Personeelsadministratie: bijhouden van personeelsdossiers, opvolging van contracten, bijlagen en wijzigingen, verwerking van verlofaanvragen en afwezigheden, en ondersteuning bij de payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht
meer