Candidature facile
2
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
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Régime de travail
219 résultats pour Législation sociale à Steenhuffel dans un rayon de 30 km
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Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
Grâce à votre expertise en développement des talents, en mobilité interne et en législation sociale, vous contribuez à créer un environnement de travail efficace, professionnel et centré sur l'humain, où les équipes peuvent exceller. * Support RH opérationnel sur site : Apportez un soutien aux ( & ) et aux managers en matière de gestion des conflits, de législation sociale, de réorganisations et de suivi des communications officielles telles que les lettres d'avertissement et les procédures de licenciement. * Solide connaissance opérationnelle de la législation sociale
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Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale
Excellente connaissance de la législation sociale, de la payroll et de la fiscalité salariale
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Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth.
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Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
NOUVEAU
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Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
Fournir des informations et des conseils précis basés sur votre expertise en législation sociale. * Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge. * Maintenir à jour vos connaissances via la législation, la formation et le partage des connaissances.
Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
Conformité légale & sociale : Tu veilles au respect de la législation sociale et des réglementations du travail, en lien avec nos partenaires spécialisés.
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Je volgt sociale wetgeving op de voet op en zorgt voor een correcte toepassing van alle actuele regels en procedures. * Je bent een charismatische teamplayer met sterke sociale vaardigheden en een duidelijke no-nonsense, hands-on mentaliteit.
Je volgt sociale wetgeving op de voet op en zorgt voor een correcte toepassing van alle actuele regels en procedures. * Je bent een charismatische teamplayer met sterke sociale vaardigheden en een duidelijke no-nonsense, hands-on mentaliteit.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * 3 to 5 years of solid experience in C&B and good knowledge of Belgian social legislation
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * 3 to 5 years of solid experience in C&B and good knowledge of Belgian social legislation
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Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact)
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact)
NOUVEAU
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Achter de schermen zorg je dat alles klopt: de loonverwerking verloopt vlot, en je ziet toe op een correcte toepassing van sociale wetgeving, in nauwe afstemming met de personeelsdienst.
Achter de schermen zorg je dat alles klopt: de loonverwerking verloopt vlot, en je ziet toe op een correcte toepassing van sociale wetgeving, in nauwe afstemming met de personeelsdienst.
NOUVEAU
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Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving
Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving
NOUVEAU
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Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Kennis van sociale wetgeving en bereidheid deze up to date te houden.
Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonadministratie en sociale wetgeving. * Kennis van sociale wetgeving en bereidheid deze up to date te houden.
NOUVEAU
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Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
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Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Je werkt nauw samen met een ervaren team en bent het aanspreekpunt voor vragen sociale en arbeidsrechtelijke kwesties. o Bereken je lonen, premies, voorschotten en vakantiegeld en waak je over een correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne afspraken. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. o Werk je mee aan sociale verkiezingen en beheer je de groeps – en hospitalisatieverzekering. * Je maakt deel uit van een stabiele en mensgerichte organisatie met een duidelijke sociale missie.
Arop, gevestigd in Wilrijk, is een maatwerkbedrijf dat economische performantie combineert met een sterke sociale missie. Je werkt nauw samen met een ervaren team en bent het aanspreekpunt voor vragen sociale en arbeidsrechtelijke kwesties. o Bereken je lonen, premies, voorschotten en vakantiegeld en waak je over een correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne afspraken. o Maak je rapporteringen op voor de directie en werk je mee aan HR-gerelateerde projecten, waaronder sociale verkiezingen. o Werk je mee aan sociale verkiezingen en beheer je de groeps – en hospitalisatieverzekering. * Je maakt deel uit van een stabiele en mensgerichte organisatie met een duidelijke sociale missie.
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Opvolging van sociale wetgeving en aanpassing van interne documenten.
Opvolging van sociale wetgeving en aanpassing van interne documenten.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
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Candidature facile
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Je bent hét aanspreekpunt voor tweedelijnsvragen over lonen, fiscale regels en sociale wetgeving * Je houdt personeelsgegevens up-to-date en volgt contracten, afwezigheden en sociale documenten op samen met de * Je monitort wijzigingen in de sociale wetgeving en zorgt dat alles correct en tijdig wordt toegepast. * Je hebt kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving
Je bent hét aanspreekpunt voor tweedelijnsvragen over lonen, fiscale regels en sociale wetgeving * Je houdt personeelsgegevens up-to-date en volgt contracten, afwezigheden en sociale documenten op samen met de * Je monitort wijzigingen in de sociale wetgeving en zorgt dat alles correct en tijdig wordt toegepast. * Je hebt kennis van de Belgische sociale en fiscale wetgeving
Ervaring met rekrutering, loonadministratie en sociale wetgeving.
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Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement. Une expérience pratique dans le domaine de la sécurité sociale constitue un atout.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement. Une expérience pratique dans le domaine de la sécurité sociale constitue un atout.
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Gérer le budget, suivre les investissements et veiller à la bonne application de la législation relative aux marchés publics.
Gérer le budget, suivre les investissements et veiller à la bonne application de la législation relative aux marchés publics.
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Vous organisez des formations juridiques et assurez une veille proactive de la législation pertinente.
Vous organisez des formations juridiques et assurez une veille proactive de la législation pertinente.
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Évaluer les montants des droits et des tarifs pour les expéditions et s'assurer que les activités logistiques sont conformes à la législation et aux réglementations applicables, en faisant des suggestions pour améliorer les processus d'expédition ou optimiser les coûts.
Évaluer les montants des droits et des tarifs pour les expéditions et s'assurer que les activités logistiques sont conformes à la législation et aux réglementations applicables, en faisant des suggestions pour améliorer les processus d'expédition ou optimiser les coûts.
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Team Construct * Ruisbroek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Avec une expérience de plus de 35 ans et plus de 6500 réalisations TEAM CONSTRUCT est un des leaders du marché des constructions résidentielles basse énergie et très basse énergie. Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. Nous souhaitons renforcer notre visibilité en ligne et professionnaliser nos actions marketing. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. Chargé de Marketing Digital * Mettre en avant nos projets, nos réalisations et notre expertise afin d'attirer de nouveaux leads qualifiés.
Team Construct * Ruisbroek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Avec une expérience de plus de 35 ans et plus de 6500 réalisations TEAM CONSTRUCT est un des leaders du marché des constructions résidentielles basse énergie et très basse énergie. Avec à son actif de nombreuses innovations telles que les maisons passives en voile de béton, TEAM CONSTRUCT est bien armé pour répondre aux défis de demain. Nous souhaitons renforcer notre visibilité en ligne et professionnaliser nos actions marketing. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. Chargé de Marketing Digital * Mettre en avant nos projets, nos réalisations et notre expertise afin d'attirer de nouveaux leads qualifiés.