Snel solliciteren
8
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1045 resultaten voor Team Leader Planning in Erpe Mere binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1045 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …)
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …)
){kind=logo}
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Je hebt de eindverantwoordelijkheid over de volledige administratieve opvolging en planning. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Je hebt de eindverantwoordelijkheid over de volledige administratieve opvolging en planning. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
• Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
• Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
NIEUW
){kind=logo}
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
The Adecco Group
Groot-Bijgaarden
Thuiswerken mogelijk
Wil jij impact maken in HR en planning? Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Teamleden coachen en begeleiden in hun groei. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team! * Ervaring met een planningstool?
Wil jij impact maken in HR en planning? Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Teamleden coachen en begeleiden in hun groei. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team! * Ervaring met een planningstool?
){kind=logo}
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Je bent verantwoordelijk voor de dag- en weekplanning op de productiesite. Zo wordt de dagelijkse productieplanning steeds bereikt. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, net zoals je teamleden.
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Je bent verantwoordelijk voor de dag- en weekplanning op de productiesite. Zo wordt de dagelijkse productieplanning steeds bereikt. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, net zoals je teamleden.
Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
){kind=logo}
Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler en peoplemanager die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je ...
Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler en peoplemanager die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je ...
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je garandeert effectieve en efficiënte productie planning door het opzetten van een masterplanning gekoppeld aan een concreet planningswiel. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je garandeert effectieve en efficiënte productie planning door het opzetten van een masterplanning gekoppeld aan een concreet planningswiel. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
NIEUW
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Je maakt een efficiënte productieplanning op en volgt de producten op van grondstof tot het vertrek naar de klant. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Je maakt een efficiënte productieplanning op en volgt de producten op van grondstof tot het vertrek naar de klant. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
dagelijks overleg met planning en - Eindplanningen doorsturen voor ochtendploeg en planning.
dagelijks overleg met planning en - Eindplanningen doorsturen voor ochtendploeg en planning.
NIEUW
Stage "marketing en communicatie" - Floraliën in 2026 en 100 jarig bestaan Kwekerij De Waele- Wilwoo
Stage "marketing en communicatie" - Floraliën in 2026 en 100 jarig bestaan Kwekerij De Waele- Wilwoo
Handelskwekerij de Waele Hubert en Lode BVBA
LOCHRISTI
We werken in een warm en hecht team waar open communicatie, eerlijkheid en dynamiek centraal staan. * contentplanning opbouwen
We werken in een warm en hecht team waar open communicatie, eerlijkheid en dynamiek centraal staan. * contentplanning opbouwen
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en kiezen we voor een efficiëntere, geïntegreerde aanpak binnen onze teams. Je gebruikt AI-tools om contentcreatie, planning en workflows efficiënter te maken
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en kiezen we voor een efficiëntere, geïntegreerde aanpak binnen onze teams. Je gebruikt AI-tools om contentcreatie, planning en workflows efficiënter te maken
Je bent verantwoordelijk voor een team van 2 à 3 mensen die de aanleg doen van groeninfrastractuur rondom gebouwen, tuinen en parken. * Je werkt volop mee om het gewenste resultaat te halen en de planning te respecteren.
Je bent verantwoordelijk voor een team van 2 à 3 mensen die de aanleg doen van groeninfrastractuur rondom gebouwen, tuinen en parken. * Je werkt volop mee om het gewenste resultaat te halen en de planning te respecteren.
){kind=logo}
Collaborate constructively with engineers, planners, team leaders, and project managers. * Coordinate planning with customers when needed and escalate delays proactively. * Autonomous but also a strong team player.
Collaborate constructively with engineers, planners, team leaders, and project managers. * Coordinate planning with customers when needed and escalate delays proactively. * Autonomous but also a strong team player.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je helpt bij het organiseren van interne en externe evenementen (zoeken naar locaties en leveranciers, planning, enz.) en ondersteunt de founders bij hun dagelijkse activiteiten (agendabeheer). Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je helpt bij het organiseren van interne en externe evenementen (zoeken naar locaties en leveranciers, planning, enz.) en ondersteunt de founders bij hun dagelijkse activiteiten (agendabeheer). Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
NIEUW
){kind=logo}
doorgeven van bevindingen aan Teamleader en/of opdrachtgever; * voorstellen doen aan Teamleader verbetering van bepaalde situaties. * bezoeken van de klant volgens ontvangen opdrachten van de planning, luisteren naar- en registreren van klachten van de klant; * uitvoeren van correctief onderhoud voortvloeiend uit inspecties op de door de planning ingeplande tijden. * beoordelen van de aard en omvang en vaststellen of direct repareren noodzakelijk en/of mogelijk is; bespreken van de uit te voeren werken met de planning; * uitvoeren van revisiewerkzaamheden op basis van werkopdrachten en instructies van de planning; Het uitvoeren van de 24/7 dienst volgens de opgemaakte planning – deelnemen aan de wachtdienst na de kantooruren. * Kennis van het MS Office Pakket (Outlook, Excel, Teams, ..) * Enthousiasme en een team speler.
doorgeven van bevindingen aan Teamleader en/of opdrachtgever; * voorstellen doen aan Teamleader verbetering van bepaalde situaties. * bezoeken van de klant volgens ontvangen opdrachten van de planning, luisteren naar- en registreren van klachten van de klant; * uitvoeren van correctief onderhoud voortvloeiend uit inspecties op de door de planning ingeplande tijden. * beoordelen van de aard en omvang en vaststellen of direct repareren noodzakelijk en/of mogelijk is; bespreken van de uit te voeren werken met de planning; * uitvoeren van revisiewerkzaamheden op basis van werkopdrachten en instructies van de planning; Het uitvoeren van de 24/7 dienst volgens de opgemaakte planning – deelnemen aan de wachtdienst na de kantooruren. * Kennis van het MS Office Pakket (Outlook, Excel, Teams, ..) * Enthousiasme en een team speler.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten.
){kind=logo}
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Ben jij een geboren leider met een passie voor teamcoaching en operationeel beheer? Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Evalueren, begeleiden en ontwikkelen van je teamleden via coaching en training. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Ben jij een geboren leider met een passie voor teamcoaching en operationeel beheer? Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Evalueren, begeleiden en ontwikkelen van je teamleden via coaching en training. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
){kind=logo}
Als Team Leader Production ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en coachen van de activiteiten & mensen binnen jouw team om de nodige kwalitatieve productievolumes te realiseren; Als Team Lead Production binnen de Syringe Cell 1 afdeling ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 12 tot 16 personen in een drie ploegen systeem. * Je werkt mee aan de uitbouw en ontwikkeling van de organisatie en je team om duurzame productie mogelijk te maken. Je zet een organisatie op zodanig dat de verwachte resultaten kunnen gehaald worden met de hoogst mogelijke betrokkenheid; rekening houdend met de profielen die men nodig heeft en talenten en ontwikkelingsvaardigheden bij de teamleden. * Je maakt een middellange termijn visie op voor je team en communiceert hierover op een transparante manier.
Als Team Leader Production ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en coachen van de activiteiten & mensen binnen jouw team om de nodige kwalitatieve productievolumes te realiseren; Als Team Lead Production binnen de Syringe Cell 1 afdeling ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 12 tot 16 personen in een drie ploegen systeem. * Je werkt mee aan de uitbouw en ontwikkeling van de organisatie en je team om duurzame productie mogelijk te maken. Je zet een organisatie op zodanig dat de verwachte resultaten kunnen gehaald worden met de hoogst mogelijke betrokkenheid; rekening houdend met de profielen die men nodig heeft en talenten en ontwikkelingsvaardigheden bij de teamleden. * Je maakt een middellange termijn visie op voor je team en communiceert hierover op een transparante manier.
