Snel solliciteren
11
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
51 resultaten voor Werving en selectie in Nijvel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration. Jouw verantwoordelijkheden - The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral associates while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, ...
Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration. Jouw verantwoordelijkheden - The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral associates while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, ...
NIEUW
){kind=logo}
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - If you want a career where your performance drives your income, your promotion and your future, keep reading. You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you're wondering what the next step should be? You want to learn faster, grow quicker and have a real impact on your market? You are looking for an environment where you can develop your skills, take on responsibilities step by step and build something long-term? What if you joined a fast-growing company where opportunities are real and your evolution truly depends on your performance? Why joining Sander? After several years of strong growth, Sander is entering a new phase of development. * Development of new divisions * Opening of new markets * Strengthening existing teams * Creation of new career opportunities
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - If you want a career where your performance drives your income, your promotion and your future, keep reading. You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you're wondering what the next step should be? You want to learn faster, grow quicker and have a real impact on your market? You are looking for an environment where you can develop your skills, take on responsibilities step by step and build something long-term? What if you joined a fast-growing company where opportunities are real and your evolution truly depends on your performance? Why joining Sander? After several years of strong growth, Sander is entering a new phase of development. * Development of new divisions * Opening of new markets * Strengthening existing teams * Creation of new career opportunities
){kind=logo}
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance - Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? * Le challenge d'une structure en croissance : Notre positionnement sur le marché se renforce, mais reste à consolider. * Des évolutions claires et atteignables : En fonction de ton expérience et d'objectifs définis avec ton manager, des opportunités vers le management ou l'expertise sont accessibles. * Expérience confirmée en agence de recrutement * Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client, idéalement sur un marché en création * Motivation à rejoindre une entreprise en pleine croissance
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance - Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? * Le challenge d'une structure en croissance : Notre positionnement sur le marché se renforce, mais reste à consolider. * Des évolutions claires et atteignables : En fonction de ton expérience et d'objectifs définis avec ton manager, des opportunités vers le management ou l'expertise sont accessibles. * Expérience confirmée en agence de recrutement * Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client, idéalement sur un marché en création * Motivation à rejoindre une entreprise en pleine croissance
){kind=logo}
Een strategische commerciële ontwikkeling aansturen (50% hunting / 50% farming) binnen een wendbare KMO die deel uitmaakt van een innovatieve internationale groep, waar autonomie, impact en work-life balance reëel zijn. Metarom Benelux is een industriële KMO in continue groei, gespecialiseerd in het creëren en produceren van aroma's en karamels op maat voor de voedingsindustrie (chocolade, biscuits, likeuren, bier, confiserie…). Gevestigd in Vorst (Brussel) de Belgische vestiging van de Metarom Group (opgericht in 1953) telt 30 medewerkers in België en maakt deel uit van een internationale groep met 250 werknemers. Het bedrijf plaatst klanttevredenheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers centraal en hecht veel belang aan een goed evenwicht tussen privéleven en werk. Je rapporteert aan Vincent Pajot, Benelux (bijna 20 jaar anciënniteit binnen de groep), en je vervoegt een ...
Een strategische commerciële ontwikkeling aansturen (50% hunting / 50% farming) binnen een wendbare KMO die deel uitmaakt van een innovatieve internationale groep, waar autonomie, impact en work-life balance reëel zijn. Metarom Benelux is een industriële KMO in continue groei, gespecialiseerd in het creëren en produceren van aroma's en karamels op maat voor de voedingsindustrie (chocolade, biscuits, likeuren, bier, confiserie…). Gevestigd in Vorst (Brussel) de Belgische vestiging van de Metarom Group (opgericht in 1953) telt 30 medewerkers in België en maakt deel uit van een internationale groep met 250 werknemers. Het bedrijf plaatst klanttevredenheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers centraal en hecht veel belang aan een goed evenwicht tussen privéleven en werk. Je rapporteert aan Vincent Pajot, Benelux (bijna 20 jaar anciënniteit binnen de groep), en je vervoegt een ...
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in het noorden van Brussel. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in het noorden van Brussel. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
){kind=logo}
Dans le cadre du renforcement de son service Secrétariat de Direction, La Mutualité Neutre recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au cœur de la gestion humaine de l'organisation. En tant que Gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative, opérationnelle et réglementaire des ressources humaines, tout en apportant un soutien quotidien aux et à la direction. * Veille juridique RH et participation à la mise en œuvre des CCT et procédures internes * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Nous débutons par un CDD de 1 an, qui est reconductible, et en vue d'un engagement sur le long terme.
