La rédaction d'un CV n'est pas une tâche évidente. Heureusement, ces exemples peuvent vous aider à rédiger un bon curriculum vitae.

Table des matières :

• Pas d’inspiration pour votre CV ? Nos exemples peuvent vous aider.

• Exemple 1 : un Starter

• Exemple 2 : un chef de produit

• Exemple 3 : un spécialiste en informatique

• Exemple 4 : un ingénieur

• Exemple 5 : un professionnel de la finance

• Exemple 6 : un concepteur de sites web

• Comment rédiger votre propre CV ?

 

Pas d’inspiration pour votre CV ? Nos exemples peuvent vous aider.

Pour vous aider dans cette tâche, nous avons énuméré ci-dessous quelques exemples précis de CV.

Un exemple de curriculum vitae réaliste vous fournira quelques conseils et astuces utiles. Il est également intéressant de savoir ce que vous ne devez pas mentionner dans votre CV. Après tout, vous n’êtes pas le seul à avoir déjà dû rédiger un CV ou postuler à un emploi. Vous pouvez apprendre de ces erreurs potentielles. Pour chaque exemple, nous vous indiquerons les points forts et les points faibles afin que vous puissiez les utiliser ou les éviter lors de l’élaboration de votre CV.

Si vous souhaitez savoir comment rédiger votre CV avant de regarder les exemples, n’oubliez pas de lire notre article détaillé sur les CV. Vous y découvrirez comment créer votre CV étape par étape.

 

Exemple 1: un starter

 

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Pour commencer, comment rédiger votre CV ? Vous n’avez peut-être pas encore acquis beaucoup d’expérience. Il y a un certain nombre de choses qui concernent votre futur employeur et que vous pouvez mentionner en tant que starter.

Dans ce CV, Jan Janssens l’a déjà fait, mais il aurait pu ajouter d’autres arguments pour convaincre le recruteur qu’il est le candidat idéal pour le poste.

 

 

A faire

✓ Jan mentionne ses souhaits professionnels en tête de son CV. C’est une très bonne idée, surtout pour les débutants. Ainsi, les recruteurs savent ce que vous recherchez. Toutefois, cela peut également être inclus dans la lettre de motivation.

✓ A partir du sujet de votre thèse, les recruteurs peuvent souvent décider de la direction que vous voulez prendre. Il est donc très important de le mentionner, le cas échéant.

 

Ne pas faire

x La troisième section a appelé Jan “Varia” : c’est trop vague pour le recruteur. Appelez plutôt cette section “Expérience professionnelle”, car c’est de cela qu’il s’agit en fin de compte. Cette section sert à répertorier vos emplois précédents.

x Jan commence l’école primaire sous la rubrique “Éducation”. Il doit faire passer son éducation la plus récente en premier, puis les autres dans l’ordre inverse.

x Qu’a fait Jan entre sa formation supérieure et ses études universitaires ? Il y a un vide dans le curriculum vitae de plus d’un an, qui n’est pas expliqué. Il sera certainement demandé lors de la candidature à un emploi. Veillez à en tenir compte lors de l’élaboration de votre CV.

x En ce qui concerne les “connaissances informatiques”, Jan dit seulement qu’il a une très bonne connaissance de Microsoft Office. Il serait plus judicieux qu’il indique ici quels programmes du paquet de l’Office il connaît et dans quelle mesure il les maîtrise. Il a très bien indiqué sa connaissance des langues.

 

Nos conseils supplémentaires

• Une bonne photo peut être un ajout positif à ce CV.
• Il est impossible de raconter toute l’histoire de votre vie dans votre CV, mais si vous arrêtez vos études sans diplôme, vous devez garder à l’esprit que vous devrez l’expliquer lors d’un premier entretien.
• Jan Janssens a un passe-temps inhabituel, il participe à des compétitions de canoë. Le responsable du personnel s’en souviendra sans doute. Il en tiendra certainement compte lorsqu’il postulera à un emploi.
• La présentation de ce CV est un peu désordonnée et pourrait être plus soignée. Comme il s’agit d’un bref curriculum vitae, cela n’est pas trop dérangeant. Pour un CV plus long, il est préférable de choisir une présentation plus claire.

