Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
512 resultaten voor Team Leader Management in Wervik binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 512 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor een internationale speler binnen de design- en interieursector zijn we op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Ervaring met people management van een team van enige omvang * Dagelijkse aansturing van het Sales Support team (±15 medewerkers met diverse rollen en profielen) * Structuur en rust brengen in een historisch zelfsturend team * Vertegenwoordiging van HQ in internationale overlegmomenten met andere teamleads * Minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen service- of supportteams * Je kan structuur brengen zonder micromanagement * Rechtstreekse impact op teamwerking en klantenbeleving
Voor een internationale speler binnen de design- en interieursector zijn we op zoek naar een Teamleader Internal Sales. * Ervaring met people management van een team van enige omvang * Dagelijkse aansturing van het Sales Support team (±15 medewerkers met diverse rollen en profielen) * Structuur en rust brengen in een historisch zelfsturend team * Vertegenwoordiging van HQ in internationale overlegmomenten met andere teamleads * Minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen service- of supportteams * Je kan structuur brengen zonder micromanagement * Rechtstreekse impact op teamwerking en klantenbeleving
){kind=logo}
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je stuurt lokale Quality-teams functioneel aan en zorgt voor consistente toepassing van groepsrichtlijnen. * Je neemt een centrale rol op bij voedselveiligheidsissues en bent lid van het calamiteitenteam. * Je bent sterk in het aansturen van multidisciplinaire en lokale teams, en weet hoe je mensen motiveert.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? * Je begeleidt en teams in een context van groei, transformatie en culturele evolutie. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Voor onze technische dienst zijn we op zoek naar een gedreven teamleader die met een frisse blik wil bijdragen aan het verder optimaliseren van ons machinepark en onze faciliteiten. Je bent het aanspreekpunt voor een enthousiast team en zorgt ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt — letterlijk én figuurlijk. * Rapporteren aan het management over de voortgang en prestaties van de technische dienst. * Je bent communicatief sterk en weet een team te inspireren;
Voor onze technische dienst zijn we op zoek naar een gedreven teamleader die met een frisse blik wil bijdragen aan het verder optimaliseren van ons machinepark en onze faciliteiten. Je bent het aanspreekpunt voor een enthousiast team en zorgt ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt — letterlijk én figuurlijk. * Rapporteren aan het management over de voortgang en prestaties van de technische dienst. * Je bent communicatief sterk en weet een team te inspireren;
){kind=logo}
Je rapporteert aan de teamleader van de afdeling sales support. Als enthousiaste, zelfstandige en servicegerichte collega, krijg jij een belangrijke rol binnen het sales team. Jij zal zorgen voor een vlekkeloze administratieve ondersteuning van het extern sales team, je bent het aanspreekpunt voor de klanten waarbij je hen telefonisch en via mail te woord staat. * Je genoot een master of bachelor opleiding (Handelswetenschappen, bedrijfsmanagement,…)? * Je bent een teamplayer die gestructureerd, pro-actief, cijfermatig en nauwkeurig kan werken met een goede portie commerciële ingesteldheid? Je komt terecht in een heel leuk team van één voor één enthousiaste collega's.
Je rapporteert aan de teamleader van de afdeling sales support. Als enthousiaste, zelfstandige en servicegerichte collega, krijg jij een belangrijke rol binnen het sales team. Jij zal zorgen voor een vlekkeloze administratieve ondersteuning van het extern sales team, je bent het aanspreekpunt voor de klanten waarbij je hen telefonisch en via mail te woord staat. * Je genoot een master of bachelor opleiding (Handelswetenschappen, bedrijfsmanagement,…)? * Je bent een teamplayer die gestructureerd, pro-actief, cijfermatig en nauwkeurig kan werken met een goede portie commerciële ingesteldheid? Je komt terecht in een heel leuk team van één voor één enthousiaste collega's.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. Je komt terecht in een leuk team van 5 personen, ahum Potatoholics, die jou graag met veel enthousiasme bijstaan in de eerste stappen van jouw carrière. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll. * Je bent communicatief en houdt ervan om zowel met jouw team als met onze medewerkers in contact te gaan.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. Je komt terecht in een leuk team van 5 personen, ahum Potatoholics, die jou graag met veel enthousiasme bijstaan in de eerste stappen van jouw carrière. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll. * Je bent communicatief en houdt ervan om zowel met jouw team als met onze medewerkers in contact te gaan.
