Snel solliciteren
42
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
22
40 resultaten voor Team leiden in Merelbeke binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je leidt je team naar het behalen van de commerciële doelstellingen die zijn vastgesteld door de Operationele Directie en zorgt ervoor dat de No Stress-filosofie correct wordt toegepast. * Animeren en coördineren van het winkelteam in lijn met het jaarlijkse communicatieplan van de keten. * Aanwerven, integreren, evalueren en laten groeien van je team om talenten en mobiliteit te ontwikkelen. * Als manager ben je gepassioneerd door het animeren en ontwikkelen van teams. Als je wilt toetreden tot een dynamisch team en actief wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze keten, stuur ons dan je CV en motivatiebrief.
Je leidt je team naar het behalen van de commerciële doelstellingen die zijn vastgesteld door de Operationele Directie en zorgt ervoor dat de No Stress-filosofie correct wordt toegepast. * Animeren en coördineren van het winkelteam in lijn met het jaarlijkse communicatieplan van de keten. * Aanwerven, integreren, evalueren en laten groeien van je team om talenten en mobiliteit te ontwikkelen. * Als manager ben je gepassioneerd door het animeren en ontwikkelen van teams. Als je wilt toetreden tot een dynamisch team en actief wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze keten, stuur ons dan je CV en motivatiebrief.
){kind=logo}
The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts * A true team player who quickly builds trust across cultures.
The Team You will become part of the International Marketing team within the Frozen Business Unit. You will report to the ITL Category Director Bread and work closely with the international category team, R&D and sales, and local marketing and NPD teams across different markets. No direct reports, but your leadership skills will steer local NPD teams and technologists, so your influence reaches further than your title suggests. * Onboard local teams and coordinate scale-up to product creation * Collaborate with sales and the international category team to support launch concepts * A true team player who quickly builds trust across cultures.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 38 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je leidt een team van een 12-tal medewerkers waaronder ruimtelijk planners, omgevingsambtenaren, een GIS-deskundige en administratieve medewerkers.
Je leidt een team van een 12-tal medewerkers waaronder ruimtelijk planners, omgevingsambtenaren, een GIS-deskundige en administratieve medewerkers.
){kind=logo}
Ben jij iemand die energie krijgt van actie en het leiden van interessante bouwprojecten tussen €2 en €20 miljoen euro waar je impact kan maken? Je bent verantwoordelijk voor budget, planning, kwaliteit en team, en vormt de schakel tussen alle betrokken partijen: klant, architect, studiebureau, werfleiders en directie. * Je leidt de werfleiders, werkvoorbereiding en onderaannemers op een coachende manier en stimuleert samenwerking. * Je bent een coachend leider die teams motiveert en stimuleert om samen resultaten te behalen. * Moderne infrastructuur en een professioneel team met veel knowhow.
Ben jij iemand die energie krijgt van actie en het leiden van interessante bouwprojecten tussen €2 en €20 miljoen euro waar je impact kan maken? Je bent verantwoordelijk voor budget, planning, kwaliteit en team, en vormt de schakel tussen alle betrokken partijen: klant, architect, studiebureau, werfleiders en directie. * Je leidt de werfleiders, werkvoorbereiding en onderaannemers op een coachende manier en stimuleert samenwerking. * Je bent een coachend leider die teams motiveert en stimuleert om samen resultaten te behalen. * Moderne infrastructuur en een professioneel team met veel knowhow.