Dans le cadre du renforcement de son service Secrétariat de Direction, La Mutualité Neutre recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au cœur de la gestion humaine de l'organisation. En tant que Gestionnaire RH, vous assurez la gestion administrative, opérationnelle et réglementaire des ressources humaines, tout en apportant un soutien quotidien aux et à la direction. * Veille juridique RH et participation à la mise en œuvre des CCT et procédures internes * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Nous débutons par un CDD de 1 an, qui est reconductible, et en vue d'un engagement sur le long terme.
NIEUW
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als Client Relationship Manager binnen het segment ouderenzorg ben je de belangrijkste gesprekspartner voor klanten en leid je de operationele teams binnen de regio Vlaanderen/Brussel. Je zet je in om de kwaliteit van onze dienstverlening naar het hoogste niveau te tillen, met als doel onze financiële en kwalitatieve doelstellingen te behalen. Daarbij streef je ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun Quality of Life te verbeteren. * People Management: Je werkt nauw samen met , die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als Client Relationship Manager binnen het segment ouderenzorg ben je de belangrijkste gesprekspartner voor klanten en leid je de operationele teams binnen de regio Vlaanderen/Brussel. Je zet je in om de kwaliteit van onze dienstverlening naar het hoogste niveau te tillen, met als doel onze financiële en kwalitatieve doelstellingen te behalen. Daarbij streef je ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun Quality of Life te verbeteren. * People Management: Je werkt nauw samen met , die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd.
NIEUW
){kind=logo}
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. The company is active in banking and financial services. Jouw verantwoordelijkheden - HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters - Talent Acquisition & Workforce Planning * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent - Performance Management & Development * Design and manage performance review processes
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. The company is active in banking and financial services. Jouw verantwoordelijkheden - HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic partner to leadership and managers on people-related matters - Talent Acquisition & Workforce Planning * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent - Performance Management & Development * Design and manage performance review processes
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Berg van Barmhartigheid is een openbare instelling die onder de Stad Brussel valt en al 400 jaar pandleningen verstrekt. Onze missie is het aanbieden van een eerlijke, discrete, flexibele en weinig geconditioneerde kredietverlening. U rapporteert aan de en beheert, als lid van het Directiecomité, alle financiële en administratieve aspecten met betrekking tot de pandleningen en de openbare verkopen van de Berg van Barmhartigheid. U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. U neemt actief deel aan projecten ter verbetering van de reglementen, processen en IT-systemen van de Berg van Barmhartigheid, met name aan het project voor de vernieuwing van het huiseigen informaticaprogramma.
De Berg van Barmhartigheid is een openbare instelling die onder de Stad Brussel valt en al 400 jaar pandleningen verstrekt. Onze missie is het aanbieden van een eerlijke, discrete, flexibele en weinig geconditioneerde kredietverlening. U rapporteert aan de en beheert, als lid van het Directiecomité, alle financiële en administratieve aspecten met betrekking tot de pandleningen en de openbare verkopen van de Berg van Barmhartigheid. U geeft, ondersteund door twee verantwoordelijken (administratie en boekhouding), leiding aan een team van 11 die instaan voor onthaal en klantenservice, het beheer van pandleningen en de boekhouding. U neemt actief deel aan projecten ter verbetering van de reglementen, processen en IT-systemen van de Berg van Barmhartigheid, met name aan het project voor de vernieuwing van het huiseigen informaticaprogramma.
NIEUW
){kind=logo}
Rejoignez un projet inédit en Wallonie, où chaque détail est pensé pour le bien-être des enfants… WAL'CRÈCHES LES P'TITS SOLEILS, c'est bien plus qu'une société coopérative wallonne : c'est un projet humain et ambitieux qui a pour mission de rendre la parentalité heureuse au travail en participant à l'augmentation des capacités d'accueil en crèche. La crèche accueillera 42 enfants répartis en 3 sections, dans des lieux conçus pour favoriser l'éveil, la sécurité et la sérénité. En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en lien étroit avec le pouvoir et les familles, dans une logique d'amélioration continue. * Définir et mettre en œuvre le projet d'éveil et le règlement d'ordre intérieur
Rejoignez un projet inédit en Wallonie, où chaque détail est pensé pour le bien-être des enfants… WAL'CRÈCHES LES P'TITS SOLEILS, c'est bien plus qu'une société coopérative wallonne : c'est un projet humain et ambitieux qui a pour mission de rendre la parentalité heureuse au travail en participant à l'augmentation des capacités d'accueil en crèche. La crèche accueillera 42 enfants répartis en 3 sections, dans des lieux conçus pour favoriser l'éveil, la sécurité et la sérénité. En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en lien étroit avec le pouvoir et les familles, dans une logique d'amélioration continue. * Définir et mettre en œuvre le projet d'éveil et le règlement d'ordre intérieur
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * et de les traduire en arguments
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * et de les traduire en arguments
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een ...
