Snel solliciteren
10
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
- Brussel
- Leuven
- Mechelen
- Zaventem
- Vilvoorde
- Heist-Op-Den-Berg
- Machelen, Vlaams Brabant
- Sint-Gillis
- Diegem
- Anderlecht
- Diest
- Waver
- Evere
- Aarschot
- Tienen
- Elsene
- Boortmeerbeek
- Sint-Jans-Molenbeek
- Wijgmaal
- Herent, Vlaams Brabant
- Antwerpen Provincie
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Waals-Brabant
- Luik Provincie
- Namen Provincie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
- Brussel
- Leuven
- Mechelen
- Zaventem
- Vilvoorde
- Heist-Op-Den-Berg
- Machelen, Vlaams Brabant
- Sint-Gillis
- Diegem
- Anderlecht
- Diest
- Waver
- Evere
- Aarschot
- Tienen
- Elsene
- Boortmeerbeek
- Sint-Jans-Molenbeek
- Wijgmaal
- Herent, Vlaams Brabant
- Antwerpen Provincie
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Waals-Brabant
- Luik Provincie
- Namen Provincie
637 resultaten voor Talent Acquisition Partner in Heverlee binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
We are seeking a highly organized and relationship-driven Experienced Recruiter to lead the search of talent, coordinate recruitment process and in a distributed talent acquisition environment. * AXA Partners We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract) This position is ideal for who thrives on driving consistency, seeking talent via various channels, optimizing processes, and delivering a smooth and inclusive and stakeholder experience - all while operating within a globally distributed, cross-functional team. * Talent Search and Identification: Leverages various channels such as job boards, social media, professional networks, and databases to identify pot
We are seeking a highly organized and relationship-driven Experienced Recruiter to lead the search of talent, coordinate recruitment process and in a distributed talent acquisition environment. * AXA Partners We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract) This position is ideal for who thrives on driving consistency, seeking talent via various channels, optimizing processes, and delivering a smooth and inclusive and stakeholder experience - all while operating within a globally distributed, cross-functional team. * Talent Search and Identification: Leverages various channels such as job boards, social media, professional networks, and databases to identify pot
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 636 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance). * Je stuurt het team van aan en coacht hen in hun groei naar strategische businesspartners. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. Talentstrategie & Successieplanning - Je helpt de VUB het talent van morgen op tijd te vinden én te ontwikkelen. * Je werkt samen met onze strategic workforce en je team om h
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance). * Je stuurt het team van aan en coacht hen in hun groei naar strategische businesspartners. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. Talentstrategie & Successieplanning - Je helpt de VUB het talent van morgen op tijd te vinden én te ontwikkelen. * Je werkt samen met onze strategic workforce en je team om h
Senior Recruitment Partner en/of Teamleader - Brussels Airport
Senior Recruitment Partner en/of Teamleader - Brussels Airport
MSP Sprl
Luchthaven Brussel (BRU), Leopoldlaan, 1930 Zaventem, België
Binnen de tak Enterprise Solutions zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Partner met de mogelijkheid om een team van enkele personen aan te sturen binnen de MSP-wereld. * Je bent vlot in de omgang en bent een geboren organisatorisch talent.
Binnen de tak Enterprise Solutions zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Partner met de mogelijkheid om een team van enkele personen aan te sturen binnen de MSP-wereld. * Je bent vlot in de omgang en bent een geboren organisatorisch talent.
Work closely with the Talent Acquisition team on recruiting key roles as well as ensure alignment on resourcing - As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance m
Work closely with the Talent Acquisition team on recruiting key roles as well as ensure alignment on resourcing - As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance m
){kind=logo}
Challenge je graag de collega's (hiring managers en HR Business Partners)? •Op basis van een briefing van de HR Business Partner en de hiring manager werk je samen met onze een aanwervingsstrategie uit (o.a. content, formats, kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturebeschrijvingen, enz.). •Verzorgen van een nauwgezette rapportage waarbij bepaalde objectieven moeten gehaald worden en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Business Partner en hiring managers. Talenten 'hunten' zit in je DNA. •Een platform om je talent voor aanwervingsstrategieën te ontplooien.
