Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
240 resultaten voor Sociale wetgeving in Blanden binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Actief up-to-date houden van uw kennis via wetgeving, opleidingen en kennisdeling.
Verstrekken van correcte informatie en advies op basis van uw expertise in sociale wetgeving. * Je heeft een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Actief up-to-date houden van uw kennis via wetgeving, opleidingen en kennisdeling.
Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction.
Leaseplan Partnerships & Alliances NV * Zaventem - Why Ayvens? At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction.
){kind=logo}
Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Contact met externe (sociaal secretariaat, fiscus, pensioenfondsen, …) * Nauwe samenwerking met sociaal secretariaat (DS Worx)
Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit * Contact met externe (sociaal secretariaat, fiscus, pensioenfondsen, …) * Nauwe samenwerking met sociaal secretariaat (DS Worx)
){kind=logo}
Je beschikt over een degelijke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
Je beschikt over een degelijke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
){kind=logo}
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact)
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen rond sociale wetgeving (via ticketsysteem, e-mail of persoonlijk contact)
){kind=logo}
Opvolging van sociale wetgeving en aanpassing van interne documenten.
Opvolging van sociale wetgeving en aanpassing van interne documenten.
){kind=logo}
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan (zowel &-als ) en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
Treed op als eerste aanspreekpunt en zorg voor een correcte loonverwerking volgens de Belgische sociale wetgeving. * Analyseer klantenvragen en geef advies over sociale wetgeving, loonadministratie, tools en producten van het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
Goede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). * Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. * Vlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…).
){kind=logo}
Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have !
Tu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. * Des connaissances en législation sociale sont indéniablement un nice-to-have !
Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
Sociale & juridische conformiteit: Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde . Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.). * Beheer van externe : Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners. * Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. * Opvolgen van sociaal-juridische wijzigingen en doorvoeren van impactanalyses voor de klant.
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. * Opvolgen van sociaal-juridische wijzigingen en doorvoeren van impactanalyses voor de klant.
){kind=logo}
Heb jij ervaring in payroll en heb jij een sterke kennis van de arbeids- en sociale wetgeving in België? * HR administratieve taken zoals het opstellen van sociale documenten * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde)
Heb jij ervaring in payroll en heb jij een sterke kennis van de arbeids- en sociale wetgeving in België? * HR administratieve taken zoals het opstellen van sociale documenten * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll / hard HR (ervaring in een sociaal secretariaat is een sterke meerwaarde)
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving; Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….;
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving; Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en * Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen
Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en * Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Ondersteuning en advies: Interne informeren over personeels- en loonadministratie en beantwoorden van sociaal-juridische vragen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 224 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Het beheren van het budget, het opvolgen van investeringen alsook het bewaken van de juiste toepassing van de wetgeving mbt openbare aanbestedingen. Het onderhouden van constructieve sociale relaties met vakorganisaties.
Het beheren van het budget, het opvolgen van investeringen alsook het bewaken van de juiste toepassing van de wetgeving mbt openbare aanbestedingen. Het onderhouden van constructieve sociale relaties met vakorganisaties.
){kind=logo}
Grondige en actuele kennis van de Belgische boekhoudprincipes, btw-wetgeving en fiscaliteit. * Een hecht team en een uitstekende werksfeer, versterkt door regelmatige afterwork drinks, teambuildings en andere sociale evenementen.
Grondige en actuele kennis van de Belgische boekhoudprincipes, btw-wetgeving en fiscaliteit. * Een hecht team en een uitstekende werksfeer, versterkt door regelmatige afterwork drinks, teambuildings en andere sociale evenementen.
){kind=logo}
Je staat garant voor een eerlijke controle van de bewoners die beroepsinkomsten ontvangen, in overeenstemming met de geldende instructies en wetgeving. Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
Je staat garant voor een eerlijke controle van de bewoners die beroepsinkomsten ontvangen, in overeenstemming met de geldende instructies en wetgeving. Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
Je onderhoudt goede contacten met bijvoorbeeld de sociale diensten in de regio en met potentiële nieuwe bewoners. - Je hebt een gedegen kennis van de Belgische zorgwetgeving.
Je onderhoudt goede contacten met bijvoorbeeld de sociale diensten in de regio en met potentiële nieuwe bewoners. - Je hebt een gedegen kennis van de Belgische zorgwetgeving.
){kind=logo}
We zoeken een Digital Marketing Manager, een expert in Google-campagnes en in sociale media beheer, om onze groei te ondersteunen en onze aanwezigheid bij toekomstige bouwers verder uit te ontwikkelen. * De zichtbaarheid van het bedrijf op Google, sociale media en relevante platforms voor de vastgoed- en bouwsector optimaliseren. Sociale netwerken: imago en inzet * KPI's bijhouden: kosten per lead, conversieratio, betrokkenheid op sociale media, gekwalificeerd verkeer. * Uitstekende vaardigheden op het gebied van sociale media.
We zoeken een Digital Marketing Manager, een expert in Google-campagnes en in sociale media beheer, om onze groei te ondersteunen en onze aanwezigheid bij toekomstige bouwers verder uit te ontwikkelen. * De zichtbaarheid van het bedrijf op Google, sociale media en relevante platforms voor de vastgoed- en bouwsector optimaliseren. Sociale netwerken: imago en inzet * KPI's bijhouden: kosten per lead, conversieratio, betrokkenheid op sociale media, gekwalificeerd verkeer. * Uitstekende vaardigheden op het gebied van sociale media.
NIEUW
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Praktijkervaring in het domein van de sociale zekerheid is een troef.
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Praktijkervaring in het domein van de sociale zekerheid is een troef.
Een enthousiast team van sociaal werkers zorgt voor opvang en onderdak in een residentiële setting met een groepsleven. Daarnaast verzorgt een team van nachtpermanentiewerkers een permanentie tijdens afwezigheid van sociaal werkers. een sociaal werker (voltijds) voor de psycho-sociale begeleiding van al dan niet begeleid door hun kinderen in het kader van een residentiële setting (gemeenschappelijke leefvorm). Opleiding opvoed(st)er/sociaal cultureel werkster/ pedagogie van het jonge kind/ gezinswetenschappen * Kennis van Brusselse sociale kaart
Een enthousiast team van sociaal werkers zorgt voor opvang en onderdak in een residentiële setting met een groepsleven. Daarnaast verzorgt een team van nachtpermanentiewerkers een permanentie tijdens afwezigheid van sociaal werkers. een sociaal werker (voltijds) voor de psycho-sociale begeleiding van al dan niet begeleid door hun kinderen in het kader van een residentiële setting (gemeenschappelijke leefvorm). Opleiding opvoed(st)er/sociaal cultureel werkster/ pedagogie van het jonge kind/ gezinswetenschappen * Kennis van Brusselse sociale kaart
Je komt terecht in het grote IT-team van 72 personen van een stabiel bedrijf uit de sociale sector.
Je komt terecht in het grote IT-team van 72 personen van een stabiel bedrijf uit de sociale sector.
){kind=logo}
Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
NIEUW