){kind=logo}
Teamleiding en Motivatie: Je geniet van het dagelijks leiden en laten groeien van je team, kunt mensen motiveren op een enthousiaste manier en communiceert gemakkelijk. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. Je draagt zorg voor de alle prestaties van je centrum en het beheer van je team. Als ruggengraat van jouw centrum zorg je ervoor dat je team groeit en dat de doelstellingen worden behaald. Teammanagement * Je motiveert en verenigt jouw team met ondersteuning van je managers. * Je leidt jouw centrum in lijn met de commerciële strategie van Auto5 en zet klanttevredenheid voorop. * Trimestriële teambonus
Teamleiding en Motivatie: Je geniet van het dagelijks leiden en laten groeien van je team, kunt mensen motiveren op een enthousiaste manier en communiceert gemakkelijk. Wat voor ons telt, is je motivatie, organisatievermogen, teammanagement en passie voor klanten & verkoop. Je draagt zorg voor de alle prestaties van je centrum en het beheer van je team. Als ruggengraat van jouw centrum zorg je ervoor dat je team groeit en dat de doelstellingen worden behaald. Teammanagement * Je motiveert en verenigt jouw team met ondersteuning van je managers. * Je leidt jouw centrum in lijn met de commerciële strategie van Auto5 en zet klanttevredenheid voorop. * Trimestriële teambonus
){kind=logo}
Binnen deze dynamische warehouse-omgeving staat een mensgerichte aanpak centraal, gedragen door een loyaal en kwaliteitsbewust team. Om deze logistieke transformatie en groeiambities in goede banen te leiden, zijn wij voor hen op zoek naar een Manager Distribution Finished Goods. * Je bent een inspirerende en mensgerichte peoplemanager die vlot communiceert met diverse doelgroepen en teams weet te motiveren.
Binnen deze dynamische warehouse-omgeving staat een mensgerichte aanpak centraal, gedragen door een loyaal en kwaliteitsbewust team. Om deze logistieke transformatie en groeiambities in goede banen te leiden, zijn wij voor hen op zoek naar een Manager Distribution Finished Goods. * Je bent een inspirerende en mensgerichte peoplemanager die vlot communiceert met diverse doelgroepen en teams weet te motiveren.
NIEUW
Je staat in voor de dagelijkse leiding, coördinatie en beleidsvoorbereiding van de dienst Openbaar Domein, bestaande uit de teams Groen & Netheid, Wegen & Waterlopen en Support. * Aansturen, coachen en evalueren van de teamverantwoordelijken van de teams Groen & Netheid, Wegen & Waterlopen en Support. * Bewaken van samenhang en samenwerking tussen de teams, met aandacht voor de impact van mobiliteit op beheer en onderhoud. * Samen met het INFRA leiden en opvolgen van infrastructuur- en mobiliteitsprojecten binnen de afdeling INFRA. * Afstemmen met andere diensten en teams binnen INFRA en met externe partners. Samenwerking in een enthousiast en dynamisch team.
Je staat in voor de dagelijkse leiding, coördinatie en beleidsvoorbereiding van de dienst Openbaar Domein, bestaande uit de teams Groen & Netheid, Wegen & Waterlopen en Support. * Aansturen, coachen en evalueren van de teamverantwoordelijken van de teams Groen & Netheid, Wegen & Waterlopen en Support. * Bewaken van samenhang en samenwerking tussen de teams, met aandacht voor de impact van mobiliteit op beheer en onderhoud. * Samen met het INFRA leiden en opvolgen van infrastructuur- en mobiliteitsprojecten binnen de afdeling INFRA. * Afstemmen met andere diensten en teams binnen INFRA en met externe partners. Samenwerking in een enthousiast en dynamisch team.
NIEUW
){kind=logo}
Je leidt regelmatig de nodige vergaderingen om de vorderingen nauwgezet op te volgen, het projectplan in detail te bespreken in de tijd, (technische) problemen uit te klaren en de nodige resources te evalueren. * Je stuurt zowel de eigen teams van monteurs en techniekers aan als eventuele onderaannemers. * Je beschikt over excellente projectmanagement-vaardigheden en een helikopterview om complexe projecten in goede banen te leiden.
Je leidt regelmatig de nodige vergaderingen om de vorderingen nauwgezet op te volgen, het projectplan in detail te bespreken in de tijd, (technische) problemen uit te klaren en de nodige resources te evalueren. * Je stuurt zowel de eigen teams van monteurs en techniekers aan als eventuele onderaannemers. * Je beschikt over excellente projectmanagement-vaardigheden en een helikopterview om complexe projecten in goede banen te leiden.
){kind=logo}
Je leidt een klein team van Project Engineers en werkt zelf mee aan technische projecten binnen utilities.