){kind=logo}
beheren van deze projecten vanaf het in kaart brengen van de behoeften tot en met de uitrol van de oplossing dus de volledige scope, verantwoordelijk zijn voor een optimaal resultaat op het terrein dat, gemeten naar kwaliteit, prestaties, kostprijs en termijn, in overeenstemming moet zijn met het bestek, beheren van de valideringsprocedures voor elk project, bepalen van de deliverables, in plannen en coördineren van de verschillende uitrol- en testfasen, motiveren van een klein team en de betrokken externe spelers op operationeel vlak, een overkoepelende en aansturende rol spelen bij alle projectdeelnemers. hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring bij het uitrollen van IT-projecten en/of van projecten in een IT-omgeving, bent vertrouwd met een project management methode (Prince 2, PMI of andere), ervaring met de agile-methode (SCRUM) vormt een voordeel en bent vertrouwd met SQL (queries…),
beheren van deze projecten vanaf het in kaart brengen van de behoeften tot en met de uitrol van de oplossing dus de volledige scope, verantwoordelijk zijn voor een optimaal resultaat op het terrein dat, gemeten naar kwaliteit, prestaties, kostprijs en termijn, in overeenstemming moet zijn met het bestek, beheren van de valideringsprocedures voor elk project, bepalen van de deliverables, in plannen en coördineren van de verschillende uitrol- en testfasen, motiveren van een klein team en de betrokken externe spelers op operationeel vlak, een overkoepelende en aansturende rol spelen bij alle projectdeelnemers. hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring bij het uitrollen van IT-projecten en/of van projecten in een IT-omgeving, bent vertrouwd met een project management methode (Prince 2, PMI of andere), ervaring met de agile-methode (SCRUM) vormt een voordeel en bent vertrouwd met SQL (queries…),
){kind=logo}
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
){kind=logo}
En tant que « IS Engineer », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire l'Administration Communale & CPAS d'Evere. Vous y rejoindrez l'équipe de Paradigm composée de plusieurs spécialistes en charge de différents métiers. * Vous participez à la mise en production de nouvelles releases. Vous disposez d'au moins trois à cing ans d'expérience en tant qu'IS Engineer. * Déploiement en masse d'applications * transports publics pris en charge à 100% ; Notre organisation s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et s'efforce de garantir un accès équitable à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l'orientation sexuelle ou du handicap.
En tant que « IS Engineer », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire l'Administration Communale & CPAS d'Evere. Vous y rejoindrez l'équipe de Paradigm composée de plusieurs spécialistes en charge de différents métiers. * Vous participez à la mise en production de nouvelles releases. Vous disposez d'au moins trois à cing ans d'expérience en tant qu'IS Engineer. * Déploiement en masse d'applications * transports publics pris en charge à 100% ; Notre organisation s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et s'efforce de garantir un accès équitable à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la rétention, indépendamment notamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion ou des convictions, du bagage culturel, de l'orientation sexuelle ou du handicap.
){kind=logo}
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant e Home Services ? Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Un contrat intérim de 3 mois avec une possibilité d'engagement en CDI par la suite Daoust est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance et développement.
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Consultant e Home Services ? Envie de rejoindre une entreprise belge jeune, humaine et en pleine croissance ? * Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Un contrat intérim de 3 mois avec une possibilité d'engagement en CDI par la suite Daoust est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance et développement.
NIEUW
){kind=logo}
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, ...
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en oeuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. - La mise en place et le respect des procédures, notamment la mise en place des normes de travail Fiducial (organisation des dossiers, lettres de mission, …) - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - La prise en charge de travaux techniques sur certains dossiers, ...
){kind=logo}
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
){kind=logo}
En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. Vous jouerez un rôle clé, en collaboration avec la , afin d'optimiser les processus RH et de créer une ambiance de travail agréable. * Vous attirez de nouveaux collègues pour l'organe professionnel, le centre d'expertise et le fonds de solidarité en rédigeant des offres d'emploi attrayantes et en les publiant sur des sites d'emploi pertinents. Vous organisez et animez les entretiens, les tests en ligne, les cas pratiques, les interviews orientées sur les compétences et permettez aux candidats et à notre ...
