Snel solliciteren
25
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1316 resultaten voor Team Leader Planning in Brussel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1316 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …)
Als Team Leader Development ga je aan de slag bij één van onze lidinstellingen. We kijken uit naar een tiental jaar ervaring in applicatieontwikkeling waarvan enkele jaren als teamleader. Je stuurt het Business Solutions team aan van 12 personen (ontwikkelaars, functionele analisten, architecten, exploitatie) dat op een Agile wijze aan de slag gaat. Je maakt je de businessnoden van de lidinstelling eigen en kan deze samen met je team vertalen naar technische oplossingen waarbij de nodige aandacht aan performantie, kwaliteit (testen), onderhoudbaarheid, standaardisatie, documentatie … wordt gegeven. Zo zorg je tevens voor een juiste prioritisering en planning van de projecten en aanvragen. Je technische achtergrond en ervaring zorgen ervoor dat je het team kan ondersteunen in het maken van de juiste keuzes (wijze van documenteren, gebruikte tools, software development best practices, innovatie, …)
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Planning & organisatie * Je houdt samen met de van Customer Service en Planning nauwkeurig bij welke trainingen zijn uitgevoerd, welke voortgang deelnemers boeken en welke certificeringen zijn behaald. Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. Planning & organisatie * Je houdt samen met de van Customer Service en Planning nauwkeurig bij welke trainingen zijn uitgevoerd, welke voortgang deelnemers boeken en welke certificeringen zijn behaald. Zin om onze teams te versterken?
Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. Als Teamlead Customer Care ben je de “organizational glue” tussen customer services, sales, operaties, planning & onze klanten. * People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. Als Teamlead Customer Care ben je de “organizational glue” tussen customer services, sales, operaties, planning & onze klanten. * People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
){kind=logo}
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
Teamleader Talent Specialists Adecco Career Center
The Adecco Group
Groot-Bijgaarden
Thuiswerken mogelijk
Wil jij impact maken in HR en planning? Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Teamleden coachen en begeleiden in hun groei. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team! * Ervaring met een planningstool?
Wil jij impact maken in HR en planning? Als Teamlead stuur je een team aan en zorg je voor een efficiënte organisatie. Je analyseert, optimaliseert en automatiseert processen en begeleidt jouw team naar succes. * Efficiënte werkprocessen uitbouwen en teams optimaal laten presteren. * Teamleden coachen en begeleiden in hun groei. * Jij bent de drijvende kracht achter een sterk en toekomstgericht team! * Ervaring met een planningstool?
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Je bent verantwoordelijk voor de dag- en weekplanning op de productiesite. Zo wordt de dagelijkse productieplanning steeds bereikt. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, net zoals je teamleden.
Als Teamleader Productie begeleid je een team van een 10-tal medewerkers en zorgen jullie samen voor topkwaliteit in onze beenhouwerijen in de winkels. * Je bent verantwoordelijk voor de dag- en weekplanning op de productiesite. Zo wordt de dagelijkse productieplanning steeds bereikt. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Je werkt in ploegen van 6u tot 14u en 14u tot 22u, net zoals je teamleden.
You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. As Operations Manager Planning (M/F/X), you are responsible for efficiently managing and developing the activities within your department. In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of Planning Officers and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization.
You work actively with Operations Managers, Operational Team Leads, and Customer Services to align planning with business and customer needs. * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. As Operations Manager Planning (M/F/X), you are responsible for efficiently managing and developing the activities within your department. In this central role, you combine strategic insight with operational leadership, managing a number of Planning Officers and Planning Experts, with whom you work daily to deliver optimal service, high customer satisfaction, and continuous improvement. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization.
