Je bent verantwoordelijk voor HR‑compliance binnen operations (arbeidswetgeving, sectorafspraken, GDPR, audits, sociale relaties). . Je stuurt het team aan, optimaliseert processen en systemen en zorgt dat we klaar zijn voor zowel de digitale als de wettelijke uitdagingen van de zorgsector. * Correct vertalen van wetgeving en sectorafspraken naar Jessa processen - Ervaring: Minstens 10 jaar ervaring in HR Operations, bij voorkeur in een complexe organisatie of de zorgsector, met ervaring in het aansturen of coördineren van een team.
meer