Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
19
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot operationele excellentie. Strategisch HR beleid en organisatieontwikkeling
HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-thema's binnen België en Europa, van strategische organisatieontwikkeling tot operationele excellentie. Strategisch HR beleid en organisatieontwikkeling
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
){kind=logo}
Un HR Officer bavard * Une HR Manager proche de son équipe
Un HR Officer bavard * Une HR Manager proche de son équipe
){kind=logo}
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je werkt samen met en de HRBP's/HR om de personeelsplanning te begrijpen.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Je werkt samen met en de HRBP's/HR om de personeelsplanning te begrijpen.
){kind=logo}
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring van min. 2 jaar in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring van min. 2 jaar in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...). * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
){kind=logo}
Je rapporteert aan de HR en stuurt een in het hoofdkantoor aan.
Je rapporteert aan de HR en stuurt een in het hoofdkantoor aan.
Je groeit in een eindverantwoordelijke rol voor finance & HR en neemt gaandeweg de taken over. * HR-administratie – Contracten en personeelsdossiers, aanwezigheden/uren, verlof/overuren, voorbereiding loonverwerking en contact met het sociaal secretariaat. Heb je zin om eerst mee te lopen, te leren, te digitaliseren en stap voor stap de volledige boekhouding én HR-administratie over te nemen van een collega die met pensioen gaat?
Je groeit in een eindverantwoordelijke rol voor finance & HR en neemt gaandeweg de taken over. * HR-administratie – Contracten en personeelsdossiers, aanwezigheden/uren, verlof/overuren, voorbereiding loonverwerking en contact met het sociaal secretariaat. Heb je zin om eerst mee te lopen, te leren, te digitaliseren en stap voor stap de volledige boekhouding én HR-administratie over te nemen van een collega die met pensioen gaat?
•Je werkt nauw samen met marketing bij commerciële acties, en met HR om opleidingen te voorzien bij nieuwe projecten.
•Je werkt nauw samen met marketing bij commerciële acties, en met HR om opleidingen te voorzien bij nieuwe projecten.
){kind=logo}
Je voert evaluatie- en bijsturingsgesprekken, je evalueert uitzendkrachten en geeft feedback aan jouw en HR.
Je voert evaluatie- en bijsturingsgesprekken, je evalueert uitzendkrachten en geeft feedback aan jouw en HR.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je hebt al ervaring in sales, rekrutering of HR.
Je hebt al ervaring in sales, rekrutering of HR.
Je voert evaluatie- en bijsturingsgesprekken, je evalueert uitzendkrachten en geeft feedback aan jouw en HR.
Je voert evaluatie- en bijsturingsgesprekken, je evalueert uitzendkrachten en geeft feedback aan jouw en HR.
){kind=logo}
Rexel Belgium * Tournai * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Notre principale activité consiste à apporter au client le meilleur service possible en termes de logistique grâce à notre boutique en ligne avancée, l'application Netstore et de nombreuses options de livraison sur mesure (livraison express, Click&Collect, livraison sur chantier, etc.). Nous essayons de décharger le client autant que possible et de le soutenir dans ses activités quotidiennes afin qu'il gagne du temps et augmente sa productivité. Grâce à notre expertise technique en interne, nous accompagnons nos clients de A à Z, depuis le conseil sur des produits spécifiques et des solutions économes en énergie, l'élaboration d'étude de projet, la commande et la livraison de matériel jusqu'à, l'assistance pour la mise en service - Vos responsabilités - certains cas.
Rexel Belgium * Tournai * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Notre principale activité consiste à apporter au client le meilleur service possible en termes de logistique grâce à notre boutique en ligne avancée, l'application Netstore et de nombreuses options de livraison sur mesure (livraison express, Click&Collect, livraison sur chantier, etc.). Nous essayons de décharger le client autant que possible et de le soutenir dans ses activités quotidiennes afin qu'il gagne du temps et augmente sa productivité. Grâce à notre expertise technique en interne, nous accompagnons nos clients de A à Z, depuis le conseil sur des produits spécifiques et des solutions économes en énergie, l'élaboration d'étude de projet, la commande et la livraison de matériel jusqu'à, l'assistance pour la mise en service - Vos responsabilités - certains cas.
){kind=logo}
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.