Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
261 resultaten voor Sociale wetgeving in Edingen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je beheert en doet de opvolging van de actuele sociale wetgeving. * Je beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving & payroll. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Blijf je zelf betrokken bij h et sociaal onderzoek en behoud je voeling met het terreinwerk. Je bezit een bachelor (of een gelijkwaardig diploma) in het sociaal werk, of een andere opleiding die volgens de geldende regelgeving toegang geeft tot het beroep van maatschappelijk werker, inclusief bevoegdheid voor het sociaal onderzoek. * Een grondige kennis van de sociale en maatschappelijke dienstverlening.
Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Blijf je zelf betrokken bij h et sociaal onderzoek en behoud je voeling met het terreinwerk. Je bezit een bachelor (of een gelijkwaardig diploma) in het sociaal werk, of een andere opleiding die volgens de geldende regelgeving toegang geeft tot het beroep van maatschappelijk werker, inclusief bevoegdheid voor het sociaal onderzoek. * Een grondige kennis van de sociale en maatschappelijke dienstverlening.
){kind=logo}
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt een goede kennis van sociaal-juridische materie of voelt je comfortabel om je hierin verder te verdiepen.
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt een goede kennis van sociaal-juridische materie of voelt je comfortabel om je hierin verder te verdiepen.
){kind=logo}
Basiskennis sociale wetgeving en ervaring met een sociaal secretariaat zijn een relevante troef.
Basiskennis sociale wetgeving en ervaring met een sociaal secretariaat zijn een relevante troef.
NIEUW
){kind=logo}
Tevens onderzoek en analyseer je informatie aangaande veranderingen of nieuwigheden binnen de sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Bovendien ben je zeer organisatorisch en planmatig ingesteld, ben je leergierig en vertoon je een affiniteit met sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Het Contact Center verstrekt inlichtingen aan sociaal verzekerden en werkgevers omtrent algemene, inhoudelijke en technische vragen over ontwikkelde softwaretoepassingen voor de sociale zekerheid (online aangi
Tevens onderzoek en analyseer je informatie aangaande veranderingen of nieuwigheden binnen de sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Bovendien ben je zeer organisatorisch en planmatig ingesteld, ben je leergierig en vertoon je een affiniteit met sociale zekerheid/wetgeving en de gezondheidssector. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Het Contact Center verstrekt inlichtingen aan sociaal verzekerden en werkgevers omtrent algemene, inhoudelijke en technische vragen over ontwikkelde softwaretoepassingen voor de sociale zekerheid (online aangi
){kind=logo}
Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en arbeidsreglementering. * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je volgt externe partners op: sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeringen, enz. * Je hebt bewezen ervaring in payroll, bij voorkeur minimaal 3 jaar in een sociaal secretariaat.
Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en arbeidsreglementering. * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je volgt externe partners op: sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeringen, enz. * Je hebt bewezen ervaring in payroll, bij voorkeur minimaal 3 jaar in een sociaal secretariaat.
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
){kind=logo}
Sodexo België * Brussels HQ * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Who are we? It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Want to know more about Sodexo? Visit - Jouw verantwoordelijkheden - Your Mission - Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. The assignment runs from 23 March to 7 September.
Sodexo België * Brussels HQ * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Who are we? It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Want to know more about Sodexo? Visit - Jouw verantwoordelijkheden - Your Mission - Are you a Freelance HR Legal Counsel and are you looking for a new assignment and role with autonomy, responsibility, and tangible impact within social relations and HR processes? We are looking for an experienced HR Legal Counsel with a strong passion for social law to strengthen our Social Relations team for a 6-month temporary assignment. The assignment runs from 23 March to 7 September.
){kind=logo}
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. * De evolutie van de wetgeving en de specifieke reglementeringen opvolgen en toepassen, de impact op de interne regels en voorwaarden meten, de informatiestromen analyseren, de voorbereidende berekeningen en studies uitvoeren, de interne reglementen en werkprocedures aanpassen, de praktische behoeften analyseren (vereiste software, SAP-procedures, individuele gegevensbanken), de nieuwe documenten opmaken en verspreiden, de betrokken personen informeren (vb.
Erop toezien dat de medewerkers voortdurend geïnformeerd en opgeleid worden in verband met veranderingen in de sociale wetgeving enz. ... * Zeer goede kennis van de sociale wetgeving. * De evolutie van de wetgeving en de specifieke reglementeringen opvolgen en toepassen, de impact op de interne regels en voorwaarden meten, de informatiestromen analyseren, de voorbereidende berekeningen en studies uitvoeren, de interne reglementen en werkprocedures aanpassen, de praktische behoeften analyseren (vereiste software, SAP-procedures, individuele gegevensbanken), de nieuwe documenten opmaken en verspreiden, de betrokken personen informeren (vb.
