Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
303 resultaten voor Consultant Talent Selectie & Ontwikkeling in Tielt, West Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 303 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Business Developer Grondacquisitie & Vastgoedontwikkeling
Business Developer Grondacquisitie & Vastgoedontwikkeling
HUDSON
8791 Waregem Beveren
Thuiswerken mogelijk
Met jouw combinatie van commercieel talent, financiële analyse en strategische onderhandeling weet je opportuniteiten om te zetten in rendabele projecten. * Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en kan terugvallen op relevante expertise in vastgoedontwikkeling of grondacquisitie. * Samenwerken geeft je energie: je benut graag de kennis en talenten van collega's om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Met jouw combinatie van commercieel talent, financiële analyse en strategische onderhandeling weet je opportuniteiten om te zetten in rendabele projecten. * Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en kan terugvallen op relevante expertise in vastgoedontwikkeling of grondacquisitie. * Samenwerken geeft je energie: je benut graag de kennis en talenten van collega's om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
){kind=logo}
Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal. Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. * Minstens 2 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord.
Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal. Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. * Minstens 2 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord.
){kind=logo}
Junior commercial talent
Junior commercial talent
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Roeselare, Wevelgem en Harelbeke
Als Junior commercial talent heb jij alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Je zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van jouw agentschap op lokaal niveau. En welke studierichting je ook koos, bij ons staat talent voorop!
Als Junior commercial talent heb jij alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Je zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van jouw agentschap op lokaal niveau. En welke studierichting je ook koos, bij ons staat talent voorop!
){kind=logo}
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding. * Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur ...
Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Acquisition Manager (M/V/X) voor een organisatie gelegen in de regio van Roeselare. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd. Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding. * Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur ...
){kind=logo}
Voor een klant in regio Drongen zijn wij op zoek naar een Administratief & Customer Care Talent met een sterke interesse in klantencontact en administratie binnen een technische, medische context.
Voor een klant in regio Drongen zijn wij op zoek naar een Administratief & Customer Care Talent met een sterke interesse in klantencontact en administratie binnen een technische, medische context.
){kind=logo}
Persoonlijke ontwikkeling – Ontvang volop kansen om te leren, groeien en je talenten te ontwikkelen. Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Echte impact – Draag bij aan een inclusieve en diverse werkplek waar talent voorop staat.
Persoonlijke ontwikkeling – Ontvang volop kansen om te leren, groeien en je talenten te ontwikkelen. Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Echte impact – Draag bij aan een inclusieve en diverse werkplek waar talent voorop staat.
){kind=logo}
Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met R&D: je denkt mee over optimalisatie en ontwikkeling van nieuwe producten. * Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Je werkt nauw samen met R&D: je denkt mee over optimalisatie en ontwikkeling van nieuwe producten. * Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
){kind=logo}
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps).
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps).
Ben jij een administratief talent met oog voor detail die energie krijgt van een dynamische, hightech omgeving? * Groeikansen en professionele ontwikkeling binnen een vooruitstrevende internationale onderneming.
Ben jij een administratief talent met oog voor detail die energie krijgt van een dynamische, hightech omgeving? * Groeikansen en professionele ontwikkeling binnen een vooruitstrevende internationale onderneming.
){kind=logo}
Délégué Pharmaceutique, Liège-Luxembourg-GD Luxembourg
Délégué Pharmaceutique, Liège-Luxembourg-GD Luxembourg
Eureka Pharma
Kuurne, Brussel, Waals Brabant.
Thuiswerken mogelijk
Grâce à votre enthousiasme, votre sincérité et votre talent commercial, vous convainquez les pharmaciens de notre valeur ajoutée. Ce que nous recherchons avant tout, c'est du talent commercial et de la motivation.
Grâce à votre enthousiasme, votre sincérité et votre talent commercial, vous convainquez les pharmaciens de notre valeur ajoutée. Ce que nous recherchons avant tout, c'est du talent commercial et de la motivation.
