Snel solliciteren
21
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
32 resultaten voor Verantwoordelijke hr en operaties in Brielen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 32 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * HR Talents - Onze opdrachtgever is een gekend productiebedrijf en maakt deel uit van een grotere overkoepelende groep. Binnen deze internationale groep staat werken in een dynamische en innoverende omgeving centraal.
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * HR Talents - Onze opdrachtgever is een gekend productiebedrijf en maakt deel uit van een grotere overkoepelende groep. Binnen deze internationale groep staat werken in een dynamische en innoverende omgeving centraal.
Snel solliciteren
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Opvolging HR-taken en systemen - Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor het verwerken van gegevens uit het plannings- en tijdsregistratiesysteem * Je bereidt de week- en maandadministratie van lonen en wedden nauwkeurig voor * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen * Je ondersteunt bij het tijdig opnemen van taken en helpt actief mee bij de afwerking * Je ondersteunt het rekruteringsproces voor diverse profielen (arbeiders en bedienden) * Je helpt bij de instroom van kandidaten en voert eerste screeningsgesprekken
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Opvolging HR-taken en systemen - Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor het verwerken van gegevens uit het plannings- en tijdsregistratiesysteem * Je bereidt de week- en maandadministratie van lonen en wedden nauwkeurig voor * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen * Je ondersteunt bij het tijdig opnemen van taken en helpt actief mee bij de afwerking * Je ondersteunt het rekruteringsproces voor diverse profielen (arbeiders en bedienden) * Je helpt bij de instroom van kandidaten en voert eerste screeningsgesprekken
NIEUW
Snel solliciteren
HR-events en teambuildings organiseren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Employer branding en campagnes opzetten * Samenwerken met en aanwezig zijn op jobevents * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken - Change & HR-initiatieven HR Operations (Hard HR) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Subsidies: Subsidies aanvragen en opvolgen - 4. HR-data & systemen * Rapportering en analytics uitbouwen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Ziekteverzuim opvolgen en meewerken aan een duurzaam aanwezigheidsbeleid. * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist.
HR-events en teambuildings organiseren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Employer branding en campagnes opzetten * Samenwerken met en aanwezig zijn op jobevents * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken - Change & HR-initiatieven HR Operations (Hard HR) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Subsidies: Subsidies aanvragen en opvolgen - 4. HR-data & systemen * Rapportering en analytics uitbouwen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Ziekteverzuim opvolgen en meewerken aan een duurzaam aanwezigheidsbeleid. * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist.
NIEUW
Snel solliciteren
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren. •Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige ...
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren. •Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd ...
Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd ...
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als online marketingspecialist ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de digitale identiteit van De Witte Lietaer. * HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. De marketingafdeling bij De Witte Lietaer is in volle ontwikkeling en staat enerzijds in voor collectie- en productontwikkeling en anderzijds voor communicatie & marketing. Jouw verantwoordelijkheden Zo ben je een belangrijke schakel tussen het marketing- en salesteam. Het geeft jou energie om de online marketingstrategie mee te helpen ontwikkelen en je bent in staat deze nadien ook zelf te implementeren. Je slaagt er met jouw enthousiasme, kennis en sociale vaardigheden in om de marketing- en salesdoelstellingen vlot aan elkaar te koppelen ...
Als online marketingspecialist ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de digitale identiteit van De Witte Lietaer. * HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. De marketingafdeling bij De Witte Lietaer is in volle ontwikkeling en staat enerzijds in voor collectie- en productontwikkeling en anderzijds voor communicatie & marketing. Jouw verantwoordelijkheden Zo ben je een belangrijke schakel tussen het marketing- en salesteam. Het geeft jou energie om de online marketingstrategie mee te helpen ontwikkelen en je bent in staat deze nadien ook zelf te implementeren. Je slaagt er met jouw enthousiasme, kennis en sociale vaardigheden in om de marketing- en salesdoelstellingen vlot aan elkaar te koppelen ...
Snel solliciteren
HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. Bedrijven uit de grootdistributie, linnenspeciaalzaken, grote internationale hotelketens, wasserijen, prestigieuze projecten, horecazaken en talrijke bedrijven doen een beroep op De Witte Lietaer voor haar professionele dienstverlening en kwalitatieve producten. Jouw verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. o Bepalen van garennummers en torsie; o Sterkte- en trekproeven allerhande; o Martindale en pilling; o Was- en dimensionele stabiliteit.
HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. Bedrijven uit de grootdistributie, linnenspeciaalzaken, grote internationale hotelketens, wasserijen, prestigieuze projecten, horecazaken en talrijke bedrijven doen een beroep op De Witte Lietaer voor haar professionele dienstverlening en kwalitatieve producten. Jouw verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. o Bepalen van garennummers en torsie; o Sterkte- en trekproeven allerhande; o Martindale en pilling; o Was- en dimensionele stabiliteit.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Festo is wereldwijd marktleider in maatwerk voor industriële automatisering en staat bekend om haar innovatieve oplossingen die de technische sector vooruithelpen. Het familiebedrijf bestaat bijna 100 jaar en is al meer dan 60 jaar actief in België. Met ruim 21.000 medewerkers wereldwijd, waaronder meer dan 200 in de Benelux, biedt Festo niet alleen kwaliteitsvolle producten, maar ook uitgebreide service en ondersteuning. Van advies en ontwerp tot installatieservice en opleidingen voor operators en technici: bij Festo vind je een divers pallet aan kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen en écht impact te maken. Voor versterking van onze lokale verankering in de regio Oost- en West-Vlaanderen, zoeken wij een Sales Engineer met passie voor automatisering! Jouw verantwoordelijkheden
Monitor HR Consulting - Festo is wereldwijd marktleider in maatwerk voor industriële automatisering en staat bekend om haar innovatieve oplossingen die de technische sector vooruithelpen. Het familiebedrijf bestaat bijna 100 jaar en is al meer dan 60 jaar actief in België. Met ruim 21.000 medewerkers wereldwijd, waaronder meer dan 200 in de Benelux, biedt Festo niet alleen kwaliteitsvolle producten, maar ook uitgebreide service en ondersteuning. Van advies en ontwerp tot installatieservice en opleidingen voor operators en technici: bij Festo vind je een divers pallet aan kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen en écht impact te maken. Voor versterking van onze lokale verankering in de regio Oost- en West-Vlaanderen, zoeken wij een Sales Engineer met passie voor automatisering! Jouw verantwoordelijkheden
Snel solliciteren
Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk. Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Jouw verantwoordelijkheden Je zoekt, vindt en selecteert de beste kandidaten voor onze klanten. * Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor wat werkt en wat niet.
Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk. Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Jouw verantwoordelijkheden Je zoekt, vindt en selecteert de beste kandidaten voor onze klanten. * Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor wat werkt en wat niet.
NIEUW
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...) Stad en OCMW Nieuwpoort gaat volop voor de verdere professionalisering van de stadsdiensten en is op zoek naar nieuwe werknemers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering en vernieuwing. Bent u geboeid door de werking van een openbaar bestuur, werkt u graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze bewoners en bezoekers en staat u open om de beleidslijnen van onze kuststad mee uit te denken? * Optimaliseren van het personeelsbudget en -bezetting * Opvolgen van de rechtspositieregeling en diverse reglementen * Plannen en organiseren * Teamwerk en samenwerking * Wetgeving en regelgeving * Werking en werkmiddelen
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...) Stad en OCMW Nieuwpoort gaat volop voor de verdere professionalisering van de stadsdiensten en is op zoek naar nieuwe werknemers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering en vernieuwing. Bent u geboeid door de werking van een openbaar bestuur, werkt u graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze bewoners en bezoekers en staat u open om de beleidslijnen van onze kuststad mee uit te denken? * Optimaliseren van het personeelsbudget en -bezetting * Opvolgen van de rechtspositieregeling en diverse reglementen * Plannen en organiseren * Teamwerk en samenwerking * Wetgeving en regelgeving * Werking en werkmiddelen
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox - Jouw verantwoordelijkheden * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond lonen, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof en in- en uitdiensttredingen, tijdskrediet, vakantie, ... * Verwerken en controleren van loon- en personeelsgegevens * Mee opvolgen van voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques en mobiliteitsoplossingen * Waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Je bent hands-on, nauwkeurig en servicegericht * Ervaring met SD Worx en eBlox is een sterke troef
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox - Jouw verantwoordelijkheden * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond lonen, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof en in- en uitdiensttredingen, tijdskrediet, vakantie, ... * Verwerken en controleren van loon- en personeelsgegevens * Mee opvolgen van voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques en mobiliteitsoplossingen * Waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Je bent hands-on, nauwkeurig en servicegericht * Ervaring met SD Worx en eBlox is een sterke troef
NIEUW
){kind=logo}
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales - Hou je van administratie, klantencontact en een job waar je de tijd krijgt om het goed te doen? Je komt terecht in een menselijke KMO met korte lijnen, veel vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en lange termijn. Dit Belgisch familiebedrijf is gespecialiseerd in het maken en bewerken van gevelstenen voor de professionele bouwmarkt. Jouw verantwoordelijkheden Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat dossiers administratief correct verlopen en dat klanten professioneel en vriendelijk geholpen worden. Je focust vooral op opvolging en ondersteuning, niet op koude prospectie. * Offertes en bestellingen opvolgen en in orde brengen * Gegevens ingeven en opvolgen in de systemen (ERP/CRM)
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales - Hou je van administratie, klantencontact en een job waar je de tijd krijgt om het goed te doen? Je komt terecht in een menselijke KMO met korte lijnen, veel vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en lange termijn. Dit Belgisch familiebedrijf is gespecialiseerd in het maken en bewerken van gevelstenen voor de professionele bouwmarkt. Jouw verantwoordelijkheden Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat dossiers administratief correct verlopen en dat klanten professioneel en vriendelijk geholpen worden. Je focust vooral op opvolging en ondersteuning, niet op koude prospectie. * Offertes en bestellingen opvolgen en in orde brengen * Gegevens ingeven en opvolgen in de systemen (ERP/CRM)
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Verantwoordelijkheid – We geven je de kans om je eigen verantwoordelijkheden op te nemen, maar ook om je eigen ideeën en initiatieven mee vorm te geven. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. * Je managet het bedrijf zelfstandig, inclusief planning, administratie, boekhouding ...
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Verantwoordelijkheid – We geven je de kans om je eigen verantwoordelijkheden op te nemen, maar ook om je eigen ideeën en initiatieven mee vorm te geven. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. * Je managet het bedrijf zelfstandig, inclusief planning, administratie, boekhouding ...
){kind=logo}
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
){kind=logo}
In de wereld van productie en maakbedrijven draait alles rond efficiëntie, structuur en cijfers die kloppen. Achter elk sterk groeiend bedrijf staat dan ook een finance professional die overzicht bewaart, processen strak houdt en mee vooruit denkt. Deze opportuniteit situeert zich binnen een groeiend en winstgevend productiebedrijf in de regio Roeselare. De organisatie maakt deel uit van een bredere investeringscontext, wat zorgt voor financiële slagkracht, continuïteit en een duidelijke langetermijnvisie. De cultuur is nuchter en respectvol: weinig verloop, directe communicatie en een omgeving waar mensen zich op lange termijn engageren. Als A-Z Boekhouder word je de rechterhand van de en neem je de volledige boekhouding in handen. Je combineert operationele taken met inzicht en rapportering, en krijgt een duidelijk zicht op het volledige bedrijfsverhaal.
In de wereld van productie en maakbedrijven draait alles rond efficiëntie, structuur en cijfers die kloppen. Achter elk sterk groeiend bedrijf staat dan ook een finance professional die overzicht bewaart, processen strak houdt en mee vooruit denkt. Deze opportuniteit situeert zich binnen een groeiend en winstgevend productiebedrijf in de regio Roeselare. De organisatie maakt deel uit van een bredere investeringscontext, wat zorgt voor financiële slagkracht, continuïteit en een duidelijke langetermijnvisie. De cultuur is nuchter en respectvol: weinig verloop, directe communicatie en een omgeving waar mensen zich op lange termijn engageren. Als A-Z Boekhouder word je de rechterhand van de en neem je de volledige boekhouding in handen. Je combineert operationele taken met inzicht en rapportering, en krijgt een duidelijk zicht op het volledige bedrijfsverhaal.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Klanttevredenheid is ook één van jouw verantwoordelijkheden.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Klanttevredenheid is ook één van jouw verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies. Jouw verantwoordelijkheden * Waarderingen en financiële analyses van vennootschappen * Haalbaarheids- en rendementsanalyses van (vastgoed)projecten * Sterk analytisch vermogen, nauwkeurig en resultaatgericht * In staat om complexe financiële informatie helder over te brengen naar klanten en collega's * Ondernemend, klantgericht en gericht op groei en optimalisatie * Stressbestendig, georganiseerd en een echte teamspeler * Brutoloon tussen €3.300 en €4.800, afhankelijk van ervaring * Groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin) * Laptop en alle nodige tools * Flexibele werkuren: starten tussen 7u en 9u, eindigen tussen 16u en 18u * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (intern en extern) * Regelmatige updates, fiscale bijscholingen en ITAA-opleidingen
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies. Jouw verantwoordelijkheden * Waarderingen en financiële analyses van vennootschappen * Haalbaarheids- en rendementsanalyses van (vastgoed)projecten * Sterk analytisch vermogen, nauwkeurig en resultaatgericht * In staat om complexe financiële informatie helder over te brengen naar klanten en collega's * Ondernemend, klantgericht en gericht op groei en optimalisatie * Stressbestendig, georganiseerd en een echte teamspeler * Brutoloon tussen €3.300 en €4.800, afhankelijk van ervaring * Groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor het gezin) * Laptop en alle nodige tools * Flexibele werkuren: starten tussen 7u en 9u, eindigen tussen 16u en 18u * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (intern en extern) * Regelmatige updates, fiscale bijscholingen en ITAA-opleidingen
Snel solliciteren
Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 3 kliks fast en easy met onze app. Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Nu zoeken wij verkopers in West-, Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden ✅Mensen met veel goesting en een drive - Je bent een echte digital native en regelt alles via jouw smartphone & laptop. Je hebt ervaring in sales en prospectie! Jouw doel is om je klanten tijd, energie en administratie te besparen door de deskundige afhandeling van hun volledige loonadminstratie in handen te nemen. * Jij blinkt uit in prospecteren en salesgesprekken dankzij een hoge dosis overtuigingskracht en expertise in het product. * Je geeft vlotte demo's waarbij de focus ligt op efficiëntie en instant results.
Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 3 kliks fast en easy met onze app. Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Nu zoeken wij verkopers in West-, Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden ✅Mensen met veel goesting en een drive - Je bent een echte digital native en regelt alles via jouw smartphone & laptop. Je hebt ervaring in sales en prospectie! Jouw doel is om je klanten tijd, energie en administratie te besparen door de deskundige afhandeling van hun volledige loonadminstratie in handen te nemen. * Jij blinkt uit in prospecteren en salesgesprekken dankzij een hoge dosis overtuigingskracht en expertise in het product. * Je geeft vlotte demo's waarbij de focus ligt op efficiëntie en instant results.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today. Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Klanttevredenheid is ook één van jouw verantwoordelijkheden. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden ...
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Jobfixers, White & Moore, Digital Payroll Services en Work Today. Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Klanttevredenheid is ook één van jouw verantwoordelijkheden. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden ...
){kind=logo}
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Jouw verantwoordelijkheden
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Jouw verantwoordelijkheden
Snel solliciteren
Strateeg HR bv - Kantoor Serge Vandamme is een verzekeringskantoor gevestigd in Moorslede, en richt zich voornamelijk op particulieren en kmo's uit de regio. Het kantoor combineert jarenlangeervaring met een dynamischewerking waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. In een hecht team met korte communicatielijnen krijgt iedereen de ruimte om mee te denken en actief bij te dragen. De aanpak is persoonlijk en betrokken, onze klanten kunnen rekenen op advies op maat. Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van schadedossiers van A tot Z voor particulieren en kmo's. * Analyse van schadegevallen met een correcte en vlotte opvolging. * Aanspreekpunt voor klanten en begeleiding doorheen het volledige proces. * Opmaak en nauwgezette opvolging van offertes. * Communicatie met maatschappijen, en tegenpartijen. * Proactief meedenken en zoeken naar de beste oplossing voor de klant
Strateeg HR bv - Kantoor Serge Vandamme is een verzekeringskantoor gevestigd in Moorslede, en richt zich voornamelijk op particulieren en kmo's uit de regio. Het kantoor combineert jarenlangeervaring met een dynamischewerking waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. In een hecht team met korte communicatielijnen krijgt iedereen de ruimte om mee te denken en actief bij te dragen. De aanpak is persoonlijk en betrokken, onze klanten kunnen rekenen op advies op maat. Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van schadedossiers van A tot Z voor particulieren en kmo's. * Analyse van schadegevallen met een correcte en vlotte opvolging. * Aanspreekpunt voor klanten en begeleiding doorheen het volledige proces. * Opmaak en nauwgezette opvolging van offertes. * Communicatie met maatschappijen, en tegenpartijen. * Proactief meedenken en zoeken naar de beste oplossing voor de klant
Snel solliciteren
Strateeg HR bv - Verhelst Financieel Advies, als Crelan bankagent en onafhankelijk verzekeringsmakelaar, zoekt een collega administratief commercieel medewerker! Jouw verantwoordelijkheden Je beschikt bij voorkeur over een bachelor financiën en verzekeringen of een master of gelijkwaardig door ervaring. Indien niet, ben je bereid om examens af te leggen en de nodige certificaten te behalen. * Je stelt de klant steeds centraal en hanteert een vriendelijke communicatie. * Je denkt in oplossingen en opportuniteiten en bent bereid te leren. * Je houdt van autonomie en neemt eigenaarschap in de opdrachten die je worden toegewezen.
Strateeg HR bv - Verhelst Financieel Advies, als Crelan bankagent en onafhankelijk verzekeringsmakelaar, zoekt een collega administratief commercieel medewerker! Jouw verantwoordelijkheden Je beschikt bij voorkeur over een bachelor financiën en verzekeringen of een master of gelijkwaardig door ervaring. Indien niet, ben je bereid om examens af te leggen en de nodige certificaten te behalen. * Je stelt de klant steeds centraal en hanteert een vriendelijke communicatie. * Je denkt in oplossingen en opportuniteiten en bent bereid te leren. * Je houdt van autonomie en neemt eigenaarschap in de opdrachten die je worden toegewezen.