Snel solliciteren
12
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
20
24 resultaten voor Werving en selectie in Herne binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Achter de schermen voel je meteen het verschil: hier geen logge structuren, maar een ondernemende cultuur waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. Beslissingen worden snel genomen, ideeën krijgen ruimte en successen worden gedeeld. De organisatie combineert het beste van twee werelden: de stabiliteit en slagkracht van een internationale groep met de toegankelijkheid en betrokkenheid van een familiale structuur. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en communiceren rechtstreeks. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de DACH-markt verder uit te bouwen en commercieel te versterken. Daarbij ligt de focus niet enkel op activiteit, maar op duurzame groei en resultaat. * Actief nieuwe klanten identificeert en benadert, en deze opportuniteiten omzet in concrete samenwerkingen. * Bestaande klantenrelaties verder verdiept en uitbouwt, waarbij je fungeert als ...
Achter de schermen voel je meteen het verschil: hier geen logge structuren, maar een ondernemende cultuur waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. Beslissingen worden snel genomen, ideeën krijgen ruimte en successen worden gedeeld. De organisatie combineert het beste van twee werelden: de stabiliteit en slagkracht van een internationale groep met de toegankelijkheid en betrokkenheid van een familiale structuur. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en communiceren rechtstreeks. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de DACH-markt verder uit te bouwen en commercieel te versterken. Daarbij ligt de focus niet enkel op activiteit, maar op duurzame groei en resultaat. * Actief nieuwe klanten identificeert en benadert, en deze opportuniteiten omzet in concrete samenwerkingen. * Bestaande klantenrelaties verder verdiept en uitbouwt, waarbij je fungeert als ...
NIEUW
){kind=logo}
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
){kind=logo}
Bilingual FR/EN.
Bilingual FR/EN.
){kind=logo}
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies
NIEUW
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sluit u aan bij CITYA BRUXELLES N.V., een familiale en toonaangevende speler in vastgoedbeheer. Elke klant een volledige, menselijke en kwalitatieve begeleiding bieden gedurende zijn vastgoedtraject. In het kader van onze ontwikkeling in België zijn wij op zoek naar een Kantoorverantwoordelijke voor een kantoor gelegen in Sint-Agatha-Berchem, met een polyvalent vastgoedaanbod (syndicus / mede-eigendom, verhuurbeheer, verhuur en verkoop), met een menselijke schaal en sterke groeidynamiek. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Commerciële ontwikkeling : uitbouw van de portefeuille (mede-eigendom, verhuurbeheer, verkoop), ontwikkeling van lokale netwerken, partnerships en zichtbaarheid van het kantoor. Financieel beheer : opvolging van KPI's, budgetbeheer, optimalisatie van middelen en identificatie van groeikansen.
Sluit u aan bij CITYA BRUXELLES N.V., een familiale en toonaangevende speler in vastgoedbeheer. Elke klant een volledige, menselijke en kwalitatieve begeleiding bieden gedurende zijn vastgoedtraject. In het kader van onze ontwikkeling in België zijn wij op zoek naar een Kantoorverantwoordelijke voor een kantoor gelegen in Sint-Agatha-Berchem, met een polyvalent vastgoedaanbod (syndicus / mede-eigendom, verhuurbeheer, verhuur en verkoop), met een menselijke schaal en sterke groeidynamiek. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Commerciële ontwikkeling : uitbouw van de portefeuille (mede-eigendom, verhuurbeheer, verkoop), ontwikkeling van lokale netwerken, partnerships en zichtbaarheid van het kantoor. Financieel beheer : opvolging van KPI's, budgetbeheer, optimalisatie van middelen en identificatie van groeikansen.
){kind=logo}
Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Based in Brussels, Leroy & Partners is one of Belgium's leading innovative bailiff firms, with more than 120 professionals supporting both legal missions (court summons, enforcement of decisions…) and the full debt‑recovery lifecycle, from amiable to legal phases. Our strength comes from our people. We recruit for talent, diversity and potential, ensuring long‑term stability and a dynamic culture. To accelerate our digital transformation, we are looking for a Tech Lead .NET who wants to shape the future of our applications and guide our to excellence. Jouw verantwoordelijkheden - What You Will Do * Provide technical leadership in .NET * Lead the development of our core mission critical cloud based business applications.
Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Based in Brussels, Leroy & Partners is one of Belgium's leading innovative bailiff firms, with more than 120 professionals supporting both legal missions (court summons, enforcement of decisions…) and the full debt‑recovery lifecycle, from amiable to legal phases. Our strength comes from our people. We recruit for talent, diversity and potential, ensuring long‑term stability and a dynamic culture. To accelerate our digital transformation, we are looking for a Tech Lead .NET who wants to shape the future of our applications and guide our to excellence. Jouw verantwoordelijkheden - What You Will Do * Provide technical leadership in .NET * Lead the development of our core mission critical cloud based business applications.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
){kind=logo}
Expérience en recrutement + sens commercial ? Squarehub est la 1ère plateforme d'emploi en Belgique et au Luxembourg exclusivement dédiée aux secteurs de la construction, de l'architecture et de l'ingénierie. On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles En tant que Customer Success Officer, tu es le point de contact privilégié de nos clients. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Identifier et prévenir le churn en anticipant les insatisfactions * Minimum une 1ère expérience professionnelle en Customer Success, Account Management, Business Development ou dans un rôle orienté client * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
Expérience en recrutement + sens commercial ? Squarehub est la 1ère plateforme d'emploi en Belgique et au Luxembourg exclusivement dédiée aux secteurs de la construction, de l'architecture et de l'ingénierie. On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles En tant que Customer Success Officer, tu es le point de contact privilégié de nos clients. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Identifier et prévenir le churn en anticipant les insatisfactions * Minimum une 1ère expérience professionnelle en Customer Success, Account Management, Business Development ou dans un rôle orienté client * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Het screenen van kandidaten d.m.v telefonische gesprekken en diepte (Teams-)interviews * Je spreekt Nederlands en Engels. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op. Herken jij jezelf binnen bovenstaand profiel en wil je jouw cv boosten?
Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Het screenen van kandidaten d.m.v telefonische gesprekken en diepte (Teams-)interviews * Je spreekt Nederlands en Engels. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op. Herken jij jezelf binnen bovenstaand profiel en wil je jouw cv boosten?
){kind=logo}
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. The client is a beauty retailer which operates more ta lot of countries. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. Vos responsabilités * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development.
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. The client is a beauty retailer which operates more ta lot of countries. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. Vos responsabilités * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Contribution à une culture d'équipe positive dans un environnement trilingue (FR, NL, EN). Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement ...
Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Contribution à une culture d'équipe positive dans un environnement trilingue (FR, NL, EN). Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement ...
){kind=logo}
Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Un contrat intérim de 3 mois avec une possibilité d'engagement en CDI par la suite Daoust est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance et développement. Pas de problème, clic ci-dessous pour en savaoir plus !
Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim ou la gestion de planning est un atout En intégrant nos équipes, nous vous garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings vous permettant de développer une belle carrière chez Daoust ! En plus d'un véritable challenge, vous disposez d'un salaire attractif et d'avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation après 6 mois). Alors n'hésitez pas à postuler en ligne en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Un contrat intérim de 3 mois avec une possibilité d'engagement en CDI par la suite Daoust est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance et développement. Pas de problème, clic ci-dessous pour en savaoir plus !
Snel solliciteren
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme!
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme!
NIEUW
){kind=logo}
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs opérationnels de l'entreprise. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la gestion et le développement de leurs équipes, tout en contribuant activement à la performance globale de l'organisation. * Identifier les besoins en compétences et mettre en place des plans de développement * Superviser les recrutements en collaboration avec les Talent Acquisition * Optimiser les processus RH dans un environnement technique en constante évolution * Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs opérationnels de l'entreprise. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans la gestion et le développement de leurs équipes, tout en contribuant activement à la performance globale de l'organisation. * Identifier les besoins en compétences et mettre en place des plans de développement * Superviser les recrutements en collaboration avec les Talent Acquisition * Optimiser les processus RH dans un environnement technique en constante évolution * Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 9 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om nieuwe financieringsmogelijkheden te verkennen en te ontwikkelen zoeken we een stafmedewerker fondsenwerving. * Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van innovatie en fondsenwerving. FIX is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job. * Verkennen en analyseren van fondsen, subsidiemogelijkheden, en andere financieringsbronnen op strategische fit, slaagkans en impact. * Opstellen, coördineren en indienen van fondsen - en subsidieaanvragen.
Om nieuwe financieringsmogelijkheden te verkennen en te ontwikkelen zoeken we een stafmedewerker fondsenwerving. * Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van innovatie en fondsenwerving. FIX is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job. * Verkennen en analyseren van fondsen, subsidiemogelijkheden, en andere financieringsbronnen op strategische fit, slaagkans en impact. * Opstellen, coördineren en indienen van fondsen - en subsidieaanvragen.
