Snel solliciteren
44
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
63 resultaten voor Verantwoordelijke hr en operaties in Deinze binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 63 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
HR-events en teambuildings organiseren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Employer branding en campagnes opzetten * Samenwerken met en aanwezig zijn op jobevents * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken - Change & HR-initiatieven HR Operations (Hard HR) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Subsidies: Subsidies aanvragen en opvolgen - 4. HR-data & systemen * Rapportering en analytics uitbouwen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Ziekteverzuim opvolgen en meewerken aan een duurzaam aanwezigheidsbeleid. * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist.
HR-events en teambuildings organiseren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Employer branding en campagnes opzetten * Samenwerken met en aanwezig zijn op jobevents * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken - Change & HR-initiatieven HR Operations (Hard HR) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Subsidies: Subsidies aanvragen en opvolgen - 4. HR-data & systemen * Rapportering en analytics uitbouwen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Ziekteverzuim opvolgen en meewerken aan een duurzaam aanwezigheidsbeleid. * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist.
NIEUW
2)Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je bent de sterke schakel tussen je en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt. •Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven. •Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. •Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de ...
2)Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je bent de sterke schakel tussen je en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt. •Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven. •Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. •Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de ...
Snel solliciteren
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren. •Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige ...
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren. •Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige ...
){kind=logo}
Een plek waar mensen centraal staan en waar jij kan groeien in payroll en HR-administratie. * Nauw samenwerken met HR en payroll . We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Via Manpower zoeken we een gemotiveerde young potential voor een stabiele en groeiende speler in de voedingssector. Als junior administratief bediende payroll kom je terecht in een hands-on omgeving waar samenwerking en nauwkeurigheid belangrijk zijn. Jouw verantwoordelijkheden * Voorbereiden en ondersteunen van de payrollverwerking. * Ingeven en controleren van personeelsgegevens en facturen. * Opvolgen van afwezigheden, verlof en ziekte. * Verwerken van tijdsregistratie en administratieve dossiers. * Je hebt een sterke interesse in payroll en wil je hier graag in verdiepen. * Je bent administratief sterk en communicatief. * Je bent leergierig en gemotiveerd om bij te leren.
Een plek waar mensen centraal staan en waar jij kan groeien in payroll en HR-administratie. * Nauw samenwerken met HR en payroll . We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Via Manpower zoeken we een gemotiveerde young potential voor een stabiele en groeiende speler in de voedingssector. Als junior administratief bediende payroll kom je terecht in een hands-on omgeving waar samenwerking en nauwkeurigheid belangrijk zijn. Jouw verantwoordelijkheden * Voorbereiden en ondersteunen van de payrollverwerking. * Ingeven en controleren van personeelsgegevens en facturen. * Opvolgen van afwezigheden, verlof en ziekte. * Verwerken van tijdsregistratie en administratieve dossiers. * Je hebt een sterke interesse in payroll en wil je hier graag in verdiepen. * Je bent administratief sterk en communicatief. * Je bent leergierig en gemotiveerd om bij te leren.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Zele en Gent - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Zele en Gent - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd ...
Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd ...
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures - Onze klant behoort tot een internationale groep en opereert vanuit Gent. Jouw verantwoordelijkheden Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, en de . Je ontwikkelt een netwerk hierin en garandeert goede samenwerking.
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures - Onze klant behoort tot een internationale groep en opereert vanuit Gent. Jouw verantwoordelijkheden Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, en de . Je ontwikkelt een netwerk hierin en garandeert goede samenwerking.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring - Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * Welzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van sociale activiteiten,… * HR‑procedures optimaliseren
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring - Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * Welzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van sociale activiteiten,… * HR‑procedures optimaliseren
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Snel solliciteren
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role.
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor Volvo Group zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte loketbediende om het team tijdens de zomerperiode (15/06/2026 - 4/09/2026) te versterken. In deze rol ontvang je die goederen komen leveren en zorg je dat elk inbound-proces correct, vlot en volgens procedure verloopt, ook wanneer de druk hoog ligt. Jouw verantwoordelijkheden Je verwelkomt chauffeurs aan het loket en begeleidt hen door de volledige inbound-procedure. Je controleert vrachtbrieven en leveringsdocumenten zeer nauwkeurig en registreert de inkomende goederen in het systeem. Chauffeurs willen vaak snel lossen en hebben weinig tijd. Jij blijft rustig, assertief en professioneel, ook wanneer de druk oploopt. Je kunt jezelf verstaanbaar maken met eenvoudige, duidelijke taal en non-verbale communicatie. Je zorgt dat het magazijn tijdig geïnformeerd is en dat inkomende goederen correct verwerkt worden.
