Je staat in voor de volledige loonverwerking van de interne bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200.
meer