Snel solliciteren
104
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
187 resultaten voor Sociale wetgeving in Wetteren binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen het bedrijf. * Kennis van sociale wetgeving is een meerwaarde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle loongerelateerde vragen en werkt hiervoor samen met ons sociaal secretariaat.
Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen het bedrijf. * Kennis van sociale wetgeving is een meerwaarde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle loongerelateerde vragen en werkt hiervoor samen met ons sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Snel solliciteren
kennis van sociale wetgeving is een plus * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat
kennis van sociale wetgeving is een plus * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat
NIEUW
Snel solliciteren
Je past de sociale wetgeving voor bouwarbeiders correct toe en blijft up-to-date over wijzigingen binnen de regelgeving * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet deze correct toe te passen in de praktijk * Je werkt dagelijks samen met sociaal secretariaat Group S en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging * Je werkt vlot samen met een sociaal secretariaat; kennis van Group S vormt hierbij een meerwaarde
Je past de sociale wetgeving voor bouwarbeiders correct toe en blijft up-to-date over wijzigingen binnen de regelgeving * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet deze correct toe te passen in de praktijk * Je werkt dagelijks samen met sociaal secretariaat Group S en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging * Je werkt vlot samen met een sociaal secretariaat; kennis van Group S vormt hierbij een meerwaarde
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een kennis rond sociale wetgeving en kan fungeren als eerste aanspreekpunt voor . controle tijdsregistratie, opvolging afwezigheden , personeelsdossiers, …), planning en organisatie van sociale evenementen voor de medewerkers. Je bent empathisch, hebt een open en sociale ingesteldheid.
Je hebt een kennis rond sociale wetgeving en kan fungeren als eerste aanspreekpunt voor . controle tijdsregistratie, opvolging afwezigheden , personeelsdossiers, …), planning en organisatie van sociale evenementen voor de medewerkers. Je bent empathisch, hebt een open en sociale ingesteldheid.
NIEUW
Je bent vertrouwd met het PAB, PVB en de sociale wetgeving of je wilt je daarin inwerken. * Je stelt overeenkomsten op met zorgverleners en vertegenwoordigt budgethouders bij het sociaal secretariaat, het interimkantoor en andere zorgaanbieders. * Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met sociale oriëntatie.
Je bent vertrouwd met het PAB, PVB en de sociale wetgeving of je wilt je daarin inwerken. * Je stelt overeenkomsten op met zorgverleners en vertegenwoordigt budgethouders bij het sociaal secretariaat, het interimkantoor en andere zorgaanbieders. * Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met sociale oriëntatie.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
vertalen van evoluties binnen de arbeidsmarkt, sociale wetgeving en de welzijnssector naar een toekomstgericht HR-beleid * waken over een correcte personeelsadministratie, loonverwerking en toepassing van de sociale wetgeving (PC 319.01) * je hebt een goede kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen * een constructieve rol opnemen binnen het sociaal overleg en onderhoudt een professionele samenwerking met de sociale partners * creëren van ruimte voor dialoog en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en sociale partners
vertalen van evoluties binnen de arbeidsmarkt, sociale wetgeving en de welzijnssector naar een toekomstgericht HR-beleid * waken over een correcte personeelsadministratie, loonverwerking en toepassing van de sociale wetgeving (PC 319.01) * je hebt een goede kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen * een constructieve rol opnemen binnen het sociaal overleg en onderhoudt een professionele samenwerking met de sociale partners * creëren van ruimte voor dialoog en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en sociale partners
NIEUW
Snel solliciteren
Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht * Personeelsadministratie: bijhouden van personeelsdossiers, opvolging van contracten, bijlagen en wijzigingen, verwerking van verlofaanvragen en afwezigheden, en ondersteuning bij de payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht * Personeelsadministratie: bijhouden van personeelsdossiers, opvolging van contracten, bijlagen en wijzigingen, verwerking van verlofaanvragen en afwezigheden, en ondersteuning bij de payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Je volgt sociale wetgeving op en past deze correct toe * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je bereidt de loonverwerking voor en stemt af met het sociaal secretariaat * Je ondersteunt bij sociale verplichtingen
Je volgt sociale wetgeving op en past deze correct toe * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je bereidt de loonverwerking voor en stemt af met het sociaal secretariaat * Je ondersteunt bij sociale verplichtingen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 178 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je volgt de Belgische boekhoud- en belastingwetgeving actief op, informeert de relevante afdelingen tijdig en ondersteunt de implementatie van nieuwe of gewijzigde regelgeving. * Je bent assertief en sociaal: je weet stakeholders te overtuigen én draagvlak te creëren.
