Snel solliciteren
16
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
198 resultaten voor Consultant Talent Selectie & Ontwikkeling in Hooglede binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Screening & selectie Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. Om hun groei in goede banen te leiden zijn ze op zoek naar een Talent Acquisition Specialist. * Een eerste ervaring in werving en selectie of sales is een plus
Screening & selectie Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. Om hun groei in goede banen te leiden zijn ze op zoek naar een Talent Acquisition Specialist. * Een eerste ervaring in werving en selectie of sales is een plus
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 197 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Junior commercial talent heb jij alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Je zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van jouw agentschap op lokaal niveau. En welke studierichting je ook koos, bij ons staat talent voorop!
Als Junior commercial talent heb jij alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Je zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van jouw agentschap op lokaal niveau. En welke studierichting je ook koos, bij ons staat talent voorop!
){kind=logo}
HR Talents Ben jij een ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor direct search en talent hunting? * Minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, inclusief direct search. * Sterk in talent spotting, communicatie en stakeholdermanagement.
HR Talents Ben jij een ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor direct search en talent hunting? * Minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, inclusief direct search. * Sterk in talent spotting, communicatie en stakeholdermanagement.
){kind=logo}
Je analyseert je markt, detecteert nieuwe opportuniteiten en zet actief in op prospectie en businessontwikkeling. * Je bent een gedreven commercieel talent met een sterke motivatie om impact te maken. * Je ontvangt een aantrekkelijk en competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en talenten, inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques, laptop en gsm.
Je analyseert je markt, detecteert nieuwe opportuniteiten en zet actief in op prospectie en businessontwikkeling. * Je bent een gedreven commercieel talent met een sterke motivatie om impact te maken. * Je ontvangt een aantrekkelijk en competitief salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en talenten, inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques, laptop en gsm.
){kind=logo}
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps).
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps).
){kind=logo}
We combineren jarenlange expertise met een jong en dynamisch team en bouwen elke dag verder aan een bedrijf in volle ontwikkeling. * Input geven voor productselectie en het toekomstige gamma op basis van klantenfeedback en marktvraag
We combineren jarenlange expertise met een jong en dynamisch team en bouwen elke dag verder aan een bedrijf in volle ontwikkeling. * Input geven voor productselectie en het toekomstige gamma op basis van klantenfeedback en marktvraag
NIEUW
){kind=logo}
Om jong financieel talent alle kansen te geven, investeert de organisatie bewust in een graduate rol waarin leren, groeien en impact maken centraal staan. Deze rol biedt jou een sterke start van je financiële carrière in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vertrouwen.
Om jong financieel talent alle kansen te geven, investeert de organisatie bewust in een graduate rol waarin leren, groeien en impact maken centraal staan. Deze rol biedt jou een sterke start van je financiële carrière in een omgeving die inzet op ontwikkeling en vertrouwen.
Sales & Talent Coördinator * Je haalt nieuwe projecten binnen en matcht die met talenten dankzij jouw scherp oog voor rekrutering.
Sales & Talent Coördinator * Je haalt nieuwe projecten binnen en matcht die met talenten dankzij jouw scherp oog voor rekrutering.
NIEUW
){kind=logo}
Je slaagt in een selectieproef, bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte.
Je slaagt in een selectieproef, bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte.
NIEUW
){kind=logo}
Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je ondersteunt onboarding en ontwikkeling van nieuwe collega's
Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je ondersteunt onboarding en ontwikkeling van nieuwe collega's
){kind=logo}
Een gemotiveerde en leergierige autofanaat die voortdurend op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen. * Een mogelijkheid om je technische talenten maximaal te ontplooien.
Een gemotiveerde en leergierige autofanaat die voortdurend op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen. * Een mogelijkheid om je technische talenten maximaal te ontplooien.
Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen, autonomie en ontwikkeling centraal staan.
Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen, autonomie en ontwikkeling centraal staan.
✔ Kansen tot professionele ontwikkeling via de Cobofisk Academy en groeiperspectieven binnen het bedrijf
✔ Kansen tot professionele ontwikkeling via de Cobofisk Academy en groeiperspectieven binnen het bedrijf
NIEUW
){kind=logo}
Kom jij je passie voor fietsen en je technisch talent met ons delen? * Blijf up-to-date: Je volgt de nieuwste trends en technologische ontwikkelingen in de fietsindustrie om onze klanten de meest geavanceerde diensten aan te bieden.
Kom jij je passie voor fietsen en je technisch talent met ons delen? * Blijf up-to-date: Je volgt de nieuwste trends en technologische ontwikkelingen in de fietsindustrie om onze klanten de meest geavanceerde diensten aan te bieden.
){kind=logo}
Een onderneming op mensenmaat die zich richt op de ontwikkeling van de werknemers op lange termijn (Kyosei, Canons bedrijfsfilosofie)
Een onderneming op mensenmaat die zich richt op de ontwikkeling van de werknemers op lange termijn (Kyosei, Canons bedrijfsfilosofie)
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met R&D: je denkt mee over optimalisatie en ontwikkeling van nieuwe producten. * Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Je werkt nauw samen met R&D: je denkt mee over optimalisatie en ontwikkeling van nieuwe producten. * Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
){kind=logo}
Een fijne teamsfeer met ruimte voor initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling
Een fijne teamsfeer met ruimte voor initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling
){kind=logo}
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Dan kan je ook al deelnemen aan de selectie. Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'. Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Dan kan je ook al deelnemen aan de selectie. Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'. Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.
NIEUW
){kind=logo}
Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
){kind=logo}
KOPAL NV, gevestigd te Kortemark (West-Vlaanderen), is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van schuif- en draaipoorten, evenals omheiningen. Als Technical Specifications Engineer ben jij de schakel tussen productontwikkeling, engineering, sales en de externe studiebureaus en voorschrijvers. * Industrieel ingenieur (elektromechanica, bouwkunde, werktuigkunde), bachelor mechanica/bouwkunde of een gelijkwaardige technische achtergrond (staal- en metaalconstructies, productontwikkeling).
KOPAL NV, gevestigd te Kortemark (West-Vlaanderen), is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van schuif- en draaipoorten, evenals omheiningen. Als Technical Specifications Engineer ben jij de schakel tussen productontwikkeling, engineering, sales en de externe studiebureaus en voorschrijvers. * Industrieel ingenieur (elektromechanica, bouwkunde, werktuigkunde), bachelor mechanica/bouwkunde of een gelijkwaardige technische achtergrond (staal- en metaalconstructies, productontwikkeling).
){kind=logo}
Verkooptalent en drive zijn dat wél.
Verkooptalent en drive zijn dat wél.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. * Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. * Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. * Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. * Talent matchen met vacatures zodat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Ruim opleidingsbudget voor permanente vorming en persoonlijke ontwikkeling.
Ruim opleidingsbudget voor permanente vorming en persoonlijke ontwikkeling.
Je ondersteunt en adviseert het lokale managementteam op het gebied van personeelsplanning, organisatorische personeelsbezetting, interne mobiliteit en talentontwikkeling. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer.
Je ondersteunt en adviseert het lokale managementteam op het gebied van personeelsplanning, organisatorische personeelsbezetting, interne mobiliteit en talentontwikkeling. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer.
NIEUW