Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
156 resultaten voor Talent Partner in Beveren Leie binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 156 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een GL-Accountant voor onze partner in Logistiek met hoofdkantoor in Antwerpen. Jouw talenten
Sander Finance is op zoek naar een GL-Accountant voor onze partner in Logistiek met hoofdkantoor in Antwerpen. Jouw talenten
Sander Finance zoekt een GL Accountant om het team te versterken van onze partner in de FMCG-sector. Ben jij een analytisch talent dat oog heeft voor detail en altijd streeft naar procesverbetering?
Sander Finance zoekt een GL Accountant om het team te versterken van onze partner in de FMCG-sector. Ben jij een analytisch talent dat oog heeft voor detail en altijd streeft naar procesverbetering?
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je stimuleert talentontwikkeling op alle niveaus. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…).
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen.
Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen.
Onze partner combineert een sterke lokale verankering met het gebruik van moderne en vooruitstrevende technologieën, wat hen onderscheidt binnen de sector. Talent krijgt hier alle ruimte om te groeien dankzij gerichte opleidingen en persoonlijke begeleiding.
Onze partner combineert een sterke lokale verankering met het gebruik van moderne en vooruitstrevende technologieën, wat hen onderscheidt binnen de sector. Talent krijgt hier alle ruimte om te groeien dankzij gerichte opleidingen en persoonlijke begeleiding.
){kind=logo}
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
){kind=logo}
Actuaris Employee Benefits & Life Reporting
Actuaris Employee Benefits & Life Reporting
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector. Onze medewerkers krijgen de volle verantwoordelijkheid het vertrouwen en ondersteuning om hun talenten maximaal te ontwikkelen.
We work as a real partner and support our customers by offering increasingly innovative solutions & services, from design to implementation, operation and maintenance for all their projects in the industry, infrastructure, ICT and service sector. Onze medewerkers krijgen de volle verantwoordelijkheid het vertrouwen en ondersteuning om hun talenten maximaal te ontwikkelen.
){kind=logo}
Klaar om jouw talent in te zetten binnen een ambitieuze en dynamische omgeving? * Kortingen bij onze partners
Klaar om jouw talent in te zetten binnen een ambitieuze en dynamische omgeving? * Kortingen bij onze partners
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen.
Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn. In een omgeving met meerdere systemen, domeinen en externe partners weet jij als geen ander hoe je oplossingen naadloos integreert in bestaande processen.
NIEUW
){kind=logo}
Een dertiende maand én kortingen bij hun partners. * Een inspirerende werkomgeving waar jouw talent wordt gewaardeerd.
Een dertiende maand én kortingen bij hun partners. * Een inspirerende werkomgeving waar jouw talent wordt gewaardeerd.
We bieden je een persoonlijk groeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkheden waardoor je kan uitblinken in jouw talenten. * Kortingen bij onze partners
We bieden je een persoonlijk groeitraject met verschillende opleidings- en groeimogelijkheden waardoor je kan uitblinken in jouw talenten. * Kortingen bij onze partners
){kind=logo}
Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ; * Fungeren als een strategische partner en vertrouwensadviseur voor het managementteam ; * U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ;
Leiding geven aan talentacquisitieprocessen en het aantrekken van topkandidaten ; * Fungeren als een strategische partner en vertrouwensadviseur voor het managementteam ; * U hebt een sterke expertise in talent acquisitie, comp&ben en medewerkers betrokkenheid ;
){kind=logo}
This expansion is a key milestone in our long-term plan to strengthen support for pharmaceutical and biotechnology partners who rely on Labcorp for complex CMC, bioanalytical, and regulatory testing services. You will directly manage up to three reports, initially located in the UK and US, while owning a defined EU sales territory focused on manufacturers, pharma, and biotech companies looking to partner with a CMC GMP laboratory. The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. * Support client visits and site tours; help position Mechelen as a key testing partner for the EU market.