){kind=logo}
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll. * Sociaal overleg: je bouwt verder op de constructieve relatie met de vakbonden. * Je bent vertrouwd met sociaal overleg en onderhandelingen met vakbonden.
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll. * Sociaal overleg: je bouwt verder op de constructieve relatie met de vakbonden. * Je bent vertrouwd met sociaal overleg en onderhandelingen met vakbonden.
){kind=logo}
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
){kind=logo}
Ben jij een expert in sociale wetgeving, discreet en nauwkeurig? * Je hebt een zeer goede kennis van de belastingswetgeving, sociale zekerheid en het arbeidsrecht
Ben jij een expert in sociale wetgeving, discreet en nauwkeurig? * Je hebt een zeer goede kennis van de belastingswetgeving, sociale zekerheid en het arbeidsrecht
){kind=logo}
Je hebt interesse in sociale wetgeving. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk of je bent gelijkgesteld door ervaring.
Je hebt interesse in sociale wetgeving. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk of je bent gelijkgesteld door ervaring.
Toepassing van sociale wetgeving * Je begeleidt je op een motiverende en educatieve manier door de sociale wetgeving In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. * Samenwerking met het sociaal secretariaat
Toepassing van sociale wetgeving * Je begeleidt je op een motiverende en educatieve manier door de sociale wetgeving In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. * Samenwerking met het sociaal secretariaat
Je zorgt voor een goede opvolging van de sociaal-juridische wetgeving. Het Sociaal Secretariaat der Notarissen verzorgt sedert meer dan 75 jaar de personeelsadministratie van de notarissen. * Je helpt de klanten van het sociaal secretariaat bij hun sociaal-juridische vragen. Je geeft hen mondeling en schriftelijk advies inzake arbeidsrecht (aanwerving en ontslag, arbeidsreglementen, policy's tussen werknemer en werkgever,…) en sociale zekerheidsrecht. Je vertaalt wetswijzigingen in overzichtelijke nieuwsbrieven voor de klanten van het sociaal secretariaat en duidelijke interne richtlijnen voor de payroll medewerkers. * Masterdiploma Rechten, met minimum 3 jaar ervaring in sociaal recht
Je zorgt voor een goede opvolging van de sociaal-juridische wetgeving. Het Sociaal Secretariaat der Notarissen verzorgt sedert meer dan 75 jaar de personeelsadministratie van de notarissen. * Je helpt de klanten van het sociaal secretariaat bij hun sociaal-juridische vragen. Je geeft hen mondeling en schriftelijk advies inzake arbeidsrecht (aanwerving en ontslag, arbeidsreglementen, policy's tussen werknemer en werkgever,…) en sociale zekerheidsrecht. Je vertaalt wetswijzigingen in overzichtelijke nieuwsbrieven voor de klanten van het sociaal secretariaat en duidelijke interne richtlijnen voor de payroll medewerkers. * Masterdiploma Rechten, met minimum 3 jaar ervaring in sociaal recht
Zit verkoop in je bloed en ben je geïnteresseerd in sociale wetgeving? Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in Oost-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je zoekt actief naar nieuwe commerciële kansen en draagt bij aan de commerciële groei van ons sociaal secretariaat in regio Oost-Vlaanderen.
Zit verkoop in je bloed en ben je geïnteresseerd in sociale wetgeving? Grijp dan nu je kans en geef je carrière vorm in een uitdagende rol als accountmanager bij Daenens Payroll Services, het sociaal secretariaat van Group Daenens, om onze aanwezigheid in Oost-Vlaanderen verder uit te breiden. * Je zoekt actief naar nieuwe commerciële kansen en draagt bij aan de commerciële groei van ons sociaal secretariaat in regio Oost-Vlaanderen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 244 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We bieden projecten binnen verschillende rechtsgebieden zoals o.a. handelsrecht, vennootschapsrecht, arbeidsrecht, sociaal recht, vastgoedrecht en privacyrecht.
We bieden projecten binnen verschillende rechtsgebieden zoals o.a. handelsrecht, vennootschapsrecht, arbeidsrecht, sociaal recht, vastgoedrecht en privacyrecht.
){kind=logo}
Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een gedreven ploeg én mee te bouwen aan een sociaal beleid dat mensen vooruithelpt. De maatschappelijke dienst maakt deel uit van het Sociaal Huis. * Je zorgt samen met je team voor de behandeling van hulpvragen en sociale dossiers (leefloon, steun, schuldhulp, arbeidstrajecten, huisvesting, …). * Je onderhoudt een sterk netwerk met , en externe zodat onze dienstverlening steeds aansluit bij maatschappelijke tendensen en nieuwe wetgeving. * Je beschikt over een bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van (of gelijkgesteld).