Als Teamleader kom je terecht in onze nieuwe en duurzame hoogbouw site in Krommebeekpark te Roeselare. Als Teamleader bij EUTRACO werk je in een nachtsysteem waarbij je in de vaste nacht shift van 22u00-06u00 werkt. * Als Teamleader spreek je vlot Nederlands en kan je ook communiceren in het Engels. Je bent in deze rol de rechterhand van onze en stuurt mee een team van +/- 12 magazijniers aan. Jouw rol is voornamelijk operationeel sturend: je staat mee met jouw team op de machines om het werk te verzetten en zorgt voor een vlotte werking binnen jouw team. * Volgende zaken typeren jou: teamplayer, nauwkeurig, zelfstandig, positief ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. * Je bent een echte motivator en beschikt over de nodige leidinggevende skills die je inzet om je team in beweging te krijgen om zo de verschillende doelen te behalen.
Als Teamleader kom je terecht in onze nieuwe en duurzame hoogbouw site in Krommebeekpark te Roeselare. Als Teamleader bij EUTRACO werk je in een nachtsysteem waarbij je in de vaste nacht shift van 22u00-06u00 werkt. * Als Teamleader spreek je vlot Nederlands en kan je ook communiceren in het Engels. Je bent in deze rol de rechterhand van onze en stuurt mee een team van +/- 12 magazijniers aan. Jouw rol is voornamelijk operationeel sturend: je staat mee met jouw team op de machines om het werk te verzetten en zorgt voor een vlotte werking binnen jouw team. * Volgende zaken typeren jou: teamplayer, nauwkeurig, zelfstandig, positief ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. * Je bent een echte motivator en beschikt over de nodige leidinggevende skills die je inzet om je team in beweging te krijgen om zo de verschillende doelen te behalen.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur als technisch operator, lijnverantwoordelijke of teamleader * Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Als Teamleader kom je terecht in onze nieuwe en duurzame hoogbouw site in Krommebeekpark te Roeselare. Als Teamleader bij EUTRACO werk je in een nachtsysteem waarbij je in de vaste nacht shift van 22u00-06u00 werkt. * Als Teamleader spreek je vlot Nederlands en kan je ook communiceren in het Engels. Je bent in deze rol de rechterhand van onze en stuurt mee een team van +/- 12 magazijniers aan. Jouw rol is voornamelijk operationeel sturend: je staat mee met jouw team op de machines om het werk te verzetten en zorgt voor een vlotte werking binnen jouw team. * Volgende zaken typeren jou: teamplayer, nauwkeurig, zelfstandig, positief ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. * Je bent een echte motivator en beschikt over de nodige leidinggevende skills die je inzet om je team in beweging te krijgen om zo de verschillende doelen te behalen.
Als Teamleader kom je terecht in onze nieuwe en duurzame hoogbouw site in Krommebeekpark te Roeselare. Als Teamleader bij EUTRACO werk je in een nachtsysteem waarbij je in de vaste nacht shift van 22u00-06u00 werkt. * Als Teamleader spreek je vlot Nederlands en kan je ook communiceren in het Engels. Je bent in deze rol de rechterhand van onze en stuurt mee een team van +/- 12 magazijniers aan. Jouw rol is voornamelijk operationeel sturend: je staat mee met jouw team op de machines om het werk te verzetten en zorgt voor een vlotte werking binnen jouw team. * Volgende zaken typeren jou: teamplayer, nauwkeurig, zelfstandig, positief ingesteld en gedreven om resultaten te behalen. * Je bent een echte motivator en beschikt over de nodige leidinggevende skills die je inzet om je team in beweging te krijgen om zo de verschillende doelen te behalen.
Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
Je wilt jouw People-coaching skills aanwenden binnen het team
){kind=logo}
Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …). * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …). * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Reële doorgroeikansen richting management en strategische betrokkenheid.
Reële doorgroeikansen richting management en strategische betrokkenheid.
Als Freelancer ondersteun je de bij de dagelijkse bedrijfsvoering en Sales ondersteunende taken en management assistent activiteiten. * Je hebt een bachelor diploma (commerciële) economie, marketing, management assistant of gelijkaardig door ervaring.
Als Freelancer ondersteun je de bij de dagelijkse bedrijfsvoering en Sales ondersteunende taken en management assistent activiteiten. * Je hebt een bachelor diploma (commerciële) economie, marketing, management assistant of gelijkaardig door ervaring.
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe management assistent voor de Sales-afdeling.
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe management assistent voor de Sales-afdeling.
){kind=logo}
Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. Je werkt nauw samen met de en het leadershipteam om veiligheid écht onderdeel te maken van de dagelijkse realiteit. * Coördineer audits, risicobeoordelingen en Management of Change-processen. * Coach, motiveer en inspireer teams in alle lagen van de organisatie.
Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. Je werkt nauw samen met de en het leadershipteam om veiligheid écht onderdeel te maken van de dagelijkse realiteit. * Coördineer audits, risicobeoordelingen en Management of Change-processen. * Coach, motiveer en inspireer teams in alle lagen van de organisatie.
