Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Samenwerken
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Algemeen medewerker
- Adviseur/euse recruitment
- Praktijkverpleegkundige
- Junior Adviseur werving & selectie
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Productbeheerder
- Accountmanager sales
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Samenwerken
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Algemeen medewerker
- Adviseur/euse recruitment
- Praktijkverpleegkundige
- Junior Adviseur werving & selectie
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Productbeheerder
- Accountmanager sales
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
116 resultaten voor Werving en selectie recruiter in Brussel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Margo en Sevy van het kantoor van Brussel Interim zoeken een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden * Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klan
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Margo en Sevy van het kantoor van Brussel Interim zoeken een leuke en gedreven collega met ervaring in de sector! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten * Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden * Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klan
){kind=logo}
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
Sander Brussels * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. With ambitious growth plans across the globe, the company is undergoing a major transformation, launching new cutting-edge sites and reshaping its operations. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. Role * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects
Recruiter ⎮ Jouw takenpakket Recruiter ⎮ Jouw profiel Recruiter ⎮ Ons aanbod - Menselijke aanpak, sterke coaching en ruimte om snel te groeien in 360° recruitment. Bouw carrières, vorm bedrijven en word de schakel die talent en ambities samenbrengt. Bij ons leer je 360° recruitment kennen zoals het écht werkt: business, gesprekken die ertoe doen, en deals die impact hebben. Hier groei je niet alleen mee met het bedrijf, je krijgt de ruimte en tools om je eigen carrière vorm te geven. Na verschillende jaren bij Sander kan ik met zekerheid zeggen dat recruitment veel meer is dan mensen bellen, cv's doorsturen en vacatures online plaatsen. Maar als jij graag commercieel werkt en tegelijk voldoening haalt
Recruiter ⎮ Jouw takenpakket Recruiter ⎮ Jouw profiel Recruiter ⎮ Ons aanbod - Menselijke aanpak, sterke coaching en ruimte om snel te groeien in 360° recruitment. Bouw carrières, vorm bedrijven en word de schakel die talent en ambities samenbrengt. Bij ons leer je 360° recruitment kennen zoals het écht werkt: business, gesprekken die ertoe doen, en deals die impact hebben. Hier groei je niet alleen mee met het bedrijf, je krijgt de ruimte en tools om je eigen carrière vorm te geven. Na verschillende jaren bij Sander kan ik met zekerheid zeggen dat recruitment veel meer is dan mensen bellen, cv's doorsturen en vacatures online plaatsen. Maar als jij graag commercieel werkt en tegelijk voldoening haalt
){kind=logo}
Als RPO Recruiter werk je dedicated voor één klant, samen met een team van die jouw drive delen. Jouw nieuwe rol: RPO Recruiter in Mechelen - Als RPO Recruiter werk je on-site bij een grote speler in de Belgische telecomsector. Als wereldleider in gespecialiseerde werving en selectie zijn we actief in 31 landen. Ben jij klaar om impact te maken in recruitment én mee te bouwen aan de toekomst van de telecom? Bij Hays staan mensen centraal en geloven we in sterke relaties met onze kandidaten en klanten. Je krijgt ondersteuning van Hays én je ter plaatse, zodat je vanaf dag één impact kan maken. * Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische
Als RPO Recruiter werk je dedicated voor één klant, samen met een team van die jouw drive delen. Jouw nieuwe rol: RPO Recruiter in Mechelen - Als RPO Recruiter werk je on-site bij een grote speler in de Belgische telecomsector. Als wereldleider in gespecialiseerde werving en selectie zijn we actief in 31 landen. Ben jij klaar om impact te maken in recruitment én mee te bouwen aan de toekomst van de telecom? Bij Hays staan mensen centraal en geloven we in sterke relaties met onze kandidaten en klanten. Je krijgt ondersteuning van Hays én je ter plaatse, zodat je vanaf dag één impact kan maken. * Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Vacatures & sourcing: Je plaatst vacatures online op onze website en jobkanalen, zoekt actief naar potentiële kandidaten en maakt een eerste, kritische selectie van sollicitanten. Wil jij je passie voor mensen, interne rekrutering en employer branding omzetten in de praktijk? Je bouwt mee aan een ambitieuze, groeiende KMO binnen een informeel, energiek en enthousiast team. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, alle ruimte voor initiatief én de mogelijkheid om een directe impact te hebben op ons team door de juiste mensen aan boo
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Vacatures & sourcing: Je plaatst vacatures online op onze website en jobkanalen, zoekt actief naar potentiële kandidaten en maakt een eerste, kritische selectie van sollicitanten. Wil jij je passie voor mensen, interne rekrutering en employer branding omzetten in de praktijk? Je bouwt mee aan een ambitieuze, groeiende KMO binnen een informeel, energiek en enthousiast team. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, alle ruimte voor initiatief én de mogelijkheid om een directe impact te hebben op ons team door de juiste mensen aan boo
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Wim en Freya van het kantoor van Oost-Vlaanderen Chauffeurs zoeken een leuke en gedreven collega! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Jij weet hoe je C- en CE-chauffeurs aanspreekt én hoe je klanten ontzorgt. * Je weet wat belangrijk is: rij- en rusttijden, ADR, beschikbaarheid * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met
Hou je van mensen én van actie? Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Wim en Freya van het kantoor van Oost-Vlaanderen Chauffeurs zoeken een leuke en gedreven collega! Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Jij weet hoe je C- en CE-chauffeurs aanspreekt én hoe je klanten ontzorgt. * Je weet wat belangrijk is: rij- en rusttijden, ADR, beschikbaarheid * Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met
){kind=logo}
En tant que Consultant en Recrutement, tu joues un rôle clé entre les candidats et les entreprises du secteur financier. Tu veux développer ta carrière commerciale dans une entreprise en pleine croissance ? * Une commission illimitée en fonction de tes résultats
En tant que Consultant en Recrutement, tu joues un rôle clé entre les candidats et les entreprises du secteur financier. Tu veux développer ta carrière commerciale dans une entreprise en pleine croissance ? * Une commission illimitée en fonction de tes résultats
Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. Fondée en 2015 à Bruxelles, l'entreprise a connu une belle croissance au fil des années. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous devenez l'expert de votre marché en créant des relations durables et de qualité. * Excellentes compétences en français (C2) et en anglais (C1). * Envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance.
Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. Fondée en 2015 à Bruxelles, l'entreprise a connu une belle croissance au fil des années. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. * Vous devenez l'expert de votre marché en créant des relations durables et de qualité. * Excellentes compétences en français (C2) et en anglais (C1). * Envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance.
){kind=logo}
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor. Matchen & opvolgen – Van eerste contact tot contract: jij zorgt voor een vlotte en zorgvuldige opvolging voor zowel kandidaten als klanten. Mensenmens – Jij haalt energie uit contact met andere
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor. Matchen & opvolgen – Van eerste contact tot contract: jij zorgt voor een vlotte en zorgvuldige opvolging voor zowel kandidaten als klanten. Mensenmens – Jij haalt energie uit contact met andere
){kind=logo}
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. * Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. * Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Bij Hays zijn we meer dan recruiters. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt owner
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Bij Hays zijn we meer dan recruiters. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt owner
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. * Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. * Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. * Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet
Wegens uitbreiding is Robert Walters op zoek naar een Junior Recruitment Consultant voor het kantoor in Groot-Bijgaarden. * Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet
Snel solliciteren
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition.
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition.