Voor Volvo Group zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte loketbediende om het team tijdens de zomerperiode (15/06/2026 - 4/09/2026) te versterken. In deze rol ontvang je die goederen komen leveren en zorg je dat elk inbound-proces correct, vlot en volgens procedure verloopt, ook wanneer de druk hoog ligt. Jouw verantwoordelijkheden Je verwelkomt chauffeurs aan het loket en begeleidt hen door de volledige inbound-procedure. Je controleert vrachtbrieven en leveringsdocumenten zeer nauwkeurig en registreert de inkomende goederen in het systeem. Chauffeurs willen vaak snel lossen en hebben weinig tijd. Jij blijft rustig, assertief en professioneel, ook wanneer de druk oploopt. Je kunt jezelf verstaanbaar maken met eenvoudige, duidelijke taal en non-verbale communicatie. Je zorgt dat het magazijn tijdig geïnformeerd is en dat inkomende goederen correct verwerkt worden.
Snel solliciteren
Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk. Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Jouw verantwoordelijkheden Je zoekt, vindt en selecteert de beste kandidaten voor onze klanten. * Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor wat werkt en wat niet.
Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk. Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Jouw verantwoordelijkheden Je zoekt, vindt en selecteert de beste kandidaten voor onze klanten. * Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor wat werkt en wat niet.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je verwerkt HR en payroll administratie - Bij Bekaert krijg je de kans om payroll niet alleen administratief te verwerken, maar ook echt te begrijpen en jezelf verder te ontwikkelen tot payroll expert. Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Je ondersteunt de payroll processen en krijgt de kans om je kennis van sociale wetgeving en loonverwerking verder uit te bouwen. • Je doet de nodige payroll controles en rapportering • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat • Je werkt nauwkeurig en analytisch • Je hebt interesse in cijfers en payroll processen
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je verwerkt HR en payroll administratie - Bij Bekaert krijg je de kans om payroll niet alleen administratief te verwerken, maar ook echt te begrijpen en jezelf verder te ontwikkelen tot payroll expert. Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Je ondersteunt de payroll processen en krijgt de kans om je kennis van sociale wetgeving en loonverwerking verder uit te bouwen. • Je doet de nodige payroll controles en rapportering • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat • Je werkt nauwkeurig en analytisch • Je hebt interesse in cijfers en payroll processen
NIEUW
Snel solliciteren
Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? * Gezonde balans: initiatieven om jouw (mentale) welzijn te boosten, zoals een HR-talk tijdens je stage en een positieve werksfeer. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Jouw verantwoordelijkheden Je ondersteunt het team en leert stap voor stap hoe wij onze grootste klanten beheren en langdurige samenwerkingen opbouwen. Je leert hoe je commerciële processen en durft verbeteringen voor te stellen. Je krijgt ook de kans om analyses te maken in Power BI en presentaties voor te bereiden voor onze Key Accountmanagers. * Own the outcomes: je toont ownership door contractopvolging en het opmaken van draaiboeken nauwkeurig en tijdig uit te voeren.
Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? * Gezonde balans: initiatieven om jouw (mentale) welzijn te boosten, zoals een HR-talk tijdens je stage en een positieve werksfeer. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Jouw verantwoordelijkheden Je ondersteunt het team en leert stap voor stap hoe wij onze grootste klanten beheren en langdurige samenwerkingen opbouwen. Je leert hoe je commerciële processen en durft verbeteringen voor te stellen. Je krijgt ook de kans om analyses te maken in Power BI en presentaties voor te bereiden voor onze Key Accountmanagers. * Own the outcomes: je toont ownership door contractopvolging en het opmaken van draaiboeken nauwkeurig en tijdig uit te voeren.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Martens-Latem ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Martens-Latem ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Snel solliciteren
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek) Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur, mensen én variatie? Jouw verantwoordelijkheden Afhankelijk van jouw sterktes en interesses krijg je de ruimte om jouw rol verder vorm te geven. (Bv. * Je ondersteunt bij en zorgt voor een vlotte administratieve flow * Je beheert erkenningen en attesten * Je staat in voor de werving en selectie van personeel, onboarding en offboarding * Je beheert personeelsdossiers en onderhoudt contact met het sociaal secretariaat * Je bent communicatief sterk en organisatorisch een krak
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek) Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur, mensen én variatie? Jouw verantwoordelijkheden Afhankelijk van jouw sterktes en interesses krijg je de ruimte om jouw rol verder vorm te geven. (Bv. * Je ondersteunt bij en zorgt voor een vlotte administratieve flow * Je beheert erkenningen en attesten * Je staat in voor de werving en selectie van personeel, onboarding en offboarding * Je beheert personeelsdossiers en onderhoudt contact met het sociaal secretariaat * Je bent communicatief sterk en organisatorisch een krak
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails HR Administratief Medewerker gezocht! • Het opstellen, bijhouden en archiveren van personeelsdossiers • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Meehelpen bij het opmaken van arbeidsovereenkomsten, addenda en documenten bij uitdiensttreding • Ziekte- en herstelmeldingen • Verlofaanvragen en vakantie-dagen • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je helpt mee aan personeels- en ziekteverzuimoverzichten • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie • Je communiceert vlot en helpt graag verder • Je kan goed overweg met Excel, Word, Outlook en Teams
• Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails HR Administratief Medewerker gezocht! • Het opstellen, bijhouden en archiveren van personeelsdossiers • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Meehelpen bij het opmaken van arbeidsovereenkomsten, addenda en documenten bij uitdiensttreding • Ziekte- en herstelmeldingen • Verlofaanvragen en vakantie-dagen • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je helpt mee aan personeels- en ziekteverzuimoverzichten • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie • Je communiceert vlot en helpt graag verder • Je kan goed overweg met Excel, Word, Outlook en Teams
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij commercieel ingesteld, hou je van afwisseling en krijg je energie van het matchen van mensen met de juiste job én het uitbouwen van een kantoor? Jouw verantwoordelijkheden Je combineert klantencontact, rekrutering en organisatie en zorgt ervoor dat alles vlot en doelgericht verloopt. Geen enkele dag is hetzelfde, en net dat maakt deze functie zo uitdagend en boeiend. Jij zorgt ervoor dat bedrijven de juiste mensen vinden én kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Met jouw commerciële flair en sterke people skills maak je het verschil — voor klanten, kandidaten én je team. Je start samen met je team en bepaalt de prioriteiten voor de dag. * Je bouwt actief mee aan de groei van je kantoor door de klantenportefeuille uit te breiden en sterke relaties met bestaande klanten te onderhouden. * Je ondersteunt je collega-recruiters bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, ...
Ben jij commercieel ingesteld, hou je van afwisseling en krijg je energie van het matchen van mensen met de juiste job én het uitbouwen van een kantoor? Jouw verantwoordelijkheden Je combineert klantencontact, rekrutering en organisatie en zorgt ervoor dat alles vlot en doelgericht verloopt. Geen enkele dag is hetzelfde, en net dat maakt deze functie zo uitdagend en boeiend. Jij zorgt ervoor dat bedrijven de juiste mensen vinden én kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Met jouw commerciële flair en sterke people skills maak je het verschil — voor klanten, kandidaten én je team. Je start samen met je team en bepaalt de prioriteiten voor de dag. * Je bouwt actief mee aan de groei van je kantoor door de klantenportefeuille uit te breiden en sterke relaties met bestaande klanten te onderhouden. * Je ondersteunt je collega-recruiters bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox - Jouw verantwoordelijkheden * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond lonen, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof en in- en uitdiensttredingen, tijdskrediet, vakantie, ... * Verwerken en controleren van loon- en personeelsgegevens * Mee opvolgen van voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques en mobiliteitsoplossingen * Waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Je bent hands-on, nauwkeurig en servicegericht * Ervaring met SD Worx en eBlox is een sterke troef
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox - Jouw verantwoordelijkheden * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond lonen, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof en in- en uitdiensttredingen, tijdskrediet, vakantie, ... * Verwerken en controleren van loon- en personeelsgegevens * Mee opvolgen van voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques en mobiliteitsoplossingen * Waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Je bent hands-on, nauwkeurig en servicegericht * Ervaring met SD Worx en eBlox is een sterke troef
NIEUW
Snel solliciteren
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. Jouw verantwoordelijkheden - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties). - Training en ontwikkeling: Organiseren en coördineren van opleidingen (intern en extern). - Ondersteunen van financiële administratie (KMO's) in nauwe samenwerking met en sociaal secretariaat. - Mentaliteit en denkwijze zijn belangrijker dan diploma of ervaring. - Microsoft Office, Outlook en het internet hebben geen geheimen voor jou.