 

Exemple 2: un chef de produit

 

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Susanne a une grande expérience du marketing. Elle a donc plusieurs arguments pour convaincre le recruteur.

Elle pourrait néanmoins améliorer son CV. Nous vous donnons quelques conseils supplémentaires pour faire de ce curriculum vitae un CV parfait.

 

 

A faire

✓ Susanne est entraîneur dans un club de hockey. Cela indique qu’elle peut gérer et motiver une équipe, ce qui peut également être important pour sa carrière professionnelle. Vous devez absolument inclure ces compétences dans votre CV.

 

Ne pas faire

x Susanne a beaucoup d’expérience et a déjà occupé des postes importants, mais elle commence par sa première expérience professionnelle. Cela rend son expérience la plus récente moins visible. Mentionnez toujours votre dernier emploi en premier, de cette façon le recruteur voit immédiatement qu’elle a une expérience pertinente. Bien entendu, mentionnez également vos emplois précédents.

x La candidate donne une description de ses tâches avec des mots clés, ce qui est très positif car le recruteur sait alors exactement ce qu’elle a fait. Mais sa description est peut-être un peu trop détaillée : elle pourrait omettre des tâches moins importantes…

x Dans son expérience professionnelle, elle ne doit pas se limiter à énumérer des années. Il est préférable d’ajouter le mois à cette liste.

x Qu’est-ce qui rend ce candidat unique ? Ce n’est pas ce qui ressort immédiatement de ce CV. Susanne a sans doute déjà réalisé des projets réussis, comme le lancement réussi d’un nouveau produit.

x Susanne mentionne le nombre d’employés dont elle est responsable et le budget dont elle dispose. C’est très positif, mais elle pourrait l’indiquer plus clairement. Par exemple, elle ferait mieux d’omettre le mot “Varia” et d’écrire : “Responsable de 3 employés”, puis de mentionner la responsabilité budgétaire sous le point suivant.

x Avec ses compétences linguistiques, Susanne mentionne entre parenthèses un cours de formation. Elle est libre de mettre un peu plus en valeur cette formation en la plaçant sous la rubrique “Formation”.

 

Nos conseils supplémentaires

• Dans cet exemple de CV, on trouve à la fois une expérience professionnelle à l’étranger et un projet Erasmus. Les projets étrangers doivent absolument être mentionnés dans votre CV, car ils en disent souvent long sur votre personnalité et constituent des informations importantes pour les recruteurs.

 

 

Exemple 3: un spécialiste en informatique

 

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Si vous êtes travailleur indépendant depuis des années, il est impossible d’expliquer en détail tous vos différents projets.

Il peut, comme l’a fait Gregory dans ce CV, énumérer les projets qui correspondent le mieux à sa spécialité. Les expériences professionnelles qui correspondent au poste pour lequel il ou elle postule seront également un plus.

 

A faire

✓ Gregory mentionne sa nationalité avec ses données personnelles. Comme il est né aux États-Unis, ces informations sont très utiles pour tout employeur. Par exemple, aucune question ne se pose sur son permis de séjour ou de travail.

✓ Comme le candidat n’a pas d’emploi permanent actuellement, il est bon de commencer par ses connaissances et d’indiquer les compétences professionnelles les plus importantes en premier lieu. Ainsi, le recruteur peut voir d’un seul coup d’œil dans quel domaine le candidat est spécialisé.

✓ Ce CV n’est pas long et ne donne pas toutes les informations sur la carrière de Gregory, mais pour un poste en rapport avec les projets mentionnés, il s’agit d’un bon curriculum vitae.

✓ Au début de son CV, Gregory a déjà indiqué sa spécialité. Il décrit également avec précision ses responsabilités lors de l’énumération des projets qu’il a réalisés. En donnant beaucoup d’informations sur les projets réalisés, il met en évidence ses points forts.