Senior Recruitment Partner en/of Teamleader - Brussels Airport
Senior Recruitment Partner en/of Teamleader - Brussels Airport
MSP Sprl
Luchthaven Brussel (BRU), Leopoldlaan, 1930 Zaventem, België
Binnen de tak Enterprise Solutions zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Partner met de mogelijkheid om een team van enkele personen aan te sturen binnen de MSP-wereld. Hays is wereldleider in het rekruteren en selecteren van professionals voor permanente, tijdelijke en freelance vacatures. * Je zorgt voor een optimale en kwalitatieve aanwerving van consultants/freelancers. * Je bent een kei in het opstellen, opvolgen, onderhouden en managen van positieve werkrelaties met leveranciers en consultants/freelancers door middel van regelmatige telefonische en persoonlijke contacten. Dit kan gaan van een leveranciersbeoordeling tot het aanscherpen en aansturen van en processen, suppliermanagement, contractmanagement <
Binnen de tak Enterprise Solutions zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Partner met de mogelijkheid om een team van enkele personen aan te sturen binnen de MSP-wereld. Hays is wereldleider in het rekruteren en selecteren van professionals voor permanente, tijdelijke en freelance vacatures. * Je zorgt voor een optimale en kwalitatieve aanwerving van consultants/freelancers. * Je bent een kei in het opstellen, opvolgen, onderhouden en managen van positieve werkrelaties met leveranciers en consultants/freelancers door middel van regelmatige telefonische en persoonlijke contacten. Dit kan gaan van een leveranciersbeoordeling tot het aanscherpen en aansturen van en processen, suppliermanagement, contractmanagement <
We zoeken GEDREVEN RECRUITERS Je hebt een vlotte babbel, luistert écht naar mensen en je voelt die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait. Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien. We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Accent i
We zoeken GEDREVEN RECRUITERS Je hebt een vlotte babbel, luistert écht naar mensen en je voelt die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait. Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien. We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Accent i
Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. * Het ontvangen van een briefing vanuit een interne of externe klant en deze omzetten naar een job & profiel omschrijving. * Het beoordelen van de kandidaten tijdens screeningsgesprekken en eventuele competentie testen. * Het geven van feedback over de interviews aan kandidaten en interne & externe klanten.
Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. * Het ontvangen van een briefing vanuit een interne of externe klant en deze omzetten naar een job & profiel omschrijving. * Het beoordelen van de kandidaten tijdens screeningsgesprekken en eventuele competentie testen. * Het geven van feedback over de interviews aan kandidaten en interne & externe klanten.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Als expert binnen werving- en selectie, word je ingezet bij één van onze klanten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je staat in voor cv screening en het aftoetsen tijdens een eerste telefonisch gesprek. * Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. * Je zorgt voor een goede en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, met een sterke focus op retentie, werknemerswelzijn en veerkracht.
Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. * Het ontvangen van een briefing vanuit een interne of externe klant en deze omzetten naar een job & profiel omschrijving. * Het beoordelen van de kandidaten tijdens screeningsgesprekken en eventuele competentie testen. * Het geven van feedback over de interviews aan kandidaten en interne & externe klanten.
Onze Outsourcing & Headhunting afdeling heeft een plaats beschikbaar als Junior Recruitment Consultant. * Het ontvangen van een briefing vanuit een interne of externe klant en deze omzetten naar een job & profiel omschrijving. * Het beoordelen van de kandidaten tijdens screeningsgesprekken en eventuele competentie testen. * Het geven van feedback over de interviews aan kandidaten en interne & externe klanten.
Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Kandidaten zoeken en screenen via jobsites, social media en andere tools. • De juiste match maken tussen kandidaat en klant, met oog voor talent én commerciële opportuniteiten. • Kandidaten begeleiden in hun sollicitatieproces en hen voorbereiden op gesprekken. • Creatieve wervingsacties opzetten via digitale kanalen en employer branding. • Administratieve ondersteuning bieden bij het opstellen van dossiers en contracten. • Je bent sociaal, communicatief en hebt een sterke interesse in mensen. • Je werkt georganiseerd en blijft rustig onder druk. • Je
Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Kandidaten zoeken en screenen via jobsites, social media en andere tools. • De juiste match maken tussen kandidaat en klant, met oog voor talent én commerciële opportuniteiten. • Kandidaten begeleiden in hun sollicitatieproces en hen voorbereiden op gesprekken. • Creatieve wervingsacties opzetten via digitale kanalen en employer branding. • Administratieve ondersteuning bieden bij het opstellen van dossiers en contracten. • Je bent sociaal, communicatief en hebt een sterke interesse in mensen. • Je werkt georganiseerd en blijft rustig onder druk. • Je
Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzenwaaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief! Tijdens je stage bij ons doe je waardevolle praktijkervaring op binnen het recruitmentproces en leer je hoe je kandidaten effectief selecteert. Je ontwikkelt je interview- en beoordelingsvaardigheden door actief mee te werken aan gesprekken en tests. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te zijn bij projectmanagement, met name bij de organisatie van onze grote evenementen zoals de Jobday en de Electromechanical Challenge. Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk werkgeversmerk kunt creëren en top talent kunt aantrekken. Je we
Je kan daarnaast ook onze recruiters vergezellen naar de externe jobbeurzenwaaraan we deelnemen. Of kom zelf met ideeën en voorstellen – bovenstaande lijst is indicatief maar niet limitatief! Tijdens je stage bij ons doe je waardevolle praktijkervaring op binnen het recruitmentproces en leer je hoe je kandidaten effectief selecteert. Je ontwikkelt je interview- en beoordelingsvaardigheden door actief mee te werken aan gesprekken en tests. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te zijn bij projectmanagement, met name bij de organisatie van onze grote evenementen zoals de Jobday en de Electromechanical Challenge. Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk werkgeversmerk kunt creëren en top talent kunt aantrekken. Je we
){kind=logo}
Als Recruiter ben je het kloppende hart van ons intern rekruteringsbureau. Bergerat Monnoyeur Belgium is de onafhankelijke en exclusieve dealer van Caterpillar in België en Luxemburg. We maken deel uit van de Franse 'Groupe Monnoyeur' die ook dealer is van Cat in Frankrijk, Polen, Roemenië en Algerije. Onze meer dan 390 medewerkers in België garanderen een uitstekende dienstverlening in de divisies grondverzet (graafmachines, wielladers ...), Eneria (stroomgroepen, industriële motoren en marine motoren) en Work Tools & Service (uitrustingsstukken). De hoofdzetel van Bergerat Monnoyeur Belgium is gevestigd in Overijse met servicepunten in Izegem, Herstal en Antwerpen - Ben je een echte hunter/jager van bedienden- en arbeidersprofielen?
Als Recruiter ben je het kloppende hart van ons intern rekruteringsbureau. Bergerat Monnoyeur Belgium is de onafhankelijke en exclusieve dealer van Caterpillar in België en Luxemburg. We maken deel uit van de Franse 'Groupe Monnoyeur' die ook dealer is van Cat in Frankrijk, Polen, Roemenië en Algerije. Onze meer dan 390 medewerkers in België garanderen een uitstekende dienstverlening in de divisies grondverzet (graafmachines, wielladers ...), Eneria (stroomgroepen, industriële motoren en marine motoren) en Work Tools & Service (uitrustingsstukken). De hoofdzetel van Bergerat Monnoyeur Belgium is gevestigd in Overijse met servicepunten in Izegem, Herstal en Antwerpen - Ben je een echte hunter/jager van bedienden- en arbeidersprofielen?
