Snel solliciteren
402
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
946 resultaten voor development-team in Eeklo binnen een straal van 30 km
Je werkt nauw samen met het Business Development-team bij de opstart van nieuwe klanten en projecten. Als ervaren Project Manager ben je de spil tussen onze klanten, leveranciers en interne teams. Je coacht hen, brengt structuur en helpt het team groeien.
Je werkt nauw samen met het Business Development-team bij de opstart van nieuwe klanten en projecten. Als ervaren Project Manager ben je de spil tussen onze klanten, leveranciers en interne teams. Je coacht hen, brengt structuur en helpt het team groeien.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Collaborate closely with colleagues in the product development team to design, build, and continuously improve product features in the edge and application layer, and deliver new integrations with internal, third-party, and client platforms. * Take an active role in the development of the edge-server platform, application backend and API integrations. * Professional Python developer with proven experience with backend development in Django, Django restframework, Postgres and Timescaledb.
Collaborate closely with colleagues in the product development team to design, build, and continuously improve product features in the edge and application layer, and deliver new integrations with internal, third-party, and client platforms. * Take an active role in the development of the edge-server platform, application backend and API integrations. * Professional Python developer with proven experience with backend development in Django, Django restframework, Postgres and Timescaledb.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 944 gelijkaardige vacatures.
De job van een teamleader store development & construction - Kom jij een van ons team versterken? Als teamleader stuur je het team aan dat de werven van onze winkelpunten opvolgt, zowel nieuwe filialen als remodelling van bestaande filialen. * Je coacht en begeleidt een team van zes en , zodat zij hun projecten efficiënt en kwalitatief kunnen uitvoeren. * Je behoudt een globaal overzicht over alle lopende projecten van zowel jezelf als je team en stuurt de planning bij waar nodig. * Je helpt het team de juiste prioriteiten te stellen.
De job van een teamleader store development & construction - Kom jij een van ons team versterken? Als teamleader stuur je het team aan dat de werven van onze winkelpunten opvolgt, zowel nieuwe filialen als remodelling van bestaande filialen. * Je coacht en begeleidt een team van zes en , zodat zij hun projecten efficiënt en kwalitatief kunnen uitvoeren. * Je behoudt een globaal overzicht over alle lopende projecten van zowel jezelf als je team en stuurt de planning bij waar nodig. * Je helpt het team de juiste prioriteiten te stellen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Als lid van het directieteam, krijg je een sleutelpositie en heb je een cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Je gaat deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Als lid van het directieteam, krijg je een sleutelpositie en heb je een cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Je gaat deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nauw samenwerken met de operationele teams om een vlotte dienstverlening te garanderen. * Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent een echte teamspeler. * Een uitdagende commerciële functie met een gevarieerde mix van business development en accountmanagement. * Een moderne werkomgeving in Machelen met een dynamisch en gedreven team.
Nauw samenwerken met de operationele teams om een vlotte dienstverlening te garanderen. * Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent een echte teamspeler. * Een uitdagende commerciële functie met een gevarieerde mix van business development en accountmanagement. * Een moderne werkomgeving in Machelen met een dynamisch en gedreven team.
Als Business Development Manager maak je deel uit van het Europese commerciële team van de Solora Group en rapporteer je aan de CCO. Door onze groeiende impact en succesvolle marktpositie zijn wij op zoek naar een Business Development Manager die een sleutelrol zal spelen in het verder uitbouwen van onze commerciële activiteiten * bent een teamplayer met sterke onderhandelings-, presentatie- en commerciële vaardigheden.
Als Business Development Manager maak je deel uit van het Europese commerciële team van de Solora Group en rapporteer je aan de CCO. Door onze groeiende impact en succesvolle marktpositie zijn wij op zoek naar een Business Development Manager die een sleutelrol zal spelen in het verder uitbouwen van onze commerciële activiteiten * bent een teamplayer met sterke onderhandelings-, presentatie- en commerciële vaardigheden.
NIEUW
){kind=logo}
Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een enthousiaste collega die bijdraagt aan een dynamische teamspirit. * Bovendien is het interessant als je woonachtig bent in de regio en snel beschikbaar om ons team te versterken. * Om ervoor te zorgen dat jij uitmunt in je rol als Autotechnieker en een echte ambassadeur voor ons merk bent, bieden we je een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige trainingen in ons BMW Center for Development.
Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een enthousiaste collega die bijdraagt aan een dynamische teamspirit. * Bovendien is het interessant als je woonachtig bent in de regio en snel beschikbaar om ons team te versterken. * Om ervoor te zorgen dat jij uitmunt in je rol als Autotechnieker en een echte ambassadeur voor ons merk bent, bieden we je een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige trainingen in ons BMW Center for Development.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met onze sales- en engineeringteams en ondersteunt de groei van onze activiteiten binnen de segmenten Dairy, Brewery en Soft Drinks. * Een eerste ervaring in sales, business development of prospectie is een plus, maar geen must.
Je werkt nauw samen met onze sales- en engineeringteams en ondersteunt de groei van onze activiteiten binnen de segmenten Dairy, Brewery en Soft Drinks. * Een eerste ervaring in sales, business development of prospectie is een plus, maar geen must.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze expertise omvat rekrutering & selectie, interim management, assessment & development en coaching. * Je komt terecht in een uniek en hecht team waar samenwerken, ondernemerschap en authenticiteit centraal staan, waar ieders talenten gewaardeerd worden en waar je jezelf kan zijn als professional én als mens.
Onze expertise omvat rekrutering & selectie, interim management, assessment & development en coaching. * Je komt terecht in een uniek en hecht team waar samenwerken, ondernemerschap en authenticiteit centraal staan, waar ieders talenten gewaardeerd worden en waar je jezelf kan zijn als professional én als mens.
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development. * Deel uitmaken van een jong en dynamisch team.
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development. * Deel uitmaken van een jong en dynamisch team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
An international company active in environmental testing, laboratory services and sustainability solutions is looking for a Financial Controller to join its finance team in Ghent. * Close collaboration with experienced finance professionals and room for further development. * A dynamic and accessible team environment where initiative and continuous learning are encouraged. This Financial Controller role is an excellent opportunity for an experienced accountant looking to broaden their scope, take on more ownership and contribute to the further development of a growing finance organisation.
An international company active in environmental testing, laboratory services and sustainability solutions is looking for a Financial Controller to join its finance team in Ghent. * Close collaboration with experienced finance professionals and room for further development. * A dynamic and accessible team environment where initiative and continuous learning are encouraged. This Financial Controller role is an excellent opportunity for an experienced accountant looking to broaden their scope, take on more ownership and contribute to the further development of a growing finance organisation.
NIEUW
){kind=logo}
Je komt terecht in een multidisciplinair team met expertise in software development, data & AI, cybersecurity, IT/OT, automation, cloud en networking. * Workshops en interviews organiseren met , , , quality teams, IT en andere stakeholders. * Requirements verzamelen over verschillende teams, afdelingen en soms zelfs sites heen, en deze vertalen naar een duidelijke en gedragen oplossing. * Functioneel ownership opnemen tijdens development, testing, validatie, implementatie en adoptie.
Je komt terecht in een multidisciplinair team met expertise in software development, data & AI, cybersecurity, IT/OT, automation, cloud en networking. * Workshops en interviews organiseren met , , , quality teams, IT en andere stakeholders. * Requirements verzamelen over verschillende teams, afdelingen en soms zelfs sites heen, en deze vertalen naar een duidelijke en gedragen oplossing. * Functioneel ownership opnemen tijdens development, testing, validatie, implementatie en adoptie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarom zoeken we iemand die de teams hierin verder begeleidt, de nieuwe processen mee verankert en waar nodig verder optimaliseert. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen productie, sales, logistiek, labo, development en internationale sites. Zo is het boeken van transporten meer gecentraliseerd binnen een corporate team. Jij zorgt ervoor dat de lokale werking en centrale teams goed op elkaar aansluiten, verantwoordelijkheden duidelijk zijn en de nieuwe manier van werken stevig ingebed raakt. Je initieert en coördineert verbeterprocessen, bewaakt de implementatie en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen ook effectief door de teams worden gedragen. Je stuurt een team van 5 aan, waaronder de twee planners en medewerkers binnen shipping en warehouse. * ervaring in he
Daarom zoeken we iemand die de teams hierin verder begeleidt, de nieuwe processen mee verankert en waar nodig verder optimaliseert. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen productie, sales, logistiek, labo, development en internationale sites. Zo is het boeken van transporten meer gecentraliseerd binnen een corporate team. Jij zorgt ervoor dat de lokale werking en centrale teams goed op elkaar aansluiten, verantwoordelijkheden duidelijk zijn en de nieuwe manier van werken stevig ingebed raakt. Je initieert en coördineert verbeterprocessen, bewaakt de implementatie en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen ook effectief door de teams worden gedragen. Je stuurt een team van 5 aan, waaronder de twee planners en medewerkers binnen shipping en warehouse. * ervaring in he
){kind=logo}
Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een commercieel team van ervaren salesprofessionals. (1 Key Accountmanager, 2 Business Development Managers) Daarnaast coach en inspireer je een ervaren sales team en werk je nauw samen met het directieteam. Commerciële strategie & business development * Organiseren van regelmatige één-op-één gesprekken en teamoverleg. * Fungeren als coach en voorbeeldfiguur voor het team. * Bewaken van een efficiënte werking binnen het commerciële team. * Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een sales team.
Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een commercieel team van ervaren salesprofessionals. (1 Key Accountmanager, 2 Business Development Managers) Daarnaast coach en inspireer je een ervaren sales team en werk je nauw samen met het directieteam. Commerciële strategie & business development * Organiseren van regelmatige één-op-één gesprekken en teamoverleg. * Fungeren als coach en voorbeeldfiguur voor het team. * Bewaken van een efficiënte werking binnen het commerciële team. * Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een sales team.
){kind=logo}
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analytics. 2) Talent & People Development * Je ontwikkelt gestructureerde leerpaden, opleidings- en ontwikkelingsprogramma's en follow-up trajecten voor tandartsen, assistenten, praktijkmanagers en hun supportteams. * Je fungeert als expert en sparringpartner bij complexe teamvraagstukken, waarbij je ondersteunt in het waarborgen van een harmonieuze en constructieve werkomgeving. * Je hebt ervaring met het aansturen van een operatio
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analytics. 2) Talent & People Development * Je ontwikkelt gestructureerde leerpaden, opleidings- en ontwikkelingsprogramma's en follow-up trajecten voor tandartsen, assistenten, praktijkmanagers en hun supportteams. * Je fungeert als expert en sparringpartner bij complexe teamvraagstukken, waarbij je ondersteunt in het waarborgen van een harmonieuze en constructieve werkomgeving. * Je hebt ervaring met het aansturen van een operatio
Snel solliciteren
Are you ready to take the lead in an Accounts Payable environment and contribute to the further development of a Finance function? A growing international organisation is looking for an AP Manager to join its team in East Flanders. The position offers a combination of team coordination, operational finance and continuous improvement. * You will guide and support the AP team and help ensure an efficient organisation of daily activities. * You have experience leading, coaching or coordinating a team. The AP Manager role is a strong opportunity for an experienced AP professional looking to combine team leadership with operational responsibility and continuous improvement.
Are you ready to take the lead in an Accounts Payable environment and contribute to the further development of a Finance function? A growing international organisation is looking for an AP Manager to join its team in East Flanders. The position offers a combination of team coordination, operational finance and continuous improvement. * You will guide and support the AP team and help ensure an efficient organisation of daily activities. * You have experience leading, coaching or coordinating a team. The AP Manager role is a strong opportunity for an experienced AP professional looking to combine team leadership with operational responsibility and continuous improvement.
){kind=logo}
As Commercial Controller, you will act as a to the commercial teams. * Direct exposure to commercial teams and senior . * The opportunity to contribute to decisions around pricing, profitability, investments and product development.
As Commercial Controller, you will act as a to the commercial teams. * Direct exposure to commercial teams and senior . * The opportunity to contribute to decisions around pricing, profitability, investments and product development.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter versterking van ons sales team in België kijken wij uit naar een Account Manager. * Relevante klant- en marktinformatie delen met het Sales team in België; * Je bent een echte ' hunter' voor business development, maar bezit ook de nodige ' farm' skills voor bestaande klanten
Ter versterking van ons sales team in België kijken wij uit naar een Account Manager. * Relevante klant- en marktinformatie delen met het Sales team in België; * Je bent een echte ' hunter' voor business development, maar bezit ook de nodige ' farm' skills voor bestaande klanten
NIEUW
Snel solliciteren
De Cyber Resilience Act wordt door productmanagers, R&D-verantwoordelijken en engineeringteams vaak ervaren als vaag, belastend en onnodig complex. Of je nu samenwerkt met een multinationale industriële of een snelgroeiende IoT-start-up: je combineert diepgaande technische kennis met het vermogen om security tastbaar te maken voor engineeringteams. * Klanten begeleiden bij het opzetten van een secure development lifecycle: van secure design en veilige codeerpraktijken tot vulnerability handling en incidentrapportering. * CRA-verplichtingen vertalen naar praktische vereisten waar engineeringteams écht mee aan de slag kunnen. * Sterke kennis van secure software development practices (secure SDLC, threat modeling, secure coding). * Minstens 3 jaar ervaring in cybersecurity, product secur
De Cyber Resilience Act wordt door productmanagers, R&D-verantwoordelijken en engineeringteams vaak ervaren als vaag, belastend en onnodig complex. Of je nu samenwerkt met een multinationale industriële of een snelgroeiende IoT-start-up: je combineert diepgaande technische kennis met het vermogen om security tastbaar te maken voor engineeringteams. * Klanten begeleiden bij het opzetten van een secure development lifecycle: van secure design en veilige codeerpraktijken tot vulnerability handling en incidentrapportering. * CRA-verplichtingen vertalen naar praktische vereisten waar engineeringteams écht mee aan de slag kunnen. * Sterke kennis van secure software development practices (secure SDLC, threat modeling, secure coding). * Minstens 3 jaar ervaring in cybersecurity, product secur
){kind=logo}
Snel solliciteren
Support team members in theirpersonal growth and career development To strengthen our teams (2,200 employees across 12 countries), we are looking for driven talent who share our values: Creativity, Engagement, and a Future-minded approach. As part of an international group, we have the scale and expertise of a large agency, while operating with the commitment and agility of a local team. Team & coaching responsibilities * Act as aday-to-day lead for and copywriterswithin the content team * Elevate the quality of outputby coaching the team toward stronger craft and thinking * Follow up on performance, motivation, and development needs * Collaborate with , , and performance teams Youdon'tjust make things look good you <
Support team members in theirpersonal growth and career development To strengthen our teams (2,200 employees across 12 countries), we are looking for driven talent who share our values: Creativity, Engagement, and a Future-minded approach. As part of an international group, we have the scale and expertise of a large agency, while operating with the commitment and agility of a local team. Team & coaching responsibilities * Act as aday-to-day lead for and copywriterswithin the content team * Elevate the quality of outputby coaching the team toward stronger craft and thinking * Follow up on performance, motivation, and development needs * Collaborate with , , and performance teams Youdon'tjust make things look good you <
Snel solliciteren
To strengthen our teams of 2,200 employees across 12 countries, we are looking for driven people who share our values: Creativity, Engagement and a Future-minded approach. As part of an international group, we combine the scale and expertise of a large digital agency with the commitment and agility of a close local team. As Lead Front-end Architect, you are the technical authority for front-end development across your projects. * Break down large solutions into clear technical designs, epics and development plans * Make informed technical decisions and clearly explain them to clients and delivery teams * Maintain and improve modern development platforms, CI/CD pipelines, Docker environments and cloud deployments * Work closely with , UX and UI designers, , and across
To strengthen our teams of 2,200 employees across 12 countries, we are looking for driven people who share our values: Creativity, Engagement and a Future-minded approach. As part of an international group, we combine the scale and expertise of a large digital agency with the commitment and agility of a close local team. As Lead Front-end Architect, you are the technical authority for front-end development across your projects. * Break down large solutions into clear technical designs, epics and development plans * Make informed technical decisions and clearly explain them to clients and delivery teams * Maintain and improve modern development platforms, CI/CD pipelines, Docker environments and cloud deployments * Work closely with , UX and UI designers, , and across
Als .NET Software Engineer breng je een stevige basis in C# development in en denk je actief mee over architecturale keuzes en technische oplossingen. Je neemt een trekkende rol op in het team: je neemt initiatief, stelt verbeteringen voor en helpt het team elke sprint een stapje verder. * Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkelproces samen met je team. * Een technische visie ontwikkelen en helder overbrengen naar team en stakeholders.
Als .NET Software Engineer breng je een stevige basis in C# development in en denk je actief mee over architecturale keuzes en technische oplossingen. Je neemt een trekkende rol op in het team: je neemt initiatief, stelt verbeteringen voor en helpt het team elke sprint een stapje verder. * Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkelproces samen met je team. * Een technische visie ontwikkelen en helder overbrengen naar team en stakeholders.
Samenwerken met closing team * 1-2 jaar in sales / business development
Samenwerken met closing team * 1-2 jaar in sales / business development
Onze Business Development Managers jagen op nieuwe partners. Als schadebeheerder ben je de commerciële brug tussen onze klanten en het operationele team. * Dossiers overdragen: zodra een opdracht binnen is, zorg je voor een volledige overdracht naar het operationele team. * Teamplayer: je werkt nauw samen met onze , je teamlead en onze projectleiders om dossiers correct af te handelen
Onze Business Development Managers jagen op nieuwe partners. Als schadebeheerder ben je de commerciële brug tussen onze klanten en het operationele team. * Dossiers overdragen: zodra een opdracht binnen is, zorg je voor een volledige overdracht naar het operationele team. * Teamplayer: je werkt nauw samen met onze , je teamlead en onze projectleiders om dossiers correct af te handelen
){kind=logo}
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen * Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht waar nodig
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen * Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht waar nodig