NIEUW
Aansturen, motiveren en coachen van een team van 7 customer service medewerkers. * Opstellen en opvolgen van KPI's om de teamperformance te verbeteren. * Rapporteren aan het management over en operationele efficiëntie. * Sterke people management vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl.
Aansturen, motiveren en coachen van een team van 7 customer service medewerkers. * Opstellen en opvolgen van KPI's om de teamperformance te verbeteren. * Rapporteren aan het management over en operationele efficiëntie. * Sterke people management vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl.
Je automatiseert waar mogelijk: je zet stappen in Infrastructure as Code (IaC) en configuration management (zoals Terraform, Ansible) om omgevingen sneller, consistenter en auditeerbaar uit te rollen. * Je helpt kritieke services definiëren en opvolgen: samen met teams vertaal je businessnoden naar praktische indicatoren (SLI's/KPI's), werk je toe naar duidelijke doelstellingen (SLO's) en help je verbeteringen prioriteren met behulp van een gezond 'error-budget' denken. * Je ontwerpt en implementeert veilige en schaalbare netwerk- en platformarchitecturen ter ondersteuning van industriële controlesystemen en digitale toepassingen, in nauwe samenwerking met het ICT Operations-team om een vlotte integratie tussen IT en OT te verzekeren. * Je bent een enthousiaste netwerker en teamspeler die vlot samenwerkt met verschillende afdelingen en , over meerdere locaties heen.
Je automatiseert waar mogelijk: je zet stappen in Infrastructure as Code (IaC) en configuration management (zoals Terraform, Ansible) om omgevingen sneller, consistenter en auditeerbaar uit te rollen. * Je helpt kritieke services definiëren en opvolgen: samen met teams vertaal je businessnoden naar praktische indicatoren (SLI's/KPI's), werk je toe naar duidelijke doelstellingen (SLO's) en help je verbeteringen prioriteren met behulp van een gezond 'error-budget' denken. * Je ontwerpt en implementeert veilige en schaalbare netwerk- en platformarchitecturen ter ondersteuning van industriële controlesystemen en digitale toepassingen, in nauwe samenwerking met het ICT Operations-team om een vlotte integratie tussen IT en OT te verzekeren. * Je bent een enthousiaste netwerker en teamspeler die vlot samenwerkt met verschillende afdelingen en , over meerdere locaties heen.
){kind=logo}
Samenwerken met het interne team om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. * Aantoonbare ervaring in accountmanagement, bij voorkeur in de audiovisuele sector. * In het team waar je terecht komt, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.
Samenwerken met het interne team om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. * Aantoonbare ervaring in accountmanagement, bij voorkeur in de audiovisuele sector. * In het team waar je terecht komt, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.
){kind=logo}
Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een . Het team combineert technische expertise met klantgerichte service, waardoor elke oplossing op maat van de klant wordt geleverd. In deze rol ben je een onmisbare schakel voor het verkoopteam aan de Europese markt. * Voelt zich thuis in een klein, hecht team en waardeert een familiaire werksfeer - Je komt terecht in een gezellig team. Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een team waar jouw inzet écht een verschil maakt!
Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een . Het team combineert technische expertise met klantgerichte service, waardoor elke oplossing op maat van de klant wordt geleverd. In deze rol ben je een onmisbare schakel voor het verkoopteam aan de Europese markt. * Voelt zich thuis in een klein, hecht team en waardeert een familiaire werksfeer - Je komt terecht in een gezellig team. Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een team waar jouw inzet écht een verschil maakt!
Define system architecture and clarify design requirements to guide hardware/software teams.
Define system architecture and clarify design requirements to guide hardware/software teams.
Hierbij werk je met geavanceerde SaaS-oplossingen voor transport, warehousemanagement, boordcomputers en optimalisatietools. Word onderdeel van een innovatief en ambitieus team en til je SaaS-sales carrière naar een hoger niveau! Solliciteer nu en versterk dit ambitieuze team!
Hierbij werk je met geavanceerde SaaS-oplossingen voor transport, warehousemanagement, boordcomputers en optimalisatietools. Word onderdeel van een innovatief en ambitieus team en til je SaaS-sales carrière naar een hoger niveau! Solliciteer nu en versterk dit ambitieuze team!
){kind=logo}
Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management.
Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management.
){kind=logo}
Minstens 10 jaar ervaring in technical sales of product management. * Aandacht voor een goede teamsfeer, een gezonde work-life balans als ook voor mentaal- en fysiek welzijn.
Minstens 10 jaar ervaring in technical sales of product management. * Aandacht voor een goede teamsfeer, een gezonde work-life balans als ook voor mentaal- en fysiek welzijn.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.
Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers. Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen. Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht. * Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving. * Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.