Challenge je graag de collega's (hiring managers en HR Business Partners)? •Op basis van een briefing van de HR Business Partner en de hiring manager werk je samen met onze een aanwervingsstrategie uit (o.a. content, formats, kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturebeschrijvingen, enz.). •Verzorgen van een nauwgezette rapportage waarbij bepaalde objectieven moeten gehaald worden en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Business Partner en hiring managers. Talenten 'hunten' zit in je DNA. •Een platform om je talent voor aanwervingsstrategieën te ontplooien.
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight!
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight!
Bouw carrières, vorm bedrijven en word de schakel die talent en ambities samenbrengt.
Bouw carrières, vorm bedrijven en word de schakel die talent en ambities samenbrengt.
){kind=logo}
En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la que vous soutiendrez sur plusieurs projets stratégiques liés à l'attraction et à la fidélisation des talents. * Développement et optimisation des méthodes de sourcing et des stratégies d'attraction des talents. * Collaboration avec l'équipe RH dans l'amélioration globale de l'onboarding et de la gestion des talents.
En tant que Recruiter, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des talents nécessaires au développement de l'entreprise et participerez à la mise en place d'une stratégie de recrutement efficace et alignée sur les objectifs globaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la que vous soutiendrez sur plusieurs projets stratégiques liés à l'attraction et à la fidélisation des talents. * Développement et optimisation des méthodes de sourcing et des stratégies d'attraction des talents. * Collaboration avec l'équipe RH dans l'amélioration globale de l'onboarding et de la gestion des talents.
NIEUW
){kind=logo}
Ervaring met rekrutering en kennis van moderne tools en kanalen maken jou sterk in het vinden van talent. * Duurzame relaties opbouwen en meedenken over talentontwikkeling geven je energie.
Ervaring met rekrutering en kennis van moderne tools en kanalen maken jou sterk in het vinden van talent. * Duurzame relaties opbouwen en meedenken over talentontwikkeling geven je energie.
){kind=logo}
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Fondée en 2015 à Bruxelles, l'entreprise a connu une belle croissance au fil des années. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. Vos responsabilités * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. * Vous devenez l'expert de votre marché en créant des relations durables et de qualité. * Vous participez activement à la croissance du bureau.
Austin Bright * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Austin Bright est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur financier. Fondée en 2015 à Bruxelles, l'entreprise a connu une belle croissance au fil des années. Aujourd'hui, l'équipe compte une vingtaine de collaborateurs répartis dans deux bureaux en Belgique : Bruxelles et Mechelen. Pour renforcer le bureau de Bruxelles, Austin Bright recherche un Consultant en Recrutement motivé et ambitieux. Vos responsabilités * Vous développez et gérez votre propre portefeuille de clients dans le secteur financier. * Vous identifiez, accompagnez et conseillez vos candidats tout au long du processus de recrutement. * Vous devenez l'expert de votre marché en créant des relations durables et de qualité. * Vous participez activement à la croissance du bureau.
){kind=logo}
Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische screenings en neemt competentiegerichte interviews af.
Be bold and curious: Je zoekt en selecteert talent via diverse kanalen, voert telefonische screenings en neemt competentiegerichte interviews af.
){kind=logo}
Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Persoonlijke ontwikkeling – Ontvang volop kansen om te leren, groeien en je talenten te ontwikkelen. Echte impact – Draag bij aan een inclusieve en diverse werkplek waar talent voorop staat.
Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Persoonlijke ontwikkeling – Ontvang volop kansen om te leren, groeien en je talenten te ontwikkelen. Echte impact – Draag bij aan een inclusieve en diverse werkplek waar talent voorop staat.
){kind=logo}
Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten
Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. * Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven.
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven.
){kind=logo}
Yellow Selectie Brussel * Aarschot, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Yellow Selectieis een selectiemaatschappij gespecialiseerd in vaste jobs voor werknemers met een technisch profiel. Met onze bijna 20 jaar ervaring hebben we een sterke expertise en een uitgebreid netwerk opgebouwd in de technische sector (bouw, metaal, HVAC, industrie …). We bieden zowel kandidaten als de werkgevers maatwerk, met als uitgangspunt een onmiddellijk vast contract (geen uitzendwerk). Yellow Selectie, actief over heel Vlaanderen en de regio Brussel en staat voor een persoonlijke aanpak en duidelijke afspraken: “Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. No-nonsense”. Om het team in on nieuwe kantoor te Aarschots te versterken zoeken we ee Commerciële Recruiter.n - Jouw verantwoordelijkheden
Yellow Selectie Brussel * Aarschot, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Yellow Selectieis een selectiemaatschappij gespecialiseerd in vaste jobs voor werknemers met een technisch profiel. Met onze bijna 20 jaar ervaring hebben we een sterke expertise en een uitgebreid netwerk opgebouwd in de technische sector (bouw, metaal, HVAC, industrie …). We bieden zowel kandidaten als de werkgevers maatwerk, met als uitgangspunt een onmiddellijk vast contract (geen uitzendwerk). Yellow Selectie, actief over heel Vlaanderen en de regio Brussel en staat voor een persoonlijke aanpak en duidelijke afspraken: “Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. No-nonsense”. Om het team in on nieuwe kantoor te Aarschots te versterken zoeken we ee Commerciële Recruiter.n - Jouw verantwoordelijkheden
Je zorgt voor de juiste klik – tussen talent en klant, vandaag én morgen. * Talent spotten: je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten en maakt de perfecte match.
Je zorgt voor de juiste klik – tussen talent en klant, vandaag én morgen. * Talent spotten: je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten en maakt de perfecte match.
Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk werkgeversmerk kunt creëren en top talent kunt aantrekken. * Je bent een organisatietalent (of laat die talenten hier verder ontwikkelen) en bent vooral erg leergierig ingesteld. Sluit je aan bij ons dynamische Recruitment-team & draag bij aan belangrijke talentacquisitie-initiatieven terwijl je je professionele vaardigheden verder ontwikkelt!
Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk werkgeversmerk kunt creëren en top talent kunt aantrekken. * Je bent een organisatietalent (of laat die talenten hier verder ontwikkelen) en bent vooral erg leergierig ingesteld. Sluit je aan bij ons dynamische Recruitment-team & draag bij aan belangrijke talentacquisitie-initiatieven terwijl je je professionele vaardigheden verder ontwikkelt!
Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk werkgeversmerk kunt creëren en top talent kunt aantrekken. * Je bent een organisatietalent (of laat die talenten hier verder ontwikkelen) en bent vooral erg leergierig ingesteld. Sluit je aan bij ons dynamische Recruitment-team & draag bij aan belangrijke talentacquisitie-initiatieven terwijl je je professionele vaardigheden verder ontwikkelt!
Ook krijg je inzicht in employer branding, waarbij je leert hoe je een sterk werkgeversmerk kunt creëren en top talent kunt aantrekken. * Je bent een organisatietalent (of laat die talenten hier verder ontwikkelen) en bent vooral erg leergierig ingesteld. Sluit je aan bij ons dynamische Recruitment-team & draag bij aan belangrijke talentacquisitie-initiatieven terwijl je je professionele vaardigheden verder ontwikkelt!
Snel solliciteren
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with stakeholders across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with stakeholders across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with stakeholders across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with stakeholders across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with stakeholders across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? You'll collaborate with stakeholders across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
You'll collaborate with across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
You'll collaborate with across our global network and work closely with experienced professionals in marketing and talent acquisition. You will also help shape our monthly newsletters designed to attract and engage top talent.
This internship is based in Brussels and offers a unique opportunity to work alongside experienced professionals in marketing, talent acquisition, and data analytics.
This internship is based in Brussels and offers a unique opportunity to work alongside experienced professionals in marketing, talent acquisition, and data analytics.
){kind=logo}
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - HYDRIA is als industriële wateroperator binnen de publieke sector (+/- 70 medewerkers) belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals met de bestrijding van overstromingen, met het oog op verbetering van het leefmilieu en de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken - Job multisites - Opdracht - Je bent de dagelijkse gesprekspartner en een eerstelijns contactpersoon voor de medewerkers en voor het operationeel management. Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn facetten en voor elk van onze vestigingen (hoofdkantoor in Brussel-centrum, het waterzuiveringsstation te Vorst en het sta
NIEUW