 

Ne pas faire

x Gregory ne mentionne nulle part la formation en tant que spécialiste des réseaux. De son expérience, nous pouvons déduire de quoi il est capable, mais il ne dit nulle part où il a acquis ces connaissances. Nous ne savons pas non plus s’il a terminé les études qu’il mentionne. Veillez à en tenir compte lors de l’élaboration de votre CV. Mettez-vous à la place d’un lecteur objectif : tout vous semble-t-il logique ?

x On ne peut pas non plus déduire de ce CV dans quelle mesure il a maîtrisé les systèmes, les outils, les techniques de mise en réseau et les langues étrangères. Ses connaissances sont évidentes au vu des projets qu’il a déjà réalisés, mais il ferait mieux d’approfondir un peu plus ses connaissances linguistiques et informatiques.

x L’adresse électronique n’est pas considérée comme professionnelle. Il serait préférable que ce demandeur crée une adresse électronique différente pour ses demandes.

 

Nos conseils supplémentaires

• Pour un consultant indépendant en informatique, il est intéressant de mentionner les références des entreprises où il a travaillé. Il peut les mentionner au bas de son CV.
• Si Gregory devait avoir son propre site web, il devrait certainement le mentionner aussi. C’est très intéressant pour les employeurs intéressés.

 

Exemple 4: un ingénieur

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Le CV d’une personne ayant une grande expérience professionnelle sera bien sûr plus complet que celui d’un débutant. Mais les profils expérimentés conserveront également leur CV plus concis.

Nous recommandons aux personnes ayant beaucoup d’expérience de ne décrire qu’en détail leur poste actuel et de ne décrire que brièvement leurs emplois précédents. Luc Peeters peut donc encore apporter quelques améliorations à son CV.

 

 

A faire

✓ Luc commence cet exemple de CV par un profil court dans lequel les entreprises peuvent clairement voir où se trouvent ses points forts. C’est très positif, surtout pour quelqu’un qui a beaucoup d’expérience et qui veut mettre l’accent sur les informations les plus importantes.

✓ Le candidat commence par son poste actuel et énumère chronologiquement d’autres postes. Ainsi, les éléments actuels et les plus importants pour l’entreprise sont au sommet.

✓ Luc indique également la raison de sa démission à l’AFF. Il est bon de mentionner si l’entreprise où vous avez travaillé a fait faillite. Si vous avez été licencié pour des raisons familiales, privées ou autres, il est préférable de ne pas l’inclure. Il est préférable de le mentionner lors de l’entretien d’embauche si on vous le demande.

✓ Cet exemple de CV indique également que le candidat est membre de comités professionnels. Cela indique clairement de bonnes compétences techniques et un large réseau.

✓ Le demandeur d’emploi mentionne également des cours de recyclage pendant sa formation. C’est en effet le bon endroit pour ce type de formation. Si les instituts où vous avez suivi la formation sont très réputés, vous avez tout intérêt à les mentionner.

 

A ne pas faire

x Luc n’inclut pas d’exemples de projets réussis dans son CV. Il ferait mieux d’indiquer qu’il a obtenu des résultats importants avec ses employeurs précédents. Il pourrait également mentionner une réalisation particulière dans la section “Profil” afin d’étayer par des faits les points forts qui y sont mentionnés.

x Les personnes ayant une grande expérience professionnelle et ayant terminé leurs études supérieures ne devraient plus mentionner leurs études secondaires.

x Le candidat dispose d’une section “Connaissances linguistiques”, mais il doit être plus complet ici. Par exemple, sa langue maternelle ne figure pas dans cette rubrique, et sa connaissance éventuelle d’autres langues – autres que l’anglais – est également absente.

 

Nos conseils supplémentaires

• L’éducation de Luc joue un rôle important pour son travail, il pourrait donc le mettre un peu plus en valeur sur son CV.
• Les hobbies de ce candidat figurent également dans son CV. Il n’y a rien de mal à cela, au contraire, mais Luc doit se préparer à recevoir des questions à ce sujet. Bien que ses activités non professionnelles témoignent d’un talent et d’un engagement organisationnels, les entreprises pourraient se demander comment il combine cela avec son travail.

 

 

Exemple 5 : un professionel de la finance

 

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Heidi a rédigé un bon CV dans lequel elle ne résume que les informations les plus importantes sur sa carrière et ses études.

Cependant, la brièveté de votre CV n’est pas toujours positive. Voir ci-dessous pour les points forts et les points faibles.

