Snel solliciteren
17
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Leuven
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Mechelen
- Genk
- Zaventem
- Kortrijk
- Oostende
- Aalst
- Sint-Niklaas
- Vilvoorde
- Kontich
- Halle
- Machelen, Vlaams Brabant
- Stabroek
- Wondelgem
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Waals-Brabant
- Luik Provincie
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Leuven
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Mechelen
- Genk
- Zaventem
- Kortrijk
- Oostende
- Aalst
- Sint-Niklaas
- Vilvoorde
- Kontich
- Halle
- Machelen, Vlaams Brabant
- Stabroek
- Wondelgem
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Waals-Brabant
- Luik Provincie
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)
2497 resultaten voor Talent Acquisition Partner
){kind=logo}
We are seeking a highly organized and relationship-driven Experienced Recruiter to lead the search of talent, coordinate recruitment process and in a distributed talent acquisition environment. * AXA Partners We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract) This position is ideal for who thrives on driving consistency, seeking talent via various channels, optimizing processes, and delivering a smooth and inclusive and stakeholder experience - all while operating within a globally distributed, cross-functional team. * Talent Search and Identification: Leverages various channels such as job boards, social media, professional networks, and databases to identify pot
We are seeking a highly organized and relationship-driven Experienced Recruiter to lead the search of talent, coordinate recruitment process and in a distributed talent acquisition environment. * AXA Partners We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract) This position is ideal for who thrives on driving consistency, seeking talent via various channels, optimizing processes, and delivering a smooth and inclusive and stakeholder experience - all while operating within a globally distributed, cross-functional team. * Talent Search and Identification: Leverages various channels such as job boards, social media, professional networks, and databases to identify pot
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
NIEUW
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Colruyt Group, een van de grootste retailers in België, zoekt een organisatorisch talent om onze techniekers optimaal te ondersteunen. * Je stemt af met interne en externe partners om de beschikbaarheid van machines te garanderen.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Colruyt Group, een van de grootste retailers in België, zoekt een organisatorisch talent om onze techniekers optimaal te ondersteunen. * Je stemt af met interne en externe partners om de beschikbaarheid van machines te garanderen.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Je ziet er samen met ons team van juristen op toe dat leveranciers, partners en externe dienstverleners voldoen aan het gegevensbeschermingsbeleid en contractuele verplichtingen van Colruyt Group. * Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie.
Talent Acquisition Partner Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Je ziet er samen met ons team van juristen op toe dat leveranciers, partners en externe dienstverleners voldoen aan het gegevensbeschermingsbeleid en contractuele verplichtingen van Colruyt Group. * Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie.
Bart Wyns Talent Acquisition Partner Sollicitatiestappen Department Logistiek & Productie
Bart Wyns Talent Acquisition Partner Sollicitatiestappen Department Logistiek & Productie
Greet Bussé Talent Acquisition Partner Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Greet Bussé Talent Acquisition Partner Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2484 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * HR Talents * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. * Je bouwt een duurzame talentpool op voor moeilijk in te vullen technische en logistieke functies.
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * HR Talents * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. * Je bouwt een duurzame talentpool op voor moeilijk in te vullen technische en logistieke functies.
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance). * Je stuurt het team van aan en coacht hen in hun groei naar strategische businesspartners. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. Talentstrategie & Successieplanning - Je helpt de VUB het talent van morgen op tijd te vinden én te ontwikkelen. * Je werkt samen met onze strategic workforce en je team om h
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance). * Je stuurt het team van aan en coacht hen in hun groei naar strategische businesspartners. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. Talentstrategie & Successieplanning - Je helpt de VUB het talent van morgen op tijd te vinden én te ontwikkelen. * Je werkt samen met onze strategic workforce en je team om h
){kind=logo}
Motmans & Partners Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding. Motmans & Partners groeit.
Motmans & Partners Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding. Motmans & Partners groeit.
People & HR8800 Roeselare, Belgium Talent Acquisition Roeselare - Ben jij een ervaren recruiter met een scherp oog voor talent? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Talent Expert die we zoeken bij BrightAnalytics, één van de snelst groeiende Fintech bedrijven in België. Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze . * Data-gedreven zijn is ook in talent acquisitie van belang, je zorgt met je collega's dat de recruitment dashboards en ATS up-to-date blijven
People & HR8800 Roeselare, Belgium Talent Acquisition Roeselare - Ben jij een ervaren recruiter met een scherp oog voor talent? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Talent Expert die we zoeken bij BrightAnalytics, één van de snelst groeiende Fintech bedrijven in België. Als HR consultant ben je een echte sparringpartner voor onze . * Data-gedreven zijn is ook in talent acquisitie van belang, je zorgt met je collega's dat de recruitment dashboards en ATS up-to-date blijven
){kind=logo}
You set up a network of international partners (in Duravant & external) to bring the right talent to Pattyn in the right location. * You implement human resources strategies by establishing department metrics for talent acquisition, talent management, organizational effectiveness, change management, total rewards, safety and health, employee relations, and compliance. Acting as a strategic business partner, you play a critical role in shaping the company's direction and contributing to the achievement of its overall objectives. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing ch
You set up a network of international partners (in Duravant & external) to bring the right talent to Pattyn in the right location. * You implement human resources strategies by establishing department metrics for talent acquisition, talent management, organizational effectiveness, change management, total rewards, safety and health, employee relations, and compliance. Acting as a strategic business partner, you play a critical role in shaping the company's direction and contributing to the achievement of its overall objectives. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing ch
Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. * Jij bouwt mee aan ons werkgeversmerk en zorgt dat nieuw talent zich snel thuis voelt. * Je zet een toekomstgericht beleid neer voor evaluatie, talentontwikkeling en loopbaanplanning.
