Snel solliciteren
310
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
674 resultaten voor development-team in Assebroek binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 674 gelijkaardige vacatures.
De job van een teamleader store development & construction - Kom jij een van ons team versterken? Als teamleader stuur je het team aan dat de werven van onze winkelpunten opvolgt, zowel nieuwe filialen als remodelling van bestaande filialen. * Je coacht en begeleidt een team van zes en , zodat zij hun projecten efficiënt en kwalitatief kunnen uitvoeren. * Je behoudt een globaal overzicht over alle lopende projecten van zowel jezelf als je team en stuurt de planning bij waar nodig. * Je helpt het team de juiste prioriteiten te stellen.
De job van een teamleader store development & construction - Kom jij een van ons team versterken? Als teamleader stuur je het team aan dat de werven van onze winkelpunten opvolgt, zowel nieuwe filialen als remodelling van bestaande filialen. * Je coacht en begeleidt een team van zes en , zodat zij hun projecten efficiënt en kwalitatief kunnen uitvoeren. * Je behoudt een globaal overzicht over alle lopende projecten van zowel jezelf als je team en stuurt de planning bij waar nodig. * Je helpt het team de juiste prioriteiten te stellen.
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience. FunctieomschrijvingAls Junior Busines s Development Manager ondersteun je de commerciële groei binnen de division Aircrafthandel in België. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience. FunctieomschrijvingAls Junior Busines s Development Manager ondersteun je de commerciële groei binnen de division Aircrafthandel in België. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne
NIEUW
){kind=logo}
Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een enthousiaste collega die bijdraagt aan een dynamische teamspirit. * Bovendien is het interessant als je woonachtig bent in de regio en snel beschikbaar om ons team te versterken. * Om ervoor te zorgen dat jij uitmunt in je rol als Autotechnieker en een echte ambassadeur voor ons merk bent, bieden we je een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige trainingen in ons BMW Center for Development.
Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een enthousiaste collega die bijdraagt aan een dynamische teamspirit. * Bovendien is het interessant als je woonachtig bent in de regio en snel beschikbaar om ons team te versterken. * Om ervoor te zorgen dat jij uitmunt in je rol als Autotechnieker en een echte ambassadeur voor ons merk bent, bieden we je een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige trainingen in ons BMW Center for Development.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met onze sales- en engineeringteams en ondersteunt de groei van onze activiteiten binnen de segmenten Dairy, Brewery en Soft Drinks. * Een eerste ervaring in sales, business development of prospectie is een plus, maar geen must.
Je werkt nauw samen met onze sales- en engineeringteams en ondersteunt de groei van onze activiteiten binnen de segmenten Dairy, Brewery en Soft Drinks. * Een eerste ervaring in sales, business development of prospectie is een plus, maar geen must.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze expertise omvat rekrutering & selectie, interim management, assessment & development en coaching. * Je komt terecht in een uniek en hecht team waar samenwerken, ondernemerschap en authenticiteit centraal staan, waar ieders talenten gewaardeerd worden en waar je jezelf kan zijn als professional én als mens.
Onze expertise omvat rekrutering & selectie, interim management, assessment & development en coaching. * Je komt terecht in een uniek en hecht team waar samenwerken, ondernemerschap en authenticiteit centraal staan, waar ieders talenten gewaardeerd worden en waar je jezelf kan zijn als professional én als mens.
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development. * Deel uitmaken van een jong en dynamisch team.
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development. * Deel uitmaken van een jong en dynamisch team.
Wil je niet alleen werken met data en AI, maar ook richting geven aan een team? Als Teamcoach Data & AI ben je een sleutelfiguur in het verder uitbouwen van datagedreven werken binnen Titeca. Je stuurt het data- en AI-team aan en zorgt dat het team kwalitatief, efficiënt en in lijn met de businessprioriteiten werkt. * Aansturen én coachen van het team * Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team * Je bewaakt de roadmap, prioriteiten en capaciteit van het team en maakt keuzes op basis van business impact, strategische waarde en haalbaarheid. * Je denkt inhoudelijk mee en ondersteunt het team bij complexere vraagstukken * Je werkt nauw samen met uit development, workplace en applications o
Wil je niet alleen werken met data en AI, maar ook richting geven aan een team? Als Teamcoach Data & AI ben je een sleutelfiguur in het verder uitbouwen van datagedreven werken binnen Titeca. Je stuurt het data- en AI-team aan en zorgt dat het team kwalitatief, efficiënt en in lijn met de businessprioriteiten werkt. * Aansturen én coachen van het team * Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team * Je bewaakt de roadmap, prioriteiten en capaciteit van het team en maakt keuzes op basis van business impact, strategische waarde en haalbaarheid. * Je denkt inhoudelijk mee en ondersteunt het team bij complexere vraagstukken * Je werkt nauw samen met uit development, workplace en applications o
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in ons BMW Center for Development. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in ons BMW Center for Development. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Are you ready to take the lead in an Accounts Payable environment and contribute to the further development of a Finance function? A growing international organisation is looking for an AP Manager to join its team in East Flanders. The position offers a combination of team coordination, operational finance and continuous improvement. * You will guide and support the AP team and help ensure an efficient organisation of daily activities. * You have experience leading, coaching or coordinating a team. The AP Manager role is a strong opportunity for an experienced AP professional looking to combine team leadership with operational responsibility and continuous improvement.
