Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
196 resultaten voor Sociale wetgeving in Meerhout binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Kennis van de dienstenchequesector en daarmee gepaard gaande sociale wetgeving is een grote plus.
Kennis van de dienstenchequesector en daarmee gepaard gaande sociale wetgeving is een grote plus.
NIEUW
){kind=logo}
U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. * Op de hoogte blijven van en toepassen van sociale wetgeving ; * U heeft kennis van comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving ;
U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. * Op de hoogte blijven van en toepassen van sociale wetgeving ; * U heeft kennis van comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving ;
NIEUW
){kind=logo}
Complexe vragen van medewerkers te beantwoorden over lonen, sociale wetgeving, verloven en rechten. * Ervaring met payrollverwerking zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat is een sterk pluspunt.
Complexe vragen van medewerkers te beantwoorden over lonen, sociale wetgeving, verloven en rechten. * Ervaring met payrollverwerking zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat is een sterk pluspunt.
NIEUW
Wijzigingen in sociale wetgeving volg jij op de voet en vertaalt die moeiteloos naar duidelijke procedures en interne richtlijnen. * Sociale wetgeving is voor jou geen noodzakelijk kwaad, maar een boeiend domein waarin je je graag verdiept. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles tot achter de komma klopt en ben je tegelijk het aanspreekpunt voor vragen over loonverwerking en sociale regelgeving. * Bij vragen rond contracten, juridische dossiers en/of sociale inspecties bied je heldere antwoorden en snelle oplossingen.
Wijzigingen in sociale wetgeving volg jij op de voet en vertaalt die moeiteloos naar duidelijke procedures en interne richtlijnen. * Sociale wetgeving is voor jou geen noodzakelijk kwaad, maar een boeiend domein waarin je je graag verdiept. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles tot achter de komma klopt en ben je tegelijk het aanspreekpunt voor vragen over loonverwerking en sociale regelgeving. * Bij vragen rond contracten, juridische dossiers en/of sociale inspecties bied je heldere antwoorden en snelle oplossingen.
NIEUW
){kind=logo}
Wetgeving & policies: Je waakt er over dat we altijd in lijn zijn met sociale wetgeving en interne afspraken. * Je kent de Belgische sociale wetgeving door en door; Luxemburgse wetgeving?
Wetgeving & policies: Je waakt er over dat we altijd in lijn zijn met sociale wetgeving en interne afspraken. * Je kent de Belgische sociale wetgeving door en door; Luxemburgse wetgeving?
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's.
NIEUW
Ben jij een krak in salarisadministratie en krijg je energie van het ondersteunen van en met vragen over sociale wetgeving? * Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers rond sociale wetgeving en loonbeleid met kennis van zaken * Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en implementeert ze correct binnen de organisatie. * Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie: verwerking van sociale documenten, aanvragen van loopbaanonderbreking, opvolging van het wettelijk mobiliteitsbudget, beheer van de cafetariaplankeuze, aan- en afwezigheidsregistratie en personeelsdossiers * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta
Ben jij een krak in salarisadministratie en krijg je energie van het ondersteunen van en met vragen over sociale wetgeving? * Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers rond sociale wetgeving en loonbeleid met kennis van zaken * Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en implementeert ze correct binnen de organisatie. * Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie: verwerking van sociale documenten, aanvragen van loopbaanonderbreking, opvolging van het wettelijk mobiliteitsbudget, beheer van de cafetariaplankeuze, aan- en afwezigheidsregistratie en personeelsdossiers * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta
Je bent het aanspreekpunt voor aangaande HR-gerelateerde vragen en sociale wetgeving. * Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving. * Je bent de contactpersoon voor de sociale secretariaten in België, Nederland en Frankrijk aan wie de payroll wordt uitbesteed aangaande 100 medewerkers in België, 2 medewerkers in Nederland en 3 medewerkers in Frankrijk.
Je bent het aanspreekpunt voor aangaande HR-gerelateerde vragen en sociale wetgeving. * Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving. * Je bent de contactpersoon voor de sociale secretariaten in België, Nederland en Frankrijk aan wie de payroll wordt uitbesteed aangaande 100 medewerkers in België, 2 medewerkers in Nederland en 3 medewerkers in Frankrijk.
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
){kind=logo}
Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met het ondersteunen van .
Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met het ondersteunen van .
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Passie voor sociale wetgeving en payroll
Passie voor sociale wetgeving en payroll
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 182 gelijkaardige vacatures.
sociaal abonnement, fiets leaseplan
sociaal abonnement, fiets leaseplan
){kind=logo}
Je houdt sociale, fiscale en sectorale wetgevingen nauwlettend in de gaten, interpreteert wijzigingen en past deze toe in de processen, systemen en personeelsadministratie. * Je beschikt over een ruime kennis van sociale en arbeidswetgeving en je hebt ervaring met tijdsregistratie en een aanzienlijk volume aan loonverwerking.
Je houdt sociale, fiscale en sectorale wetgevingen nauwlettend in de gaten, interpreteert wijzigingen en past deze toe in de processen, systemen en personeelsadministratie. * Je beschikt over een ruime kennis van sociale en arbeidswetgeving en je hebt ervaring met tijdsregistratie en een aanzienlijk volume aan loonverwerking.
Ambulancier Niet-Dringend Liggend Ziekenvervoer - regio TURNHOUT
Ambulancier Niet-Dringend Liggend Ziekenvervoer - regio TURNHOUT
Medical Transport Services BV
TURNHOUT
In het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister (zoals vereist door relevante wetgeving). * Je bent klantvriendelijk, sociaal en stressbestendig en respecteert integriteit, betrouwbaarheid en discretie.
In het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister (zoals vereist door relevante wetgeving). * Je bent klantvriendelijk, sociaal en stressbestendig en respecteert integriteit, betrouwbaarheid en discretie.
Je hebt een goede kennis van accountancy, fiscaliteit, BTW, personenbelasting, vennootschapsbelasting en blijft ten allen tijde op de hoogte van de nieuwe wetgeving. * De fiscale en sociale aangiften van een organisatie opstellen of de boekingen, wettelijke formaliteiten, … opvolgen * De samenhang van sociale rekeningen van een organisatie controleren (lonen, sociale aangiften, aangifte van tewerkstelling, …)
Je hebt een goede kennis van accountancy, fiscaliteit, BTW, personenbelasting, vennootschapsbelasting en blijft ten allen tijde op de hoogte van de nieuwe wetgeving. * De fiscale en sociale aangiften van een organisatie opstellen of de boekingen, wettelijke formaliteiten, … opvolgen * De samenhang van sociale rekeningen van een organisatie controleren (lonen, sociale aangiften, aangifte van tewerkstelling, …)
){kind=logo}
Communicatief sterk, sociaal en ondernemend zijn eigenschappen die jou beschrijven.
Communicatief sterk, sociaal en ondernemend zijn eigenschappen die jou beschrijven.
){kind=logo}
Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
Stimuleert sociale contacten, ondersteunt familiebetrokkenheid en begeleidt bewoners in moeilijke momenten.
){kind=logo}
Dit doe je onder andere door het opstellen van een projectplanning en werkschema's voor je collega-inspecteurs(rices) en door deel te nemen aan meetings met de klant waarbij je meedenkt en adviseert aangaande hoog- & laagspanningsinstallaties, ATEX, branddetectie, normen & wetgeving, …
Dit doe je onder andere door het opstellen van een projectplanning en werkschema's voor je collega-inspecteurs(rices) en door deel te nemen aan meetings met de klant waarbij je meedenkt en adviseert aangaande hoog- & laagspanningsinstallaties, ATEX, branddetectie, normen & wetgeving, …
){kind=logo}
Toepassen van normen en wetgeving (EN1090, EN1991, EN1993 en internationale standaarden).
Toepassen van normen en wetgeving (EN1090, EN1991, EN1993 en internationale standaarden).
Je hebt kennis van de Belgische boekhoudkundige wetgeving en fiscaliteit.
Je hebt kennis van de Belgische boekhoudkundige wetgeving en fiscaliteit.
Toepassen van normen en wetgeving.
Toepassen van normen en wetgeving.
){kind=logo}
Je bent sociaal en communicatief
Je bent sociaal en communicatief