Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
38 resultaten voor Technical Sales Manager in Dilsen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 98 vacatures buiten de geselecteerde regio
AGRER is seeking to strengthen its teams with a new Business Developer & Project Manager to identify, win, and manage development projects. * Preparing technical and financial proposals * Contracting and supervising and
AGRER is seeking to strengthen its teams with a new Business Developer & Project Manager to identify, win, and manage development projects. * Preparing technical and financial proposals * Contracting and supervising and
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
Als Sustainability Officer maak je deel uit van het Finance Team en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals transport, facility management, HESS, operation, sales, aankoop en HR.
){kind=logo}
You will play an active role in group-wide discussions between the commercial, technical, operational and financial teams
You will play an active role in group-wide discussions between the commercial, technical, operational and financial teams
){kind=logo}
We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
You will provide technical recommendations to the MCC and Part-145 department and input into preventative maintenance proce edures.
You will provide technical recommendations to the MCC and Part-145 department and input into preventative maintenance proce edures.
Mooie verloning en een duidelijk groeipad richting pre-sales en accountmanagement
Mooie verloning en een duidelijk groeipad richting pre-sales en accountmanagement
Je werkt vlot samen met de verschillende afdelingen (backoffice, sales, etc.) om onze klanten een optimale service te bieden.
Je werkt vlot samen met de verschillende afdelingen (backoffice, sales, etc.) om onze klanten een optimale service te bieden.
Assess data vulnerability (based on criticality, technical/procedural control
Assess data vulnerability (based on criticality, technical/procedural control
Our founders recognized that these high-demand sectors face unique challenges: technical roles that require precise skill matches, rapidly evolving competency requirements, and fierce competition for specialized talent. Our technology doesn't just scan resumes – it identifies patterns of success specific to each of our six focus industries, uncovering candidates with the precise technical capabilities and cultural fit you need. For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find.
Our founders recognized that these high-demand sectors face unique challenges: technical roles that require precise skill matches, rapidly evolving competency requirements, and fierce competition for specialized talent. Our technology doesn't just scan resumes – it identifies patterns of success specific to each of our six focus industries, uncovering candidates with the precise technical capabilities and cultural fit you need. For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find.
Om onze groei verder te zetten en ons marktaandeel te vergroten, zijn we op zoek naar een Business development manager – direct touch voor de regio België. Als Business development manager – direct touch ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe business bij B2B klanten, met de focus op grote en kritische eindklanten en prospecten in België. Er wordt dus geen rechtstreekse sales gedaan bij eindklanten. Je zal vaak samenwerken met de sales uit België en ander landen en rapporteert aan de . Je wordt onmiddellijk onder de hoede genomen van de commercieel directeur, de global direct touch verantwoordelijke en onze Belgische sales collega's en krijgt de nodige interne opleidingen van de betrokken afdelingen (technische basis, sales & marketing en productmanag
Om onze groei verder te zetten en ons marktaandeel te vergroten, zijn we op zoek naar een Business development manager – direct touch voor de regio België. Als Business development manager – direct touch ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe business bij B2B klanten, met de focus op grote en kritische eindklanten en prospecten in België. Er wordt dus geen rechtstreekse sales gedaan bij eindklanten. Je zal vaak samenwerken met de sales uit België en ander landen en rapporteert aan de . Je wordt onmiddellijk onder de hoede genomen van de commercieel directeur, de global direct touch verantwoordelijke en onze Belgische sales collega's en krijgt de nodige interne opleidingen van de betrokken afdelingen (technische basis, sales & marketing en productmanag
Equans zoekt een Department Manager HVAC – Vlaanderen West , verantwoordelijk voor het management van Vandewalle NV, een bedrijf van Equans . * binnen je afdeling stuur je diverse teams aan zoals projectmanagement, tendering, engineering, sales, service en operationele ondersteuning.
Equans zoekt een Department Manager HVAC – Vlaanderen West , verantwoordelijk voor het management van Vandewalle NV, een bedrijf van Equans . * binnen je afdeling stuur je diverse teams aan zoals projectmanagement, tendering, engineering, sales, service en operationele ondersteuning.