Je leidt een klein team van Project Engineers en werkt zelf mee aan technische projecten binnen utilities.
){kind=logo}
Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om nieuwe business te ontwikkelen, klantenrelaties te versterken en je team naar topresultaten te leiden. * Je coacht en stuurt een klein team aan, stelt duidelijke verwachtingen en bouwt een cultuur van proactiviteit en klantgerichtheid. * Je neemt beslissingen met vertrouwen, weet een team te inspireren en aan te sturen, en voert moeilijke gesprekken met empathie én duidelijkheid
Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om nieuwe business te ontwikkelen, klantenrelaties te versterken en je team naar topresultaten te leiden. * Je coacht en stuurt een klein team aan, stelt duidelijke verwachtingen en bouwt een cultuur van proactiviteit en klantgerichtheid. * Je neemt beslissingen met vertrouwen, weet een team te inspireren en aan te sturen, en voert moeilijke gesprekken met empathie én duidelijkheid
NIEUW
Als ervaren Project Manager ben je de spil tussen onze klanten, leveranciers en interne teams. Je werkt nauw samen met het Business Development-team bij de opstart van nieuwe klanten en projecten. Je coacht hen, brengt structuur en helpt het team groeien. * Eerste aanspreekpunt zijn en leiden van klant- en projectmeetings met sportclubs, eventorganisatoren en merken;
Als ervaren Project Manager ben je de spil tussen onze klanten, leveranciers en interne teams. Je werkt nauw samen met het Business Development-team bij de opstart van nieuwe klanten en projecten. Je coacht hen, brengt structuur en helpt het team groeien. * Eerste aanspreekpunt zijn en leiden van klant- en projectmeetings met sportclubs, eventorganisatoren en merken;
){kind=logo}
Tegelijk ontwikkel je je leiderschapsvaardigheden en leer je hoe je teams motiveert en stuurt binnen een dynamische werkomgeving. Bovendien krijg je reële doorgroeimogelijkheden richting een rol als siteverantwoordelijke, waarbij je zelf een volledige operationele site kan leiden.
Tegelijk ontwikkel je je leiderschapsvaardigheden en leer je hoe je teams motiveert en stuurt binnen een dynamische werkomgeving. Bovendien krijg je reële doorgroeimogelijkheden richting een rol als siteverantwoordelijke, waarbij je zelf een volledige operationele site kan leiden.
Leiden, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams. Je bent een coachende leider die teams motiveert, processen optimaliseert en actief bijdraagt aan de verdere groei van de organisatie. * Je bent een natuurlijke leider die teams kan inspireren en meenemen in verandering. * Een professioneel en geëngageerd team dat kwaliteit en samenwerking centraal stelt.
Leiden, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams. Je bent een coachende leider die teams motiveert, processen optimaliseert en actief bijdraagt aan de verdere groei van de organisatie. * Je bent een natuurlijke leider die teams kan inspireren en meenemen in verandering. * Een professioneel en geëngageerd team dat kwaliteit en samenwerking centraal stelt.