En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession (soutien administratif, juridique et informatique, communication et formation). Vous serez en charge du processus de recrutement, sélection, on- et offboarding, formations, prévention et gestion du personnel. Vous jouerez un rôle clé, en collaboration avec la , afin d'optimiser les processus RH et de créer une ambiance de travail agréable. * Vous attirez de nouveaux collègues pour l'organe professionnel, le centre d'expertise et le fonds de solidarité en rédigeant des offres d'emploi attrayantes et en les publiant sur des sites d'emploi pertinents. Vous organisez et animez les entretiens, les tests en ligne, les cas pratiques, les interviews orientées sur les compétences et permettez aux candidats et à notre ...
){kind=logo}
Beheer van A tot Z van rekrutering en selectie (vacaturepublicatie, screening, interviews, opvolging) Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Deze functie biedt reële impact, autonomie en de kans om actief bij te dragen aan een organisatie in volle groei. Met 230 medewerkers – waarvan twee derde techniekers – is Ansul een solide en betrouwbare partner in brandbeveiliging. Ansul biedt een totaaloplossing: inspectie en onderhoud van installaties, verkoop van materiaal, gespecialiseerd advies, opmaak van evacuatieplannen en professionele opleidingen. Dankzij hun eigen opleidingscentrum combineert Ansul trainingen theorie en praktijk. Medewerkers en klanten leren efficiënt reageren bij brand, risico's correct ...
Beheer van A tot Z van rekrutering en selectie (vacaturepublicatie, screening, interviews, opvolging) Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Deze functie biedt reële impact, autonomie en de kans om actief bij te dragen aan een organisatie in volle groei. Met 230 medewerkers – waarvan twee derde techniekers – is Ansul een solide en betrouwbare partner in brandbeveiliging. Ansul biedt een totaaloplossing: inspectie en onderhoud van installaties, verkoop van materiaal, gespecialiseerd advies, opmaak van evacuatieplannen en professionele opleidingen. Dankzij hun eigen opleidingscentrum combineert Ansul trainingen theorie en praktijk. Medewerkers en klanten leren efficiënt reageren bij brand, risico's correct ...
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het Power BI-platform om de betrouwbaarheid en consistentie ervan te waarborgen, terwijl je best practices verspreidt en gebruikers begeleidt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. - Business teams ondersteunen bij het identificeren van analyse- en reportingbehoeften en deze vertalen naar concrete Power BI-oplossingen.
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het Power BI-platform om de betrouwbaarheid en consistentie ervan te waarborgen, terwijl je best practices verspreidt en gebruikers begeleidt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. - Business teams ondersteunen bij het identificeren van analyse- en reportingbehoeften en deze vertalen naar concrete Power BI-oplossingen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vous intégrerez un environnement dynamique où votre rôle sera clé pour attirer et sélectionner les meilleurs talents du retail, en français et en néerlandais. En tant que Recruiter, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils retail. * Une expérience en recrutement de profils retail / magasin * La capacité à travailler en autonomie * L'opportunité de travailler en autonomie comme en équipe
Vous intégrerez un environnement dynamique où votre rôle sera clé pour attirer et sélectionner les meilleurs talents du retail, en français et en néerlandais. En tant que Recruiter, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour des profils retail. * Une expérience en recrutement de profils retail / magasin * La capacité à travailler en autonomie * L'opportunité de travailler en autonomie comme en équipe
Snel solliciteren
En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. * Participer à la montée en compétence de l'équipe et à son encadrement; * Briefer l'équipe d'experts en recrutement IT sur chaque recherche de consultants et préparation des consultants avant la rencontre client; * Vous disposez d'une expérience en management d'équipe commerciale d'au moins 2 ans; * Vous rejoignez un bureau en pleine expansion, une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions.
En tant que Business Unit Manager, vous serez en charge de la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et de l'encadrement d'une équipe de Business Developers. * Participer à la montée en compétence de l'équipe et à son encadrement; * Briefer l'équipe d'experts en recrutement IT sur chaque recherche de consultants et préparation des consultants avant la rencontre client; * Vous disposez d'une expérience en management d'équipe commerciale d'au moins 2 ans; * Vous rejoignez un bureau en pleine expansion, une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...