills
Sterke communicatieve vaardigheden en people management skills
NIEUW
Snel solliciteren
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. Je werkt actief mee aan dossiers en bent het aanspreekpunt voor collega's, klanten en management.
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. Je werkt actief mee aan dossiers en bent het aanspreekpunt voor collega's, klanten en management.
NIEUW
Je hebt een sociaal karakter en hebt kennis van people management.
Je hebt een sociaal karakter en hebt kennis van people management.
Snel solliciteren
Je hebt interesse in zowel people management als technologie * Specifieke tools: Planning & HR systemen, Work Order Management * Ervaring in application management en IT project management
Je hebt interesse in zowel people management als technologie * Specifieke tools: Planning & HR systemen, Work Order Management * Ervaring in application management en IT project management
){kind=logo}
Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring en minstens een eerste ervaring als * Je bent sterk organisatorisch en hecht belang aan people management
Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring en minstens een eerste ervaring als * Je bent sterk organisatorisch en hecht belang aan people management
Snel solliciteren
People Management Incident Management * Sterke people manager met uitstekende communicatieve vaardigheden
People Management Incident Management * Sterke people manager met uitstekende communicatieve vaardigheden
){kind=logo}
Snel solliciteren
You will bridge the gap between people management, technical innovation, and business development. At Devoteam,tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech. People Leadership & Operational Excellence * Experience: 8+ years of progressive experience within the Data & Analytics domain, featuring at least 3 years of explicit leadership, team management, or engineering lead experience inside a fast-paced technology consulting environment. * Escalation Management: Demonstrated ability to expertly navigate, mediate, and resolve high-stakes client or internal team conflicts. * Data Hygiene: A historical habit of proactive data hygiene across professional enterprise management systems.
You will bridge the gap between people management, technical innovation, and business development. At Devoteam,tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech. People Leadership & Operational Excellence * Experience: 8+ years of progressive experience within the Data & Analytics domain, featuring at least 3 years of explicit leadership, team management, or engineering lead experience inside a fast-paced technology consulting environment. * Escalation Management: Demonstrated ability to expertly navigate, mediate, and resolve high-stakes client or internal team conflicts. * Data Hygiene: A historical habit of proactive data hygiene across professional enterprise management systems.
NIEUW