Je volgt de Belgische boekhoud- en belastingwetgeving actief op, informeert de relevante afdelingen tijdig en ondersteunt de implementatie van nieuwe of gewijzigde regelgeving. * Je bent assertief en sociaal: je weet stakeholders te overtuigen én draagvlak te creëren.
){kind=logo}
Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen
Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen
){kind=logo}
Je beheert en optimaliseert sociale media, foto's, video's en promotiemateriaal. * Bij alle marketingactiviteiten waak je over de correcte toepassing van de GDPR-wetgeving. * Je bent vertrouwd met sociale media, grafische vormgeving en digitale marketingtools zoals InDesign, Meta Ads, Google Analytics, enzovoort.
Je beheert en optimaliseert sociale media, foto's, video's en promotiemateriaal. * Bij alle marketingactiviteiten waak je over de correcte toepassing van de GDPR-wetgeving. * Je bent vertrouwd met sociale media, grafische vormgeving en digitale marketingtools zoals InDesign, Meta Ads, Google Analytics, enzovoort.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je volgt de Belgische boekhoud- en belastingwetgeving actief op, informeert de relevante afdelingen tijdig en ondersteunt de implementatie van nieuwe of gewijzigde regelgeving. * Je bent assertief en sociaal: je weet stakeholders te overtuigen én draagvlak te creëren.
Je volgt de Belgische boekhoud- en belastingwetgeving actief op, informeert de relevante afdelingen tijdig en ondersteunt de implementatie van nieuwe of gewijzigde regelgeving. * Je bent assertief en sociaal: je weet stakeholders te overtuigen én draagvlak te creëren.
Snel solliciteren
Daarnaast waak je over de correcte uitvoering van zorgprocessen, procedures en richtlijnen, en zie je toe op naleving van wetgeving en interne afspraken. Je werkt nauw samen met je collega‑hoofdverpleegkundigen, het Hoofd Bewonerszorg, de sociale dienst en andere ondersteunende diensten.
Daarnaast waak je over de correcte uitvoering van zorgprocessen, procedures en richtlijnen, en zie je toe op naleving van wetgeving en interne afspraken. Je werkt nauw samen met je collega‑hoofdverpleegkundigen, het Hoofd Bewonerszorg, de sociale dienst en andere ondersteunende diensten.
Snel solliciteren
Advies, coaching en ondersteuning bieden aan en over het HR-beleid en de procedures van WPO en zorgen voor naleving van de lokale wetgeving. * Contact onderhouden met de van het bedrijf, sociale secretariaten, het wereldwijde salaristeam en het wereldwijde financiële team om de maandelijkse invoer en indiening van salarisgegevens te controleren en daarbij te assisteren, en vragen van medewerkers over salarissen te beantwoorden.
Advies, coaching en ondersteuning bieden aan en over het HR-beleid en de procedures van WPO en zorgen voor naleving van de lokale wetgeving. * Contact onderhouden met de van het bedrijf, sociale secretariaten, het wereldwijde salaristeam en het wereldwijde financiële team om de maandelijkse invoer en indiening van salarisgegevens te controleren en daarbij te assisteren, en vragen van medewerkers over salarissen te beantwoorden.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je staat in voor het opnameparcours van cliënten: intake, aanmelding, ontvangst, etc. en volgt het sociale dossier op. Je bezit minimum een Bachelordiploma in het sociaal-maatschappelijk werk.