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. Jouw verantwoordelijkheden - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties). - Training en ontwikkeling: Organiseren en coördineren van opleidingen (intern en extern). - Ondersteunen van financiële administratie (KMO's) in nauwe samenwerking met en sociaal secretariaat. - Mentaliteit en denkwijze zijn belangrijker dan diploma of ervaring. - Microsoft Office, Outlook en het internet hebben geen geheimen voor jou.
){kind=logo}
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales - Hou je van administratie, klantencontact en een job waar je de tijd krijgt om het goed te doen? Je komt terecht in een menselijke KMO met korte lijnen, veel vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en lange termijn. Dit Belgisch familiebedrijf is gespecialiseerd in het maken en bewerken van gevelstenen voor de professionele bouwmarkt. Jouw verantwoordelijkheden Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat dossiers administratief correct verlopen en dat klanten professioneel en vriendelijk geholpen worden. Je focust vooral op opvolging en ondersteuning, niet op koude prospectie. * Offertes en bestellingen opvolgen en in orde brengen * Gegevens ingeven en opvolgen in de systemen (ERP/CRM)
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales - Hou je van administratie, klantencontact en een job waar je de tijd krijgt om het goed te doen? Je komt terecht in een menselijke KMO met korte lijnen, veel vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en lange termijn. Dit Belgisch familiebedrijf is gespecialiseerd in het maken en bewerken van gevelstenen voor de professionele bouwmarkt. Jouw verantwoordelijkheden Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat dossiers administratief correct verlopen en dat klanten professioneel en vriendelijk geholpen worden. Je focust vooral op opvolging en ondersteuning, niet op koude prospectie. * Offertes en bestellingen opvolgen en in orde brengen * Gegevens ingeven en opvolgen in de systemen (ERP/CRM)
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze centrale rol in Gent ben jij verantwoordelijk voor het vlekkeloos laten verlopen van de last-mile operatie, waarbij je direct invloed hebt op de klanttevredenheid van duizenden gezinnen. Je stuurt de dagelijkse operatie van de hub in Gent aan en bewaakt de voortgang. Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Jouw verantwoordelijkheden Je coacht, leidt en motiveert de en voor optimale resultaten. Je waarborgt een veilige en professionele werkomgeving conform de arbo-richtlijnen. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team.
In deze centrale rol in Gent ben jij verantwoordelijk voor het vlekkeloos laten verlopen van de last-mile operatie, waarbij je direct invloed hebt op de klanttevredenheid van duizenden gezinnen. Je stuurt de dagelijkse operatie van de hub in Gent aan en bewaakt de voortgang. Als Logistiek Manager stuur je een divers team aan en zorg je dat elke maaltijdbox op tijd en in perfecte staat vertrekt vanuit onze hub in Gent. Als Logistiek Manager ben je niet alleen een procesbewaker, maar ook een coach die het team motiveert en ontwikkelt in de dynamische omgeving van Gent. Jouw verantwoordelijkheden Je coacht, leidt en motiveert de en voor optimale resultaten. Je waarborgt een veilige en professionele werkomgeving conform de arbo-richtlijnen. Je beheert de planningen, roosters en de personeelsontwikkeling binnen jouw team.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je bent verantwoordelijk voor de dag –en weekplanning op de productiesite en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk ...
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je bent verantwoordelijk voor de dag –en weekplanning op de productiesite en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk ...