Snel solliciteren
302
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
640 resultaten voor development-team in Oudenburg binnen een straal van 30 km
Je werkt nauw samen met de QA Lead en het development team om kwaliteit te verankeren in elk onderdeel van het productproces — van analyse tot productie. Als QA Engineer ben je een technische anker binnen het QA-team. * Je werkt actief samen met developers en de Product Owner om testbaarheid in te bouwen vóór development start * Je neemt deel aan coachingsessies met externe QA-partners en deelt opgedane kennis met het team * Je onderzoekt support-meldingen en koppelt relevante bevindingen structureel terug naar development en product
Je werkt nauw samen met de QA Lead en het development team om kwaliteit te verankeren in elk onderdeel van het productproces — van analyse tot productie. Als QA Engineer ben je een technische anker binnen het QA-team. * Je werkt actief samen met developers en de Product Owner om testbaarheid in te bouwen vóór development start * Je neemt deel aan coachingsessies met externe QA-partners en deelt opgedane kennis met het team * Je onderzoekt support-meldingen en koppelt relevante bevindingen structureel terug naar development en product
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 639 gelijkaardige vacatures.
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience. FunctieomschrijvingAls Junior Busines s Development Manager ondersteun je de commerciële groei binnen de division Aircrafthandel in België. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience. FunctieomschrijvingAls Junior Busines s Development Manager ondersteun je de commerciële groei binnen de division Aircrafthandel in België. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne
NIEUW
){kind=logo}
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development. * Deel uitmaken van een jong en dynamisch team.
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in het BMW Center For Development. * Deel uitmaken van een jong en dynamisch team.
Wil je niet alleen werken met data en AI, maar ook richting geven aan een team? Als Teamcoach Data & AI ben je een sleutelfiguur in het verder uitbouwen van datagedreven werken binnen Titeca. Je stuurt het data- en AI-team aan en zorgt dat het team kwalitatief, efficiënt en in lijn met de businessprioriteiten werkt. * Aansturen én coachen van het team * Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team * Je bewaakt de roadmap, prioriteiten en capaciteit van het team en maakt keuzes op basis van business impact, strategische waarde en haalbaarheid. * Je denkt inhoudelijk mee en ondersteunt het team bij complexere vraagstukken * Je werkt nauw samen met uit development, workplace en applications o
Wil je niet alleen werken met data en AI, maar ook richting geven aan een team? Als Teamcoach Data & AI ben je een sleutelfiguur in het verder uitbouwen van datagedreven werken binnen Titeca. Je stuurt het data- en AI-team aan en zorgt dat het team kwalitatief, efficiënt en in lijn met de businessprioriteiten werkt. * Aansturen én coachen van het team * Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team * Je bewaakt de roadmap, prioriteiten en capaciteit van het team en maakt keuzes op basis van business impact, strategische waarde en haalbaarheid. * Je denkt inhoudelijk mee en ondersteunt het team bij complexere vraagstukken * Je werkt nauw samen met uit development, workplace en applications o
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in ons BMW Center for Development. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Waarmee kan je ons team versterken? * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige opleidingen in ons BMW Center for Development. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter versterking van ons sales team in België kijken wij uit naar een Account Manager. * Relevante klant- en marktinformatie delen met het Sales team in België; * Je bent een echte ' hunter' voor business development, maar bezit ook de nodige ' farm' skills voor bestaande klanten
Ter versterking van ons sales team in België kijken wij uit naar een Account Manager. * Relevante klant- en marktinformatie delen met het Sales team in België; * Je bent een echte ' hunter' voor business development, maar bezit ook de nodige ' farm' skills voor bestaande klanten
Als Internal Sales & Business Support medewerker zorg jij voor de structurele ontlasting van de vennoot verantwoordelijk voor Sales, Marketing, Customer Success, Business Development, Aankoop en Partnerships. Je werkt nauw samen met de vennoot en vormt de operationele ruggengraat van het commerciële team. Business Development & Partnerships
Als Internal Sales & Business Support medewerker zorg jij voor de structurele ontlasting van de vennoot verantwoordelijk voor Sales, Marketing, Customer Success, Business Development, Aankoop en Partnerships. Je werkt nauw samen met de vennoot en vormt de operationele ruggengraat van het commerciële team. Business Development & Partnerships
NIEUW
Als .NET Software Engineer breng je een stevige basis in C# development in en denk je actief mee over architecturale keuzes en technische oplossingen. Je neemt een trekkende rol op in het team: je neemt initiatief, stelt verbeteringen voor en helpt het team elke sprint een stapje verder. * Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkelproces samen met je team. * Een technische visie ontwikkelen en helder overbrengen naar team en stakeholders.
Als .NET Software Engineer breng je een stevige basis in C# development in en denk je actief mee over architecturale keuzes en technische oplossingen. Je neemt een trekkende rol op in het team: je neemt initiatief, stelt verbeteringen voor en helpt het team elke sprint een stapje verder. * Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkelproces samen met je team. * Een technische visie ontwikkelen en helder overbrengen naar team en stakeholders.
