Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
51 resultaten voor Sociale wetgeving in Bocholt binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Je bent een echte sparringpartner voor en ondersteunt hen bij vragen rond personeelszaken, sociale wetgeving, verloning en interne afspraken. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * De Belgische sociale en arbeidswetgeving kent voor jou weinig geheimen en je hebt ervaring met sociaal overleg.
Je bent een echte sparringpartner voor en ondersteunt hen bij vragen rond personeelszaken, sociale wetgeving, verloning en interne afspraken. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * De Belgische sociale en arbeidswetgeving kent voor jou weinig geheimen en je hebt ervaring met sociaal overleg.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, hiervoor heb je dus een goede kennis van de sociale wetgeving nodig. * Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, hiervoor heb je dus een goede kennis van de sociale wetgeving nodig. * Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel.
NIEUW
Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Zeer goede kennis van de Belgische Socicale Wetgeving;
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Zeer goede kennis van de Belgische Socicale Wetgeving;
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 46 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Communicatief sterk, sociaal en ondernemend zijn eigenschappen die jou beschrijven.
Communicatief sterk, sociaal en ondernemend zijn eigenschappen die jou beschrijven.
NIEUW
){kind=logo}
Sociaal abonnement of fietsvergoeding
Sociaal abonnement of fietsvergoeding
){kind=logo}
100% sociaal abonnement
100% sociaal abonnement
Reageren op reviews en opmerkingen op sociale media - Pluspunt, geen must: ervaring met reserveringssystemen, nieuwsbrieven of sociale media.
Reageren op reviews en opmerkingen op sociale media - Pluspunt, geen must: ervaring met reserveringssystemen, nieuwsbrieven of sociale media.
){kind=logo}
Je bent bekend met HACCP-codes, hygiëneregels en allergene wetgeving.
Je bent bekend met HACCP-codes, hygiëneregels en allergene wetgeving.
Je bent bekend met HACCP-codes, hygiëneregels en allergene wetgeving.
Je bent bekend met HACCP-codes, hygiëneregels en allergene wetgeving.
Wetgeving & compliance
Wetgeving & compliance
){kind=logo}
Werken voer je uit volgens het veiligheidsreglement, veiligheidsinstructies en de geldende wetgeving.
Werken voer je uit volgens het veiligheidsreglement, veiligheidsinstructies en de geldende wetgeving.
NIEUW
Werken voer je uit volgens het veiligheidsreglement, veiligheidsinstructies en de geldende wetgeving en je zorgt voor een veilig en correct gebruikt van het materiaal.
Werken voer je uit volgens het veiligheidsreglement, veiligheidsinstructies en de geldende wetgeving en je zorgt voor een veilig en correct gebruikt van het materiaal.
NIEUW
Je bent gemotiveerd, leergierig, sociaal en flexibel.
Je bent gemotiveerd, leergierig, sociaal en flexibel.
NIEUW
Werken voer je uit volgens het veiligheidsreglement, veiligheidsinstructies en de geldende wetgeving.
Werken voer je uit volgens het veiligheidsreglement, veiligheidsinstructies en de geldende wetgeving.
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt.
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt.
NIEUW
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt.
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt.
NIEUW
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt
NIEUW
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt
Je bent sociaal, niet verlegen om de klant aan te spreken, steeds vriendelijk en opgewekt
NIEUW
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;
Je bent sociaal, proper en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
Je bent sociaal, proper en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;
Naleven van de verkeersregels en transportwetgeving;