Je staat in voor het opnameparcours van cliënten: intake, aanmelding, ontvangst, etc. en volgt het sociale dossier op. Je bezit minimum een Bachelordiploma in het sociaal-maatschappelijk werk.
){kind=logo}
Communicatief sterk, sociaal en ondernemend zijn eigenschappen die jou beschrijven.
Communicatief sterk, sociaal en ondernemend zijn eigenschappen die jou beschrijven.
NIEUW
){kind=logo}
Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen en een sociaal plan.
Daarenboven kan je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen en een sociaal plan.
){kind=logo}
Snel solliciteren
S-LINK BV * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - S‑Link (deel van AB-SOLID) is een jonge en dynamische onderneming in volle expansie, actief in domein van asbestattesten, asbestinventarissen, sloopopvolgingsplannen en aanverwante studies. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Destelbergen (regio Gent) maar we zijn actief in heel Vlaanderen. Kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal in alles wat we doen. We werken zowel via raamcontracten voor overheden als voor particulieren, telkens met dezelfde zorg, nauwkeurigheid en professionele aanpak. De voorbij maanden kregen we een aantal uitdagende en innovatieve projecten toegewezen. Zo werken we onder meer aan een grootschalig prestigieus traject rond circulariteit en hergebruik van materialen die bij de sloop van gebouwen zullen vrijkomen.
S-LINK BV * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - S‑Link (deel van AB-SOLID) is een jonge en dynamische onderneming in volle expansie, actief in domein van asbestattesten, asbestinventarissen, sloopopvolgingsplannen en aanverwante studies. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Destelbergen (regio Gent) maar we zijn actief in heel Vlaanderen. Kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal in alles wat we doen. We werken zowel via raamcontracten voor overheden als voor particulieren, telkens met dezelfde zorg, nauwkeurigheid en professionele aanpak. De voorbij maanden kregen we een aantal uitdagende en innovatieve projecten toegewezen. Zo werken we onder meer aan een grootschalig prestigieus traject rond circulariteit en hergebruik van materialen die bij de sloop van gebouwen zullen vrijkomen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je beschikt over een rijk palet sociale vaardigheden.
Je beschikt over een rijk palet sociale vaardigheden.
){kind=logo}
Controleren of voertuigen voldoen aan de COP-vereisten en Europese wetgeving
Controleren of voertuigen voldoen aan de COP-vereisten en Europese wetgeving
){kind=logo}
In nauwe samenwerking met de verschillende neemt u de nodige maatregelen om te voldoen aan de geldende eisen inzake veiligheid en milieu, zoals opgelegd door de wetgeving, de klant en de groep Eiffage. * Toezien op de correcte toepassing van de wetgeving rond welzijn op het werk. * U hebt een grondige kennis van de wetgeving rond veiligheid en welzijn op het werk en bent vertrouwd met certificeringsnormen zoals VCA.
In nauwe samenwerking met de verschillende neemt u de nodige maatregelen om te voldoen aan de geldende eisen inzake veiligheid en milieu, zoals opgelegd door de wetgeving, de klant en de groep Eiffage. * Toezien op de correcte toepassing van de wetgeving rond welzijn op het werk. * U hebt een grondige kennis van de wetgeving rond veiligheid en welzijn op het werk en bent vertrouwd met certificeringsnormen zoals VCA.
Iemand met goede kennis van de fiscale wetgeving en regels relevant voor onze sector.
Iemand met goede kennis van de fiscale wetgeving en regels relevant voor onze sector.
){kind=logo}
• Actieve opvolging van fiscale wetgeving binnen het team
• Actieve opvolging van fiscale wetgeving binnen het team