Snel solliciteren
98
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
283 resultaten voor Hr Business Partner in Anderlecht binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je combineert professionaliteit met een sterke business mindset * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je combineert professionaliteit met een sterke business mindset * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
Snel solliciteren
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 278 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je past je communicatiestijl makkelijk aan op je gesprekspartner (collega's, partners, pers, …). Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je past je communicatiestijl makkelijk aan op je gesprekspartner (collega's, partners, pers, …). Talent Acquisition Partner
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ...
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ...
){kind=logo}
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Aisin
Braine-l'Alleud (Belgium)
Thuiswerken mogelijk
Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you! You will collaborate closely with Product, Sales and external partners, acting as a key visual guardian of our Aftermarket identity across international markets. * First professional experience in a marketing / communication or business support role * If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position.
Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you! You will collaborate closely with Product, Sales and external partners, acting as a key visual guardian of our Aftermarket identity across international markets. * First professional experience in a marketing / communication or business support role * If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position.
){kind=logo}
You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting
You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting
Variatie – Dankzij een gevarieerd takenpakket zijn geen twee dagen hetzelfde, je staat in contact met diverse IT- en businesspartners. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jouw interne partner is hier Collect&Go. Een boeiende, leerrijke job met veel variatie en verantwoordelijkheid! * Je overlegt regelmatig met onze , andere , , business, … * Communicatief – Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, leveranciers en partners. * Talen – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Variatie – Dankzij een gevarieerd takenpakket zijn geen twee dagen hetzelfde, je staat in contact met diverse IT- en businesspartners. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jouw interne partner is hier Collect&Go. Een boeiende, leerrijke job met veel variatie en verantwoordelijkheid! * Je overlegt regelmatig met onze , andere , , business, … * Communicatief – Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, leveranciers en partners. * Talen – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
NIEUW
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming. Talent Acquisition Partner
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming. Talent Acquisition Partner
NIEUW
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je volgt de wetgeving op en analyseert hoe die een impact kan hebben op de business. * Je geeft opleidingen aan interne business stakeholders zoals bijvoorbeeld het aankoopdepartement om meer awareness te creëren. * Empathisch en oplossingsgericht: Je probeert je in te leven in de way of thinking van de business en streeft naar een echt partnership waarin de business praktisch geholpen is. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan. Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je volgt de wetgeving op en analyseert hoe die een impact kan hebben op de business. * Je geeft opleidingen aan interne business stakeholders zoals bijvoorbeeld het aankoopdepartement om meer awareness te creëren. * Empathisch en oplossingsgericht: Je probeert je in te leven in de way of thinking van de business en streeft naar een echt partnership waarin de business praktisch geholpen is. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan. Talent Acquisition Partner
NIEUW
){kind=logo}
Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. * Uitwerken van de business‑ en productdoelstellingen in duidelijke roadmaps, releases en milestones. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Onze innovatieve oplossingen maken een positief verschil voor onze leden-apothekers en hun patiënten, en voor onze partners en klanten in de zorg. * Uitwerken van de business‑ en productdoelstellingen in duidelijke roadmaps, releases en milestones. * Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our and . At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our specialization to the IT, HR and Legal worlds. * Bachelor's degree in Human Resources, Business or Economics
Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our and . At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our specialization to the IT, HR and Legal worlds. * Bachelor's degree in Human Resources, Business or Economics
Snel solliciteren
Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil? * Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil? * Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie. Je bent bruggenbouwer én sparringpartner.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc - It's a hands-on event to share business updates, align on our goals, and most importantly, catch up over a great team lunch.
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc - It's a hands-on event to share business updates, align on our goals, and most importantly, catch up over a great team lunch.
Snel solliciteren
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd - Krijgt energie van het opbouwen van een echt partnerschap en kan het belang van veiligheid doen leven in onze filialen
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd - Krijgt energie van het opbouwen van een echt partnerschap en kan het belang van veiligheid doen leven in onze filialen
NIEUW
){kind=logo}
In dit kader zoeken wij een Business Architect die businessprocessen kan modelleren en onderhouden, om de architectuur te sturen en de coherentie ervan te waarborgen, met blijvende aandacht voor de bedrijfsnoden. Als Business Architect vervult u een strategische rol binnen de werking van de service tower PSAP (Public Safety Answering Point). * U ontwerpt, documenteert en onderhoudt de businessarchitectuur. * U vertaalt elke businessfunctionaliteit naar applicatieve componenten. Analyse en begrip van de business * U stelt vragen bij, analyseert en begrijpt de businessbehoeften, ook voorbij de initiële vraag. * U werkt nauw samen met business-, product- en IT-teams om de architectuur af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * U beschikt over minstens 5 jaar ervaring als Business Architect, of 7 jaar als Senior Business Analyst in een complexe IT-omgeving, en u ...
In dit kader zoeken wij een Business Architect die businessprocessen kan modelleren en onderhouden, om de architectuur te sturen en de coherentie ervan te waarborgen, met blijvende aandacht voor de bedrijfsnoden. Als Business Architect vervult u een strategische rol binnen de werking van de service tower PSAP (Public Safety Answering Point). * U ontwerpt, documenteert en onderhoudt de businessarchitectuur. * U vertaalt elke businessfunctionaliteit naar applicatieve componenten. Analyse en begrip van de business * U stelt vragen bij, analyseert en begrijpt de businessbehoeften, ook voorbij de initiële vraag. * U werkt nauw samen met business-, product- en IT-teams om de architectuur af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. * U beschikt over minstens 5 jaar ervaring als Business Architect, of 7 jaar als Senior Business Analyst in een complexe IT-omgeving, en u ...
){kind=logo}
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je stelt een Marketingplan op voor elke Retail partner in jouw portefeuille en zorgt er ook voor dat dit uitgewerkt en gerealiseerd wordt. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners. * Een uitgebreid opleidingstraject met inbegrip van field training met gedreven & ervaren collega's, business introduction meetings, product training en e-learnings.
Binnen het marketing team van Canon Belux is een vacature ontstaan voor een Customer & Channel Business Developer. * Je stelt een Marketingplan op voor elke Retail partner in jouw portefeuille en zorgt er ook voor dat dit uitgewerkt en gerealiseerd wordt. * Je leidt een productintroductie in goede banen bij de Retail partners. * Een uitgebreid opleidingstraject met inbegrip van field training met gedreven & ervaren collega's, business introduction meetings, product training en e-learnings.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Feneko gaat op zoek naar een gedreven en ervaren Business Developer. Wij zoeken een Business Developer die verantwoordelijk is voor het uitbreiden van onze commerciële activiteiten en het ontwikkelen van nieuwe markten. * 5 à 10 jaar ervaring in een B2B-context, met een duidelijke focus op new business en relatieontwikkeling
Feneko gaat op zoek naar een gedreven en ervaren Business Developer. Wij zoeken een Business Developer die verantwoordelijk is voor het uitbreiden van onze commerciële activiteiten en het ontwikkelen van nieuwe markten. * 5 à 10 jaar ervaring in een B2B-context, met een duidelijke focus op new business en relatieontwikkeling
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze rol combineer je data, business en strategie.
In deze rol combineer je data, business en strategie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
NIEUW