Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
905 resultaten voor Team Leader Planning in De Pinte binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 905 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Je hebt de eindverantwoordelijkheid over de volledige administratieve opvolging en planning. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Je hebt de eindverantwoordelijkheid over de volledige administratieve opvolging en planning. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Daarnaast ben je een echte teamplayer en zoek je een samenwerking op lange termijn. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
• Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
• Oversee T&E, budgeting, and activity planning for the field team. The Team Lead Sales BeLu will be the key driver of commercial execution across our Women's Health and Bone Health portfolio. You will lead and coach a motivated team of sales representatives, ensuring flawless field implementation of brand strategies in both Gynaecology and Osteoporosis, while fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement. • Hands-on and pragmatic leader who thrives on teamwork, clarity, and mutual respect. Lead, inspire, and develop the sales team to achieve excellence in execution. • Partner with Marketing and Medical teams for consistent messaging and impactful scientific dialogue. This role offers the opportunity to shape the next chapter of our growth story and to build a high-performing, motivated team that shares the same vision and values.
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert. * Een smakelijk loon dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, flexibele planning voor telewerk, diverse extralegale voordelen, aangevuld met een hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen en laadpas, op basis van een fulltime dienstverband
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert. * Een smakelijk loon dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, flexibele planning voor telewerk, diverse extralegale voordelen, aangevuld met een hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen en laadpas, op basis van een fulltime dienstverband
het opmaken van de productie- en transportplanning. * Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
het opmaken van de productie- en transportplanning. * Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
){kind=logo}
Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen.
Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen.
){kind=logo}
Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler en peoplemanager die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je ...
Als Teamleader van Team Onthaal en Team Circular Hub ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je diensten laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je dienstverlening en je team duurzaam te laten groeien. * Je bent een echte teamspeler en peoplemanager die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen. * Je kan fulltime (36u/week) en flexibel werken tussen 8u en 20u afhankelijk van de planning. Op die momenten draait de winkel op volle toeren en ben jij onmisbaar voor je ...
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je garandeert effectieve en efficiënte productie planning door het opzetten van een masterplanning gekoppeld aan een concreet planningswiel. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je garandeert effectieve en efficiënte productie planning door het opzetten van een masterplanning gekoppeld aan een concreet planningswiel. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
NIEUW
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Je maakt een efficiënte productieplanning op en volgt de producten op van grondstof tot het vertrek naar de klant. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Je maakt een efficiënte productieplanning op en volgt de producten op van grondstof tot het vertrek naar de klant. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
Stage "marketing en communicatie" - Floraliën in 2026 en 100 jarig bestaan Kwekerij De Waele- Wilwoo
Stage "marketing en communicatie" - Floraliën in 2026 en 100 jarig bestaan Kwekerij De Waele- Wilwoo
Handelskwekerij de Waele Hubert en Lode BVBA
LOCHRISTI
We werken in een warm en hecht team waar open communicatie, eerlijkheid en dynamiek centraal staan. * contentplanning opbouwen
We werken in een warm en hecht team waar open communicatie, eerlijkheid en dynamiek centraal staan. * contentplanning opbouwen
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en kiezen we voor een efficiëntere, geïntegreerde aanpak binnen onze teams. Je gebruikt AI-tools om contentcreatie, planning en workflows efficiënter te maken
Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en kiezen we voor een efficiëntere, geïntegreerde aanpak binnen onze teams. Je gebruikt AI-tools om contentcreatie, planning en workflows efficiënter te maken
){kind=logo}
doorgeven van bevindingen aan Teamleader en/of opdrachtgever; * voorstellen doen aan Teamleader verbetering van bepaalde situaties. * bezoeken van de klant volgens ontvangen opdrachten van de planning, luisteren naar- en registreren van klachten van de klant; * uitvoeren van correctief onderhoud voortvloeiend uit inspecties op de door de planning ingeplande tijden. * beoordelen van de aard en omvang en vaststellen of direct repareren noodzakelijk en/of mogelijk is; bespreken van de uit te voeren werken met de planning; * uitvoeren van revisiewerkzaamheden op basis van werkopdrachten en instructies van de planning; Het uitvoeren van de 24/7 dienst volgens de opgemaakte planning – deelnemen aan de wachtdienst na de kantooruren. * Kennis van het MS Office Pakket (Outlook, Excel, Teams, ..) * Enthousiasme en een team speler.
doorgeven van bevindingen aan Teamleader en/of opdrachtgever; * voorstellen doen aan Teamleader verbetering van bepaalde situaties. * bezoeken van de klant volgens ontvangen opdrachten van de planning, luisteren naar- en registreren van klachten van de klant; * uitvoeren van correctief onderhoud voortvloeiend uit inspecties op de door de planning ingeplande tijden. * beoordelen van de aard en omvang en vaststellen of direct repareren noodzakelijk en/of mogelijk is; bespreken van de uit te voeren werken met de planning; * uitvoeren van revisiewerkzaamheden op basis van werkopdrachten en instructies van de planning; Het uitvoeren van de 24/7 dienst volgens de opgemaakte planning – deelnemen aan de wachtdienst na de kantooruren. * Kennis van het MS Office Pakket (Outlook, Excel, Teams, ..) * Enthousiasme en een team speler.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten.