Strateeg HR is op zoek naar een HR Business Partner voor Virtavus. Als HR Business Partner ben jij degene die medewerkers, leidinggevenden en businessdoelen met elkaar verbindt. * Jij bouwt mee aan ons werkgeversmerk en zorgt dat nieuw talent zich snel thuis voelt. * Je zet een toekomstgericht beleid neer voor evaluatie, talentontwikkeling en loopbaanplanning.
Senior Recruitment Partner en/of Teamleader - Brussels Airport
Senior Recruitment Partner en/of Teamleader - Brussels Airport
MSP Sprl
Luchthaven Brussel (BRU), Leopoldlaan, 1930 Zaventem, België
Binnen de tak Enterprise Solutions zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Partner met de mogelijkheid om een team van enkele personen aan te sturen binnen de MSP-wereld. * Je bent vlot in de omgang en bent een geboren organisatorisch talent.
Binnen de tak Enterprise Solutions zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Partner met de mogelijkheid om een team van enkele personen aan te sturen binnen de MSP-wereld. * Je bent vlot in de omgang en bent een geboren organisatorisch talent.
Work closely with the Talent Acquisition team on recruiting key roles as well as ensure alignment on resourcing - As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance m
Work closely with the Talent Acquisition team on recruiting key roles as well as ensure alignment on resourcing - As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance m
Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voo Headhunting & Outsourcingr binnen de scoop van Sales, Marketing & Administratieve profielen. Het is de missie van Sarawak om de talenten van onze medewerkers maximaal te ontwikkelen om de lange termijn verkoop & marketing doelstellingen van onze klanten te overtreffen .
Naast de traditionele Field Marketing diensten is Sarawak ook actief als partner voo Headhunting & Outsourcingr binnen de scoop van Sales, Marketing & Administratieve profielen. Het is de missie van Sarawak om de talenten van onze medewerkers maximaal te ontwikkelen om de lange termijn verkoop & marketing doelstellingen van onze klanten te overtreffen .
Voor een groeiende organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. * Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR Generalist voor de firma Van Huele Gebroeders te Oostende. * Als HR Business Partner fungeer je als de verbindende schakel tussen de directie, en , waarbij je optreedt als het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen jouw afdeling. Dankzij jouw diepgaande kennis over de betreffende afdeling formuleer je correcte functiebeschrijvingen en identificeer je opleidingsnoden, waarbij je samenwerkt met het Learning & Talent Development-team om passende acties op te zetten. Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, Partners en Hiring Manager van de organisatie.
Voor een groeiende organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. * Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR Generalist voor de firma Van Huele Gebroeders te Oostende. * Als HR Business Partner fungeer je als de verbindende schakel tussen de directie, en , waarbij je optreedt als het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen jouw afdeling. Dankzij jouw diepgaande kennis over de betreffende afdeling formuleer je correcte functiebeschrijvingen en identificeer je opleidingsnoden, waarbij je samenwerkt met het Learning & Talent Development-team om passende acties op te zetten. Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, Partners en Hiring Manager van de organisatie.
){kind=logo}
Challenge je graag de collega's (hiring managers en HR Business Partners)? •Op basis van een briefing van de HR Business Partner en de hiring manager werk je samen met onze een aanwervingsstrategie uit (o.a. content, formats, kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturebeschrijvingen, enz.). •Verzorgen van een nauwgezette rapportage waarbij bepaalde objectieven moeten gehaald worden en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Business Partner en hiring managers. Talenten 'hunten' zit in je DNA. •Een platform om je talent voor aanwervingsstrategieën te ontplooien.
Challenge je graag de collega's (hiring managers en HR Business Partners)? •Op basis van een briefing van de HR Business Partner en de hiring manager werk je samen met onze een aanwervingsstrategie uit (o.a. content, formats, kanalen/media, scholen, beurzen, jobevents, vacaturebeschrijvingen, enz.). •Verzorgen van een nauwgezette rapportage waarbij bepaalde objectieven moeten gehaald worden en het opstellen van de shortlist van jouw kandidaten voor de HR Business Partner en hiring managers. Talenten 'hunten' zit in je DNA. •Een platform om je talent voor aanwervingsstrategieën te ontplooien.
Begeerde jobs
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Leuven
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Mechelen
- Genk
- Zaventem
- Kortrijk
- Oostende
- Aalst
- Sint-Niklaas
- Vilvoorde
- Kontich
- Halle
- Machelen, Vlaams Brabant
- Stabroek
- Wondelgem
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Waals-Brabant
- Luik Provincie
- Namen Provincie
- Luxemburg (provincie)