 

 

A faire

✓ Heidi a décrit ses tâches en quelques phrases. Cette description montre clairement ce qu’elle a fait jusqu’à présent. Elle mentionne bien toutes ses tâches. Par exemple, la responsable du personnel sait parfaitement de quoi elle dispose. Pour ses deux premiers emplois, elle n’a plus à mentionner ses tâches, cette information n’est plus pertinente.

✓ Les brèves descriptions de l’entreprise, y compris le chiffre d’affaires et le nombre de salariés ainsi que le secteur auquel ils appartiennent, sont très utiles.

 

A ne pas faire

x L’en-tête prend un peu trop de place. Sur la deuxième page, toutes les informations ne doivent pas être répétées.

x Il serait préférable de remplacer le titre “Enseignement scolaire” par “Éducation”.

x Heidi a sans doute aussi écrit une thèse, mais elle n’en parle pas. Il peut être utile d’inclure le sujet de sa thèse dans son CV, mais seulement s’il est pertinent pour le poste.

x Ce demandeur s’est développé au cours des dernières années. Elle pourrait également mentionner son objectif, afin que les responsables des ressources humaines puissent voir clairement quel poste Heidi recherche actuellement.

x Selon ce CV, le nombre de salariés et le chiffre d’affaires n’ont pas changé depuis 2000. Ce n’est pas crédible. Il serait préférable d’adapter ces informations à la situation réelle.

x Ce qui manque toutefois à cet exemple de CV, ce sont les connaissances linguistiques et les compétences informatiques. Il serait également préférable d’indiquer les programmes avec lesquels elle a dans le passé, afin que les recruteurs puissent voir quels programmes de comptabilité elle connaît.

 

Exemple 6 : un concepteur de site web

 

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En termes de design, il s’agit d’un CV assez original, qui montre immédiatement que cette personne est créative.

Un design original est recommandé pour les emplois créatifs. De cette façon, les recruteurs voient immédiatement ce que vous pouvez faire et à quel point vous êtes original.

 

 

A faire

✓ La mise en page est très soignée. C’est un must pour le poste que ce candidat recherche.

✓ Les coordonnées se distinguent par le fait qu’elles sont au sommet. Cela permet au recruteur de contacter ce candidat immédiatement.

✓ Anne indique clairement ses points forts dans la barre de gauche. Ces informations sont très intéressantes pour les recruteurs. La connaissance de certains outils est essentielle pour un emploi de concepteur de sites web. L’intégration de cet élément dans votre CV devrait donc se distinguer.

 

A ne pas faire

x Anne aurait été mieux avisée de donner la date exacte, ou au moins le mois et l’année, où elle a fait ses études et acquis son expérience. Il est ainsi plus facile pour le responsable du personnel de reconstituer la carrière et les études du candidat.

x Ce candidat a déjà une expérience professionnelle. Elle devrait donc le mentionner en première page. Elle pourrait alors mettre sa formation sur la deuxième page.

x Tout en bas, Anne dit quelles sont ses attentes. Elle aurait dû les mentionner plus haut dans son CV. Ils ne sont pas immédiatement perceptibles au fond, alors que ce sont des informations très utiles pour les recruteurs.

x Anne énumère bien ce qu’elle a fait dans ses emplois précédents, mais elle pourrait approfondir cette question. Une description claire aurait certainement été un ajout positif.

 

Nos conseils supplémentaires

• La mise en page montre clairement que la candidate peut bien travailler avec les logiciels nécessaires, mais elle pourrait accorder encore plus d’attention à la structure de son CV.

 

Comment rédiger son propre CV ?

Nous espérons que les exemples ci-dessus et les conseils qui les accompagnent vous ont été utiles et ont augmenté vos chances de postuler à un emploi. Cependant, la rédaction d’un CV vous semble-t-elle encore étrange ? Si tel est le cas, nous vous invitons à consulter notre article sur les curriculum vitae pour obtenir des conseils plus généraux et des astuces pertinentes.

Une fois que vous avez préparé votre CV, n’oubliez pas de le télécharger via StepStone. Cela permettra à des milliers d’employeurs de consulter votre CV et vous aidera sans aucun doute dans votre démarche. Grâce à ces conseils, vous avez plus de chances de vous démarquer lorsque vous postulez à un emploi.