Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
243 resultaten voor Sociale wetgeving in Ninove binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
NIEUW
){kind=logo}
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een toegepaste kennis sociaal recht en een degelijke kennis van payrolltools.
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Actief up-to-date houden van uw kennis via wetgeving, opleidingen en kennisdeling.
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Actief up-to-date houden van uw kennis via wetgeving, opleidingen en kennisdeling.
Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Een doorgedreven kennis van de wetgeving rond de sociale en maatschappelijke dienstverlening door OCMW's. Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Blijf je zelf betrokken bij h et sociaal onderzoek en behoud je voeling met het terreinwerk. Je bezit een bachelor (of een gelijkwaardig diploma) in het sociaal werk, of een andere opleiding die volgens de geldende regelgeving toegang geeft tot het beroep van maatschappelijk werker, inclusief bevoegdheid voor het sociaal onderzoek.
Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Een doorgedreven kennis van de wetgeving rond de sociale en maatschappelijke dienstverlening door OCMW's. Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Blijf je zelf betrokken bij h et sociaal onderzoek en behoud je voeling met het terreinwerk. Je bezit een bachelor (of een gelijkwaardig diploma) in het sociaal werk, of een andere opleiding die volgens de geldende regelgeving toegang geeft tot het beroep van maatschappelijk werker, inclusief bevoegdheid voor het sociaal onderzoek.
){kind=logo}
Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
NIEUW
){kind=logo}
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Contact met externe partners (sociaal secretariaat, fiscus, pensioenfondsen, …) * Nauwe samenwerking met sociaal secretariaat (DS Worx)
Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Contact met externe partners (sociaal secretariaat, fiscus, pensioenfondsen, …) * Nauwe samenwerking met sociaal secretariaat (DS Worx)
){kind=logo}
Je beschikt over een degelijke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
Je beschikt over een degelijke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
){kind=logo}
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
){kind=logo}
Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have !
Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have !
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
){kind=logo}
Lesgeven over sociale wetgeving, overlegstructuren, syndicale verhoudingen en arbeidsrelaties. Als Lesgever Sociale Verhoudingen begeleid je cursisten door het sociaal-juridisch landschap van PC 317 en de algemene arbeidswetgeving. Je maakt complexe sociale structuren begrijpelijk, praktisch toepasbaar en ondersteunt toekomstige in hun rol binnen de bewakingssector.
Lesgeven over sociale wetgeving, overlegstructuren, syndicale verhoudingen en arbeidsrelaties. Als Lesgever Sociale Verhoudingen begeleid je cursisten door het sociaal-juridisch landschap van PC 317 en de algemene arbeidswetgeving. Je maakt complexe sociale structuren begrijpelijk, praktisch toepasbaar en ondersteunt toekomstige in hun rol binnen de bewakingssector.
){kind=logo}
Je hebt interesse in sociale wetgeving. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk of je bent gelijkgesteld door ervaring.
Je hebt interesse in sociale wetgeving. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk of je bent gelijkgesteld door ervaring.
Je beschikt over enige kennis in sociale wetgeving
Je beschikt over enige kennis in sociale wetgeving
Zit verkoop in je bloed en ben je geïnteresseerd in sociale wetgeving? Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in Oost-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je zoekt actief naar nieuwe commerciële kansen en draagt bij aan de commerciële groei van ons sociaal secretariaat in regio Oost-Vlaanderen.
Zit verkoop in je bloed en ben je geïnteresseerd in sociale wetgeving? Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in Oost-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je zoekt actief naar nieuwe commerciële kansen en draagt bij aan de commerciële groei van ons sociaal secretariaat in regio Oost-Vlaanderen.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Je beschikt over minstens een bachelordiploma, hebt interesse in sociale wetgeving en hebt al enkele jaren relevante ervaring binnen een HR context.