NIEUW
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
){kind=logo}
Junior Financial Account Officer - Overheidsopdrachten (V/M/X)
Junior Financial Account Officer - Overheidsopdrachten (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Berlaimontlaan 14, 1000 Brussel
je verleent bijstand bij de kwalitatieve selectie van kandidaten en bij het gunnen en opvolgen van de overheidsopdrachten tot aan de gunning. Binnen de Nationale Bank van België (NBB) zoeken we een Financial Account Officer ter versterking van onze afdeling Overheidsopdrachten, Contractenbeheer en ERP Support die onder meer verantwoordelijk is voor de organisatie en het vlotte verloop van de procedures voor overheidsopdrachten gelet op de groei van het team. Je zal de verschillende entiteiten binnen de NBB adviseren en hen, in functie van hun behoefte, de beste opties voorleggen wat betreft overheidsopdrachten. Concreet zal je hen bijstaan bij de administratieve procedures die specifiek zijn voor overheidsopdrachten (aan te bevelen type procedure, opstellen van officiële documenten, elementen waarmee rekening moet worden gehouden in het bestek, opvolging van interne ...
je verleent bijstand bij de kwalitatieve selectie van kandidaten en bij het gunnen en opvolgen van de overheidsopdrachten tot aan de gunning. Binnen de Nationale Bank van België (NBB) zoeken we een Financial Account Officer ter versterking van onze afdeling Overheidsopdrachten, Contractenbeheer en ERP Support die onder meer verantwoordelijk is voor de organisatie en het vlotte verloop van de procedures voor overheidsopdrachten gelet op de groei van het team. Je zal de verschillende entiteiten binnen de NBB adviseren en hen, in functie van hun behoefte, de beste opties voorleggen wat betreft overheidsopdrachten. Concreet zal je hen bijstaan bij de administratieve procedures die specifiek zijn voor overheidsopdrachten (aan te bevelen type procedure, opstellen van officiële documenten, elementen waarmee rekening moet worden gehouden in het bestek, opvolging van interne ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel). Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria.
Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel). Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria.
voeren van selectiegesprekken voor bedienden, samenwerken met interim- en recruitmentpartners - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * optreden als strategische sparringpartner voor directie en * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * coördineren van evaluatie- en performanceprocessen ...
voeren van selectiegesprekken voor bedienden, samenwerken met interim- en recruitmentpartners - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * optreden als strategische sparringpartner voor directie en * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * coördineren van evaluatie- en performanceprocessen ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze functie bent u verantwoordelijk voor het beheer van een bestaande klantenportefeuille van het Business clienteel (zelfstandige, KMO's …) en anderzijds doet u pro-actief aan klantenwerving. Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo's. Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. En Belfius speelt op de verzekeringsmarkt een essentiële rol langs diverse kanalen en met diverse merken. Als warme bankverzekeraar wil Belfius ook de motor zijn van de samenleving en van tevreden klanten. De Belfius-medewerkers vormen de olie en de brandstof die die motor moeten doen draaien. Daarom zet Belfius volop in op geëngageerde medewerkers, medewerkers die graag een extra inspanning doen, zich betrokken voelen bij de organisatie en mee de kar willen trekken.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor het beheer van een bestaande klantenportefeuille van het Business clienteel (zelfstandige, KMO's …) en anderzijds doet u pro-actief aan klantenwerving. Belfius helpt 4 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepers en kmo's. Belfius is de nummer 1 in de publieke en sociale sector en een vooraanstaand partner van grote ondernemingen. En Belfius speelt op de verzekeringsmarkt een essentiële rol langs diverse kanalen en met diverse merken. Als warme bankverzekeraar wil Belfius ook de motor zijn van de samenleving en van tevreden klanten. De Belfius-medewerkers vormen de olie en de brandstof die die motor moeten doen draaien. Daarom zet Belfius volop in op geëngageerde medewerkers, medewerkers die graag een extra inspanning doen, zich betrokken voelen bij de organisatie en mee de kar willen trekken.