){kind=logo}
Tal van mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze Sadef Academy. Je ontwikkeling staat bij ons nooit stil.
Tal van mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze Sadef Academy. Je ontwikkeling staat bij ons nooit stil.
Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op.
Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op.
Expert Verzekeringen
Expert Verzekeringen
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Roeselare, Wevelgem en Harelbeke
U zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van uw agentschap op lokaal niveau.
U zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van uw agentschap op lokaal niveau.
Sales & Talent Coördinator * Je haalt nieuwe projecten binnen en matcht die met talenten dankzij jouw scherp oog voor rekrutering.
Sales & Talent Coördinator * Je haalt nieuwe projecten binnen en matcht die met talenten dankzij jouw scherp oog voor rekrutering.
){kind=logo}
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met mogelijkheden om je carrière binnen de boekhouding verder uit te bouwen.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met mogelijkheden om je carrière binnen de boekhouding verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je ondersteunt onboarding en ontwikkeling van nieuwe collega's
Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je ondersteunt onboarding en ontwikkeling van nieuwe collega's
){kind=logo}
korte beslissingslijnen en een leiding die inzet op talentontwikkeling.
korte beslissingslijnen en een leiding die inzet op talentontwikkeling.
){kind=logo}
Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je.
Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je.
){kind=logo}
Heb je tijdens een eerste werkervaring jouw technische talenten verder kunnen ontplooien? * Een nieuwsgierige autofanaat die voortdurend op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen. * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige trainingen via het BMW Center for Development.
Heb je tijdens een eerste werkervaring jouw technische talenten verder kunnen ontplooien? * Een nieuwsgierige autofanaat die voortdurend op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen. * Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij regelmatige trainingen via het BMW Center for Development.
){kind=logo}
Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.
){kind=logo}
KOPAL NV, gevestigd te Kortemark (West-Vlaanderen), is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van schuif- en draaipoorten, evenals omheiningen. Als Technical Specifications Engineer ben jij de schakel tussen productontwikkeling, engineering, sales en de externe studiebureaus en voorschrijvers. * Industrieel ingenieur (elektromechanica, bouwkunde, werktuigkunde), bachelor mechanica/bouwkunde of een gelijkwaardige technische achtergrond (staal- en metaalconstructies, productontwikkeling).
KOPAL NV, gevestigd te Kortemark (West-Vlaanderen), is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van schuif- en draaipoorten, evenals omheiningen. Als Technical Specifications Engineer ben jij de schakel tussen productontwikkeling, engineering, sales en de externe studiebureaus en voorschrijvers. * Industrieel ingenieur (elektromechanica, bouwkunde, werktuigkunde), bachelor mechanica/bouwkunde of een gelijkwaardige technische achtergrond (staal- en metaalconstructies, productontwikkeling).
Binnen het financiële team vervul je een sleutelrol: jouw werk zorgt voor accurate cijfers en ondersteunt de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie. * Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, coaching en interne leerprogramma's.
Binnen het financiële team vervul je een sleutelrol: jouw werk zorgt voor accurate cijfers en ondersteunt de verdere professionalisering en ontwikkeling van de organisatie. * Ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, coaching en interne leerprogramma's.
Een gemotiveerde en leergierige autofanaat die voortdurend op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen. * Een mogelijkheid om je technische talenten maximaal te ontplooien.
Een gemotiveerde en leergierige autofanaat die voortdurend op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen. * Een mogelijkheid om je technische talenten maximaal te ontplooien.
){kind=logo}
Kom jij je passie voor fietsen en je technisch talent met ons delen? * Blijf up-to-date: Je volgt de nieuwste trends en technologische ontwikkelingen in de fietsindustrie om onze klanten de meest geavanceerde diensten aan te bieden.
Kom jij je passie voor fietsen en je technisch talent met ons delen? * Blijf up-to-date: Je volgt de nieuwste trends en technologische ontwikkelingen in de fietsindustrie om onze klanten de meest geavanceerde diensten aan te bieden.