Snel solliciteren
86
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
296 resultaten voor Sociale wetgeving in Anderlecht binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je kan vlot werken met M365 en hebt bij voorkeur basiskennis van sociale wetgeving.
Je kan vlot werken met M365 en hebt bij voorkeur basiskennis van sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
){kind=logo}
HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. Een brede kennis van sociale wetgeving, arbeidsreglementering en budgettering is een belangrijke troef. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
HR-vraagstukken van de klanten analyseren en hen adviseren in lijn met het geldende HR-beleid, de CAO-bepalingen en de sociale wetgeving. Een brede kennis van sociale wetgeving, arbeidsreglementering en budgettering is een belangrijke troef. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform.
){kind=logo}
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Contact met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Decathlon * Bruxelles - Introduction - At Decathlon, we want to contribute to the physical and mental well-being through the many benefits of sport. For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You will join a supportive team of to guarantee the reliability, accuracy, and simplicity of our personnel administration. Your Playground - You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
Decathlon * Bruxelles - Introduction - At Decathlon, we want to contribute to the physical and mental well-being through the many benefits of sport. For us, human resources and payroll are the structural foundations that allow our 2500 teammates to perform at their best on the field every day. To strengthen our Payroll team at our headquarters in Brussels (Evere), we are looking for a Junior Payroll Officer. You will join a supportive team of to guarantee the reliability, accuracy, and simplicity of our personnel administration. Your Playground - You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving. * Je bent sociaal, empathisch, discreet en oplossingsgericht.
){kind=logo}
In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers. * Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving. Ben je administratief sterk, heb je affiniteit met sociaal recht en krijg je energie van het creëren van structuur binnen een dynamische omgeving? * je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers. * Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing binnen de organisatie * Verwerken en controleren van loonberekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat
Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing binnen de organisatie * Verwerken en controleren van loonberekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat
Sterke kennis sociale wetgeving * Samenwerking met sociaal secretariaat
Sterke kennis sociale wetgeving * Samenwerking met sociaal secretariaat
){kind=logo}
Assurer le traitement mensuel des salaires des collaborateurs conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
Assurer le traitement mensuel des salaires des collaborateurs conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
Kennis van sociale wetgeving en * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Aanspreekpunt externe instanties (RJV, Sociaal fonds, RVA, mutualiteit,...) * Samenwerking met extern sociaal secretariaat
Kennis van sociale wetgeving en * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Aanspreekpunt externe instanties (RJV, Sociaal fonds, RVA, mutualiteit,...) * Samenwerking met extern sociaal secretariaat
NIEUW
Snel solliciteren
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
NIEUW
Snel solliciteren
• Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
• Advies geven aan ondernemers rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau. • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll-dienstverlening.
){kind=logo}
Je volgt sociale wetgeving op en past deze correct toe * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je bereidt de loonverwerking voor en stemt af met het sociaal secretariaat * Je ondersteunt bij sociale verplichtingen
Je volgt sociale wetgeving op en past deze correct toe * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je bereidt de loonverwerking voor en stemt af met het sociaal secretariaat * Je ondersteunt bij sociale verplichtingen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 279 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
Je krijgt on-the-job training, gecombineerd met opleidingen over onze producten, de wetgeving enz. ✔ Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale klantervaring.
){kind=logo}
Wetgeving opvolgen en vertalen naar duidelijke richtlijnen en procedures. o Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V, met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Wetgeving opvolgen en vertalen naar duidelijke richtlijnen en procedures. o Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V, met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
){kind=logo}
Je volgt relevante wetgeving en ontwikkelingen binnen het algemeen maatschappelijk werk op en zorgt voor een correcte toepassing binnen de dienst. * Je staat mee in voor de voorbereiding, verwerking en opvolging van dossiers voor het BCSD (bijzonder comité voor de sociale dienst), in samenwerking met de , het , en de . * Je hebt een goede kennis van hulpverleningsmethodieken en de sociale kaart, of bent bereid die verder uit te bouwen. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring bij een Sociale Dienst op minimaal B1-B3-niveau. * Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
Je volgt relevante wetgeving en ontwikkelingen binnen het algemeen maatschappelijk werk op en zorgt voor een correcte toepassing binnen de dienst. * Je staat mee in voor de voorbereiding, verwerking en opvolging van dossiers voor het BCSD (bijzonder comité voor de sociale dienst), in samenwerking met de , het , en de . * Je hebt een goede kennis van hulpverleningsmethodieken en de sociale kaart, of bent bereid die verder uit te bouwen. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring bij een Sociale Dienst op minimaal B1-B3-niveau. * Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
){kind=logo}
Identificeren van marktontwikkelingen, wetgeving en technologische innovaties inzake transport en distribute. * Mede toezien op naleving van nationale en internationale transportwetgeving. * Mede centrale coördinatie van de audits en controles van de onderaannemers volgens de wettelijke bepalingen ingeval van sociale inspectie, opvolging van de actiepunten die hieruit voortvloeien. * Je beschikt over sterke communicatie en relationele vaardigheden om veranderingen in de organisatie te kunnen begeleiden in een klimaat van constructief sociaal overleg.
Identificeren van marktontwikkelingen, wetgeving en technologische innovaties inzake transport en distribute. * Mede toezien op naleving van nationale en internationale transportwetgeving. * Mede centrale coördinatie van de audits en controles van de onderaannemers volgens de wettelijke bepalingen ingeval van sociale inspectie, opvolging van de actiepunten die hieruit voortvloeien. * Je beschikt over sterke communicatie en relationele vaardigheden om veranderingen in de organisatie te kunnen begeleiden in een klimaat van constructief sociaal overleg.
){kind=logo}
Actief opvolgen van nieuwe wetgeving, normen en technische evoluties binnen brandpreventie. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Actief opvolgen van nieuwe wetgeving, normen en technische evoluties binnen brandpreventie. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je volgt de Belgische boekhoud- en belastingwetgeving actief op, informeert de relevante afdelingen tijdig en ondersteunt de implementatie van nieuwe of gewijzigde regelgeving. * Je bent assertief en sociaal: je weet stakeholders te overtuigen én draagvlak te creëren.
Je volgt de Belgische boekhoud- en belastingwetgeving actief op, informeert de relevante afdelingen tijdig en ondersteunt de implementatie van nieuwe of gewijzigde regelgeving. * Je bent assertief en sociaal: je weet stakeholders te overtuigen én draagvlak te creëren.
){kind=logo}
Je lanceert aanbestedingen en past de wetgeving rond overheidsopdrachten correct toe. o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
Je lanceert aanbestedingen en past de wetgeving rond overheidsopdrachten correct toe. o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
Je zorgt voor een correcte toepassing van de wetgeving rond overheidsopdrachten. o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
Je zorgt voor een correcte toepassing van de wetgeving rond overheidsopdrachten. o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);