Are you ready to take the lead in an Accounts Payable environment and contribute to the further development of a Finance function? A growing international organisation is looking for an AP Manager to join its team in East Flanders. The position offers a combination of team coordination, operational finance and continuous improvement. * You will guide and support the AP team and help ensure an efficient organisation of daily activities. * You have experience leading, coaching or coordinating a team. The AP Manager role is a strong opportunity for an experienced AP professional looking to combine team leadership with operational responsibility and continuous improvement.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter versterking van ons sales team in België kijken wij uit naar een Account Manager. * Relevante klant- en marktinformatie delen met het Sales team in België; * Je bent een echte ' hunter' voor business development, maar bezit ook de nodige ' farm' skills voor bestaande klanten
Ter versterking van ons sales team in België kijken wij uit naar een Account Manager. * Relevante klant- en marktinformatie delen met het Sales team in België; * Je bent een echte ' hunter' voor business development, maar bezit ook de nodige ' farm' skills voor bestaande klanten
NIEUW
Als Internal Sales & Business Support medewerker zorg jij voor de structurele ontlasting van de vennoot verantwoordelijk voor Sales, Marketing, Customer Success, Business Development, Aankoop en Partnerships. Je werkt nauw samen met de en vormt de operationele ruggengraat van het commerciële team. Business Development & Partnerships
Als Internal Sales & Business Support medewerker zorg jij voor de structurele ontlasting van de vennoot verantwoordelijk voor Sales, Marketing, Customer Success, Business Development, Aankoop en Partnerships. Je werkt nauw samen met de en vormt de operationele ruggengraat van het commerciële team. Business Development & Partnerships
NIEUW
Als .NET Software Engineer breng je een stevige basis in C# development in en denk je actief mee over architecturale keuzes en technische oplossingen. Je neemt een trekkende rol op in het team: je neemt initiatief, stelt verbeteringen voor en helpt het team elke sprint een stapje verder. * Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkelproces samen met je team. * Een technische visie ontwikkelen en helder overbrengen naar team en stakeholders.
Als .NET Software Engineer breng je een stevige basis in C# development in en denk je actief mee over architecturale keuzes en technische oplossingen. Je neemt een trekkende rol op in het team: je neemt initiatief, stelt verbeteringen voor en helpt het team elke sprint een stapje verder. * Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkelproces samen met je team. * Een technische visie ontwikkelen en helder overbrengen naar team en stakeholders.
Samenwerken met closing team * 1-2 jaar in sales / business development
Samenwerken met closing team * 1-2 jaar in sales / business development
){kind=logo}
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen * Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht waar nodig
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen * Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht waar nodig
Do you love getting user feedback and sharing new ideas together with your team in the office? If you're nodding along, we need you on our team! As an early member of our team, you'll work closely with two experienced to build features we know our users want, thanks to our direct interview process. * … have a strong interest in AI development and have worked with LLM's before. * Fun team activities, from cozy coffee breaks to after-work drinks and events.
Do you love getting user feedback and sharing new ideas together with your team in the office? If you're nodding along, we need you on our team! As an early member of our team, you'll work closely with two experienced to build features we know our users want, thanks to our direct interview process. * … have a strong interest in AI development and have worked with LLM's before. * Fun team activities, from cozy coffee breaks to after-work drinks and events.
Als QA Engineer ben je een technische anker binnen het QA-team. * Je werkt actief samen met en de om testbaarheid in te bouwen vóór development start * Je neemt deel aan coachingsessies met externe QA-partners en deelt opgedane kennis met het team * Je onderzoekt support-meldingen en koppelt relevante bevindingen structureel terug naar development en product
Als QA Engineer ben je een technische anker binnen het QA-team. * Je werkt actief samen met en de om testbaarheid in te bouwen vóór development start * Je neemt deel aan coachingsessies met externe QA-partners en deelt opgedane kennis met het team * Je onderzoekt support-meldingen en koppelt relevante bevindingen structureel terug naar development en product
NIEUW
Als senior manager KMO ben je eindverantwoordelijk voor het kantoor, stuur je teams aan, begeleid je en en draag je bij aan de duurzame groei van Dendooven. * Business development en commercie: Je bouwt relaties uit met belangrijke klanten en stakeholders, signaleert commerciële kansen binnen de portefeuille en initieert nieuwe adviesprojecten. * Teamcoaching en people management: Je stuurt , en het ondersteunend team aan, coacht hen dagelijks en stimuleert kennisdeling en professionele ontwikkeling. Je optimaliseert workflows en ziet erop toe dat managers en teams deze correct opvolgen.