Snel solliciteren
In deze functie verdiep je enerzijds jouw relatie met bestaande cliënten en anderzijds doe je pro-actief aan klantenwerving. Om onze klanten een goede en gespecialiseerde dienstverlening te kunnen bieden zijn we op zoek naar een personal banker voor het Belfius kantoor te Sint Pieters Leeuw. Je doet dit op een proactieve manier en steeds vanuit een commerciële invalshoek met als doel bij te dragen tot de uitbouw van de klantenportefeuille en de verhoging van de klantentevredenheid. * een positieve en constructieve houding * proactiviteit en resultaatgerichtheid
In deze functie verdiep je enerzijds jouw relatie met bestaande cliënten en anderzijds doe je pro-actief aan klantenwerving. Om onze klanten een goede en gespecialiseerde dienstverlening te kunnen bieden zijn we op zoek naar een personal banker voor het Belfius kantoor te Sint Pieters Leeuw. Je doet dit op een proactieve manier en steeds vanuit een commerciële invalshoek met als doel bij te dragen tot de uitbouw van de klantenportefeuille en de verhoging van de klantentevredenheid. * een positieve en constructieve houding * proactiviteit en resultaatgerichtheid
NIEUW
Snel solliciteren
Selectie en aanwerving van kandidaten. FIX Renovatie is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt. Om dit nieuw project uit te rollen, zoeken we een jobcoach met sterke resultaat- en mensgerichtheid en voeling met Brusselse context en de arbeidsmarkt. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job. Je analyseert hun situatie en verwijst door naar passende begeleiding. Je werkt een individueel ontwikkelingstraject uit dat bouwt aan zelfvertrouwen, joboriëntatie en jobskills. * Creëert en organiseert groepssessies
Selectie en aanwerving van kandidaten. FIX Renovatie is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt. Om dit nieuw project uit te rollen, zoeken we een jobcoach met sterke resultaat- en mensgerichtheid en voeling met Brusselse context en de arbeidsmarkt. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job. Je analyseert hun situatie en verwijst door naar passende begeleiding. Je werkt een individueel ontwikkelingstraject uit dat bouwt aan zelfvertrouwen, joboriëntatie en jobskills. * Creëert en organiseert groepssessies
NIEUW
Eurofins biedt haar klanten in diverse sectoren een uniek aanbod van analytische testen en diensten om het leven en onze omgeving veiliger, gezonder en duurzamer te maken. Eurofins werkt samen met de grootste bedrijven ter wereld om ervoor te zorgen dat de producten die zij leveren veilig zijn, hun ingrediënten authentiek zijn en de etikettering nauwkeurig is. Eurofins Asbestos Testing beschikt over een uitgebreid team die met hun mobiel labo de gevraagde metingen ter plaatse kunnen uitvoeren en heeft vestigingen in Nazareth (Gent) en Kuringen (Hasselt - Op locatie plaats je luchtpompen op kritieke plaatsen en controleer je regelmatig of de meting naar behoren verloopt. Samen met de werfleider ter plaatse bespreek je of er bijkomende maatregelen genomen moeten worden om de veiligheid van werknemers en het publiek te waarborgen.
Eurofins biedt haar klanten in diverse sectoren een uniek aanbod van analytische testen en diensten om het leven en onze omgeving veiliger, gezonder en duurzamer te maken. Eurofins werkt samen met de grootste bedrijven ter wereld om ervoor te zorgen dat de producten die zij leveren veilig zijn, hun ingrediënten authentiek zijn en de etikettering nauwkeurig is. Eurofins Asbestos Testing beschikt over een uitgebreid team die met hun mobiel labo de gevraagde metingen ter plaatse kunnen uitvoeren en heeft vestigingen in Nazareth (Gent) en Kuringen (Hasselt - Op locatie plaats je luchtpompen op kritieke plaatsen en controleer je regelmatig of de meting naar behoren verloopt. Samen met de werfleider ter plaatse bespreek je of er bijkomende maatregelen genomen moeten worden om de veiligheid van werknemers en het publiek te waarborgen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën - van aankoopstrategie en leveranciersselectie tot assortiment, positionering en prijsstrategie. Voor een ambitieuze en professioneel groeiende organisatie binnen Retail zoeken wij een Senior Buyer die impact wil maken op strategisch én commercieel niveau. Deze organisatie maakt bewust niet het verschil op prijs, maar op assortiment, expertise en sterke partnerships. Je combineert sterke onderhandelingsexpertise met strategisch category management en vertaalt data naar concrete commerciële beslissingen. * Ontwikkelen en implementeren van een doordachte aankoopstrategie * Onderhandelen van jaarcontracten, commerciële voorwaarden en promoties * Optimaliseren van prijs- en margestructuren * Actief beheren en challengen van het leveranciersportfolio * Analyseren van markt-, verkoop- en concurrentiedata
Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën - van aankoopstrategie en leveranciersselectie tot assortiment, positionering en prijsstrategie. Voor een ambitieuze en professioneel groeiende organisatie binnen Retail zoeken wij een Senior Buyer die impact wil maken op strategisch én commercieel niveau. Deze organisatie maakt bewust niet het verschil op prijs, maar op assortiment, expertise en sterke partnerships. Je combineert sterke onderhandelingsexpertise met strategisch category management en vertaalt data naar concrete commerciële beslissingen. * Ontwikkelen en implementeren van een doordachte aankoopstrategie * Onderhandelen van jaarcontracten, commerciële voorwaarden en promoties * Optimaliseren van prijs- en margestructuren * Actief beheren en challengen van het leveranciersportfolio * Analyseren van markt-, verkoop- en concurrentiedata