){kind=logo}
Stage marketing communicatie - coördinerend profiel
Stage marketing communicatie - coördinerend profiel
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Projectcoördinatie en creatie: Opvolging en afstemming van communicatieprojecten en campagnes (recurrent of éénmalig) volgens de afgesproken planning. Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, structuur en initiatief centraal staan. * Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
Projectcoördinatie en creatie: Opvolging en afstemming van communicatieprojecten en campagnes (recurrent of éénmalig) volgens de afgesproken planning. Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, structuur en initiatief centraal staan. * Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
){kind=logo}
Als rechterhand van de directeur leid je alle projecten in goede banen binnen de vooropgestelde timing en budget, en ben je het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders. + Planning opmaken; + Communicatie naar teams; o Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders; o Je zal problemen binnen de teams oplossen of, in voorkomend geval, op gestructureerde wijze doorkoppelen naar de directeur; * Je bent een waardevolle gesprekspartner voor bouwvakkers en teamleiders en dankzij je technische achtergrond, ben je in staat om technische besprekingen te voeren met de verschillende leveranciers; * Als coördinator inspireer je en motiveer je het team en zet je een duidelijke koers uit. Je beheert de taken en prioriteiten van het team;
Als rechterhand van de directeur leid je alle projecten in goede banen binnen de vooropgestelde timing en budget, en ben je het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders. + Planning opmaken; + Communicatie naar teams; o Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders; o Je zal problemen binnen de teams oplossen of, in voorkomend geval, op gestructureerde wijze doorkoppelen naar de directeur; * Je bent een waardevolle gesprekspartner voor bouwvakkers en teamleiders en dankzij je technische achtergrond, ben je in staat om technische besprekingen te voeren met de verschillende leveranciers; * Als coördinator inspireer je en motiveer je het team en zet je een duidelijke koers uit. Je beheert de taken en prioriteiten van het team;
){kind=logo}
As the Belgian market leader in Quality Assurance, we support large organisations in their digital transformation journeys. We believe in a culture of transparency, collaboration and continuous improvement – values we bring to life every day together with our clients and teams. Are you a driven Scrum Master with a passion for team development, structure and strengthening agile ways of working? We are looking for a Scrum Master to guide a multidisciplinary team in delivering high-quality applications and digital solutions within an innovative and fast-evolving IT landscape. You help the team grow, safeguard agile principles and support the organisation in its transition toward greater agility. Servant Leader * Remove impediments to ensure the team can perform at its best. * Create a safe environment where team members can communicate openly and learn from mistakes.
As the Belgian market leader in Quality Assurance, we support large organisations in their digital transformation journeys. We believe in a culture of transparency, collaboration and continuous improvement – values we bring to life every day together with our clients and teams. Are you a driven Scrum Master with a passion for team development, structure and strengthening agile ways of working? We are looking for a Scrum Master to guide a multidisciplinary team in delivering high-quality applications and digital solutions within an innovative and fast-evolving IT landscape. You help the team grow, safeguard agile principles and support the organisation in its transition toward greater agility. Servant Leader * Remove impediments to ensure the team can perform at its best. * Create a safe environment where team members can communicate openly and learn from mistakes.
){kind=logo}
• Een goede team player met gepaste communicatie en in staat om metverschillende profielen en afdelingen samen te werken (e.g.planning, QA, batchdoc&label group, teamleads, operators,engineering and technical services.)
• Een goede team player met gepaste communicatie en in staat om metverschillende profielen en afdelingen samen te werken (e.g.planning, QA, batchdoc&label group, teamleads, operators,engineering and technical services.)
Je helpt ook de teamleader om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen. Als Test Manager bepaal, leid en beheer je de teststrategie en -planning volgens de ISTQB-methodologie. Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Je helpt ook de teamleader om het persoonlijk ontwikkelingsplan van de testers te bepalen. Als Test Manager bepaal, leid en beheer je de teststrategie en -planning volgens de ISTQB-methodologie. Dankzij je technische expertise kom je op technisch niveau tussen in het beheer van het testteam. Je ondersteunt de testers met als doel het team te laten groeien in hun opdrachten. Je bent in staat om prioriteiten te bepalen, het werk te organiseren binnen een team en verschillende personen te coördineren.
Opmaken van sales en delivery plan met bijhorende acties om de gedefinieerde sales objectieven te behalen, in samenwerking met alle stakeholders (o.a. account relation manager, planning, operations) Samenwerken met de betrokken stakeholders (operations teamleads & product owners, customer service, finance, …) teneinde zich te verzekeren dat de offerte praktisch en financieel realistisch is - Zin om onze teams te versterken?
Opmaken van sales en delivery plan met bijhorende acties om de gedefinieerde sales objectieven te behalen, in samenwerking met alle stakeholders (o.a. account relation manager, planning, operations) Samenwerken met de betrokken stakeholders (operations teamleads & product owners, customer service, finance, …) teneinde zich te verzekeren dat de offerte praktisch en financieel realistisch is - Zin om onze teams te versterken?
Je bent verantwoordelijk voor een team van 2 à 3 mensen die de aanleg doen van groeninfrastractuur rondom gebouwen, tuinen en parken. * Je werkt volop mee om het gewenste resultaat te halen en de planning te respecteren.