Als senior manager KMO ben je eindverantwoordelijk voor het kantoor, stuur je teams aan, begeleid je en en draag je bij aan de duurzame groei van Dendooven. * Business development en commercie: Je bouwt relaties uit met belangrijke klanten en stakeholders, signaleert commerciële kansen binnen de portefeuille en initieert nieuwe adviesprojecten. * Teamcoaching en people management: Je stuurt , en het ondersteunend team aan, coacht hen dagelijks en stimuleert kennisdeling en professionele ontwikkeling. Je optimaliseert workflows en ziet erop toe dat managers en teams deze correct opvolgen.
NIEUW
Je werkt nauw samen met uit development, data, workplace en applications om systemen en koppelingen goed op elkaar af te stemmen en te laten aansluiten op de data‑ en AI‑werking - Je hebt ervaring met backend development en krijgt energie van het bouwen en verbeteren van toepassingen die effectief gebruikt worden. Je werkt graag samen met en stemt vlot af met verschillende teams binnen IT en business.
Je werkt nauw samen met uit development, data, workplace en applications om systemen en koppelingen goed op elkaar af te stemmen en te laten aansluiten op de data‑ en AI‑werking - Je hebt ervaring met backend development en krijgt energie van het bouwen en verbeteren van toepassingen die effectief gebruikt worden. Je werkt graag samen met en stemt vlot af met verschillende teams binnen IT en business.
Snel solliciteren
Dat doen we met een team van een 25-tal collega's waar iedereen elkaar kent, snel schakelt en verantwoordelijkheid neemt. Je bewaakt ons kwaliteitsmanagementsysteem, ondersteunt voornamelijk onze activiteiten binnen Product Development en helpt de kwaliteitswerking verder uit te bouwen.
Dat doen we met een team van een 25-tal collega's waar iedereen elkaar kent, snel schakelt en verantwoordelijkheid neemt. Je bewaakt ons kwaliteitsmanagementsysteem, ondersteunt voornamelijk onze activiteiten binnen Product Development en helpt de kwaliteitswerking verder uit te bouwen.
Je combineert accountmanagement met business development. * Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Je combineert accountmanagement met business development. * Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor onze klant, een toonaangevend groeiend bedrijf, zijn we dringend op zoek naar een Teamleader Productie ad interim. * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 10-20 medewerkers binnen een dynamische productieomgeving * Samenwerken met procesingenieurs, techniek en andere teamleaders rond operationele verbeteringen * Ervaring met het aansturen van een team in een productie- of operationele omgeving
Voor onze klant, een toonaangevend groeiend bedrijf, zijn we dringend op zoek naar een Teamleader Productie ad interim. * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 10-20 medewerkers binnen een dynamische productieomgeving * Samenwerken met procesingenieurs, techniek en andere teamleaders rond operationele verbeteringen * Ervaring met het aansturen van een team in een productie- of operationele omgeving
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
Als lid van het flexteam word je op diverse diensten ingeschakeld voor minstens 1 maand en maximum 3 maanden. * Je bent een teamspeler. Binnen het flexteam zal je starten op VE Geriatrie 2
Als lid van het flexteam word je op diverse diensten ingeschakeld voor minstens 1 maand en maximum 3 maanden. * Je bent een teamspeler. Binnen het flexteam zal je starten op VE Geriatrie 2
){kind=logo}
Snel solliciteren
Field sales teams De commerciële organisatie bevindt zich in een fase waarin commerciële structuur, teamwerking en marktbenadering verder worden versterkt binnen een sterk operationeel gedreven cultuur. * De aansturing van een commercieel team Je bent een cruciale schakel tussen commerciële richting, teamdynamiek en marktuitvoering. * Een team met diverse senioriteitsniveaus en historische manier van werken * Aansturen en ontwikkelen van een team van en * Verhogen van teamcohesie, eigenaarschap en commerciële discipline - We zoeken een ervaren commerciële leider met een sterke achtergrond in B2B sales en teammanagement binnen technische, industriële of distributieomgevingen. * Sterke ervaring in het aansturen van commerciële teams (10-20 FTE) * Impact op team, omzet en commerciële strategie
Field sales teams De commerciële organisatie bevindt zich in een fase waarin commerciële structuur, teamwerking en marktbenadering verder worden versterkt binnen een sterk operationeel gedreven cultuur. * De aansturing van een commercieel team Je bent een cruciale schakel tussen commerciële richting, teamdynamiek en marktuitvoering. * Een team met diverse senioriteitsniveaus en historische manier van werken * Aansturen en ontwikkelen van een team van en * Verhogen van teamcohesie, eigenaarschap en commerciële discipline - We zoeken een ervaren commerciële leider met een sterke achtergrond in B2B sales en teammanagement binnen technische, industriële of distributieomgevingen. * Sterke ervaring in het aansturen van commerciële teams (10-20 FTE) * Impact op team, omzet en commerciële strategie
NIEUW