Dan is dit jouw kans om leiding te geven aan een gedreven ploeg én mee te bouwen aan een sociaal beleid dat mensen vooruithelpt. De maatschappelijke dienst maakt deel uit van het Sociaal Huis. * Je zorgt samen met je team voor de behandeling van hulpvragen en sociale dossiers (leefloon, steun, schuldhulp, arbeidstrajecten, huisvesting, …). * Je onderhoudt een sterk netwerk met , en externe zodat onze dienstverlening steeds aansluit bij maatschappelijke tendensen en nieuwe wetgeving. * Je beschikt over een bachelor sociaal-agogisch werk met de titel van (of gelijkgesteld).
masterdiploma in ingenieurswetenschappen, handelswetenschappen of rechten (of gelijkwaardig door ervaring) * minstens 5 jaar ervaring in contractmanagement, projectcontrol of projectmanagement binnen industriële of infrastructurele projecten (ervaring met DBFM is een plus) * ervaring met complexe samenwerkingsconstructies en subcontractor management * grondige kennis van de wetgeving rond overheidsopdrachten * uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels Jouw pluspunten die het verschil maken: * proactief relatiebeheer; assertief en overtuigend in onderhandelingen * sterk analytisch vermogen en nauwkeurig risico's kunnen beoordelen * oplossingsgerichte en klantgerichte instelling * systematische aanpak en uitstekende organisatievaardigheden * duidelijke en genuanceerde communicatiestijl, zowel schriftelijk als mond
masterdiploma in ingenieurswetenschappen, handelswetenschappen of rechten (of gelijkwaardig door ervaring) * minstens 5 jaar ervaring in contractmanagement, projectcontrol of projectmanagement binnen industriële of infrastructurele projecten (ervaring met DBFM is een plus) * ervaring met complexe samenwerkingsconstructies en subcontractor management * grondige kennis van de wetgeving rond overheidsopdrachten * uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels Jouw pluspunten die het verschil maken: * proactief relatiebeheer; assertief en overtuigend in onderhandelingen * sterk analytisch vermogen en nauwkeurig risico's kunnen beoordelen * oplossingsgerichte en klantgerichte instelling * systematische aanpak en uitstekende organisatievaardigheden * duidelijke en genuanceerde communicatiestijl, zowel schriftelijk als mond
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, ...
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, ...
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, ...
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, ...
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, ...
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere zichtbaarheid, ...
deelnemen aan de voorbereidingen voor het comité PBW, aanwezig zijn en rapporteren van de maandelijkse CPBW-bijeenkomsten, advies verstrekken bij aankoop van arbeidsmiddelen en beschermingsmiddelen, inspecties uitvoeren op de diverse werklocaties en deelname aan de divisie- en departementsvergaderingen teneinde te beantwoorden aan de wetgeving en te streven naar continu verbetering van het gevoerde preventiebeleid en -procedures - Je bent sociaal vaardig en kan mensen motiveren om de nodige veiligheidsprocedures te volgen.
deelnemen aan de voorbereidingen voor het comité PBW, aanwezig zijn en rapporteren van de maandelijkse CPBW-bijeenkomsten, advies verstrekken bij aankoop van arbeidsmiddelen en beschermingsmiddelen, inspecties uitvoeren op de diverse werklocaties en deelname aan de divisie- en departementsvergaderingen teneinde te beantwoorden aan de wetgeving en te streven naar continu verbetering van het gevoerde preventiebeleid en -procedures - Je bent sociaal vaardig en kan mensen motiveren om de nodige veiligheidsprocedures te volgen.
){kind=logo}
Als functionaris voor de gegevensbescherming ken je de GDPR-wetgeving als geen ander en weet je die kennis samen met je team om te zetten in strategisch advies om een cultuur van gegevensbescherming binnen heel Colruyt Group te bevorderen. Ervaring met de wisselwerking tussen AI Act / NIS2 wetgeving en GDPR is een pluspunt. * Bruggenbouwer en netwerker: Je weet je stakeholders te begeesteren rond dit thema en kan GDPR-wetgeving top of mind houden bij hen.
Als functionaris voor de gegevensbescherming ken je de GDPR-wetgeving als geen ander en weet je die kennis samen met je team om te zetten in strategisch advies om een cultuur van gegevensbescherming binnen heel Colruyt Group te bevorderen. Ervaring met de wisselwerking tussen AI Act / NIS2 wetgeving en GDPR is een pluspunt. * Bruggenbouwer en netwerker: Je weet je stakeholders te begeesteren rond dit thema en kan GDPR-wetgeving top of mind houden bij hen.