Snel solliciteren
18
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede
HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
NIEUW
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-w
HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-w
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
){kind=logo}
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stel je de personeelsplanning op, keur je (samen met HR) de vakantieaanvragen goed en hou je evaluatiegesprekken;
Stel je de personeelsplanning op, keur je (samen met HR) de vakantieaanvragen goed en hou je evaluatiegesprekken;
NIEUW
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring in HR is een meerwaarde
Ervaring in HR is een meerwaarde
){kind=logo}
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele .
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de Divisionele .
){kind=logo}
Sales Talents * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wil je meer dan alleen accounts beheren? In deze rol bouw je mee aan de verdere groei van onze collega's van Engi Talents in Oost- en West-Vlaanderen. Je combineert business development en people management: je opent nieuwe klanten en projecten, bouwt je eigen team van engineering Consultants uit en begeleidt hen tijdens hun opdrachten. Engi Talents maakt deel uit van House of Talents, een gevestigde groep gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Je krijgt daardoor de ruimte en het ondernemerschap van een groeiende business, met de ondersteuning en slagkracht van een grotere organisatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je prospecteert actief naar bedrijven met tijdelijke of structurele noden binnen engineering.
Sales Talents * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wil je meer dan alleen accounts beheren? In deze rol bouw je mee aan de verdere groei van onze collega's van Engi Talents in Oost- en West-Vlaanderen. Je combineert business development en people management: je opent nieuwe klanten en projecten, bouwt je eigen team van engineering Consultants uit en begeleidt hen tijdens hun opdrachten. Engi Talents maakt deel uit van House of Talents, een gevestigde groep gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Je krijgt daardoor de ruimte en het ondernemerschap van een groeiende business, met de ondersteuning en slagkracht van een grotere organisatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je prospecteert actief naar bedrijven met tijdelijke of structurele noden binnen engineering.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Snel solliciteren
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
NIEUW
){kind=logo}
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Azuro
Regio Vlaanderen | Hybride werken | Bedrijfswagen | Aantrekkelijke bonusregeling
Thuiswerken mogelijk
Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NIEUW
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NIEUW