Je beschikt over minstens een bachelordiploma, hebt interesse in sociale wetgeving en hebt al enkele jaren relevante ervaring binnen een HR context.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 225 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om onze sociale dienst verder te versterken, zoeken we een hoofdmaatschappelijk werker die met visie en daadkracht leiding geeft, en tegelijk oog blijft houden voor de mens achter elk dossier. Als hoofdmaatschappelijk werker ben jij het kloppend hart van de sociale dienst. * stuurt de sociale dienst aan en organiseert de dagelijkse werking; * werkt actief mee aan het lokaal sociaal beleid en vertaalt noden naar acties; * bereidt het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD) voor en volgt beslissingen op; Kortom: je bent een leider met een warm hart voor sociale dienstverlening en een scherp oog voor organisatie en beleid. * je beschikt over een bachelor diploma maatschappelijk werker of een gelijkgesteld diploma (bv. bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, gezinswetenschappen); * je werkt integer, kwaliteitsgericht en met respect voor wetgeving en privacy;
Om onze sociale dienst verder te versterken, zoeken we een hoofdmaatschappelijk werker die met visie en daadkracht leiding geeft, en tegelijk oog blijft houden voor de mens achter elk dossier. Als hoofdmaatschappelijk werker ben jij het kloppend hart van de sociale dienst. * stuurt de sociale dienst aan en organiseert de dagelijkse werking; * werkt actief mee aan het lokaal sociaal beleid en vertaalt noden naar acties; * bereidt het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD) voor en volgt beslissingen op; Kortom: je bent een leider met een warm hart voor sociale dienstverlening en een scherp oog voor organisatie en beleid. * je beschikt over een bachelor diploma maatschappelijk werker of een gelijkgesteld diploma (bv. bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, gezinswetenschappen); * je werkt integer, kwaliteitsgericht en met respect voor wetgeving en privacy;
NIEUW
){kind=logo}
Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een gedreven ploeg én mee te bouwen aan een sociaal beleid dat mensen vooruithelpt. De maatschappelijke dienst maakt deel uit van het Sociaal Huis. * Je zorgt samen met je team voor de behandeling van hulpvragen en sociale dossiers (leefloon, steun, schuldhulp, arbeidstrajecten, huisvesting, …). * Je onderhoudt een sterk netwerk met , en externe zodat onze dienstverlening steeds aansluit bij maatschappelijke tendensen en nieuwe wetgeving. * Je beschikt over een bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van (of gelijkgesteld).
Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een gedreven ploeg én mee te bouwen aan een sociaal beleid dat mensen vooruithelpt. De maatschappelijke dienst maakt deel uit van het Sociaal Huis. * Je zorgt samen met je team voor de behandeling van hulpvragen en sociale dossiers (leefloon, steun, schuldhulp, arbeidstrajecten, huisvesting, …). * Je onderhoudt een sterk netwerk met , en externe zodat onze dienstverlening steeds aansluit bij maatschappelijke tendensen en nieuwe wetgeving. * Je beschikt over een bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van (of gelijkgesteld).
){kind=logo}
Het beheren van het budget, het opvolgen van investeringen alsook het bewaken van de juiste toepassing van de wetgeving mbt openbare aanbestedingen. Het onderhouden van constructieve sociale relaties met vakorganisaties.
Het beheren van het budget, het opvolgen van investeringen alsook het bewaken van de juiste toepassing van de wetgeving mbt openbare aanbestedingen. Het onderhouden van constructieve sociale relaties met vakorganisaties.
Bij ViTeS werken we elke dag aan een sociale en duurzame wereld. * Iemand die de transportwetgeving kent, zoals rij- en rusttijden, ladingzekering en kilometerheffing. Ervaring binnen de sociale economie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Bij ViTeS werken we elke dag aan een sociale en duurzame wereld. * Iemand die de transportwetgeving kent, zoals rij- en rusttijden, ladingzekering en kilometerheffing. Ervaring binnen de sociale economie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Iemand die de transportwetgeving kent, zoals rij- en rusttijden, ladingzekering en kilometerheffing. Ervaring binnen de sociale economie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Iemand die de transportwetgeving kent, zoals rij- en rusttijden, ladingzekering en kilometerheffing. Ervaring binnen de sociale economie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
){kind=logo}
Je staat garant voor een eerlijke controle van de bewoners die beroepsinkomsten ontvangen, in overeenstemming met de geldende instructies en wetgeving. Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
Je staat garant voor een eerlijke controle van de bewoners die beroepsinkomsten ontvangen, in overeenstemming met de geldende instructies en wetgeving. Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
Je onderhoudt goede contacten met bijvoorbeeld de sociale diensten in de regio en met potentiële nieuwe bewoners. - Je hebt een gedegen kennis van de Belgische zorgwetgeving.
Je onderhoudt goede contacten met bijvoorbeeld de sociale diensten in de regio en met potentiële nieuwe bewoners. - Je hebt een gedegen kennis van de Belgische zorgwetgeving.