Hierbij word je ondersteund door de Inbound manager en door een aantal teamleaders, die op hun beurt een 120-tal personen aansturen. * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? Daarnaast stuur je ook de proceslead en zijn team aan. Aan de hand van de Lean-methodologie, organiseer je continue verbetering in je teams, in WMS functionaliteiten en vanuit een end-to-end visie op het supply chain proces op de rol van het distributiecentrum in de volledige keten.
){kind=logo}
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team inspecteurs in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van collega's of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team inspecteurs in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. o Een eerste ervaring met het aansturen van collega's of teamleden. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het monitoren van de te behalen individuele & teamdoelstellingen * Het bieden van training en voortdurende ondersteuning voor de ontwikkeling van de vaardigheden van de teamleden * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team
Team Leader Sales - Met het oog op een snelle en voortdurende uitbreiding zijn we op zoek naar een Team Leader Sales. * Het dagelijks aansturen van het team * Het monitoren van de te behalen individuele & teamdoelstellingen * Het bieden van training en voortdurende ondersteuning voor de ontwikkeling van de vaardigheden van de teamleden * Het aansturen van het team om een uitstekende service aan bestaande klanten te garanderen door zelf een bijdrage te leveren * Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een (tele)sales-team
){kind=logo}
Heb je zin om een team te begeleiden én een kantoor verder uit te bouwen? Met een team van 10 enthousiaste collega's, moderne infrastructuur en vernieuwde software zetten we elke dag in op kwaliteit, vertrouwen en mensgericht werken - voor onze klanten én voor elkaar. * Ondersteunen van het team bij complexere dossiers * Je neemt verantwoordelijkheid en inspireert je team Klaar om impact te maken, zowel op je team als op het kantoor?
Heb je zin om een team te begeleiden én een kantoor verder uit te bouwen? Met een team van 10 enthousiaste collega's, moderne infrastructuur en vernieuwde software zetten we elke dag in op kwaliteit, vertrouwen en mensgericht werken - voor onze klanten én voor elkaar. * Ondersteunen van het team bij complexere dossiers * Je neemt verantwoordelijkheid en inspireert je team Klaar om impact te maken, zowel op je team als op het kantoor?
){kind=logo}
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
Dan is dit jouw kans deel uit te maken van de wereld van Incentive reizen en Cruise excursies bij De Buck Agency, met een warm, enthousiast team waar "work hard, play hard" geen loze slogan is. * Je woont in of rond Gent, want ons team werkt op kantoor samen, en dat doen we graag. * Een jong, energiek team dat houdt van afterworks, teamactiviteiten en reisverhalen delen.
){kind=logo}
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Ervaren in het bouwen van mature HR-teams en het versterken van samenwerking, autonomie en expertise. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Als Project Manager/ Teamleader ben jij dé motor achter procesverbetering en efficiëntie binnen ons klantenserviceteam. * Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele efficiëntie. * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Naast je rol als teamleader werk je mee als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management en capaciteit- en volume forecasting); Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team? * Het aansturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI's te realiseren; * Het organiseren van het dagelijkse werk binnen het team;
Naast je rol als teamleader werk je mee als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management en capaciteit- en volume forecasting); Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team? * Het aansturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI's te realiseren; * Het organiseren van het dagelijkse werk binnen het team;
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen. * Opvolgen en plannen van werkopdrachten voor het team in het onderhoudspakket Apipro. * Als technisch expert zorg je tevens voor ondersteuning naar je team bij complexe problemen en help je actief mee om deze op te lossen. * Opvolgen en opleiden van het team om zo de competenties te verhogen. * Technische ondersteuning geven naar zijn team toe. * Je hebt zin voor orde en netheid, en draagt dit ook uit binnen je team.
){kind=logo}
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat alles op tijd, veilig en kostenefficiënt verloopt binnen jouw planningsdomein. * Fungeren als aanspreekpunt voor personeel binnen jouw planningsdomein. * Proactief opvolgen en bijsturen van de planning bij wijzigingen of onvoorziene omstandigheden. * Zelfstandig beheren van een toegewezen deel van de planning en verantwoordelijkheid dragen voor het volledige planningspakket. * Rapporteren van de planning aan de verantwoordelijke en meewerken aan interne/ externe controles en audits. * Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen binnen de planning. * Je bent vlot met MS Office, ERP en digitale planningstools. * Familiale werksfeer: maak deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je zorgt ervoor dat alles op tijd, veilig en kostenefficiënt verloopt binnen jouw planningsdomein. * Fungeren als aanspreekpunt voor personeel binnen jouw planningsdomein. * Proactief opvolgen en bijsturen van de planning bij wijzigingen of onvoorziene omstandigheden. * Zelfstandig beheren van een toegewezen deel van de planning en verantwoordelijkheid dragen voor het volledige planningspakket. * Rapporteren van de planning aan de verantwoordelijke en meewerken aan interne/ externe controles en audits. * Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen binnen de planning. * Je bent vlot met MS Office, ERP en digitale planningstools. * Familiale werksfeer: maak deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de coördinatie van het productieproces.