NIEUW
){kind=logo}
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
En tant que Comptable Accounts Receivable Team Lead, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du cycle clients.
En tant que Comptable Accounts Receivable Team Lead, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du cycle clients.
){kind=logo}
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus Zet jij binnenkort je eerste stappen als Team Captain voor het kantoor Waasland ?
Als Team Captain leid je niet vanop de zijlijn. Je staat mee in het veld, bouwt samen met je team aan het succes van je kantoor én zorgt ervoor dat collega's én kandidaten zich goed voelen. Wat doet een Team Captain bij Vivaldis? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je team zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Je bent de motor van je team * Je organiseert teamoverleg en creëert een fijne, open sfeer * Je weet hoe je een team motiveert én mee op pad neemt * Commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en een hart voor je team. * Eindejaarspremie + Teambonus Zet jij binnenkort je eerste stappen als Team Captain voor het kantoor Waasland ?
Je biedt ondersteuning bij planningsbeslissingen en levert inzichtelijke rapportages aan je teammanager. Met jouw planningservaring zorg je voor een vlotte werking en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie! * Je analyseert werkvolumes en creëert een efficiënte planning. * Je houdt de bezetting en capaciteit van het team nauwkeurig bij. * Je monitort de voortgang van taken en past de planning aan waar nodig. * Je informeert de teammanager regelmatig over planningen, capaciteit en voortgang. * Kennis en ervaring – Je hebt een technische opleiding (elektriciteit, elektromechanica, industrieel onderhoud) en minstens 3 jaar ervaring in planning en/of techniek. * Planning en organisatie – Je bent een kei in planning en organisatie. * PC-vaardigheden – Je kan vlot overweg met de computer en leert snel werken met ons interne planningsprogramma.
Je biedt ondersteuning bij planningsbeslissingen en levert inzichtelijke rapportages aan je teammanager. Met jouw planningservaring zorg je voor een vlotte werking en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie! * Je analyseert werkvolumes en creëert een efficiënte planning. * Je houdt de bezetting en capaciteit van het team nauwkeurig bij. * Je monitort de voortgang van taken en past de planning aan waar nodig. * Je informeert de teammanager regelmatig over planningen, capaciteit en voortgang. * Kennis en ervaring – Je hebt een technische opleiding (elektriciteit, elektromechanica, industrieel onderhoud) en minstens 3 jaar ervaring in planning en/of techniek. * Planning en organisatie – Je bent een kei in planning en organisatie. * PC-vaardigheden – Je kan vlot overweg met de computer en leert snel werken met ons interne planningsprogramma.
){kind=logo}
The Center of Excellence (COE) Supply Planning manager drives improvement and transformation projects within the Supply Chain with regards supply planning and inventory strategy, guides and support regional implementation. * Support to define Change Management strategy that creates stakeholders and team's commitment and support across the journey. * Manage supply planning projects independently (supported by ), demonstrating ownership from initiation to completion. Follow up with Global Planning Chocolate/COE Supply Planning on progress made within the regions. * Support other COE Supply Planning initiatives where possible based on priorities of the company strategic goals For Inventory Strategy Train the regions, you will * Build training & communication plan in alignment with key stakeholders and follow up on the transformation led by the Regional SC directors and their teams.
The Center of Excellence (COE) Supply Planning manager drives improvement and transformation projects within the Supply Chain with regards supply planning and inventory strategy, guides and support regional implementation. * Support to define Change Management strategy that creates stakeholders and team's commitment and support across the journey. * Manage supply planning projects independently (supported by ), demonstrating ownership from initiation to completion. Follow up with Global Planning Chocolate/COE Supply Planning on progress made within the regions. * Support other COE Supply Planning initiatives where possible based on priorities of the company strategic goals For Inventory Strategy Train the regions, you will * Build training & communication plan in alignment with key stakeholders and follow up on the transformation led by the Regional SC directors and their teams.