){kind=logo}
Klaar om jouw team én processen naar een hoger niveau te tillen in een digitale omgeving? Sander Finance is op zoek naar een Team Lead Accountancy met oog op digitalisering en AI implementatie bij onze partner in Tielt. De organisatie combineert de slagkracht van een grotere structuur met de nabijheid van kleine teams, waar samenwerking, kwaliteit en digitalisering centraal staan. * Je neemt de dagelijkse leiding over het team en zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en efficiënt worden afgewerkt * Regelmatige teambuildings en incentives die de teamspirit versterken
Klaar om jouw team én processen naar een hoger niveau te tillen in een digitale omgeving? Sander Finance is op zoek naar een Team Lead Accountancy met oog op digitalisering en AI implementatie bij onze partner in Tielt. De organisatie combineert de slagkracht van een grotere structuur met de nabijheid van kleine teams, waar samenwerking, kwaliteit en digitalisering centraal staan. * Je neemt de dagelijkse leiding over het team en zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en efficiënt worden afgewerkt * Regelmatige teambuildings en incentives die de teamspirit versterken
){kind=logo}
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
){kind=logo}
Je bent de spilfiguur tussen klanten, leveranciers en interne teams en zorgt ervoor dat projecten vlot, kwalitatief en volgens plan verlopen. * Je stimuleert samenwerking en ownership binnen je teams * Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief nemen aangemoedigd worden * Naast hard werken is er ook ruimte voor fun: teamactiviteiten, events en informele momenten maken deel uit van onze cultuur
Je bent de spilfiguur tussen klanten, leveranciers en interne teams en zorgt ervoor dat projecten vlot, kwalitatief en volgens plan verlopen. * Je stimuleert samenwerking en ownership binnen je teams * Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief nemen aangemoedigd worden * Naast hard werken is er ook ruimte voor fun: teamactiviteiten, events en informele momenten maken deel uit van onze cultuur
NIEUW
){kind=logo}
Maak deel uit van ons team van ervaren analisten, project managers en developers. * Sla de brug tussen je klant, verschillende providers en de interne teams.
Maak deel uit van ons team van ervaren analisten, project managers en developers. * Sla de brug tussen je klant, verschillende providers en de interne teams.
){kind=logo}
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
NIEUW
){kind=logo}
Neem je een centrale rol op bij kwaliteitsincidenten en voedselveiligheidsissues, fungeer je als escalatiepunt en maak je deel uit van het calamiteitenteam. * Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams. * Je communiceert helder, professioneel en overtuigend met stakeholders op alle niveaus — van plantteams tot directie en internationale klanten.
Neem je een centrale rol op bij kwaliteitsincidenten en voedselveiligheidsissues, fungeer je als escalatiepunt en maak je deel uit van het calamiteitenteam. * Ondersteun en stuur je lokale Quality-teams functioneel aan, waarbij je consistentie en uniforme toepassing van groepsrichtlijnen verzekert. * Je rapporteert rechtstreeks aan de Global en werkt nauw samen met lokale teams, corporate afdelingen en externe partners. * Je bent een inspirerende people leader met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire, geografisch gespreide teams. * Je communiceert helder, professioneel en overtuigend met stakeholders op alle niveaus — van plantteams tot directie en internationale klanten.
){kind=logo}
Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers. * Act as a coach and advisor, strengthening teams' ability to interpret CX data, understand drivers, and apply consistent measurement practices.
Ensure methodological rigor, consistency, and data governance by working closely with CX Digital & Information teams on metric definitions, master data alignment, and tool adoption (Qualtrics, SFDC). * Adapt global measurement methodologies to regional or functional contexts by collaborating with local teams. * Develop structured playbooks and toolkits that help teams act on insights and strengthen inner & outer feedback loops (without owning the loop governance). * Partner with cross‑functional corrective action owners to define success metrics, improvement indicators, and test‑and‑learn hypotheses, and develop insight‑driven reports that communicate achievements to commercial teams and, where relevant, directly back to customers. * Act as a coach and advisor, strengthening teams' ability to interpret CX data, understand drivers, and apply consistent measurement practices.
Samenwerken met internationale finance teams binnen Europa.
Samenwerken met internationale finance teams binnen Europa.
){kind=logo}
Je bewaakt de volledige projectuitvoering en stemt continu af met interne teams: planning, , , …
Je bewaakt de volledige projectuitvoering en stemt continu af met interne teams: planning, , , …
){kind=logo}
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
Op campus Gent staat ons team facilitair beheer niet alleen ten dienste van Odisee maar ook van studenten en personeel van KU Leuven. Als teamleider facilitair beheer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening op je campus. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders op andere campussen en geeft leiding aan een lokaal team van facilitaire medewerkers. * Je bent een echte teamplayer en een gedreven leidinggevende/coach.
NIEUW
){kind=logo}
Als assistent teamleader werk je nauw samen met de teamleader en ben je mee verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van de productielijnen.
Als assistent teamleader werk je nauw samen met de teamleader en ben je mee verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van de productielijnen.
NIEUW