Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
3 resultaten voor Sociale wetgeving in Loncin binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Profile Group * Grâce-Hollogne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Joining Aviapartner Liège means becoming part of a key player in European airport cargo handling, operating in a demanding environment where Human Resources play both a strategic and operational role every day. As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. * A dynamic and operational environment at the heart of Liège Airport * A role with significant strategic and human impact, offering real autonomy from day one * A company culture built on collaboration, accountability and flexibility * An exciting transition context, with increasing local autonomy - Your responsibilities
Profile Group * Grâce-Hollogne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? Joining Aviapartner Liège means becoming part of a key player in European airport cargo handling, operating in a demanding environment where Human Resources play both a strategic and operational role every day. As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. * A dynamic and operational environment at the heart of Liège Airport * A role with significant strategic and human impact, offering real autonomy from day one * A company culture built on collaboration, accountability and flexibility * An exciting transition context, with increasing local autonomy - Your responsibilities
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
Je staat in voor de juiste input, opvolging en controle van een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie en dit in de verschillende stappen van de looncyclus van A tot Z. Je rapporteert rechtstreeks aan het personeelsadministratie en sociale dienst. Het beheer van de personeelsdata en opmaken van sociale documenten. Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
Je staat in voor de juiste input, opvolging en controle van een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie en dit in de verschillende stappen van de looncyclus van A tot Z. Je rapporteert rechtstreeks aan het personeelsadministratie en sociale dienst. Het beheer van de personeelsdata en opmaken van sociale documenten. Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
){kind=logo}
Het beheren van personeelsdossiers en sociale administratie.
Het beheren van personeelsdossiers en sociale administratie.