){kind=logo}
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen * Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht waar nodig
In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl en hebt bewezen teams te kunnen inspireren en aansturen * Je bent een teamspeler, werkt vlot samen met andere afdelingen en coacht waar nodig
Je werkt nauw samen met uit development, data, workplace en applications om systemen en koppelingen goed op elkaar af te stemmen en te laten aansluiten op de data‑ en AI‑werking - Je hebt ervaring met backend development en krijgt energie van het bouwen en verbeteren van toepassingen die effectief gebruikt worden. Je werkt graag samen met en stemt vlot af met verschillende teams binnen IT en business.
Je werkt nauw samen met uit development, data, workplace en applications om systemen en koppelingen goed op elkaar af te stemmen en te laten aansluiten op de data‑ en AI‑werking - Je hebt ervaring met backend development en krijgt energie van het bouwen en verbeteren van toepassingen die effectief gebruikt worden. Je werkt graag samen met en stemt vlot af met verschillende teams binnen IT en business.
Snel solliciteren
Dat doen we met een team van een 25-tal collega's waar iedereen elkaar kent, snel schakelt en verantwoordelijkheid neemt. Je bewaakt ons kwaliteitsmanagementsysteem, ondersteunt voornamelijk onze activiteiten binnen Product Development en helpt de kwaliteitswerking verder uit te bouwen.
Dat doen we met een team van een 25-tal collega's waar iedereen elkaar kent, snel schakelt en verantwoordelijkheid neemt. Je bewaakt ons kwaliteitsmanagementsysteem, ondersteunt voornamelijk onze activiteiten binnen Product Development en helpt de kwaliteitswerking verder uit te bouwen.
Je combineert accountmanagement met business development. * Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Je combineert accountmanagement met business development. * Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
Met een team van 18 collega's, ondersteund door 5 externe accountants, werken we in een vlakke structuur waar vertrouwen, samenwerking en lange termijnrelaties centraal staan.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Field sales teams De commerciële organisatie bevindt zich in een fase waarin commerciële structuur, teamwerking en marktbenadering verder worden versterkt binnen een sterk operationeel gedreven cultuur. * De aansturing van een commercieel team Je bent een cruciale schakel tussen commerciële richting, teamdynamiek en marktuitvoering. * Een team met diverse senioriteitsniveaus en historische manier van werken * Aansturen en ontwikkelen van een team van accountmanagers en key accountmanagers * Verhogen van teamcohesie, eigenaarschap en commerciële discipline - We zoeken een ervaren commerciële leider met een sterke achtergrond in B2B sales en teammanagement binnen technische, industriële of distributieomgevingen. * Sterke ervaring in het
Field sales teams De commerciële organisatie bevindt zich in een fase waarin commerciële structuur, teamwerking en marktbenadering verder worden versterkt binnen een sterk operationeel gedreven cultuur. * De aansturing van een commercieel team Je bent een cruciale schakel tussen commerciële richting, teamdynamiek en marktuitvoering. * Een team met diverse senioriteitsniveaus en historische manier van werken * Aansturen en ontwikkelen van een team van accountmanagers en key accountmanagers * Verhogen van teamcohesie, eigenaarschap en commerciële discipline - We zoeken een ervaren commerciële leider met een sterke achtergrond in B2B sales en teammanagement binnen technische, industriële of distributieomgevingen. * Sterke ervaring in het
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Functiebeschrijving - Bij voestalpine Sadef werk je als Ontwerper Matrijzen in een innovatieve omgeving waar mechanisch ontwerp, digitalisering en productie samenkomen. Je ontwikkelt nieuwe matrijzen en afkapsystemen, optimaliseert bestaande ontwerpen en ondersteunt de productie met jouw technische expertise. Jouw rol? Wat ga je doen? * Ontwerpen van matrijzen en afkapsystemen in NX / NX‑Teamcenter (gekoppeld aan SAP). * Opstellen van uitvoeringstekeningen en optimaliseren via standaardbibliotheken en FEA‑modules. * Aanmaken van bestelaanvragen in SAP en technische ondersteuning tijdens productie. * Analyseren van matrijsstilstanden en nauw samenwerken met en . * Toezien op correcte ontwerpafspraken, opstartbegeleiding bij eerste walsing en m
Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Functiebeschrijving - Bij voestalpine Sadef werk je als Ontwerper Matrijzen in een innovatieve omgeving waar mechanisch ontwerp, digitalisering en productie samenkomen. Je ontwikkelt nieuwe matrijzen en afkapsystemen, optimaliseert bestaande ontwerpen en ondersteunt de productie met jouw technische expertise. Jouw rol? Wat ga je doen? * Ontwerpen van matrijzen en afkapsystemen in NX / NX‑Teamcenter (gekoppeld aan SAP). * Opstellen van uitvoeringstekeningen en optimaliseren via standaardbibliotheken en FEA‑modules. * Aanmaken van bestelaanvragen in SAP en technische ondersteuning tijdens productie. * Analyseren van matrijsstilstanden en nauw samenwerken met en . * Toezien op correcte ontwerpafspraken, opstartbegeleiding bij eerste walsing en m
NIEUW
Snel solliciteren
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de Europese markt.
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de Europese markt.