This expansion is a key milestone in our long-term plan to strengthen support for pharmaceutical and biotechnology partners who rely on Labcorp for complex CMC, bioanalytical, and regulatory testing services. You will directly manage up to three reports, initially located in the UK and US, while owning a defined EU sales territory focused on manufacturers, pharma, and biotech companies looking to partner with a CMC GMP laboratory. The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. * Support client visits and site tours; help position Mechelen as a key testing partner for the EU market.
NIEUW
){kind=logo}
Als Business Controller fungeer je als de centrale financiële sparringpartner voor jouw business unit. Wat krijg je in ruil voor jouw talent? In ruil voor jouw talent biedt onze opdrachtgever een compleet pakket dat jouw talent en inzet erkent.
Als Business Controller fungeer je als de centrale financiële sparringpartner voor jouw business unit. Wat krijg je in ruil voor jouw talent? In ruil voor jouw talent biedt onze opdrachtgever een compleet pakket dat jouw talent en inzet erkent.
){kind=logo}
• briefen en opvolgen van externe partners zoals grafisch ontwerpers, fotografen en videografen,... Je takenpakket kan mee evolueren in functie van jouw interesses, talenten en leergierigheid.
• briefen en opvolgen van externe partners zoals grafisch ontwerpers, fotografen en videografen,... Je takenpakket kan mee evolueren in functie van jouw interesses, talenten en leergierigheid.
Je kan goed werken in multidisciplinair teamverband alsook met externe partners. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap,…
Je kan goed werken in multidisciplinair teamverband alsook met externe partners. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap,…
Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie, kwaliteit en klantgerichte maatwerkoplossingen blijven we continu investeren in technologie en talent. * Samenwerken met leveranciers en partners bij technische innovaties
Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie, kwaliteit en klantgerichte maatwerkoplossingen blijven we continu investeren in technologie en talent. * Samenwerken met leveranciers en partners bij technische innovaties
){kind=logo}
Ensure Franchise partners adhere to legal and operational compliance requirements - If urgent matters arise, be ready to help franchise partners take full advantage of opportunities and prevent problems. * Ensure there is a pipeline of leadership talent to fuel growth - Indien dringende zaken er voor klaar staan om de Franchisepartners hun opportuniteiten voluit te benutten en problemen te voorkomen. • Ervoor zorgen dat er een pijplijn van leiderschapstalent is om de geplande groei te realiserenGeen 9 to 5 mentaliteit
Ensure Franchise partners adhere to legal and operational compliance requirements - If urgent matters arise, be ready to help franchise partners take full advantage of opportunities and prevent problems. * Ensure there is a pipeline of leadership talent to fuel growth - Indien dringende zaken er voor klaar staan om de Franchisepartners hun opportuniteiten voluit te benutten en problemen te voorkomen. • Ervoor zorgen dat er een pijplijn van leiderschapstalent is om de geplande groei te realiserenGeen 9 to 5 mentaliteit
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Onderhouden van open communicatie met zowel interne stakeholders als externe partners in de supply chain.
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Onderhouden van open communicatie met zowel interne stakeholders als externe partners in de supply chain.
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. • Je communiceert proactief met interne teams en externe partners om processen vlot te laten verlopen
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. • Je communiceert proactief met interne teams en externe partners om processen vlot te laten verlopen
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Communicatief sterk en klantgericht: Je bouwt vlot relaties op, zowel met klanten als met douaneautoriteiten en andere partners.
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Communicatief sterk en klantgericht: Je bouwt vlot relaties op, zowel met klanten als met douaneautoriteiten en andere partners.
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Het organiseren en uitvoeren van regelmatige vergaderingen met huidige klanten om partnerschappen te versterken en nieuwe zakelijke kansen te identificeren
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Het organiseren en uitvoeren van regelmatige vergaderingen met huidige klanten om partnerschappen te versterken en nieuwe zakelijke kansen te identificeren