Je bent verantwoordelijk voor een team van 2 à 3 mensen die de aanleg doen van groeninfrastractuur rondom gebouwen, tuinen en parken. * Je werkt volop mee om het gewenste resultaat te halen en de planning te respecteren.
dagelijks overleg met planning en productieleider - Eindplanningen doorsturen voor ochtendploeg en planning.
dagelijks overleg met planning en productieleider - Eindplanningen doorsturen voor ochtendploeg en planning.
Etablir et monitorer le planning d'ensemble du projet et les coûts associés
Etablir et monitorer le planning d'ensemble du projet et les coûts associés
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) Met ons team van 55 experten bedienen we vooraanstaande klanten en werken we op de meest interessante opdrachten. Leden van ons team waren voor , , en beursgenoteerde bedrijven, vicepresident van een succesvolle tech-startup in Berlijn, oprichter van een influencermarketingbureau in San Francisco en journalisten voor nationale media. * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) Met ons team van 55 experten bedienen we vooraanstaande klanten en werken we op de meest interessante opdrachten. Leden van ons team waren voor , , en beursgenoteerde bedrijven, vicepresident van een succesvolle tech-startup in Berlijn, oprichter van een influencermarketingbureau in San Francisco en journalisten voor nationale media. * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
NIEUW
){kind=logo}
doorgeven van bevindingen aan Teamleader en/of opdrachtgever; * voorstellen doen aan Teamleader verbetering van bepaalde situaties. * bezoeken van de klant volgens ontvangen opdrachten van de planning, luisteren naar- en registreren van klachten van de klant; * uitvoeren van correctief onderhoud voortvloeiend uit inspecties op de door de planning ingeplande tijden. * beoordelen van de aard en omvang en vaststellen of direct repareren noodzakelijk en/of mogelijk is; bespreken van de uit te voeren werken met de planning; * uitvoeren van revisiewerkzaamheden op basis van werkopdrachten en instructies van de planning; Het uitvoeren van de 24/7 dienst volgens de opgemaakte planning – deelnemen aan de wachtdienst na de kantooruren. * Kennis van het MS Office Pakket (Outlook, Excel, Teams, ..) * Enthousiasme en een team speler.
doorgeven van bevindingen aan Teamleader en/of opdrachtgever; * voorstellen doen aan Teamleader verbetering van bepaalde situaties. * bezoeken van de klant volgens ontvangen opdrachten van de planning, luisteren naar- en registreren van klachten van de klant; * uitvoeren van correctief onderhoud voortvloeiend uit inspecties op de door de planning ingeplande tijden. * beoordelen van de aard en omvang en vaststellen of direct repareren noodzakelijk en/of mogelijk is; bespreken van de uit te voeren werken met de planning; * uitvoeren van revisiewerkzaamheden op basis van werkopdrachten en instructies van de planning; Het uitvoeren van de 24/7 dienst volgens de opgemaakte planning – deelnemen aan de wachtdienst na de kantooruren. * Kennis van het MS Office Pakket (Outlook, Excel, Teams, ..) * Enthousiasme en een team speler.
• Dagelijkse coaching, opvolging en opleiding van Branch Managers en Teamleaders. • Digitaal vaardig met ERP-/planningstools en MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Dagelijkse coaching, opvolging en opleiding van Branch Managers en Teamleaders. • Digitaal vaardig met ERP-/planningstools en MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je helpt bij het organiseren van interne en externe evenementen (zoeken naar locaties en leveranciers, planning, enz.) en ondersteunt de bij hun dagelijkse activiteiten (agendabeheer). Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
Je bent bedreven in Word, Excel en PowerPoint, evenals in de belangrijkste digitale tools (Google en/of Microsoft, Slack, urenregistratieplatforms zoals Teamleader of Clockify, enz.) * Je werkt nauw samen met het hele team, met onze leveranciers en met de Only-groep. * Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties. * Je helpt bij het organiseren van interne en externe evenementen (zoeken naar locaties en leveranciers, planning, enz.) en ondersteunt de bij hun dagelijkse activiteiten (agendabeheer). Je hebt een directe impact op de kwaliteit van het werk van het team.
){kind=logo}
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Ben jij een geboren leider met een passie voor teamcoaching en operationeel beheer? Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Evalueren, begeleiden en ontwikkelen van je teamleden via coaching en training. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou! Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Ben jij een geboren leider met een passie voor teamcoaching en operationeel beheer? Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. * Dagelijkse aansturing van een team binnen het Bijstandesplatform * Evalueren, begeleiden en ontwikkelen van je teamleden via coaching en training. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. * Sterk is in people management en teamcoaching. Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team?
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
NIEUW