){kind=logo}
Leiding geven aan een team van . * Een team aansturen en motiveren, zie je als een uitdaging. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Leiding geven aan een team van . * Een team aansturen en motiveren, zie je als een uitdaging. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
NIEUW
Je beschikt over een oog voor detail en bent een teamspeler. * Je maakt deel uit van een jong en gedreven team.
Je beschikt over een oog voor detail en bent een teamspeler. * Je maakt deel uit van een jong en gedreven team.
Leiding geven aan een team van . * Je bent communicatief en weet een team aan te sturen en te motiveren. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Leiding geven aan een team van . * Je bent communicatief en weet een team aan te sturen en te motiveren. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Sinds 1964 zijn we een betrouwbare partner van de Belgische marine, met een team van 130 scheepswerktuigkundigen en maritieme specialisten. Wij zijn op zoek naar een Teamleader Motortechnieken & Scheepsvoortstuwing, om het team op onze site in Zeebrugge te versterken! Als Teamleader Motortechnieken & Scheepsvoortstuwing ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een gespecialiseerd team en zorg je voor het onderhoud, de herstellingen en de technische ondersteuning van motoren en voortstuwingsinstallaties aan boord van marineschepen. * Je stuurt, begeleidt en coacht dagelijks een team van gespecialiseerd in dieselmotoren, aandrijfsystemen en scheepsvoortstuwing. * Je bent een aanspreekpunt voor zowel als interne klanten en fungeert als technisch voorbeel
Sinds 1964 zijn we een betrouwbare partner van de Belgische marine, met een team van 130 scheepswerktuigkundigen en maritieme specialisten. Wij zijn op zoek naar een Teamleader Motortechnieken & Scheepsvoortstuwing, om het team op onze site in Zeebrugge te versterken! Als Teamleader Motortechnieken & Scheepsvoortstuwing ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een gespecialiseerd team en zorg je voor het onderhoud, de herstellingen en de technische ondersteuning van motoren en voortstuwingsinstallaties aan boord van marineschepen. * Je stuurt, begeleidt en coacht dagelijks een team van gespecialiseerd in dieselmotoren, aandrijfsystemen en scheepsvoortstuwing. * Je bent een aanspreekpunt voor zowel als interne klanten en fungeert als technisch voorbeel
NIEUW
Als teamleader stuur je de dagelijkse werking in de productie aan. * Je stuurt een team van ongeveer 20 medewerkers aan, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en ondersteunt waar nodig. Voor de functie van teamleader zoeken we iemand met ervaring in productie, leiderschap op de werkvloer en bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken. Ervaring als , teamleader, senior operator of * Leiding over een team van 20 medewerkers
Als teamleader stuur je de dagelijkse werking in de productie aan. * Je stuurt een team van ongeveer 20 medewerkers aan, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en ondersteunt waar nodig. Voor de functie van teamleader zoeken we iemand met ervaring in productie, leiderschap op de werkvloer en bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken. Ervaring als , teamleader, senior operator of * Leiding over een team van 20 medewerkers
NIEUW
Als teamleader stuur je de dagelijkse werking in de productie aan. * Je stuurt een team van ongeveer 20 medewerkers aan, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en ondersteunt waar nodig. Voor de functie van teamleader zoeken we iemand met ervaring in productie, leiderschap op de werkvloer en bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken. Ervaring als , teamleader, senior operator of * Leiding over een team van 20 medewerkers
Als teamleader stuur je de dagelijkse werking in de productie aan. * Je stuurt een team van ongeveer 20 medewerkers aan, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en ondersteunt waar nodig. Voor de functie van teamleader zoeken we iemand met ervaring in productie, leiderschap op de werkvloer en bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken. Ervaring als , teamleader, senior operator of * Leiding over een team van 20 medewerkers
NIEUW
Dan is deze rol als Teamleader zeker iets voor jou!
Dan is deze rol als Teamleader zeker iets voor jou!
NIEUW
Als Waste Operations Administration Team Lead combineer je people management met proceseigenaarschap en toezicht op compliance. * Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van zes medewerkers, waarbij je zorgt voor duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en een sterke samenwerkingscultuur. Je ondersteunt teamleden bij het oplossen van administratieve en procesgerelateerde uitdagingen over afdelingen heen, stimuleert hen om verantwoordelijkheid op te nemen en faciliteert samenwerking tussen verschillende teams wanneer nodig. * Je implementeert wijzigingen in de afvalwetgeving door nieuwe vereisten te vertalen naar praktische processen, procedures en manieren van werken voor jouw team.
Als Waste Operations Administration Team Lead combineer je people management met proceseigenaarschap en toezicht op compliance. * Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van zes medewerkers, waarbij je zorgt voor duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en een sterke samenwerkingscultuur. Je ondersteunt teamleden bij het oplossen van administratieve en procesgerelateerde uitdagingen over afdelingen heen, stimuleert hen om verantwoordelijkheid op te nemen en faciliteert samenwerking tussen verschillende teams wanneer nodig. * Je implementeert wijzigingen in de afvalwetgeving door nieuwe vereisten te vertalen naar praktische processen, procedures en manieren van werken voor jouw team.
NIEUW