Als uitzendconsulent ben jij de schakel die carrières een boost geeft en bedrijven laat groeien. Ben jij een geboren matchmaker die energie krijgt van mensen én resultaten? Je zorgt voor de juiste klik – tussen talent en klant, vandaag én morgen. * Talent spotten: je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten en maakt de perfecte match. * Diepgaande gesprekken: je voert interviews (op kantoor of online) en leert je kandidaten écht kennen. * Matchmaker pur sang: je kijkt verder dan vandaag en denkt mee over de toekomst van je kandidaten. * Klanten adviseren: je stelt kandidaten voor en begeleidt de gesprekken bij je klanten. * Onboarding: je zorgt voor een vlotte opstart en opvolging van je kandidat
Als uitzendconsulent ben jij de schakel die carrières een boost geeft en bedrijven laat groeien. Ben jij een geboren matchmaker die energie krijgt van mensen én resultaten? Je zorgt voor de juiste klik – tussen talent en klant, vandaag én morgen. * Talent spotten: je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten en maakt de perfecte match. * Diepgaande gesprekken: je voert interviews (op kantoor of online) en leert je kandidaten écht kennen. * Matchmaker pur sang: je kijkt verder dan vandaag en denkt mee over de toekomst van je kandidaten. * Klanten adviseren: je stelt kandidaten voor en begeleidt de gesprekken bij je klanten. * Onboarding: je zorgt voor een vlotte opstart en opvolging van je kandidat
Als uitzendconsulent ben jij de schakel die carrières een boost geeft en bedrijven laat groeien. Ben jij een geboren matchmaker die energie krijgt van mensen én resultaten? Je zorgt voor de juiste klik – tussen talent en klant, vandaag én morgen. * Talent spotten: je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten en maakt de perfecte match. * Diepgaande gesprekken: je voert interviews (op kantoor of online) en leert je kandidaten écht kennen. * Matchmaker pur sang: je kijkt verder dan vandaag en denkt mee over de toekomst van je kandidaten. * Klanten adviseren: je stelt kandidaten voor en begeleidt de gesprekken bij je klanten. * Onboarding: je zorgt voor een vlotte opstart en opvolging van je kandidat
Als uitzendconsulent ben jij de schakel die carrières een boost geeft en bedrijven laat groeien. Ben jij een geboren matchmaker die energie krijgt van mensen én resultaten? Je zorgt voor de juiste klik – tussen talent en klant, vandaag én morgen. * Talent spotten: je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten en maakt de perfecte match. * Diepgaande gesprekken: je voert interviews (op kantoor of online) en leert je kandidaten écht kennen. * Matchmaker pur sang: je kijkt verder dan vandaag en denkt mee over de toekomst van je kandidaten. * Klanten adviseren: je stelt kandidaten voor en begeleidt de gesprekken bij je klanten. * Onboarding: je zorgt voor een vlotte opstart en opvolging van je kandidat
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 92 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We hebben geen dedicated recruiters in dienst. Eiger North is een sterk competence center in business, functionele analyse en project opvolging. Wij nemen onze klanten bij de hand en loodsen hen zorgeloos doorheen hun bedrijfseigen digitale transitie. Wij zijn op zoek naar ervaren business analysten en business process experten. * die kritisch durven zijn en onze klanten ook aan kritische vraagstellingen durven onderwerpen * die willen groeien en plezier maken! * Je hebt min. 5 jaar ervaring met opstellen van een business case, met requirement analyse, stakeholder management, het uitwerken van BPMN of UML schema's, het schrijven van use cases en/of user stories, met het in kaart brengen van AS-IS en TO-BE situaties: processen, documen
We hebben geen dedicated recruiters in dienst. Eiger North is een sterk competence center in business, functionele analyse en project opvolging. Wij nemen onze klanten bij de hand en loodsen hen zorgeloos doorheen hun bedrijfseigen digitale transitie. Wij zijn op zoek naar ervaren business analysten en business process experten. * die kritisch durven zijn en onze klanten ook aan kritische vraagstellingen durven onderwerpen * die willen groeien en plezier maken! * Je hebt min. 5 jaar ervaring met opstellen van een business case, met requirement analyse, stakeholder management, het uitwerken van BPMN of UML schema's, het schrijven van use cases en/of user stories, met het in kaart brengen van AS-IS en TO-BE situaties: processen, documen
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Samenwerken
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Algemeen medewerker
- Adviseur/euse recruitment
- Praktijkverpleegkundige
- Junior Adviseur werving & selectie
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Productbeheerder
- Accountmanager sales
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources